生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度

第第#頁共29頁生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度1、為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效地防止事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究事故的行政責(zé)任，保證員工生命安全，防止企業(yè)財(cái)產(chǎn)受到重大損失，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)文件規(guī)定，制定本制度。2、安全事故劃分標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定及公司安全文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、行政處分分為：警告、記過、記大過、誡免、免職、撤職、降級(jí)、開除八種。4、礦山部發(fā)生重傷以上的安全事故，依照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行定性，礦山部班子成員由公司追究其行政責(zé)任，對(duì)有關(guān)責(zé)任人分別給予行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5、礦山部發(fā)生重傷事故或重大隱形事故，礦山部班子成員責(zé)任由公司追究其行政責(zé)任，對(duì)礦山部有關(guān)負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)工區(qū)跟班管理人員、班組長(zhǎng)、安全員、事故責(zé)任者一律降一級(jí)，情況嚴(yán)重的開除公司籍，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。6、對(duì)礦山部重點(diǎn)工程，大型設(shè)備安裝工程實(shí)行安全質(zhì)量項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題，造成事故要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處分。7、重大事故隱患排查不認(rèn)真、不全面或隱患排查后沒有采取針對(duì)性防范措施，因此發(fā)生安全事故的，對(duì)分管負(fù)責(zé)人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。8、重大事故隱患排查后，因措施沒有及時(shí)落實(shí)，不按時(shí)整改而發(fā)生安全事故的，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。9、因技術(shù)管理不到位、技術(shù)管理失誤而發(fā)生安全事故，對(duì)專業(yè)副總、部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)員分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。10、因措施審查不認(rèn)真造成技術(shù)指導(dǎo)上，出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故，對(duì)參與審查的有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。11、現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化未能及時(shí)補(bǔ)充安全措施，因此發(fā)生安全事故，對(duì)有關(guān)分管技術(shù)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。12、規(guī)程措施未進(jìn)行技術(shù)交底和貫徹，不履行簽字手續(xù)，因此造成安全事故，對(duì)有關(guān)技術(shù)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。13、無安全操作規(guī)程、無措施施工、違反規(guī)程措施施工而發(fā)生安全事故，對(duì)專業(yè)部門分管責(zé)任人、坑長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全員及其他責(zé)任人分別給予經(jīng)濟(jì)處分。14、不認(rèn)真執(zhí)行國家《爆炸物品管理規(guī)定》而造成爆炸品流失危及社會(huì)安全，對(duì)礦山部負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。15、使用不合格的物資、支護(hù)材料、設(shè)備而造成事故的，對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。16、技術(shù)裝備不完善、安全設(shè)施不健全，因此發(fā)生安全事故的，對(duì)分管副礦長(zhǎng)、技術(shù)分管負(fù)責(zé)人給予經(jīng)濟(jì)處罰。17、違反《安全教育與培訓(xùn)制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)新員工、特殊工種等未培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求的人員上崗，因此發(fā)生安全事故的，對(duì)分管礦長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、辦公室人事管理、安全員、直接安排人員分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。18、對(duì)礦山部安排的安全技措部門不積極落實(shí)或資金不到位，致使安全設(shè)備、設(shè)施不健全不完善因而發(fā)生安全事故的，對(duì)分管負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。19、專業(yè)管理人員不負(fù)責(zé)任，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)安排處理，除對(duì)事故單位有關(guān)人員追究責(zé)任外，還要給予專業(yè)管理人員相應(yīng)的處罰。20、因設(shè)備設(shè)施管理不善，造成機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)防塵事故的，對(duì)分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰。21、不按規(guī)程施工，因隱蔽工程質(zhì)量差造成安全事故的，對(duì)分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰。22、員工不按正規(guī)程序操作，冒險(xiǎn)蠻干造成安全事故的，分別給予管理人員、有關(guān)責(zé)任人、班組長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)處分。23、凡謊報(bào)事故真相或隱瞞事故不報(bào)，對(duì)礦長(zhǎng)和其他責(zé)任人給予行政、經(jīng)濟(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。24、各類安全事故發(fā)生后，值班人員應(yīng)按《應(yīng)急救援預(yù)案》通知、匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。事故單位要立即組織力量搶救，使事故損失降到最低限度。凡是在事故搶救期間不服從調(diào)度指揮，延誤救助。致使事故擴(kuò)大蔓延的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員分別予以行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。25、各類安全事故發(fā)生后，礦山部分管安全副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取各級(jí)措施，以減少損失，并對(duì)事故調(diào)查取證，找出原因，分清責(zé)任，凡在處理事故過程中，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞真相，阻撓、干涉調(diào)查工作的，對(duì)事故單位責(zé)任人給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。