醫(yī)學(xué)工作計劃（12篇）

第醫(yī)學(xué)工作計劃（12篇）醫(yī)學(xué)工作計劃（12篇）

醫(yī)學(xué)工作計劃篇120xx年是深入醫(yī)療體質(zhì)改革重要的一年，是我院加入公共衛(wèi)生事業(yè)單位的第一年，也是十二規(guī)劃實施的第一年機遇與挑戰(zhàn)并存，我科將抓住這一契機繼續(xù)堅持以人為本的服務(wù)理念，狠抓質(zhì)量，安全，教育。是我科護理工作質(zhì)量又上一個新的臺階。根據(jù)護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實施。

一、制度建設(shè)繼續(xù)加強核心制度貫徹落實執(zhí)行情況的檢查。

重點是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓(xùn)及檢查考核。

考核結(jié)果與績效工資掛鉤，達到人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關(guān)口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業(yè)組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責任制，以確保工作質(zhì)量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。

二、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全有效

（一）繼續(xù)實行護士長帶領(lǐng)下的科室護理質(zhì)量管理小組負責制，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護理質(zhì)量進行指導(dǎo)，監(jiān)督檢查，考核。發(fā)現(xiàn)問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

（二）今年環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查的重點仍然是

①基礎(chǔ)護理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部相關(guān)文件精神，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念及管理模式，基礎(chǔ)護理工作達到“三化一體”

②精神科急危狀態(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓(xùn)及檢查指導(dǎo)，切實提高危機狀態(tài)是的應(yīng)急處理工作，保證病人安全

③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設(shè)施的常規(guī)檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修，保證設(shè)備的完好。

三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

（一）安護士規(guī)范化培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄芘c考核工作。

1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：加強?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)規(guī)定基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。

4更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理水平。組織學(xué)習(xí)專科知識，如開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，空調(diào)通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)識水平。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語及提高護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護理服務(wù)需求信息，護士長加強與病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、繼續(xù)加強病人健康教育及康復(fù)指導(dǎo)工作

加強護理人員健康教育及康復(fù)知識培訓(xùn)，根據(jù)我科收治病人的特點采取切實可行康復(fù)訓(xùn)練措施，加強個別心里治療，使病人心里得到康復(fù)，盡快回歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能。

六、做好教學(xué)、科研工作

（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

（二）護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及帶教水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）做好實行生的崗前培訓(xùn)工作，不定期檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

七、加強院感和傳染病管理

定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓(xùn)，加強對科室各類醫(yī)療廢物管理，對病區(qū)各種物品、物表、空氣嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監(jiān)測中必須達標。加強一次性醫(yī)療物品管理。發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生。

八、重視護理人員思想工作

加強科室文化建設(shè)關(guān)注科室護理人員思想動態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力為她們建造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展?？剖抑心贻p人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫(yī)院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質(zhì)。

九、重視相互協(xié)作

團結(jié)同志注重加強與科主任、醫(yī)師、相關(guān)職能科室的溝通和配合，團結(jié)同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇220xx年是深入醫(yī)療體質(zhì)改革重要的一年，是我院加入公共衛(wèi)生事業(yè)單位的第一年，也是十二規(guī)劃實施的第一年機遇與挑戰(zhàn)并存，我科將抓住這一契機繼續(xù)堅持以人為本的服務(wù)理念，狠抓質(zhì)量，安全，教育。是我科護理工作質(zhì)量又上一個新的臺階。根據(jù)護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實施。

一制度建設(shè)繼續(xù)加強核心制度貫徹落實執(zhí)行情況的檢查。

重點是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓(xùn)及檢查考核。

考核結(jié)果與績效工資掛鉤，達到人人自覺遵守，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關(guān)口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專業(yè)組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責任制，以確保工作質(zhì)量。對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開。

二加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全有效

（一）繼續(xù)實行護士長帶領(lǐng)下的科室護理質(zhì)量管理小組負責制，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護理質(zhì)量進行指導(dǎo)，監(jiān)督檢查，考核。發(fā)現(xiàn)問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

（二）今年環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查的重點仍然是

①基礎(chǔ)護理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部相關(guān)文件精神，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念及管理模式，基礎(chǔ)護理工作達到“三化一體”

②精神科急危狀態(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓(xùn)及檢查指導(dǎo)，切實提高危機狀態(tài)是的應(yīng)急處理工作，保證病人安全

③安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設(shè)施的常規(guī)檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修，保證設(shè)備的完好。

三加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

（一）安護士規(guī)范化培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能與考核工作。

1重點加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：加強?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核，每年組織考試，理論考試進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)規(guī)定基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。

4更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理水平。組織學(xué)習(xí)?？浦R，如開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，空調(diào)通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)識水平。

四深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語及提高護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護理服務(wù)需求信息，護士長加強與病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五繼續(xù)加強病人健康教育及康復(fù)指導(dǎo)工作

