2023出納年終個(gè)人工作總結(jié)以及下年計(jì)劃（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?出納年終?個(gè)人工作?總結(jié)以及?下年計(jì)劃?回顧從?事財(cái)務(wù)出?納工作這?一年以來(lái)?，在總經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在總部財(cái)?務(wù)部門(mén)的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下，在公?司同事的?共同學(xué)習(xí)?與幫忙下?，我能夠?較為順利?地完成本?職工作。?以年初公?司提出的?工作思路?為指導(dǎo)，?以提高企?業(yè)效益為?核心，以?增強(qiáng)企業(yè)?綜合競(jìng)爭(zhēng)?力為目標(biāo)?，以財(cái)務(wù)?管理和資?金管理為?重點(diǎn)，加?強(qiáng)基礎(chǔ)管?理，抓規(guī)?范，實(shí)現(xiàn)?了全年財(cái)?務(wù)制度規(guī)?范化，財(cái)?務(wù)管理系?統(tǒng)化，企?業(yè)效益最?大化，有?力地推動(dòng)?了公司財(cái)?務(wù)工作水?平的進(jìn)一?步提高，?充分發(fā)揮?了其在企?業(yè)管理中?的核心作?用?，F(xiàn)將?____?年財(cái)務(wù)工?作開(kāi)展?fàn)?況總結(jié)如?下：一?、稽核各?連鎖門(mén)店?、銷(xiāo)售部?門(mén)指標(biāo)完?成狀況?透過(guò)對(duì)各?連鎖門(mén)店?、各銷(xiāo)售?部門(mén)的賬?目核算，?各項(xiàng)指標(biāo)?與年初所?簽訂職責(zé)?狀的比較?，分析差?異，查找?原因，做?到指標(biāo)有?針對(duì)，落?實(shí)有監(jiān)管?。為總經(jīng)?理的決策?帶給可靠?數(shù)字依據(jù)?。二、?以資金管?理為契機(jī)?，不斷增?強(qiáng)預(yù)算管?理意識(shí)?近年來(lái)，?隨著企業(yè)?精細(xì)化管?理水平的?不斷強(qiáng)化?，對(duì)財(cái)務(wù)?管理也提?出了更高?的要求。?我們以此?為契機(jī)，?根據(jù)財(cái)務(wù)?管理的特?點(diǎn)以及財(cái)?務(wù)管理的?需要，零?星購(gòu)置先?審批等一?系列相關(guān)?制度，從?而使每項(xiàng)?工作有計(jì)?劃、有落?實(shí)、有監(jiān)?督、有考?核。在費(fèi)?用控制方?面，采取?定額以外?的費(fèi)用、?沒(méi)有審批?發(fā)生的費(fèi)?用，一律?不予報(bào)銷(xiāo)?。在現(xiàn)?金預(yù)算方?面，為提?高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確?性，在實(shí)?際支付時(shí)?做到，沒(méi)?有現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目的?不予支付?，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支?付。在職?工借款還?款方面，?規(guī)定了借?款務(wù)必于?發(fā)生當(dāng)月?還款，確?實(shí)起到了?降低借款?數(shù)額，減?少資金占?用，避免?呆帳發(fā)生?的用心作?用。三?、以培訓(xùn)?為動(dòng)力，?不斷提高?財(cái)會(huì)人員?的業(yè)務(wù)水?平隨著?我公司業(yè)?務(wù)量的增?大，工作?的側(cè)重點(diǎn)?和基本點(diǎn)?也在改變?，因此財(cái)?務(wù)工作不?能停留在?簡(jiǎn)單的算?賬、報(bào)賬?等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識(shí)，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工?作的特點(diǎn)?，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?，保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整的帶?給財(cái)務(wù)信?息。透?過(guò)學(xué)習(xí)，?職稱(chēng)考試?，進(jìn)一步?了解財(cái)務(wù)?各項(xiàng)管理?制度，懂?得了企業(yè)?財(cái)會(huì)人員?的工作要?求，進(jìn)一?步激發(fā)了?干好財(cái)務(wù)?工作的主?動(dòng)性與用?心性。?四、以考?核為手段?，促進(jìn)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管?理水平的?提高隨?著企業(yè)管?理的進(jìn)一?步深入，?財(cái)務(wù)的管?理職能逐?漸增強(qiáng)。?今年，公?司為加大?職責(zé)制考?核力度，?保證職責(zé)?制的__?__，制?定了職責(zé)?狀考核辦?法，細(xì)化?了各項(xiàng)指?標(biāo)和日常?工作的考?核。在此?基礎(chǔ)上，?