26、礦山部每月必須組織一次安全檢查，安全環(huán)保部、專職安全員不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和技術(shù)指導(dǎo)，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，消除事故隱患。在各類安全質(zhì)量檢查中，對(duì)故意挑起事端，惡意攻擊辱罵檢查人員，有意阻礙干涉檢查工作的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)其他責(zé)任人員視情節(jié)分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。27、礦山部在技術(shù)負(fù)責(zé)人的主持下必須編制本年度安全技措工程規(guī)劃，礦長(zhǎng)按照規(guī)劃要保證資金的投入，人員的配備和及時(shí)到位，分管副礦長(zhǎng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，本著先急后緩的原則，保證分管規(guī)劃項(xiàng)目按時(shí)完成，責(zé)任落實(shí)。28、必須編制年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，提出安全目標(biāo)，制定落實(shí)措施，定期進(jìn)行考核。29、礦山部根據(jù)公司會(huì)議制度，按照各自的分工按時(shí)召開各類安全會(huì)議，排查安全隱患，分析存在的問題，積極采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，并層層落實(shí)責(zé)任。30、以任何方式蓄意打擊報(bào)復(fù)辱罵各級(jí)安全管理人員，視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人、礦山部負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度（二）一、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告1、必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》關(guān)于事故的報(bào)告規(guī)定。2、如果發(fā)生行車事故，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向施工負(fù)責(zé)人報(bào)告，施工負(fù)責(zé)人向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并應(yīng)采取積極措施，迅速搶救，盡量減少損失。3、如果發(fā)生傷亡事故和重大傷亡事故，負(fù)傷者或事故有關(guān)人員應(yīng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告施工負(fù)責(zé)人，施工負(fù)責(zé)人向主管部門和有關(guān)部門報(bào)告。4、特種設(shè)備發(fā)生事故，除向有關(guān)部門報(bào)告外，還應(yīng)向特種設(shè)備監(jiān)督管理部門報(bào)告。5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。并迅速啟動(dòng)救援預(yù)案搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。6、一般事故發(fā)生后，單位主管部門應(yīng)及時(shí)向上級(jí)寫出書面報(bào)告；重大事故發(fā)生的，事故單位則應(yīng)在小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告并按程序逐級(jí)上報(bào)，參考4號(hào)令。重大事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；（2）事故的簡(jiǎn)單經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步統(tǒng)計(jì)；（3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（4）事故發(fā)生采取的措施；（5）事故報(bào)告單位。7、一旦發(fā)生事故，必須及時(shí)、如實(shí)上報(bào)，不得謊報(bào)和隱瞞不報(bào)。二、事故分級(jí)按事故災(zāi)難的可控性、嚴(yán)重程度及影響范圍，安全生產(chǎn)事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個(gè)等級(jí)，并依次用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色表示。特別重大事故：是指造成人以上死亡，或者人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。重大事故：是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重傷，或者造成萬元以上億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。較大事故：是指造成人以上人以下死亡，或者人以上人以下重傷，或者萬元以上萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。一般事故：是指造成人以下死亡，或者人以下重傷、或者萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本事故分級(jí)有關(guān)數(shù)量的表述中，“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。三、事故調(diào)查程序死亡、重傷事故，應(yīng)按如下要求進(jìn)行調(diào)查，輕傷事故的調(diào)查，可參照?qǐng)?zhí)行。1、現(xiàn)場(chǎng)處理（1）事故發(fā)生后，應(yīng)救護(hù)受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大；（2）認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞；（3）為搶救受傷害者需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。2、物證搜集現(xiàn)場(chǎng)物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等；(2)在現(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者；所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭；對(duì)健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施。3、事故事實(shí)材料的搜集與事故鑒別、記錄有關(guān)的資料①發(fā)生事故鑒別的單位、地點(diǎn)、時(shí)間；受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級(jí)、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；受害人和肇事者的技術(shù)狀況、接受安全教育情況；出事當(dāng)天，受害人和肇事者什么時(shí)間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時(shí)的動(dòng)作(或位置)；受害人和肇事者過去的事故記錄。事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等性能和質(zhì)量狀況；使用的材料：必要時(shí)進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)驗(yàn)與分析；有關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、聲響、色彩度、道路、工作狀況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄；個(gè)人防護(hù)措施狀況。