加強護理人員健康教育及康復(fù)知識培訓(xùn)，根據(jù)我科收治病人的特點采取切實可行康復(fù)訓(xùn)練措施，加強個別心里治療，使病人心里得到康復(fù)，盡快回歸社會，重建美好生活，減輕社會負擔，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能。

六做好教學(xué)、科研工作

（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

（二）護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及帶教水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）做好實行生的崗前培訓(xùn)工作，不定期檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

七加強院感和傳染病管理

定期對科室護理人員進行院感和傳染病知識的培訓(xùn)，加強對科室各類醫(yī)療廢物管理，對病區(qū)各種物品、物表、空氣嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監(jiān)測中必須達標。加強一次性醫(yī)療物品管理。發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生。

八重視護理人員思想工作

加強科室文化建設(shè)關(guān)注科室護理人員思想動態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力為她們建造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展。科室中年輕人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫(yī)院組織的各項文體活動，提高護理人員的綜合素質(zhì)。

九重視相互協(xié)作

團結(jié)同志注重加強與科主任、醫(yī)師、相關(guān)職能科室的溝通和配合，團結(jié)同志，使各項項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇3為貫徹落實《皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院20xx年教學(xué)工作要點》文件精神，科學(xué)規(guī)劃我系本學(xué)期各項實踐教學(xué)工作，促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，根據(jù)我系實際情況，經(jīng)充分研究討論，現(xiàn)將各項工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

按照學(xué)院“整、建、創(chuàng)”的指導(dǎo)方針，以提升實踐操作能力為抓手，以行業(yè)企業(yè)實踐操作技能需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標，促進我系各專業(yè)學(xué)生整體素質(zhì)全面提升。

二、計劃安排

（一）加強實踐教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)

1、規(guī)范實驗課授課計劃

系部要求承擔的所有B類、C類課程均要按教學(xué)大綱制定實驗課授課計劃，并嚴格按照教學(xué)計劃開展各項教學(xué)活動。

2、嚴格執(zhí)行二次排課制度

系部按照學(xué)院教務(wù)處的要求，嚴格執(zhí)行二次排課制度，系部所屬各專業(yè)實驗室提前一周報送系部和學(xué)院教務(wù)處備案，以備核查。

3、加強實踐教學(xué)考核

按照學(xué)院教務(wù)處要求，系部積極組織開展實踐教學(xué)過程管理，結(jié)合學(xué)生反饋情況，綜合考核實踐教學(xué)效果，并作為年度考核依據(jù)。

（二）認真做好實驗室對外開放工作

1、加強實驗（訓(xùn)）室安全、衛(wèi)生管理，杜絕安全隱患

2、積極開展實驗室對外開放工作

為提高實驗室使用效率，滿足廣大學(xué)生利用課余時間開展實踐技能操作訓(xùn)練的需要，我系本學(xué)期繼續(xù)執(zhí)行實驗室對外預(yù)約制度，并制定了《醫(yī)學(xué)技術(shù)系20xx～20xx學(xué)年第一學(xué)期驗（訓(xùn)）室對外開放方案》，各實驗室制定具體實施措施，項目具體、責任到人。本學(xué)期我系擬定對外開放醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)和醫(yī)學(xué)美容技術(shù)三個專業(yè)實驗室，有8門課程、23個對外開放項目。

（三）積極組織開展各項競賽活動

為營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立積極進取、勇于挑戰(zhàn)的的良好學(xué)風，鼓勵廣大學(xué)生刻苦鉆研專業(yè)知識，努力鍛煉專業(yè)技能，實現(xiàn)“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”目的，系部各專業(yè)均制定了“月月賽”方案。項目明確，時間安排合理，計劃操作性強。

（四）細致安排見習(xí)教學(xué)活動

為強化情景教學(xué)，更好地幫助廣大學(xué)生適應(yīng)未來角色轉(zhuǎn)換，熟悉未來工作環(huán)境，實現(xiàn)在校學(xué)習(xí)與崗位需求的良好對接，系部各專業(yè)根據(jù)專業(yè)實際情況制定了詳細的見習(xí)教學(xué)計劃，在確保學(xué)生安全的前提下，努力提高見習(xí)教學(xué)效果。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇4我崗自爭先創(chuàng)優(yōu)活動創(chuàng)建以來，結(jié)合icu實際情況，落實活動責任，確定活動主題，創(chuàng)新活動載體，活動取得明顯成效，“全國巾幗文明崗”榮譽稱號更是一種肯定。這是整個科室的榮譽，也是每個icu崗員的榮譽。希望新的一年科室繼續(xù)學(xué)習(xí)、總結(jié)好經(jīng)驗、團結(jié)互助、真抓實干；依然發(fā)揚熱愛本職、樂于奉獻的好品質(zhì)，進一步扎扎實實搞好本職工作。以期全面完成和超額完成今年的各項工作任務(wù)計劃?，F(xiàn)將20xx年初步計劃進行擬定：

