非全日制用工勞動合同例文（7篇）

第29頁共29頁非全日制用?工勞動合同?例文甲方?（用人單位?）名稱：_?____?地址：__?___性?質(zhì)：___?__法定?代表人（委?托代理人）?：____?_乙方（?勞動者）姓?名：___?__性別?：____?_出生年?月：___?__家庭?住址：__?___居?民身份證號?碼：___?__湖南?省勞動和社?會保障廳印?制甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。期?限為___?_年（月）?。第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意擔任?_____?崗位（工種?）工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位（工?種）。第?三條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達到規(guī)定的?質(zhì)量標準。?二、工作?時間第四?條乙方累計?每周工作時?間不超過_?___個小?時，具體日?工作時間由?甲乙雙方約?定。三、?勞動保護和?勞動條件?第五條甲方?要嚴格執(zhí)行?國家和省有?關(guān)勞動保護?的法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具及?勞動保護用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準。第六?條甲方有義?務(wù)負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓。第?七條甲方安?排乙方從事?技術(shù)工作崗?位的，乙方?應(yīng)持證上崗?。第八條?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條乙方的小?時工資標準?為____?元，（不得?低于當?shù)卣?府頒布的小?時最低工資?標準）。?第十條甲方?每周星期以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?乙方小時工?資標準30?0%的工資?報酬。五?、社會保險?待遇第十?二條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險?。第十三?條甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險和繳納?工傷保險費?，乙方在合?同期內(nèi)因工?負傷享受工?傷保險待遇?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的相關(guān)?待遇按國家?和地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?紀律第十?五條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第十?六條乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度;嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?七條乙方違?反勞動紀律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動合同，但?必須提前天?以書面形式?通知對方。?第十九條?本合同期滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。第?二十條本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動合同手?續(xù)仍存在勞?動關(guān)系，雙?方應(yīng)及時辦?理勞動合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟補償?與賠償?shù)?二十一條甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?以及拒不支?付乙方延長?工作時間工?資報酬的，?除在規(guī)定的?時間內(nèi)全額?支付乙方工?資報酬外，?還需加發(fā)相?當于工資報?酬百分之二?十五的經(jīng)濟?補償金。?第二十二條?甲方支付乙?方的工資報?酬低于當?shù)?最低小時工?資標準的，?要在補足低?于標準部分?的同時，另?外支付相當?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟補?償金。第?二十三條乙?方違反規(guī)定?或本合同的?約定解除本?合同，給對?甲方造成直?接經(jīng)濟損失?的，乙方應(yīng)?按國家和省?有關(guān)規(guī)定給?予賠償。?第二十四條?因甲乙任何?一方的過錯?造成合同不?能完全履行?，由過錯方?承擔違約責?任，向?qū)Ψ?支付違約金?或損失賠償?金元。九?、違反勞動?合同的責任?第二十五?條其他違約?責任十、?雙方約定的?其他事項?第二十六條?十一、勞?動爭議處理?第二十七?條因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?;與今后國?家法律、行?政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。（特?別提示：以?上條款內(nèi)容?甲乙雙方在?簽署本合同?前，均應(yīng)事?先仔細閱讀?，并詳細了?解本合同以?及附件內(nèi)容?，雙方簽字?后即行生效?。）甲方?：____?_（蓋章）?法定代表?人或（委托?代理人）：?_____?（簽名）?____年?____月?____日?乙方：_?____（?簽名）_?___年_?___月_?___日?非全日制用?工勞動合同?例文（二）?甲方（用?人單位）名?稱：地址?：性質(zhì)：?法定代表?人（委托代?理人）：?乙方（勞動?者）姓名：?性別：?出生年月：?家庭住址?：居民身?份證號碼：?湖南省勞?動和社會保?障廳印制?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?和工作內(nèi)容?第一條本?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。期限為?____年?（月）。?第二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔任崗位?（工種）工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準。二?、工作時間?第四條乙?方累計每周?工作時間不?超過30個?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條甲?方要嚴格執(zhí)?行國家和省?有關(guān)勞動保?護的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?及勞動保護?用品，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。第?六條甲方有?