醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)交流材料范文(四篇)

第醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)交流材料范文(四篇)

“廉政”一詞最早出現(xiàn)在《晏子春秋·問(wèn)下四》：“廉政而長(zhǎng)久，其行何也?！爆F(xiàn)在所說(shuō)的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時(shí)不以權(quán)謀私，辦事公正廉潔。以下是小編收集整理的醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)交流材料范文(四篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)交流材料1摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理不可缺少的重要組成部分。在醫(yī)療服務(wù)中，都不可避免的存在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，如何建立起與之相匹配的醫(yī)療管理機(jī)制，完善醫(yī)療管理體系和手段，以有效的規(guī)避和轉(zhuǎn)嫁這些責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員提供必要的保障，是各醫(yī)療單位亟待探討和解決的問(wèn)題。關(guān)鍵詞：廉政風(fēng)險(xiǎn),廉政,反腐倡廉,時(shí)政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是黨委、政府反腐倡廉建設(shè)工作的一項(xiàng)重要舉措，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律提供了參照，為他律樹立了準(zhǔn)則，更為醫(yī)院更快更好發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。醫(yī)院黨委、紀(jì)委在市委市政府、市衛(wèi)計(jì)委的正確指導(dǎo)下，在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的關(guān)心支持下，醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，探討、分析存在的問(wèn)題，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求，研究制定相關(guān)措施，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的深入開展。一、加強(qiáng)教育管理，努力提高醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)。一是開展經(jīng)常性的教育活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)制度。要經(jīng)常開展正確的道德專項(xiàng)教育和崗位廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位工作人員要做廉潔自律、堅(jiān)持原則、接受監(jiān)督的表率。加強(qiáng)正面典型的宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和敬業(yè)精神，營(yíng)造廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)的良好氛圍。結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，加強(qiáng)職業(yè)道德教育、廉政教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是加強(qiáng)法制教育，樹立法制觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法的意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和拒腐防變能力，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，廉潔奉公，依法行醫(yī)。三是加強(qiáng)“八小時(shí)”以外的管理和監(jiān)督，把八小時(shí)以內(nèi)的思想政治工作延伸到八小時(shí)以外，促使其正確處理好各種關(guān)系，保證醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍純潔。二、完善領(lǐng)導(dǎo)工作制度，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為醫(yī)院黨的建設(shè)和中心工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌實(shí)施，統(tǒng)一推進(jìn)，形成協(xié)調(diào)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。黨政一把手作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，將牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職”的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起親自主抓，帶頭履職、直接推動(dòng)、全面落實(shí)的總責(zé)和主責(zé)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子副職也要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，做到痕跡化管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中去。三、強(qiáng)化制度執(zhí)行力，確保工作計(jì)劃落到實(shí)處。嚴(yán)格按程序依法辦事，依規(guī)章辦事，嚴(yán)禁濫用職權(quán)，徇私枉法。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政管理制度，加強(qiáng)資金管理，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，嚴(yán)格單位財(cái)務(wù)管理和帳目管理，加強(qiáng)藥品陽(yáng)光采購(gòu)，預(yù)算編制管理，規(guī)范基本建設(shè)工程、藥品招標(biāo)、醫(yī)療器械購(gòu)置等項(xiàng)目的行為。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，做到因病施治，合理用藥、合理檢查，切實(shí)維護(hù)病人利益。實(shí)行檢查匯報(bào)反饋制度，對(duì)工作計(jì)劃有沒(méi)有落實(shí)，怎樣抓落實(shí)，落實(shí)得怎樣，取得什么樣的效果，工作中存在的問(wèn)題等方面進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)反饋。要建立健全目標(biāo)考核機(jī)制，每年班子成員均做到向全院職工述職、述廉，按層級(jí)將自己的廉政情況進(jìn)行匯報(bào)。四、深化人事制度改革，加強(qiáng)人事管理。