應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍；出事前受害人和肇事者的健康狀況；其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。4、證人材料搜集要盡快找被調(diào)查者搜集材料。對(duì)證人的述材料，應(yīng)認(rèn)真考證其真實(shí)程度。5、現(xiàn)場(chǎng)攝影顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片；可能被清除或被踐踏痕跡；如剎車痕跡，地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害照片、冒頂下落物的空間等；(3)事故現(xiàn)場(chǎng)全貌；(4)利用攝影或錄像，以提供較完善的信息內(nèi)容。6、事故圖報(bào)告中的事故圖，應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息。如。事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖，受害者位置圖等；四、事故分析1、事故分析步驟(1)整理和閱讀調(diào)查材料；(2)按以下七項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行分析：受傷部位；受傷性質(zhì)；起因物；致害物；傷害方式；不安全狀態(tài)；不安全行為。2、事故原因分析屬于下列情況者為直接原因①機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)②人的不安全行為屬下列情況者為間接原因技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷一工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝流程、操作方法、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題；教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)；勞動(dòng)組織不合理；對(duì)現(xiàn)象工作缺乏檢查或指導(dǎo)⑤沒有安全操作規(guī)程或不健全；沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施；對(duì)事故隱患整改不力；其他。在分析事故時(shí)，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進(jìn)行責(zé)任分析。3、確定事故責(zé)任根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者；根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。4、責(zé)任認(rèn)定因下列情況造成事故者為直接責(zé)任者；違章操作，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)事故危險(xiǎn)征兆，不立即報(bào)告，不采取措施；私自拆除、毀壞、挪用安全設(shè)施；設(shè)計(jì)、施工、安裝、檢修、檢驗(yàn)、試驗(yàn)錯(cuò)誤等。因下列情況造成事故者為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；指令錯(cuò)誤；規(guī)章制度錯(cuò)誤，沒有或不健全；承包、租賃合同中無安全衛(wèi)生內(nèi)容和措施；不進(jìn)行安全教育、安全資格認(rèn)證；機(jī)械設(shè)備超負(fù)荷、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)；勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良；新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”制度；發(fā)現(xiàn)隱患不治理；發(fā)生事故不積極搶救；發(fā)生事故后不及時(shí)報(bào)告或故障隱瞞；發(fā)生事故后不采取防范措施，致使一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故；五、事故調(diào)查處理發(fā)生事故后四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容是：（1）事故原因未查清不放過；（2）責(zé)任人員未受到處理不放過；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。事故處理的“四不放過”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。事故調(diào)查組的構(gòu)成。調(diào)查組由項(xiàng)目經(jīng)理、安質(zhì)部、工程部、物設(shè)部、辦公室等部門組成。主要任務(wù)是查明事故發(fā)生原因、詳細(xì)經(jīng)過、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等，確定事故責(zé)任，提出事故處理意見和預(yù)防措施的建議，在事故發(fā)生一個(gè)月內(nèi)提出事故處理報(bào)告。1、發(fā)生輕傷、重傷事故（輕傷人以上或重傷人）時(shí)，安質(zhì)部參與施工隊(duì)調(diào)查處理。2、發(fā)生死亡事故及一次重傷人以上或負(fù)傷人以上事故時(shí)，項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)成立調(diào)查組進(jìn)行處理，七日內(nèi)寫出調(diào)查報(bào)告和處理意見，并報(bào)工程公司。六、事故結(jié)案歸檔材料當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料如下：1、職工傷亡事故登記表；2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)；3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片；4、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；5、物證、人證材料；6、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；7、事故責(zé)任者的自述資料；8、醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書；9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；10、處分決定和受處分人的檢查材料；11、有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件；12、注明參加調(diào)查組的人員、姓名、職務(wù)、七、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度為貫徹《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度，保障在施工生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本考核一、施工生產(chǎn)必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持第一管理者是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全工作負(fù)全面責(zé)任和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定出安全生產(chǎn)管理考核目標(biāo)，并在施工過程中宣傳、貫徹，確保安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二、根據(jù)政府行業(yè)主管部門和集團(tuán)公司的年度安全工作要求，經(jīng)理部每年應(yīng)制定、發(fā)布年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和實(shí)施措施，并監(jiān)督檢查目標(biāo)落實(shí)情況。