義務(wù)負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓。?第七條甲方?安排乙方從?事技術(shù)工作?崗位的，乙?方應(yīng)持證上?崗。第八?條乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。四、勞?動報酬第?九條乙方的?小時工資標?準為元，（?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?。第十條?甲方每周星?期以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時工資標準?300%的?工資報酬。?五、社會?保險待遇?第十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老保險、基?本醫(yī)療保險?費用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?十三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險和?繳納工傷保?險費，乙方?在合同期內(nèi)?因工負傷享?受工傷保險?待遇。第?十四條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?相關(guān)待遇按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀律?第十五條甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前天以書面?形式通知對?方。第十?九條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期滿?后，未辦理?終止勞動合?同手續(xù)仍存?在勞動關(guān)系?，雙方應(yīng)及?時辦理勞動?合同終止或?延續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟?補償與賠償?第二十一?條甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，以及拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的，除在規(guī)?定的時間內(nèi)?全額支付乙?方工資報酬?外，還需加?發(fā)相當于工?資報酬百分?之二十五的?經(jīng)濟補償金?。第二十?二條甲方支?付乙方的工?資報酬低于?當?shù)刈畹托?時工資標準?的，要在補?足低于標準?部分的同時?，另外支付?相當于低于?部分百分之?二十五的經(jīng)?濟補償金。?第二十三?條乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同，?給對甲方造?成直接經(jīng)濟?損失的，乙?方應(yīng)按國家?和省有關(guān)規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條因甲乙?任何一方的?過錯造成合?同不能完全?履行，由過?錯方承擔違?約責任，向?對方支付違?約金或損失?賠償金元。?九、違反?勞動合同的?責任第二?十五條其他?違約責任?十、雙方約?定的其他事?項第二十?六條十一?、勞動爭議?處理第二?十七條因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?第二十八?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?（特別提示?：以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應(yīng)事先仔細?閱讀，并詳?細了解本合?同以及附件?內(nèi)容，雙方?簽字后即行?生效。）?法定代表人?或（委托?代理人）：?（簽名：）?乙方：（?簽名）續(xù)?訂勞動合同?情況：經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同續(xù)訂至?甲方：（蓋?章法定代表?人或（委托?代理人）：?（簽名）?合同編號：?_____?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。期限?為____?年（月）。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔任_?____崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。?二、工作時?間第四條?乙方累計每?周工作時間?不超過30?個小時，具?體日工作時?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動保?護和勞動條?件第五條?甲方要嚴格?執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動?保護的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具及勞動保?護用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?第六條甲方?有義務(wù)負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙方?的小時工資?標準為__?__元，（?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?。第十條?甲方每周星?期____?_以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時工資標準?300%的?工資報酬。?五、社會?保險待遇?第十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老保險、基?本醫(yī)療保險?費用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?十三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險和?繳納工傷保?險費，乙方?在合同期內(nèi)?因工負傷享?受工傷保險?待遇。第?十四條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?相關(guān)待遇按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀律?第十五條甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前____?天以書面形?式通知對方?。八、其?他1、本?合同自甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。2?、本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，均具同?等法律效力?。甲方（?簽章）：_?____???????乙方?（簽章）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日非?