建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，大膽進(jìn)行公開選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定，強(qiáng)調(diào)按程序辦事，防止個(gè)人濫用權(quán)力，在任免、調(diào)配等人事方面努力做到民主化、規(guī)范化，健全干部任用和監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的作用，醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、年度考核評(píng)優(yōu)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核相掛鉤。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的分配，必須與藥品收入、檢查等收入脫鉤、不得單純以收入為主要依據(jù)，要根據(jù)工作量、崗位責(zé)任以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等各項(xiàng)管理指標(biāo)，綜合考評(píng)后進(jìn)行分配。五、落實(shí)廉政責(zé)任制，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度。各部門、科室負(fù)責(zé)人要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，真正把擔(dān)子挑起來(lái)，管好各自的“責(zé)任田”，注重日常，抓早抓小，確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成。全院認(rèn)真實(shí)行由“黨政一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍負(fù)責(zé)、部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門負(fù)責(zé)的三級(jí)責(zé)任制度，按照黨委、紀(jì)委年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，逐層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔行醫(yī)承諾書》，大力推行廉政量化和風(fēng)險(xiǎn)管理，實(shí)行責(zé)任考核與追究制度。將理論學(xué)習(xí)、廉政教育、專項(xiàng)業(yè)務(wù)等層層分解，把任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到人，形成“橫向到邊、縱向到底，交叉到位”的責(zé)任體系，實(shí)行“廉政一票否決制”。與此同時(shí)，要執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)罰分明。對(duì)遵紀(jì)守法、廉潔自律、勤政奉公者要給予大力表彰;對(duì)違反規(guī)定亂開人情方、大處方、開單提成、收受回扣、收受紅包等違規(guī)行為施以重罰。六、健全會(huì)議制度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。為確保決策民主、科學(xué)，不斷建立健全黨內(nèi)民主生活會(huì)、院辦公會(huì)議、院務(wù)會(huì)議、和職工代表大會(huì)等會(huì)議制度，規(guī)范議事范圍、程序和原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。對(duì)涉及重大院務(wù)的事項(xiàng)，如醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案、獎(jiǎng)金分配方案、中層干部競(jìng)聘方案、大型基建及儀器設(shè)備購(gòu)置方案、單位財(cái)務(wù)運(yùn)行情況以及工會(huì)開展活動(dòng)情況等，除經(jīng)院辦公會(huì)議討論、向院務(wù)會(huì)議通報(bào)外，還要廣泛聽取廣大職工群眾的意見。給職代會(huì)各委員會(huì)成員賦予多項(xiàng)職權(quán)，對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督等;對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人能否貫徹執(zhí)行國(guó)家政策進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)醫(yī)院、科室出臺(tái)的一些決策和行政措施提出建議、意見;對(duì)認(rèn)為不妥的決策和行政措施，可進(jìn)行專題調(diào)研，并向職工代表大會(huì)等提出調(diào)研意見;職工代表發(fā)現(xiàn)認(rèn)為需要說(shuō)明解釋的事件和問(wèn)題時(shí)，可以向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能科室提出質(zhì)詢。結(jié)合黨務(wù)公開、院務(wù)公開工作要求，通過(guò)公開欄、提示牌等途徑，將每個(gè)工作事項(xiàng)的辦事依據(jù)、就醫(yī)程序、注意事項(xiàng)等向社會(huì)廣泛公開，接受社會(huì)監(jiān)督。七、建立廉政提醒制度，廉政工作常抓不懈。在醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)重要工作任務(wù)、發(fā)生個(gè)人重大事項(xiàng)、出現(xiàn)群眾信訪反映和被發(fā)現(xiàn)苗頭性不廉行為等情況時(shí)，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)或直接領(lǐng)導(dǎo)要適時(shí)對(duì)其進(jìn)行廉政提醒談話，促使其保持清醒頭腦，遵章守紀(jì)辦事，筑牢拒腐防線。同時(shí)組織采取民主測(cè)評(píng)、座談、整改調(diào)查、抽樣調(diào)查、電話隨訪等形式，向服務(wù)對(duì)象了解醫(yī)院工作人員廉潔自律情況，聽取意見和建議，整理后以書面形式向部門或個(gè)人進(jìn)行反饋。結(jié)束語(yǔ)：做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)使命，當(dāng)前，長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院面臨的改革發(fā)展任務(wù)非常艱巨，面對(duì)的復(fù)雜多變的醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)也很多。因此，醫(yī)院黨委、紀(jì)委時(shí)刻樹立憂患意識(shí)，在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，要不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力，研究新形勢(shì)，制定新策略，科學(xué)地預(yù)測(cè)潛在的醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)，建立、健全切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，以便從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)交流材料2各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦，市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位：為深化醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省糾風(fēng)辦《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深化醫(yī)藥回扣專項(xiàng)治理工作的意見》(浙衛(wèi)發(fā)〔2012〕140號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。