三、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的主要內(nèi)容包括：1、因工傷亡事故控制指標(biāo)；2、汽車交通安全指標(biāo)；3、鍋、容、管、特和消防等安全指標(biāo)；4、安全文明達(dá)標(biāo)創(chuàng)建指標(biāo)。四、通過與各施工隊(duì)簽訂安全承包合同，將安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解到各單位，將安全與經(jīng)濟(jì)承包掛鉤。五、各施工隊(duì)在項(xiàng)目工程開工前，根據(jù)經(jīng)理部年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求，制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)。并與作業(yè)班組簽訂安全包保協(xié)議書，將安全文明指標(biāo)分解到各個(gè)班組，明確措施、步驟、時(shí)間，逐項(xiàng)落實(shí)。六、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行情況的考核。經(jīng)理部每季對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行一次考核；安質(zhì)部不定期對(duì)項(xiàng)目安全管理進(jìn)行抽查。七、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要方面有。安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全文明施工達(dá)標(biāo)、傷亡事故控制、安全教育、特種作業(yè)持證上崗、安全技術(shù)交底、安全防護(hù)設(shè)施等。八、安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任掛鉤辦法：1、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。杜絕職工因工死亡事故，重傷率低于%。，輕傷頻率控制在千分之五以內(nèi)。2、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核。以每月安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行的考核記錄和實(shí)際安全效果為考核依據(jù)。3、安全生產(chǎn)分項(xiàng)指標(biāo)。專（兼）職安全員持有效證件上崗，分；新工人必須經(jīng)過“三級(jí)”安全培訓(xùn)教育，考試合格，分；特種作業(yè)人員持有效證件上崗，分；安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取和使用符合規(guī)定，分；各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的制定以及日常施工符合安全規(guī)范，分；安全生產(chǎn)的重傷頻率控制在%。輕傷頻率控制在千分之五以內(nèi)，分；共計(jì)分。以上分項(xiàng)指標(biāo)在考核中符合規(guī)定和要求給予正分，反之得負(fù)分。第二篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度為預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低成本，積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)管理，特制訂本制度。一、無論發(fā)生大小事故，都應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行實(shí)事求是的分析，提出書面報(bào)告，傷亡事故按“四不放過”原則處理。二、事故分析由技術(shù)負(fù)責(zé)人主持，相關(guān)人員參加，主要分析事故發(fā)生原因，經(jīng)過損傷情況及現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)意見和處理方法。三、重大事故必須按照事故調(diào)查處理程序向上級(jí)部門和行業(yè)主管部門報(bào)告，一般事故由安全科組提出書面報(bào)告，報(bào)上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。四、對(duì)事故的調(diào)查處理，有關(guān)人員及部門應(yīng)予積極配合，真實(shí)反映情況，提供證據(jù)、數(shù)據(jù)，不允許有意阻擾。五、質(zhì)安部下達(dá)整改通知，應(yīng)要求按三定（定人、定時(shí)、定措施）原則進(jìn)行整改。武漢市青山區(qū)市政工程總公司高科路道排工程項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度（三）1、目的為了規(guī)范工傷事故和事件的報(bào)告、調(diào)查和處理工作，落實(shí)工傷事故責(zé)任追究制度，有效防止和減少工傷事故的發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)活動(dòng)及與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)中所造成的人身傷害事故和險(xiǎn)肇事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作。3、主要職責(zé)3.1安全生產(chǎn)部、綜合管理部負(fù)責(zé)公司的工傷事故和事件報(bào)告和調(diào)查處理的相關(guān)工作，監(jiān)督各部門工傷事故事件報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)。公司各部門負(fù)責(zé)按工傷事故報(bào)告和調(diào)查處理的規(guī)定要求開展相關(guān)工作。4、管理內(nèi)容和要求1管理內(nèi)容4.1.1工傷事故包括人身傷害事故和險(xiǎn)肇事故兩類。人身傷害事故分為以下等級(jí)：a死亡事故，指造成人員死亡的事故；b重傷事故，指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。造成人員失能傷害的損失工作日大于等于天的事故；C輕傷事故，指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于天小于天的事故；d輕微傷害事故，指造成人員失能傷害的損失工作日小于天大于等于天的事故；e可記錄傷害事故，指造成人員傷害實(shí)際損失工作日在天以內(nèi)，夠不上輕微傷害工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的事故；4.1.1.2險(xiǎn)肇事故，指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果，但其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性類同人身傷害事故的情形。4.1.2事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故的經(jīng)過、原因和直接經(jīng)濟(jì)損失，確定事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照本規(guī)定追究責(zé)任。2事故報(bào)告4.2.1事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告：重傷及重傷以上事故發(fā)生后，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人），安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人）接到報(bào)告后應(yīng)立即電話匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，從事故的發(fā)生到公司領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)接到電話報(bào)告應(yīng)不超過半小時(shí)。