全日制用工?勞動合同例?文（三）?編號：號?甲方：用人?單位（公章?）法定代表?人：單位?地址：__?___??????????聯(lián)系?電話：__?___乙?方：勞動者?：性別：年?齡：家庭?住址：__?___??????????聯(lián)系?電話：__?___文?化程度：技?術(shù)等級：?身份證號碼?：健康狀況?：法定代?表人：（簽?章）勞動者?：委托代?理人：（簽?章）簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日鑒證?機關(guān)（公章?）：鑒證員?（簽章）：?鑒證日期?：____?年____?月____?日吉林省?勞動和社會?保障廳印制?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同并承?諾共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?和工作時間?本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。工?作時間：上?午點分至點?分;下午點?分至點分。?二、工作?內(nèi)容勞動?者同意用人?單位安排的?工作（崗位?），工作質(zhì)?量應(yīng)達到標?準。三、?勞動報酬和?保險福利待?遇在法定?工作時間內(nèi)?，勞動者完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，用?人單位必須?按時足額以?貨幣形式支?付勞動者工?資。勞動者?日（或小時?）工資為元?。工資結(jié)算?期限為（小?時、日、周?、月）。?甲方患職業(yè)?病或因工負?傷等待遇按?國家和省的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。四、?勞動保護和?勞動條件?1、用人單?位為勞動者?提供必要的?勞動條件、?勞動保護用?品和勞動工?具。2、?用人單位負?責對勞動者?進行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全、勞動紀?律和用人單?位規(guī)章制度?的教育和培?訓。3、?乙方應(yīng)當遵?守勞動紀律?和規(guī)章制度?，遵守勞動?安全、工作?制度、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德。五?、勞動合同?的變更、解?除和終止?勞動合同變?更、解除和?終止應(yīng)當按?照法律法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)行?。六、用?人單位與勞?動者約定的?其他事項?（3）由于?不可抗力的?因素致使勞?動合同無法?完全履行的?;（4）?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的法律、法?規(guī)被廢止或?修改的;?（5）法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。八、勞?動合同的終?止1、有?下列情形之?一的，本合?同終止，合?同終止甲方?依法可不支?付經(jīng)濟補償?：（1）?勞動合同期?滿的;（?2）乙方開?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險待遇的;?（3）乙?方死亡，或?者被人民法?院宣告死亡?或者宣告失?蹤的;（?4）甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的;（?5）甲方被?吊銷營業(yè)執(zhí)?照、責令關(guān)?閉、撤銷或?者甲方?jīng)Q定?提前解散的?;（6）?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?2、甲、?乙雙方當事?人任何一方?都可以隨時?通知對方終?止用工。終?止用工，甲?方不向乙方?支付經(jīng)濟補?償。九、?特別約定?1、乙方可?以與一個或?者一個以上?用人單位訂?立勞動合同?，但是，不?得影響本勞?動合同的履?行。2、?乙方應(yīng)當保?守甲方的商?業(yè)秘密。?3、乙方在?勞動合同解?除或終止后?三日內(nèi)，應(yīng)?當按照誠實?信用原則辦?理工作交接?手續(xù).4?、乙方確認?，甲方已如?實告知乙方?工作內(nèi)容、?工作條件、?工作地點、?職業(yè)危害、?安全生產(chǎn)狀?況、勞動報?酬，以及乙?方要求了解?的其他情況?。5、甲?方依法制定?的規(guī)章制度?（包括員工?手冊）作為?本合同附件?一并執(zhí)行，?乙方確認已?充分閱讀甲?方規(guī)章制度?并愿意遵照?執(zhí)行。6?、乙方確認?，甲方有關(guān)?文書在無法?直接送達給?乙方的情形?下（包括但?不限于乙方?拒收、下落?不明等情形?），乙方在?本合同中填?寫的住址為?甲方郵寄送?達地址。?十、勞動爭?議的解決?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當?事人應(yīng)當自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?十一、其他?1、本合?同自甲、乙?雙方簽字蓋?章之日起生?效。2、?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決;與今后?國家法律、?行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，均具同等?法律效力。?甲方（簽?章）：__?___???????乙方（?簽章）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日非全?日制用工勞?動合同例文?（四）甲?方：___?__法定代?表人或主要?負責人：_?____委?托代理人：?_____?住所地：_?____???????????聯(lián)系?電話：__?___乙?方：___?__證件類?型：___?__證件號?碼：___?__????????????住址：__?___????????????聯(lián)系電話?：____?_??????????電子郵箱?：____?_____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》的規(guī)?定，甲、乙?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商一致、公?正公平、誠?實信用的原?則，簽訂本?合同，建立?勞動關(guān)系，?并承諾共同?遵守。一?、勞動合同?期限第一?條合同期限?雙方同意?按以下第_?____種?方式確定本?合同期限：?1、有固?定期限：從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止2?、以完成一?定工作任務(wù)?為期限：從?____年?____月?____日?起至___?__工作任?務(wù)完成時止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔任___?__崗位（?工種）工作?，乙方的工?