一、充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、深化醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作的重要性和緊迫性深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，是維護(hù)廣大人民群眾切身利益、構(gòu)建民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生的重要措施，是整頓規(guī)范醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)秩序、控制和降低醫(yī)療價(jià)格的迫切要求，是衛(wèi)生系統(tǒng)懲治腐敗、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。各地各單位要充分認(rèn)識(shí)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，牢固樹立兩項(xiàng)工作只能加強(qiáng)不能削弱的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，配備專門人員，建立健全工作推進(jìn)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要采取更加積極有力的措施，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員收受回扣“心安理得”、“僥幸心理”、“從眾心理”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。二、加強(qiáng)宣傳教育，形成廉潔從業(yè)文化氛圍深入貫徹十七屆六中全會(huì)精神，繼續(xù)在全系統(tǒng)全面開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院建設(shè)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇尚廉潔的濃厚氛圍。一是加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳示范教育。充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛開展多途徑、全方位、廣渠道的立體化宣傳教育，大力加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)挖掘先進(jìn)、培育先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)的感召、激勵(lì)、鼓舞和引領(lǐng)示范作用。通過(guò)謳歌新典型，亮相新醫(yī)貌，弘揚(yáng)新醫(yī)風(fēng)，展示新成效，不斷強(qiáng)化衛(wèi)生系統(tǒng)崇廉倡廉的文化支撐，夯實(shí)反腐倡廉的社會(huì)文化基礎(chǔ)。二是開展反面典型的警示教育。充分利用發(fā)生在身邊的反面案例和服刑人員“現(xiàn)身說(shuō)法”開展警示教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員算好自由帳、事業(yè)賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、人生賬，不斷增強(qiáng)對(duì)法律的敬畏感。要通過(guò)衛(wèi)生核心價(jià)值觀大討論、大講壇等多種形式的思想交流和碰撞，引導(dǎo)從業(yè)人員增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)廉潔從業(yè)、干凈干事的意識(shí)。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)制度教育。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和重點(diǎn)崗位人員的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式談心談話教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)“提醒”。要嚴(yán)格落實(shí)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部、新轉(zhuǎn)任重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部和人員履新之前的廉政談話制度和廉政承諾制度。加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)、輪轉(zhuǎn)崗人員的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)教育，使其知曉崗位風(fēng)險(xiǎn)，明了防控措施。深化全系統(tǒng)職業(yè)素養(yǎng)大比武，深入開展法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、制度規(guī)范、行政管理能力和強(qiáng)化媒體意識(shí)等學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育學(xué)分制的落實(shí)，加強(qiáng)教育目標(biāo)管理和考核，落實(shí)教育績(jī)效考評(píng)。三、創(chuàng)新方法措施，不斷強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控繼續(xù)完善和推進(jìn)崗位廉政教育，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)已查找出的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的防控措施進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，進(jìn)一步梳理修訂、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)督制約機(jī)制，逐步建立職權(quán)明晰、風(fēng)險(xiǎn)公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。一是深化行政管理崗位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和規(guī)范。要加強(qiáng)以決策權(quán)、基建權(quán)、采購(gòu)權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等為重點(diǎn)的職務(wù)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部和行政科室等管理行為的監(jiān)控，進(jìn)一步落實(shí)“三重一大”集體討論決定、黨政主要負(fù)責(zé)人“五不”直接分管制度(不直接分管財(cái)務(wù)、基建、項(xiàng)目招投標(biāo)、設(shè)備和藥品耗材等采購(gòu)、行政審批)和班子會(huì)議黨政主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制度，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》。