輕傷及輕傷以下事故、險(xiǎn)肇事故發(fā)生后，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告，白天發(fā)生的應(yīng)當(dāng)電話立即報(bào)告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人），晚上發(fā)生的應(yīng)在第二天早上一上班電話報(bào)告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)A）O2.2發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報(bào)告之后，應(yīng)在小時(shí)內(nèi)將事故的相關(guān)情況以書面形式扼要報(bào)告安全生產(chǎn)部，內(nèi)容包括：a.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及現(xiàn)場(chǎng)情況。b.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過。c.人員的受傷情況。d.已經(jīng)采取的措施。4.2.3輕傷事故、輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故應(yīng)在小時(shí)內(nèi)將書面報(bào)告安全生產(chǎn)部：輕傷事故、輕微傷害事故應(yīng)填寫《工傷事故審定登記表》書面報(bào)公司安全生產(chǎn)部；可記錄傷害事故和險(xiǎn)肇事故采用書面報(bào)告的形式報(bào)告安全生產(chǎn)部。（因特殊情況：如人員調(diào)查、事故分析、責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究沒有及時(shí)完成，應(yīng)請(qǐng)示安全生產(chǎn)部，得到同意后方可延期上報(bào)事故的書面報(bào)告）。4.2.4事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.2.5事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。3事故調(diào)查4.3.1輕傷及輕傷以上事故由安全生產(chǎn)部及綜合管理部應(yīng)依照本制度，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成調(diào)查處理工作。輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故由車間、責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或存在重大違章違紀(jì)的，安全生產(chǎn)部和綜合管理部認(rèn)為有必要進(jìn)行調(diào)查時(shí)，可直接介入事故調(diào)查。4.3.2事故調(diào)查組的組成應(yīng)當(dāng)遵循精簡(jiǎn)、高效的原則。事故調(diào)查組由安全生產(chǎn)部和綜合管理部牽頭，同時(shí)也邀請(qǐng)相關(guān)職能部門和技術(shù)方面的專家參加。4.3.3事故調(diào)查組履行下列職責(zé)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。c.提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。d.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。f.提交輕傷及輕傷以上事故的調(diào)查報(bào)告以及直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故的調(diào)查報(bào)告。4.3.4事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)時(shí)接受調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的報(bào)告和調(diào)查處理工作。4.3.5重傷及重傷以上事故自發(fā)生之日起日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告給公司分管領(lǐng)導(dǎo)。4.3.6重傷及重傷以上事故調(diào)查報(bào)告報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之后，所在單位應(yīng)及時(shí)填寫好《工傷事故審定登記表》報(bào)安全生產(chǎn)部。輕傷及輕傷以上事故還必須填報(bào)工傷事故登記和報(bào)告的電子檔案給安全生產(chǎn)部。4.3.7事故調(diào)查報(bào)告或《工傷事故審定登記表》應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容，和事故調(diào)查相關(guān)的材料在事故調(diào)查結(jié)束后應(yīng)當(dāng)存檔保存：a.事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況（包括經(jīng)過情況、受傷者的基本概況、附事故現(xiàn)場(chǎng)照片和事故發(fā)生的示意圖等）°b.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失。c.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。d.事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。e.事故防范和整改措施。4.4事故處理4.4.1重傷及重傷以上事故按照公司領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)進(jìn)行處理；輕傷事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進(jìn)行處理；由安全生產(chǎn)部、綜合管理部直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進(jìn)行處理；由所在單位調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險(xiǎn)肇事故由所在單位提出處理意見，并報(bào)公司安全生產(chǎn)部和綜合管理部批準(zhǔn)。4.4.2對(duì)人身傷害事故責(zé)任人的處理不僅要根據(jù)造成人身傷害的后果，還要考慮其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性。對(duì)險(xiǎn)肇事故責(zé)任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性，性質(zhì)嚴(yán)重或重大違章違紀(jì)的險(xiǎn)肇事故應(yīng)從重處理。重復(fù)性發(fā)生的人身傷害事故、險(xiǎn)肇事故應(yīng)從重處理。4.4.3事故發(fā)生部門主要負(fù)責(zé)人或負(fù)有責(zé)任的部門主要負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和管理人員，按照《安全生產(chǎn)紅黃牌制度》進(jìn)行處理；在事故發(fā)生中存在違章違紀(jì)負(fù)有直接原因的肇事者，按照《員工違反安全生產(chǎn)制度的處理規(guī)定》進(jìn)行處理；互保聯(lián)保小組中負(fù)有責(zé)任的成員按每年初簽定的《互保聯(lián)保責(zé)任書》中的條款進(jìn)行處理。4.4.4事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受職工監(jiān)督。安全生產(chǎn)部、綜合管理部應(yīng)對(duì)事故單位防范和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)整改落實(shí)不力的，應(yīng)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)追究該單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4.4.5事故調(diào)查和處理的情況由安全生產(chǎn)部采用《事故處理通報(bào)》、《安全管理學(xué)習(xí)資料》的形式及時(shí)進(jìn)行公布。4.4.6對(duì)事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違紀(jì)違法行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)向安全生產(chǎn)部、綜合管理部等相關(guān)職能部門及至公司領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，接到舉報(bào)的部門和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。