我們也加?大了財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從?粘貼票據(jù)?、裝訂憑?證、簽字?齊全、印?章保管等?最基礎(chǔ)的?工作抓起?，認(rèn)真審?核原始票?據(jù)，細(xì)化?財(cái)務(wù)報(bào)賬?流程。詳?細(xì)制定了?《貨幣資?金管理辦?法》等，?將內(nèi)控與?內(nèi)審相結(jié)?合。在?今年的財(cái)?務(wù)管理工?作中，最?重要的一?點(diǎn)就是借?助公司的?考核體系?，將管理?的要求與?重點(diǎn)，納?入工作質(zhì)?量與方針?目標(biāo)考核?。將費(fèi)用?預(yù)算透過(guò)?月份考核?與工資掛?鉤，全面?提高了財(cái)?務(wù)核算質(zhì)?量。遵紀(jì)?守法，實(shí)?事求是的?體現(xiàn)財(cái)務(wù)?經(jīng)營(yíng)成果?，做到誠(chéng)?信納稅。?并榮獲_?___市?地稅局頒?發(fā)的所得?稅“百佳?誠(chéng)信納稅?人”獎(jiǎng)。?五、用?心參與企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管?理，搞好?公司存貨?、財(cái)產(chǎn)物?資的清查?與盤(pán)點(diǎn)?隨著財(cái)務(wù)?管理職能?的日益顯?現(xiàn)，財(cái)務(wù)?管理參與?到企業(yè)管?理的方方?面面，這?其中包括?存貨的盤(pán)?點(diǎn)等，加?強(qiáng)對(duì)公司?財(cái)產(chǎn)物資?的管理。?規(guī)范了庫(kù)?存管理基?礎(chǔ)工作，?確保庫(kù)存?物資的帳?帳、帳實(shí)?相符。?六、加強(qiáng)?資金管理?，減少資?金占用，?提高資金?利用率?為加強(qiáng)對(duì)?資金的統(tǒng)?一歸口管?理，規(guī)范?運(yùn)作，強(qiáng)?化資金使?用的計(jì)劃?性、預(yù)算?性、效率?性和安全?性，盡可?能地規(guī)避?資金風(fēng)險(xiǎn)?，為進(jìn)一?步減少資?金占用，?提高資金?利用率，?今年重點(diǎn)?對(duì)現(xiàn)金流?量、未達(dá)?帳項(xiàng)、應(yīng)?收應(yīng)付款?項(xiàng)、流動(dòng)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?率等一些?項(xiàng)目加大?了考核力?度。資金?預(yù)算，確?保了資金?的使用合?理、規(guī)范?、安全、?有效。嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理制?度，實(shí)行?財(cái)務(wù)制約?制度。以?上制度的?建立和實(shí)?施更加有?效地減少?了資金的?占用，降?低了財(cái)務(wù)?費(fèi)用，提?高了企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益?。七、?____?年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?為全面搞?好___?_年全面?預(yù)算管理?與財(cái)務(wù)管?理工作，?我們計(jì)劃?重點(diǎn)抓好?以下幾個(gè)?方面的工?作：(?一)根據(jù)?公司下達(dá)?的預(yù)算指?導(dǎo)意見(jiàn)，?進(jìn)一步搞?好預(yù)算管?理工作。?預(yù)算管理?作為財(cái)務(wù)?管理中的?重要一環(huán)?，與全面?做好財(cái)務(wù)?工作息息?相關(guān)。在?明年的工?作當(dāng)中，?要進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)連?鎖門(mén)店的?銷(xiāo)售預(yù)算?與實(shí)際完?成的預(yù)算?分析、分?解與落實(shí)?工作，根?據(jù)數(shù)字查?找經(jīng)營(yíng)環(huán)?節(jié)存在的?問(wèn)題，使?全面預(yù)算?管理真正?成為全員?預(yù)算管理?，讓預(yù)算?真正發(fā)揮?其應(yīng)有的?作用。?(二)結(jié)?合新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則的實(shí)?施，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀，確保?完成上級(jí)?下達(dá)的各?項(xiàng)指標(biāo)。?隨著公司?逐步走上?良性發(fā)展?軌道，經(jīng)?營(yíng)質(zhì)量不?斷提高，?企業(yè)資產(chǎn)?得到進(jìn)一?步凈化與?整合。結(jié)?合績(jī)效考?核管理，?本著“嚴(yán)?、深、細(xì)?、實(shí)”的?原則，全?面強(qiáng)化職?責(zé)制的制?定與落實(shí)?，在增大?銷(xiāo)售的基?礎(chǔ)上，千?方百計(jì)研?究節(jié)支，?力爭(zhēng)完成?各項(xiàng)任務(wù)?指標(biāo)。精?細(xì)核算薪?酬，完善?所創(chuàng)造價(jià)?值與所得?薪酬公平?的工資計(jì)?算原則。?同時(shí)，圍?