二是加強(qiáng)醫(yī)療職業(yè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和規(guī)范。要加強(qiáng)以診療權(quán)、處方權(quán)、藥品耗材試劑及設(shè)備采購(gòu)的選擇和使用權(quán)、醫(yī)療收費(fèi)事務(wù)權(quán)為重點(diǎn)的職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。根據(jù)工作中和信訪案件核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的查漏補(bǔ)缺，制定監(jiān)督制約措施，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，建立健全職權(quán)運(yùn)行流程圖，做到崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋。要充分運(yùn)用信息化手段防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步規(guī)范“統(tǒng)方”信息管理，積極推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)反“統(tǒng)方”系統(tǒng)的應(yīng)用，建立和完善院內(nèi)實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)管系統(tǒng)，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行綜合電子監(jiān)管平臺(tái)，提高防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的有效性和可及性。四、深化院務(wù)公開，全面推進(jìn)“陽(yáng)光用藥工程”按照省、市糾風(fēng)辦和省衛(wèi)生廳關(guān)于在醫(yī)院全面實(shí)施“醫(yī)療服務(wù)陽(yáng)光用藥工程”的要求和部署，在全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中全面推進(jìn)“陽(yáng)光用藥工程”。一是嚴(yán)格落實(shí)信息公開公示制度。醫(yī)院要將藥品收入占醫(yī)療收入比例、國(guó)家基本藥物目錄品種使用金額比例、抗菌藥物占藥品使用比例等九項(xiàng)主要指標(biāo)的要求和實(shí)際情況，通過(guò)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院門戶網(wǎng)站、新聞媒體、醫(yī)院公開欄等多種媒介向社會(huì)公開，公開接受社會(huì)監(jiān)督，以公開促公正，以透明促廉潔。二是建立指標(biāo)糾正機(jī)制。對(duì)達(dá)不到規(guī)定指標(biāo)要求的醫(yī)院，要及時(shí)查找分析原因，屬醫(yī)院內(nèi)部管理問(wèn)題的，要提出糾正措施，并責(zé)成限期整改。醫(yī)院主管部門要采取約談、追責(zé)等方式加強(qiáng)督查，推動(dòng)“陽(yáng)光用藥工程”的有效實(shí)施。三是嚴(yán)格診療用藥行為的監(jiān)控。強(qiáng)化落實(shí)藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度、處方點(diǎn)評(píng)制度和用藥不合理處方公示制度。完善和推廣杭州市第一人民醫(yī)院診療信息預(yù)警系統(tǒng)的應(yīng)用。有條件的各類醫(yī)院都應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中設(shè)置臨床合理用藥的預(yù)警程序，做到有效預(yù)警、實(shí)時(shí)監(jiān)管。四是實(shí)施藥品采購(gòu)陽(yáng)光確標(biāo)。建立醫(yī)院用藥目錄，嚴(yán)格按照省藥品集中招標(biāo)采購(gòu)中標(biāo)目錄采購(gòu)，嚴(yán)禁網(wǎng)下采購(gòu)。對(duì)目錄內(nèi)藥品的選擇和自主采購(gòu)的藥品、試劑、耗材、醫(yī)療設(shè)備等，必須規(guī)范選擇(確標(biāo))程序，建立專家?guī)欤S機(jī)抽取專家進(jìn)行評(píng)審確標(biāo)，并在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)公開確標(biāo)結(jié)果，接受醫(yī)院干部職工的監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力和約束力。醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)交流材料3開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，是完善懲治和預(yù)防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性、有效性、科學(xué)性，提高公職人員抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，具有重要意義。為了深入細(xì)致的做好在第二批主題教育前開展先學(xué)先改工作，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，我院召開了座談會(huì)，深入了解分析廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的不足和問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作基本情況近年來(lái)，我院按照有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求，始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、預(yù)防和制度建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。（一）主要做法。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，認(rèn)真組織各部門、各科室排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全內(nèi)控機(jī)制，構(gòu)筑制度防線，確保醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的貫徹落實(shí)。各部門、各科室通過(guò)自查的形式，認(rèn)真查找本科室、本部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。截止目前，全院按高、中、低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)共梳理權(quán)力數(shù)75個(gè)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)85個(gè),其中高風(fēng)險(xiǎn)15個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)32個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)38個(gè)。二是教育先行，建立廉政文化引領(lǐng)機(jī)制。以警示教育、廉政黨課為主要載體，不斷豐富教育形式，開展反腐倡廉教育。