2023辦公室文秘上半年工作總結(jié)格式范文（2篇）

第6頁共6頁2023?辦公室文?秘上半年?工作總結(jié)?格式范文?回顧過?去的半年?，我抱著?極大的熱?情投入到?本職工作?中，嚴(yán)格?要求自己?，時(shí)刻保?持“謙虛?”、“謹(jǐn)?慎”、“?律己”的?態(tài)度，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心栽培和?同事們的?幫助支持?下，始終?勤奮學(xué)習(xí)?、積極進(jìn)?取，努力?提高自我?，認(rèn)真完?成任務(wù)，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的肯定??，F(xiàn)將_?___月?來的學(xué)習(xí)?、工作情?況簡要總?結(jié)如下：?一、盡?心盡責(zé)，?做好日常?工作(?一)公文?管理。為?提高寫作?能力，我?細(xì)心揣摩?，購買公?文寫作書?籍用于學(xué)?習(xí)參考，?并請公司?領(lǐng)導(dǎo)和部?門經(jīng)理幫?忙把關(guān)，?提出改進(jìn)?意見和建?議，再經(jīng)?過反復(fù)推?敲后定稿?。一個(gè)月?來，我起?草各類通?知和請示?等公文共?____?份，會議?紀(jì)要__?__份，?簡報(bào)__?__期，?嚴(yán)格遵照?公司辦文?制度，_?___月?份共下發(fā)?紅頭文_?___份?，函件_?___份?，會議紀(jì)?要___?_份，簡?報(bào)___?_期，文?件均準(zhǔn)確?無差錯。?為確保?收文發(fā)文?管理不混?亂，我以?電子表格?形式制作?了收文登?記薄，結(jié)?合手工登?記的《文?件交接記?錄表》，?在電子表?格上詳實(shí)?登記文件?的辦文時(shí)?限、要求?、流轉(zhuǎn)情?況和辦文?結(jié)果，做?到實(shí)時(shí)跟?蹤，確保?領(lǐng)導(dǎo)閱辦?各類文件?、傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?領(lǐng)導(dǎo)批示?及文件精?神傳達(dá)至?有關(guān)部門?，同時(shí)追?蹤文件執(zhí)?行進(jìn)度及?落實(shí)情況?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)反饋?辦理結(jié)果?，保障了?政令暢通?。手工登?記的《文?件交接記?錄表》，?完善了文?件交接手?續(xù)，做到?有據(jù)可查?。(二?)檔案管?理。將檔?案歸集周?期縮短為?一周歸集?一次。實(shí)?時(shí)更新電?子索引檔?案目錄，?積極配合?各部門的?查詢檔案?要求，無?一例錯漏?遺失檔案?。(三?)印章、?證照管理?。根據(jù)公?司制度，?嚴(yán)控印章?使用程序?，使用完?畢均及時(shí)?登記在《?印章使用?登記簿》?上。根據(jù)?不同證照?的月檢要?求，及時(shí)?準(zhǔn)備月檢?資料，保?證營業(yè)執(zhí)?照等證件?均在有效?期限范圍?內(nèi)。二?、精打細(xì)?算，降低?辦公費(fèi)用?節(jié)能減?排，從小?處著手。?我在日常?工作中，?嚴(yán)格控制?低值易耗?品的耗用?，例如打?印機(jī)優(yōu)先?只補(bǔ)充碳?粉不換硒?鼓，簽字?筆只換筆?芯不換筆?，打印紙?盡量雙面?打印以節(jié)?約紙張，?并就超范?圍文具申?請與各部?門積極溝?通，使得?各部門將?文具申報(bào)?控制在預(yù)?算范圍內(nèi)?，較好的?控制了低?值易耗品?費(fèi)用支出?。為降?低辦公話?費(fèi)支出，?我隨時(shí)關(guān)?注通訊供?應(yīng)商的推?出的各項(xiàng)?優(yōu)惠活動?：與電信?公司溝通?，為公司?的外線固?定電話提?供包月服?務(wù)，外線?電話的國?內(nèi)通話費(fèi)?用均按包?月費(fèi)用計(jì)?算。在辦?文時(shí)盡量?將文件掃?描后以電?子郵件的?形式發(fā)文?，以節(jié)約?傳真的話?費(fèi)開支，?更保障了?文件的傳?輸質(zhì)量。?在多重舉?措下，辦?公話費(fèi)實(shí)?際發(fā)生額?僅占全月?預(yù)算__?__%，?辦公話費(fèi)?控制成效?明顯。?三、積極?主動，做?好辦公設(shè)?備維護(hù)?為提高工?作效率，?我積極學(xué)?習(xí)電腦使?用中的相?關(guān)知識，?幫助各部?門工作人?員做好電?腦日常維?護(hù)工作，?能自己解?決的就立?即解決，?避免因報(bào)?修等待時(shí)?間過長而?影響了辦?公效率，?也節(jié)約了?維修開支?。同時(shí)與?大橋局辦?公室保持?良好的溝?通渠道，?及時(shí)反饋?網(wǎng)絡(luò)使用?情況。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?，月辦公?網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定?，非正常?斷線等情?況大大降?低。四?、協(xié)助各?部門，完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作(?一)完成?固定資產(chǎn)?盤點(diǎn)工作?公司各?部門及管?理中心、?路政大隊(duì)?共同對某?某公司的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行了一?次詳細(xì)清?查，此次?固定資產(chǎn)?清查盤點(diǎn)?工作主要?是核實(shí)固?定資產(chǎn)實(shí)?物、數(shù)量?及使用狀?態(tài)，我也?參與了此?次清查工?作。此次?清查共涉?及電子設(shè)?備___?_件，辦?公家具_(dá)?___件?，車輛_?___輛?。為便于?統(tǒng)計(jì)固定?資產(chǎn)清查?結(jié)果，提?高清查效?率，我編?制了“盤?點(diǎn)注意事?項(xiàng)”發(fā)到?各部門，?規(guī)定了盤?點(diǎn)清查范?圍，統(tǒng)一?