5其他《工傷事故審定登記表》登記輕傷、重傷、死亡，由事故發(fā)生單位填寫，報(bào)安全生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、綜合管理部各一份，單位留存一份?！豆鹿蕦彾ǖ怯洷怼返怯涊p微傷害事故，報(bào)安全生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)審計(jì)部各一份，單位留存一份。5、監(jiān)督考核5.1本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，各部門執(zhí)行。5.2若出現(xiàn)下列情形，將按公司規(guī)定給予相應(yīng)考核。2.1各類工傷事故未按要求及時(shí)上報(bào)的。5.2.2不立即組織事故搶救的。5.2.3遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故的。5.2.4偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的。2.5拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的。2.6在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的，阻撓調(diào)查人員進(jìn)行事故調(diào)查的。6、當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：1、職工傷亡事故登記表；2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告及批復(fù)；3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、圖紙、照片；4、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；5、物證、人證材料；6、直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；7、事故責(zé)任者的自述材料；8、醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書；9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；10、處分決定和受處分人員的檢查材料；11、有關(guān)事故的通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)及文件；12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。7、職工工傷認(rèn)定所需資料1、提供二人以上的旁證材料，每人各寫四份，并蓋上右手拇指指印分別報(bào)公司安全生產(chǎn)部、綜合管理部各二份。2、醫(yī)療證明。入院的病情診斷證明書，出院證明（原件送綜合管理部、復(fù)印件二份送安全生產(chǎn)部）。3、傷者的身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份4、工傷事故調(diào)查報(bào)告四份原件8、傷殘鑒定所需資料1、本人申請(qǐng)2、所在單位工傷事故調(diào)查報(bào)告3、工傷事故旁證證明4、本人身份證復(fù)印件5、本人一寸照片三張6、工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。7、住院醫(yī)療費(fèi)發(fā)票（并附用藥清單）。9、附件9.1《工傷事故審定登記表》（報(bào)告電子檔時(shí)，請(qǐng)附相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)照片、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、人員傷害部位的照片）。10、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。第四篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查及處理制度1目的和適用范圍生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了建立一個(gè)有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、調(diào)查和處理事故，有效控制事故調(diào)查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，有利于采取預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生，特制定本制度。2相關(guān)文件和術(shù)語2.1相關(guān)文件2.1.1《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》2.1.2《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》2.2術(shù)語2.2.1事件：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無論嚴(yán)重程度），或者死亡的情況。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2：未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”O(jiān)2.2.2四不放過。事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實(shí)不放過。3職責(zé)3.1安全技術(shù)部。是本程序的主責(zé)部門，負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，組織事故調(diào)查和處理工作。分公司。事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行事故報(bào)告、及時(shí)采取應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大，并協(xié)助主管部門調(diào)查和處理工作。3.3綜合辦公室（工會(huì)）。參與事故調(diào)查和處理。人力資源部。參與事故調(diào)查和處理，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。3.5工會(huì)主席參與安全生產(chǎn)例會(huì)，參與事故調(diào)查和處理，并發(fā)表意見。4工作程序4.1事故分類a）特別重大事故：死亡人以上、重傷人以上，經(jīng)濟(jì)損失億元；b）重大事故：死亡人以上一人以下、重傷人，經(jīng)濟(jì)損失萬元-億元；C）較大事故：死亡—人以上-人以下、重傷人，經(jīng)濟(jì)損失萬元-萬元；d）—般事故。死亡—人以下、重傷人以下，經(jīng)濟(jì)損失萬元-萬元。4.2事故分級(jí)報(bào)告4.2.1本公司事故級(jí)別的劃分a）各類死亡事故；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)—萬元以上；車輛交通死亡事故主責(zé)和全責(zé)；一級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為一級(jí)生產(chǎn)安全事故；b）事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國家制定的一、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者；車輛交通死亡事故同責(zé)及次責(zé)；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬元以上;二級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為二級(jí)生產(chǎn)安全事故；C）事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國家制定的三、四、五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)者；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到萬元以上；車輛交通事故損失達(dá)到萬元以上；三級(jí)水質(zhì)事故;本公司作為三級(jí)生產(chǎn)安全事故；d）事故造成員工傷殘，傷殘等級(jí)達(dá)到國家制定的六至十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬元以上；車輛交通事故損失達(dá)到萬元以上；四級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為四級(jí)生產(chǎn)安全事故。