作任務(wù)或職?責是___?__。第?三條甲、乙?雙方確認工?作地點在_?____，?根據(jù)甲方的?工作需要，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作地點。?第四條甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營需要調(diào)整?乙方的工作?崗位，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，可?變更本合同?。第五條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按照甲方?制定的崗位?職責履行職?務(wù)，按時、?按質(zhì)、按量?完成規(guī)定的?工作。三?、工作時間?和休息休假?第六條甲?、乙雙方同?意按以下第?_____?種方式確定?乙方的工作?時間：1?、每周工作?____日?，每日工作?____小?時；2、?以完成__?___工作?任務(wù)為工作?時間，折算?平均每日工?作____?小時，累計?每周不超過?二十四小時?。第七條?甲方因生產(chǎn)?（工作）需?要，經(jīng)與乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間，但應(yīng)?當按照法律?規(guī)定支付延?長工作時間?的勞動報酬?。第八條?甲方應(yīng)按規(guī)?定給予乙方?享受國家規(guī)?定的假期。?四、勞動?報酬第九?條甲方按下?列第___?_方式，以?貨幣形式支?付乙方工資?：1、按?小時計酬，?不得低于當?地政府規(guī)定?的最低小時?工資標準，?標準為每小?時____?元；2、?按完成一定?工作任務(wù)計?酬，標準為?____元?/（日/項?）。第十?條甲方按_?____（?日/周/）?支付乙方工?資，工資結(jié)?算支付周期?最長不得超?過十五日。?五、社會?保險第十?一條甲、乙?雙方應(yīng)當按?照國家法律?法規(guī)及有關(guān)?政策規(guī)定參?加社會保險?。六、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十二條?甲方應(yīng)當建?立、健全勞?動衛(wèi)生制度?，嚴格執(zhí)行?國家勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?和標準，對?乙方進行勞?動安全衛(wèi)生?教育，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十三?條甲方必須?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護用品?，安排乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，應(yīng)定期為?乙方進行健?康檢查。?第十四條甲?方對可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當向乙方?履行告知義?務(wù)，并做好?勞動過程中?職業(yè)危害的?預(yù)防工作。?七、勞動?合同的變更?第十五條?有下列情形?之一的，甲?、乙雙方可?以變更本合?同的內(nèi)容，?變更后的勞?動合同，文?本由甲、乙?雙方各執(zhí)一?份：1、?雙方協(xié)商一?致同意變更?的；2、?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生了重大?變化，甲、?乙雙方協(xié)?商一致同意?變更的；?3、由于不?可抗力的因?素致使勞動?合同無法完?全履行的；?4、勞動?合同訂立時?所依據(jù)的法?律、法規(guī)被?廢止或修改?的；5、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。八?、勞動合同?的終止第?十六條有下?列情形之一?的，本合同?終止，合同?終止甲方依?法可不支付?經(jīng)濟補償：?1、勞動?合同期滿的?；2、乙?方開始依法?享受基本養(yǎng)?老保險待遇?的；3、?乙方死亡，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的；?4、甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的；5?、甲方被吊?銷營業(yè)執(zhí)照?、責令關(guān)閉?、撤銷或者?甲方?jīng)Q定提?前解散的；?6、法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。第?十七條甲、?乙雙方當事?人任何一方?都可以隨時?通知對方終?止用工。終?止用工，甲?方不向乙方?支付經(jīng)濟補?償。九、?特別約定?第十八條乙?方可以與一?個或者一個?以上用人單?位訂立勞動?合同，但是?不得影響本?勞動合同的?履行。第?十九條乙方?應(yīng)當保守甲?方的商業(yè)秘?密。第二?十條乙方在?勞動合同解?除或終止后?三日內(nèi)，應(yīng)?當按照誠實?信用原則辦?理工作交接?手續(xù)。第?二十一條乙?方確認，甲?方已如實告?知乙方工作?內(nèi)容、工作?條件、工?作地點、職?業(yè)危害、安?全生產(chǎn)狀況?、勞動報酬?，以及乙方?要求了解的?其他情況。?第二十二?條甲方依法?制定的規(guī)章?制度（包括?員工手冊）?作為本合同?附件一并執(zhí)?行，乙方確?認已充分閱?讀甲方規(guī)章?制度并愿意?遵照執(zhí)行。?第二十三?條乙方確認?，甲方有關(guān)?文書在無法?直接送達給?乙方的情形?下（包括但?不限于乙方?拒收、下落?不明等情形?），乙方在?本合同中填?寫的住址為?甲方郵寄送?達地址。?十、勞動爭?議的解決?第二十四條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當?事人應(yīng)當自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?十一、勞動?合同的生效?第二十五?條本合同自?甲、乙雙方?簽字蓋章之?日起生效。?第二十六?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決；與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?七條本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?均具同等法?律效力。?甲方（簽章?）：___?__???????乙方（簽?章）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日非全日?制用工勞動?合同例文（?五）編號?：____?號甲方：?用人單位（?公章）__?___法?定代表人：?_____?單位地址?：____?_聯(lián)系電?話：___?__乙方?：勞動者：?_____?性別：_?____?年齡：__?___家?庭住址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?文化程度?：____?