中小企業(yè)用工合同書_第1頁
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文檔簡介

中小企業(yè)用工合同書一、合同雙方甲方（單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[姓名]二、工作內(nèi)容甲方為乙方提供的工作職位為：[職位名稱]。乙方將遵守甲方的規(guī)章制度，遵守公司的工作安排和工作時間，完整地履行職位的職責(zé)和任務(wù)。三、合同期限合同期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。合同履行完畢后，如果未續(xù)簽合同，乙方應(yīng)當(dāng)自動離開本單位。四、工資及福利待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[金額]/月，具體發(fā)放時間為每月[日期]日。其中包括[其他福利，如餐費(fèi)、交通費(fèi)等]。乙方享有甲方的[社保及其他福利待遇]。五、工作時間甲方規(guī)定的工作時間為[時間段]，如認(rèn)為有需要可以延長工作時間。乙方在延長工作時間的情況下，可以按照甲方的規(guī)定享受加班工資或調(diào)休時間。六、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)確保提供良好的工作環(huán)境和辦公設(shè)備。如出現(xiàn)乙方職業(yè)道德違紀(jì)、不作為、錯失工作機(jī)會等不良行為時，甲方有權(quán)解除合同。如因企業(yè)轉(zhuǎn)型、規(guī)?？s小、成本調(diào)節(jié)等原因需要對員工進(jìn)行裁員的情況下，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方的權(quán)利和義務(wù)必須具備有效的勞動能力，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。勤奮工作，完成工作任務(wù)。如出現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。七、合同解除合同期限屆滿后，甲方如需繼續(xù)需要乙方為公司工作，乙方應(yīng)當(dāng)重新簽訂新合同。雙方在合同履行期內(nèi)，若需要解除合同，應(yīng)雙方協(xié)商約定，并簽署解除合同協(xié)議。八、其他本合同未約定的事項(xiàng)，依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)制度執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等的法律效力。以上是中小企業(yè)用工合同書，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同

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