4.2.2事故報(bào)告內(nèi)容a）事故發(fā)生的責(zé)任單位、時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；b）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過及事故原因的初步分析判斷；C）事故類型、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；d）事故應(yīng)急救援措施及善后處理情況；4.2.3事故分級(jí)報(bào)告時(shí)間及流程4.2.3.1發(fā)生四級(jí)及以上各類安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)在小時(shí)內(nèi)立即向公司經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)在小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報(bào)告。安全監(jiān)管部門小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)主管部門逐級(jí)上報(bào)。4.2.3.2各類生產(chǎn)安全事故信息應(yīng)由事故發(fā)生單位及時(shí)、逐級(jí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部，安全生產(chǎn)技術(shù)部接到生產(chǎn)安全事故信息后，立即向主管經(jīng)理報(bào)告，主管經(jīng)理向上級(jí)報(bào)告，每級(jí)上報(bào)時(shí)間不超過小時(shí)，必要時(shí)時(shí)，通知集團(tuán)公司、監(jiān)理單位。4.2.3.2涉及人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失以及性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的、凡構(gòu)成公司三級(jí)及以上的各類安全生產(chǎn)事故，企業(yè)負(fù)責(zé)任人科直接向上級(jí)安全主管部門報(bào)告，小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告，小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告。在緊急情況下可以越級(jí)上報(bào)。4.2.3.3發(fā)生重大死亡事故分管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局逐級(jí)上報(bào)，重大死亡事故小時(shí)內(nèi)報(bào)至有關(guān)主管部門和勞動(dòng)保障部門。4.2.3.4事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。4.2.3.5事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、誤報(bào)、隱瞞不報(bào)和漏報(bào)事故和其他重要信息。如隱瞞事故不報(bào)或虛報(bào)，任意縮小或擴(kuò)大事故，故意延遲報(bào)告等情況，對(duì)責(zé)任人應(yīng)按《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。4.2.3.6各單位在與分包方簽定項(xiàng)目承包合同中，明確生產(chǎn)安全事故信息報(bào)送的責(zé)任、義務(wù)和獎(jiǎng)懲措施。4.3應(yīng)急響應(yīng)4.3.1事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告的同時(shí)應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施并組織搶救，按《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》執(zhí)行，迅速組織搶救傷員和排除險(xiǎn)情，預(yù)防事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。4.3.2發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況，做出標(biāo)記，并畫出事故的現(xiàn)場(chǎng)圖。4.4事故調(diào)查過程組建調(diào)查組4.4.1.1當(dāng)事故發(fā)生后，各部門按處理權(quán)限處理，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，公司所在地的上級(jí)主管部門根據(jù)事故報(bào)告的嚴(yán)重程度成立聯(lián)合事故調(diào)查組，或者由安全技術(shù)部組成調(diào)查組。4.4.1.2根據(jù)事故性質(zhì)，四級(jí)及以上事故由公司領(lǐng)導(dǎo)配合上級(jí)行業(yè)主管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成的事故調(diào)查組，按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（第4號(hào)令）進(jìn)行調(diào)查。4.4.1.3由公司經(jīng)理組織安全技術(shù)部及事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等人參加的事故調(diào)查組的調(diào)查。4.4.2開展調(diào)查調(diào)查組負(fù)責(zé)開展事故調(diào)查和處理，相關(guān)部門和人員應(yīng)參加調(diào)查。所有調(diào)查需要做好筆錄記錄，并拍照保留證據(jù)，收集傷員治療的醫(yī)療方案。調(diào)查組負(fù)責(zé)分析事故原因，根據(jù)公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定，提出事故處理意見，采取有效措施，在十日內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告。4.4.3調(diào)查組負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報(bào)告》，其內(nèi)容應(yīng)包括：a）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類型；b）事故發(fā)生的單位、部門；C）人員傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；d）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過；e）事故原因的初步原因分析；附件。包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；f）針對(duì)事故所采取的應(yīng)急防范措施，或采取或擬采取的補(bǔ)救措施；g）明確事故責(zé)任者，以及對(duì)其的處理意見。5事故處理過程控制4.5.1任何事故處理各部門應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行，即：a）事故原因沒有查清不放過；b）事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過；C）本人和群眾沒有受到教育不放過；d）防范措施沒有制定和落實(shí)不放過。4.5.2事故的兩類責(zé)任劃分及原因e）4.5.2.1事故責(zé)任分類：指導(dǎo)責(zé)任事故和操作責(zé)任事故二種。f）4.5.2.2事故的原因g）事故原因有二個(gè)方面：h）第一是：技術(shù)原因、管理原因、經(jīng)濟(jì)原因、社會(huì)原因、自然災(zāi)害所造成。i）第二是：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷所造成。