認(rèn)真開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違紀(jì)人員并通報(bào)曝光，發(fā)揮了警示和教育作用。三嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)，注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入行政問(wèn)責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提速。把行政不作為、慢作為、亂作為等嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)，按照“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究”的權(quán)力監(jiān)督制約原則，提高干部職工履行職責(zé)的自覺(jué)性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以良好的作風(fēng)和形象履行好職責(zé)。（二）取得的成效。一是教育了干部職工。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的過(guò)程同時(shí)也是一次廣泛深入的廉政和預(yù)防腐敗教育。有的部門隨著內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的不斷深入，廉政教育不斷深化，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐漸清晰，黨員干部普遍認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)走到每個(gè)人的身邊，有關(guān)工作任務(wù)真正落實(shí)到了每個(gè)人的肩上，廉政意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是增強(qiáng)了反腐倡廉建設(shè)的合力。通過(guò)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)防范管理，基本建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件由事后的懲處轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中監(jiān)督和警示提醒，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)融入到了科室、部門的業(yè)務(wù)工作之中。二、存在主要問(wèn)題存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)方面。存在針對(duì)性不強(qiáng)、覆蓋面不廣、形式主義多等問(wèn)題。正面提要求的多，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有的放矢的少。二是在思想認(rèn)識(shí)方面。主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)這項(xiàng)工作的重要意義認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，在一定程度上存在“重部署、輕落實(shí)”的現(xiàn)象。三是在工作機(jī)制方面。核定權(quán)力清單、繪制權(quán)力流程圖、權(quán)力公開透明仍然是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的“短板”，主要表現(xiàn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作的融合不夠。四是制度建設(shè)方面。導(dǎo)致腐敗行為發(fā)生的體制機(jī)制因素在一定范圍內(nèi)還仍然存在，廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、定期分析、教育提醒、責(zé)任追究、考核評(píng)估等工作機(jī)制有待建立健全。五是在宣傳教育方面。宣傳工作還不到位，教育效果還不夠好，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不精細(xì)，存在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)“泛化”現(xiàn)象，一定程度上影響了風(fēng)險(xiǎn)防控工作的質(zhì)量。六是在預(yù)警處置方面。監(jiān)控措施不到位，虛監(jiān)、弱監(jiān)、失監(jiān)、難監(jiān)等現(xiàn)象依然存在，社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督的作用也沒(méi)有得到充分發(fā)揮。三、推進(jìn)我院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的措施和建議（一）強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要載體和抓手，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政強(qiáng)力推進(jìn)、紀(jì)委組織督促、單位創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任；要強(qiáng)化各級(jí)黨委（黨組）是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的主體責(zé)任意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)同考慮、同部署、同實(shí)施、同考核。正確把握黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系，既不能用紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任代替黨委的主體責(zé)任，也不能以黨委的主體責(zé)任包攬紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委（黨組）應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨委（黨組）書記當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。各級(jí)各部門黨委（黨組）還要定期專題研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和反腐敗工作，建立健全有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，逐級(jí)分解落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，確保工作取得成效。（二）注重思想教育，提高防控工作的實(shí)效性。一是強(qiáng)化思想宣傳教育。一些黨員干部對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作存在不正確的認(rèn)識(shí)，而導(dǎo)致不愿查、不想查、不敢查的思想障礙，根子還是對(duì)開展這項(xiàng)工作的基本要求、政策界限認(rèn)識(shí)不全面，認(rèn)識(shí)不清楚，因此，我們應(yīng)當(dāng)讓黨員干部有正確認(rèn)識(shí)。