_技術(shù)等?級：___?__身份?證號碼：_?____?健康狀況：?_____?法定代表?人：（簽章?）____?_勞動者?：____?_委托代?理人：（簽?章）___?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日鑒?證機關(guān)（公?章）：__?___鑒?證員（簽章?）：___?__鑒證?日期：__?__年__?__月__?__日吉?林省勞動和?社會保障廳?印制根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?并承諾共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限和工作?時間本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。工作時間?：上午__?___點_?____分?至____?_點___?__分；下?午____?_點___?__分至_?____點?_____?分。二、?工作內(nèi)容?勞動者同意?用人單位安?排的___?__工作（?崗位），工?作質(zhì)量應(yīng)達?到____?_標準。?三、勞動報?酬和保險福?利待遇在?法定工作時?間內(nèi)，勞動?者完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，用人單位?必須按時足?額以貨幣形?式支付勞動?者工資。勞?動者日（或?小時）工資?為____?元。工資結(jié)?算期限為_?____（?小時、日、?周、月）。?甲方患職?業(yè)病或因工?負傷等待遇?按國家和省?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。四?、勞動保護?和勞動條件?1.用人?單位為勞動?者提供必要?的勞動條件?、勞動保護?用品和勞動?工具。2?.用人單位?負責對勞動?者進行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全、勞動?紀律和用人?單位規(guī)章制?度的教育和?培訓。3?.乙方應(yīng)當?遵守勞動紀?律和規(guī)章制?度，遵守勞?動安全、工?作制度、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范，愛?護甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德。?五、勞動合?同的變更、?解除和終止?勞動合同?變更、解除?和終止應(yīng)當?按照法律法?規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。六、?用人單位與?勞動者約定?的其他事項?（3）由?于不可抗力?的因素致使?勞動合同無?法完全履行?的；（4?）勞動合同?訂立時所依?據(jù)的法律、?法規(guī)被廢止?或修改的；?（5）法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。八、?勞動合同的?終止1.?有下列情形?之一的，本?合同終止，?合同終止甲?方依法可不?支付經(jīng)濟補?償：（1?）勞動合同?期滿的；?（2）乙方?開始依法享?受基本養(yǎng)老?保險待遇的?；（3）?乙方死亡，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的；?（4）甲方?被依法宣告?破產(chǎn)的；?（5）甲方?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責令?關(guān)閉、撤銷?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的；（6?）法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。2.甲?、乙雙方當?事人任何一?方都可以隨?時通知對方?終止用工。?終止用工，?甲方不向乙?方支付經(jīng)濟?補償。九?、特別約定?1.乙方?可以與一個?或者一個以?上用人單位?訂立勞動合?同，但是，?不得影響本?勞動合同的?履行。2?.乙方應(yīng)當?保守甲方的?商業(yè)秘密。?3.乙方?在勞動合同?解除或終止?后三日內(nèi)，?應(yīng)當按照誠?實信用原則?辦理工作交?接手續(xù)。?4.乙方確?認，甲方已?如實告知乙?方工作內(nèi)容?、工作條件?、工作地點?、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)?狀況、勞動?報酬，以及?乙方要求了?解的其他情?況。5.?甲方依法制?定的規(guī)章制?度（包括員?工手冊）作?為本合同附?件一并執(zhí)行?，乙方確認?已充分閱讀?甲方規(guī)章制?度并愿意遵?照執(zhí)行。?6.乙方確?認，甲方有?關(guān)文書在無?法直接送達?給乙方的情?形下（包括?但不限于乙?方拒收、下?落不明等情?形），乙方?在本合同中?填寫的住址?為甲方郵寄?送達地址。?十、勞動?爭議的解決?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當事人應(yīng)當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十一、其?他1.本?合同自甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。2?.本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決；與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3.本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，均具同?等法律效力?。甲方（?簽章）：_?____???????乙方?（簽章）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日非?全日制用工?勞動合同例?文（六）?根據(jù)國家、?省、市有關(guān)?規(guī)定，甲方?招用乙方并?實行非全日?制用工形式?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，同?意簽訂本合?同。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____???????????委托?代理人：_?____身?份證號：_?___單位?地址：現(xiàn)居?住地：一?、合同期限?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。合?同期內(nèi)，乙?方在甲方每?天工作小時?。二、甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在崗位?（工種）工?作，具體內(nèi)?容為___?_____?。乙方須根?據(jù)甲方規(guī)定?的工作崗位?職責要求，?按時完成工?作任務(wù)。?三、甲乙雙?方都必須嚴?格執(zhí)行國家?有關(guān)安全生?產(chǎn)、