j）4.5.3工傷事故的處理k）對(duì)于出現(xiàn)的輕傷（是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，計(jì)算損失工作日低于1日的失能傷害，但夠不上重傷者）人員、重傷人員（是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙或損失工作日等于和超過1日，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害）的工傷事故，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，申報(bào)工傷鑒定，再按鑒定的工傷等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。安全技術(shù)部建立并更新《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)（月、年）報(bào)表》、《職工傷亡事故登記表》、《事故調(diào)查報(bào)告臺(tái)帳》、《意外傷害保險(xiǎn)檔案》。人力資源部建立《員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)檔案》。4.5.4制定處理方案4.5.4.1安全技術(shù)部根據(jù)《事故調(diào)查和處理報(bào)告》組織召開事故處理專題會(huì)議，相關(guān)部門、相關(guān)單位及人員參加，針對(duì)事故的原因，共同討論糾正措施和預(yù)防措施的制定要求，并明確后續(xù)改進(jìn)措施，提出《事故處理方案》。4.5.4.2凡是未按規(guī)定報(bào)告事件、事故的，會(huì)上應(yīng)明確對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)發(fā)生事件、事故隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間的，造成嚴(yán)重后果的，追究部門或負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4.5.4.3《事故處理方案》應(yīng)得到《事故處理方案》公司所在地的上級(jí)主管部門的認(rèn)可，安全技術(shù)部組織對(duì)其進(jìn)行審批。5.4.4事故處理方案應(yīng)根據(jù)以下方面進(jìn)行考慮：a）處谿的難易程度；b）質(zhì)量問題對(duì)下道工序的影響程度；C）處谿對(duì)工期或費(fèi)用的影響；d）處谿對(duì)工程的安全性或使用性能影響程度。5.3.5通常事故處理方案包括：a）對(duì)輕傷事故的調(diào)查處理，由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出事故處理意見和防范措施，責(zé)成事故發(fā)生單位處理。b）對(duì)于一般事故（死亡）以上事故，事故處理期間，公司范圍內(nèi)所有施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行停工整頓，制定糾正措施和安全防范措施，以改進(jìn)施工管理和安全管理工作。C）對(duì)事故責(zé)任人的處理按《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。5記錄5.1《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報(bào)告》5.2《事故處理方案》5.3《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)（月、年）報(bào)表》5.4《職工傷亡事故登記表》5.5《事故調(diào)查報(bào)告臺(tái)帳》5.6《意外傷害保險(xiǎn)檔案》第五篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度及調(diào)查處理制度安全生產(chǎn)事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理制度為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)員工傷亡情況，及時(shí)采取有效預(yù)防措施，最大限度地防止和減少傷亡事故，項(xiàng)目部及架子隊(duì)必須依照國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)肅事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。一、事故報(bào)告1、報(bào)告內(nèi)容。事故發(fā)生單位、工程名稱、項(xiàng)目類別、時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷害人數(shù)、損失情況和所采取的應(yīng)急措施。2、報(bào)告時(shí)間。發(fā)生工傷事故項(xiàng)目部應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)用電話、電傳向公司領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)部、交通局及公安局報(bào)告。發(fā)生死亡及以上事故由所在單位在事故發(fā)生后小時(shí)內(nèi)傳真或電話報(bào)至指揮部安環(huán)部，再由指揮部安環(huán)部報(bào)公司安質(zhì)處。發(fā)生事故后一周內(nèi)向指揮部安環(huán)部報(bào)送初步事故調(diào)查書面報(bào)告。3、重大、特大事故發(fā)生后，按規(guī)定報(bào)告，同時(shí)應(yīng)按“應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序”迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，以減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。二、事故調(diào)查輕傷、重傷事故，由項(xiàng)目部安全管理負(fù)責(zé)人或指定工程、安質(zhì)、工會(huì)等部門人員進(jìn)行調(diào)查。死亡及以上事故按《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。三、統(tǒng)計(jì)與事故分析1、發(fā)生傷亡事故后，必須對(duì)事故原因進(jìn)行全面的調(diào)查，分析確定事故的直接原因和間接原因。事故的直接原因是指機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為。事故的間接原因包括技術(shù)和設(shè)計(jì)上的缺陷，安全技術(shù)教育、培訓(xùn)不夠，勞動(dòng)組織不合理，沒有安全操作規(guī)程或不健全對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤等。2、根據(jù)直接原因、間接原因分析，確定事故中的直接責(zé)任者、間接責(zé)任者；再根據(jù)這些責(zé)任人在事故發(fā)生中的作用確定主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者，并提出相應(yīng)的處理意見。四、事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查組成人員：1、輕傷、重傷事故，由項(xiàng)目部指派生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)等有關(guān)人員組成調(diào)查組。2、死亡事故，由項(xiàng)目部或公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，由主管部門和有關(guān)部門人員組成調(diào)查組，會(huì)同所在地政府勞動(dòng)、公安、工會(huì)有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。3、重大及以上死亡事故，由公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指派其他領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織公司有關(guān)業(yè)務(wù)處（室）人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)