即：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，查的是權(quán)力運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中可能發(fā)生的濫用權(quán)力的問(wèn)題，不是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的問(wèn)題；查的是可能導(dǎo)致不廉潔問(wèn)題和腐敗的因素和條件，不是查每個(gè)人的不廉潔問(wèn)題和腐敗問(wèn)題；查的是崗位職權(quán)這把椅子，不是坐在椅子上的人。應(yīng)當(dāng)把客觀風(fēng)險(xiǎn)和主觀問(wèn)題嚴(yán)格區(qū)分開來(lái)，查廉政風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)事不對(duì)人，搞的是崗位職權(quán)過(guò)關(guān)，不是人人過(guò)關(guān)。以上這些問(wèn)題弄清楚了，干部群眾才能放下包袱，打消思想顧慮，更好配合有關(guān)工作的順利開展。二是不斷豐富學(xué)習(xí)和教育方式。始終堅(jiān)持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以理想信念教育和廉潔從政教育為內(nèi)容，扎實(shí)開展崗位廉政教育、道德教育、示范教育和警示教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。把黨的十八大精神、十八屆中紀(jì)委全會(huì)精神和《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等納入各級(jí)黨校和行政學(xué)院培訓(xùn)計(jì)劃，納入干部的培養(yǎng)、選拔、管理等過(guò)程。黨委主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持定期與班子成員談話，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“四重分片包干負(fù)責(zé)制”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員就廉潔從政做出公開承諾、上廉政黨課、開展警示教育等，抓早抓小，對(duì)苗頭性問(wèn)題以及可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提醒，做到預(yù)防在前。三是指定專人動(dòng)態(tài)防控管理。各級(jí)各部門應(yīng)指定專人，以參加集體學(xué)習(xí)或個(gè)人自學(xué)的方式，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看、回頭查、回頭改”工作，從實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)管理的工作重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)，掌握基本業(yè)務(wù)知識(shí)，確保動(dòng)態(tài)管理工作取得實(shí)效。（三）堅(jiān)持以監(jiān)督制約權(quán)力為核心，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。從近年推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)踐和理論研究看，作為有效預(yù)防腐敗的防控機(jī)制，就必須圍繞權(quán)力運(yùn)行的軌跡，研究權(quán)力運(yùn)行的規(guī)律，加強(qiáng)權(quán)力過(guò)程監(jiān)管與控制，有效阻斷利益鏈，將風(fēng)險(xiǎn)防控管理理論和質(zhì)量管理方法，運(yùn)用于預(yù)防腐敗實(shí)際工作。一是繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。切實(shí)按照“縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋、不留死角”的要求，緊扣單位、科室、崗位的工作實(shí)際以及個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)，繼續(xù)查找、反復(fù)核實(shí)，著力在找全、找準(zhǔn)、找實(shí)上下功夫，切忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，解決查找不夠深入的問(wèn)題。二是實(shí)行重點(diǎn)領(lǐng)域防控。實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人、財(cái)、物和項(xiàng)目審批等“不直接分管”制度，對(duì)有些重要部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員按規(guī)定實(shí)行定期輪崗交流。針對(duì)重大工程建設(shè)、重大投資項(xiàng)目等領(lǐng)域，要運(yùn)用廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手段和項(xiàng)目化管理方法，認(rèn)真查找部門和關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”內(nèi)部管理的薄弱點(diǎn)以及問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，從決策、執(zhí)行、監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是規(guī)范限制自由裁量權(quán)。針對(duì)有的部門自由裁量權(quán)過(guò)大的的問(wèn)題，要圍繞規(guī)范行使自由裁量權(quán)，細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)和幅度，嚴(yán)格規(guī)范裁量權(quán)，最大限度壓縮自由裁量權(quán)空間，鏟除滋生腐敗和執(zhí)法不公的土壤。四是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程。做到將本單位主要職能、領(lǐng)導(dǎo)成員分管工作、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位的主要職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制、內(nèi)設(shè)科室、股、所、站等工作人員基本情況上榜公開，全面摸清權(quán)責(zé)底數(shù)。業(yè)務(wù)辦理流程緊扣內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、辦事程序、工作流程、意見反饋等事項(xiàng)，制定一套程序嚴(yán)密、內(nèi)容清晰、便于操作的業(yè)務(wù)工作流程，并公之于眾，以便于群眾對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。（四）結(jié)合工作實(shí)際，注重在制度建設(shè)上下功夫。通過(guò)查找、梳理、防控、評(píng)估四個(gè)不同階段，厘清權(quán)力邊界、責(zé)任邊界和廉政邊界，制定具體實(shí)在、具有可操作性的防控措施，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的約束力和執(zhí)行力。一是著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置“三道防線”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。