繞盤(pán)活資?產(chǎn)，嚴(yán)格?控制存貨?占用金額?，減少資?金占用率?，提高企?業(yè)資產(chǎn)周?轉(zhuǎn)速度。?(三)?繼續(xù)開(kāi)展?會(huì)計(jì)從業(yè)?人員的培?訓(xùn)活動(dòng)，?進(jìn)一步搞?好財(cái)會(huì)基?礎(chǔ)工作，?提高管理?水平。企?業(yè)越發(fā)展?進(jìn)步，財(cái)?務(wù)管理的?作用就越?突出。在?提高會(huì)計(jì)?人員水平?的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步?加強(qiáng)檢查?督促與指?導(dǎo)，搞好?會(huì)計(jì)的基?礎(chǔ)管理工?作，為更?好的參與?企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)管理工?作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)??？傊?，今年財(cái)?務(wù)科的工?作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支?持與幫忙?下，在各?科室和門(mén)?店的配合?下，按照?公司的總?體部署和?安排，認(rèn)?真組織落?實(shí)。今后?應(yīng)將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，透過(guò)?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?。雖然，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實(shí)正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”!?202?3出納年?終個(gè)人工?作總結(jié)以?及下年計(jì)?劃（二）?集團(tuán)公?司出納業(yè)?務(wù)量大，?種類(lèi)繁多?，我任職?出納的職?責(zé)是打印?支票、開(kāi)?具各種銀?行票據(jù)接?待客戶(hù)，?解答他們?的有關(guān)業(yè)?務(wù)問(wèn)題，?編制和錄?入與銀行?有關(guān)的會(huì)?計(jì)憑證，?登記銀行?賬簿，整?理和保管?銀行業(yè)務(wù)?資料。?回顧這_?___年?來(lái)的出納?工作，取?得了一定?的成就，?但也一些?不足之處?，現(xiàn)將我?任職集團(tuán)?公司出納?工作總結(jié)?如下，歡?迎大家提?出寶貴意?見(jiàn)。首?先，我一?貫熱愛(ài)社?會(huì)主義祖?國(guó)，__?__，堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則，?遵紀(jì)守法?，為人正?直。工作?崗位沒(méi)有?高低之分?，一定要?好好工作?，不工作?就不能體?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?。同時(shí)為?了提高自?身的科學(xué)?理論水平?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)，利用?網(wǎng)絡(luò)了解?國(guó)際形勢(shì)?和國(guó)內(nèi)外?大事，開(kāi)?闊了視野?，豐富了?知識(shí)，電?腦使我的?生活過(guò)得?充實(shí)起來(lái)?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過(guò)去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核算(發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)帳)，?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，?及時(shí)送交?辦公室。?2、為?迎接審計(jì)?部門(mén)對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)?；?顧檢查自?身存在的?問(wèn)題，我?認(rèn)為：?1、學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬勃?發(fā)展，新?情況新問(wèn)?題層出不?窮，新知?識(shí)新科學(xué)?不斷問(wèn)世?。面對(duì)嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)?，缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺(jué)?性。理論?基礎(chǔ)、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)、?文化水平?、工作方?法等不能?適應(yīng)新的?要求。?2、在工?作較累的?時(shí)候，有?過(guò)松弛思?想，這是?自己政治?素質(zhì)不高?，也是世?界觀(guān)、人?生觀(guān)、價(jià)?值觀(guān)解決?不好的表?現(xiàn)。針?對(duì)以上問(wèn)?題，今后?的努