了各類資?產(chǎn)的名稱?、規(guī)格型?號、固定?資產(chǎn)編號?等各項(xiàng)要?求，并在?清查結(jié)束?后，完成?了公司本?部的固定?資產(chǎn)清查?盤點(diǎn)工作?報(bào)告。?(二)協(xié)?助部門經(jīng)?理，完善?制度建設(shè)?根據(jù)總?經(jīng)理辦公?會要求，?我配合部?門經(jīng)理，?擬訂了綜?合事務(wù)部?安全制度?中的《信?息安全管?理制度》?部分，同?時(shí)協(xié)助營?運(yùn)部，完?成了《安?全管理制?度》匯編?工作。根?據(jù)國家的?相關(guān)法律?法規(guī)，草?擬了某某?公司的《?固定資產(chǎn)?管理辦法?》。五?、下半年?我計(jì)劃完?成以下幾?項(xiàng)工作?(一)協(xié)?助綜合部?經(jīng)理，草?擬《檔案?管理制度?》。(?二)完成?固定資產(chǎn)?編號工作?。(三?)完成某?某公司的?《制度匯?編》樣本?。(四?)實(shí)現(xiàn)行?政檔案電?子化。?上半年，?我無論在?思想認(rèn)識?上還是工?作能力上?都有了較?大地進(jìn)步?，但差距?和不足仍?然存在，?比如工作?上還不夠?細(xì)致，我?將在這方?面繼續(xù)努?力，認(rèn)真?檢查各項(xiàng)?工作，避?免因粗心?導(dǎo)致的工?作失誤。?在今后的?工作中，?我還要繼?續(xù)學(xué)習(xí)，?戒驕戒躁?，更多的?發(fā)揮主觀?能動性，?在崗位上?發(fā)揮更多?的積極作?用。2?023辦?公室文秘?上半年工?作總結(jié)格?式范文（?二）轉(zhuǎn)?眼間上半?年度已過?去，回顧?過去的半?年時(shí)間，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，在綜?合管理部?領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下?，緊緊圍?繞著集團(tuán)?公司提出?的“科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年”?的目標(biāo)而?努力。我?在工作中?所負(fù)責(zé)的?主要是公?司的相關(guān)?文字以及?宣傳工作?，上半年?中雖然取?得了一些?成績，但?在成績背?后總有疏?忽之處，?我所做的?工作與集?團(tuán)公司以?及本公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一?貫工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問題與?差距，以?下幾點(diǎn)為?自己對照?差距反省?所存在的?問題：?一、工作?上不積極?主動，缺?乏一定主?觀能動性??？傉J(rèn)為?把屬于自?己的事情?完成任務(wù)?了，不積?極主動配?合辦公室?其它事務(wù)?。導(dǎo)致平?時(shí)看著人?家在忙的?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，?而自己卻?經(jīng)常無所?事事。?二、平時(shí)?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?，工作有?拖拉現(xiàn)象?，例如集?團(tuán)公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料，非要?拖到規(guī)定?的時(shí)間，?等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。三、?由于自己?專業(yè)水平?的局限，?上半年對?潤浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位，?沒有達(dá)到?集團(tuán)公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對日常勞?動紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格，例?如偶爾會?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識，?平時(shí)坐辦?公室的時(shí)?間多，去?車間生產(chǎn)?一線了解?情況的時(shí)?間，存在?怕吃苦的?思想。導(dǎo)?致寫出來?的東西缺?乏一定的?創(chuàng)新內(nèi)容?以及實(shí)質(zhì)?性的內(nèi)容?，總顯得?太過平泛?、太過空?洞。對?以上幾點(diǎn)?自身所存?在的問題?，已切實(shí)?地影響到?自己的本?職工作，?作為一名?的公司秘?書，我感?到十分內(nèi)?疚。但過?去的都已?成為過去?，學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差距?，總結(jié)不?足求上進(jìn)?，為此，?我將認(rèn)真?總結(jié)，實(shí)?實(shí)在在分?析原因，?找出存在?的問題，?從中吸取?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，并在?以后的工?作中不斷?改進(jìn)，以?下為下半?年我決心?做好的幾?個(gè)方面：?一、遵?守廠紀(jì)廠?規(guī)，及時(shí)?并保質(zhì)保?量的完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?二、充?分發(fā)揮個(gè)?人的專業(yè)?特長，做?一名合格?的秘書。?當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助?手，充分?發(fā)揮自己?所學(xué)。?三、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?，使?jié)櫰?的企業(yè)文?化更深入?基層、深?入人心，?更能體現(xiàn)?出企業(yè)的?特色。?四、深入?實(shí)際，多?跑現(xiàn)場，?掌握車間?反映的各?種信息，?并