經(jīng)過(guò)上一階段的風(fēng)險(xiǎn)排查和評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)以后，各級(jí)各部門（單位）應(yīng)注重提前謀劃，開動(dòng)腦筋，積極探索，尤其是結(jié)合各自部門（單位）業(yè)務(wù)監(jiān)管實(shí)際，探索建立前期、中期、后期“三道防線”的防控機(jī)制，發(fā)揮廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的長(zhǎng)效作用。二是注重加強(qiáng)查辦案件的治本功能。緊緊圍繞查辦案件中暴露出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)成案原因、研究案發(fā)規(guī)律，注重抓好“查教結(jié)合”，選起典型案例，通過(guò)警示教育大會(huì)、警示教育宣傳、案例通報(bào)等形式，引導(dǎo)黨員干部把法律、紀(jì)律等他律性要求轉(zhuǎn)化為嚴(yán)格的廉潔自律意識(shí)；組織涉案單位對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題及發(fā)案原因進(jìn)行深刻剖析，對(duì)存在的問(wèn)題提出糾正的意見和建議，督促認(rèn)真整改。抓好“查防結(jié)合”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，高度重視，采取積極措施，及時(shí)加以防范。對(duì)帶有普遍性的問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)治理，逐個(gè)加以解決。對(duì)案件暴露出的具體問(wèn)題，提出有針對(duì)性的意見和建議，督促其建章立制，構(gòu)建預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從源頭上防治腐敗的目的。（五）加強(qiáng)檢查考核，建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期報(bào)告制度。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)新內(nèi)容，我們需要充分考慮與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體性和關(guān)聯(lián)性，使之成為一個(gè)有機(jī)的整體。因此，為落實(shí)有關(guān)責(zé)任實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理工作，需要建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期報(bào)告“廉政風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)”制度，廉政風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)報(bào)告應(yīng)涵蓋思想道德、遵章守紀(jì)、權(quán)力行使、防控責(zé)任落實(shí)以及存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)措施等方面，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、年終工作目標(biāo)考核之中，重視考核成果的運(yùn)用。積極發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，對(duì)工作不力致使違紀(jì)違法案件多發(fā)的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)交流材料4財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院整體工作的重要內(nèi)容，是保證醫(yī)院服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，由于財(cái)務(wù)工作的特殊性與復(fù)雜性，財(cái)務(wù)管理機(jī)制的缺失，工作人員的瀆職腐敗，導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)成為各種違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的重災(zāi)區(qū)。因此。如何根據(jù)醫(yī)院整體管理工作的實(shí)際，結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作的特點(diǎn)，積極探索契合醫(yī)院特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)于有效預(yù)防各種權(quán)力尋租現(xiàn)象，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的廉潔從醫(yī)意識(shí)，提高醫(yī)院整體管理質(zhì)量具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從拒腐防變，對(duì)工作人員負(fù)責(zé)，對(duì)患者負(fù)責(zé)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)完善醫(yī)院財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的重要意義，建立“院長(zhǎng)負(fù)責(zé)、分管副院長(zhǎng)統(tǒng)籌、多部門協(xié)同、全院參與、社會(huì)監(jiān)督”的財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)工作小組。結(jié)合醫(yī)院管理現(xiàn)狀，逐步制定與完善《醫(yī)院財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系實(shí)施方案》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任》《醫(yī)院財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系崗位責(zé)任制建設(shè)實(shí)施細(xì)則》等一系列管理制度，建立依法推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的工作框架，從而使各項(xiàng)工作任務(wù)做到有法可依、有章可循，同時(shí)，財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的良好學(xué)風(fēng)建設(shè)，一方面鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理人員結(jié)合自身實(shí)際，注重以“廉潔從醫(yī)”為主線，展開針對(duì)性的閱讀與學(xué)習(xí)，另一方面通過(guò)專題學(xué)習(xí)、工作會(huì)議、科會(huì)等形式，開展廉政教育等各種活動(dòng)，調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)，明確財(cái)務(wù)管理職責(zé)的主動(dòng)性與積極性。此外財(cái)務(wù)工作人員還可以在科室范圍內(nèi)容營(yíng)造“依法理財(cái)”、“透明管理”的良好氛圍，通過(guò)在院內(nèi)自有媒體及時(shí)報(bào)道相關(guān)新聞；在醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上開辦活動(dòng)專欄；在工作電腦上安裝廉政電腦屏保；在辦公桌面放置風(fēng)險(xiǎn)警