一、立足創(chuàng)建，突出崗位建功

崗位建功本質(zhì)上要求我們醫(yī)護能牢牢掌握專業(yè)知識和技能，在豐富理論的同時加強思想道德建設(shè)，增加歷史使命感和社會責任感，在醫(yī)療改革的實踐中體現(xiàn)自身價值。icu患者有其普遍性和特殊性，特殊性更是體現(xiàn)醫(yī)療護理的重要，因此新年第一項以崗位建功為立足點，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，處處以患者為中心，尊重患者的人格與權(quán)利，全心全意為患者服務(wù)，千方百計為患者解除痛苦；以提升素質(zhì)為基礎(chǔ)，營造刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自覺更新業(yè)務(wù)知識，愛崗敬業(yè)，精益求精的良好氛圍，在醫(yī)療護理實際工作中發(fā)揮骨干作用；以改善服務(wù)為重點，努力塑造依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)、樂于奉獻和愛院、愛崗、愛患者的白衣天使形象，追求在醫(yī)院、在家庭、在社會統(tǒng)一完美的醫(yī)護工作者形象，為促進醫(yī)院、社會“兩個文明”建設(shè)作出貢獻。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視，定期召開專題會議，根據(jù)科室各項質(zhì)控標準和特點，制定創(chuàng)建計劃、工作方案、工作職責、管理制度及服務(wù)承諾，并定期檢查各項質(zhì)控工作落實情況，保障保證病人安全，協(xié)調(diào)其他相關(guān)科室共同做好工作，實時總結(jié)創(chuàng)建中的先進事跡和經(jīng)驗。

二、突出重點，形成特色

我科全國“巾幗文明崗”的榮譽來之不易，在這幾年的健康發(fā)展過程中有很多寶貴的經(jīng)驗，當然還遠遠不止這些，我們要做的還有更多更多，為營造良好健康的工作環(huán)境，人人參與，在科室設(shè)立意見箱，不管是病人還是工作人員都可以提意見，多方面聽取，更廣泛接受社會監(jiān)督。利用好科室三塊“大墻報”，實時更新創(chuàng)建精彩活動，每季度不同主題展示巾幗風采，通過自我尋求發(fā)展和接受監(jiān)督相結(jié)合，把創(chuàng)建過程的內(nèi)容和活動生動有趣的展示出來，使爭創(chuàng)人員有強烈的榮譽感和使命感，也使全科人員產(chǎn)生良好的互動效應(yīng)。

三、拓展服務(wù)，倡導(dǎo)奉獻

崗組人員除了做好本職工作外，繼續(xù)參加各種渠道公益活動，樹立浙江醫(yī)院icu全國“巾幗文明崗”的先鋒作用。變被動服務(wù)為主動服務(wù)，崗長帶頭聯(lián)系各組織參加各項義診和社區(qū)健康教育活動，充分調(diào)動我科bls團隊力量，組織崗員們?yōu)樯鐣渌块T進行急救技能培訓(xùn)。對科室護士踴躍報名參加的中國的微笑行動，科室鼓勵并支持，并在排班上給予換班的空間，為貧困地區(qū)患兒獻去愛心。崗組人員熱心公益事業(yè)值得表彰，好的事跡好的行為上墻展示鼓勵，并計入個人績效。同時我崗成員女性比例超過80%，女性的歷時特殊性被賦予更多的角色，女兒、妻子、母親。然而icu的特殊工作環(huán)境和工作節(jié)奏，使我們沒有更多的空間和時間去接觸除工作伙伴以外更多的人群。因此在新一年里尋求多渠道幫助，通過和醫(yī)院婦委、團委、工會等部門合作，充分發(fā)揮杭州浪漫的氣氛，多和兄弟醫(yī)院、其他單位公司聯(lián)誼，多組織科內(nèi)單身崗員參加男女交友活動，促進工作生活兩不誤，全面提高工作人員工作生活滿意度。

預(yù)想20xx年在圓滿完成計劃的基礎(chǔ)上能高于計劃，是機遇也是挑戰(zhàn)，真正做到把建功做到實處，切實解決患者和本崗成員的問題所在，營造健康發(fā)展的科室學(xué)習(xí)工作氛圍，同時在精神文明建設(shè)上步步推進，做出自己的臨床和護理文化。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇5為提高基層各級放射從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力，增加醫(yī)學(xué)會和醫(yī)師協(xié)會的影響力，活躍寧夏地區(qū)放射專業(yè)的學(xué)術(shù)氣氛，促進放射從業(yè)人員的交流，請各級醫(yī)院放射科積極參與本學(xué)會的各項學(xué)術(shù)活動?，F(xiàn)將經(jīng)放射學(xué)分會委員討論確定的20xx年度寧夏醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會學(xué)術(shù)活動計劃發(fā)給大家，請大家積極配合完成。

一、20xx年寧夏醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會年會：

20xx年寧夏醫(yī)學(xué)會放射學(xué)分會年會擬定于20xx年7月在銀川舉行，年會的主題初步定為“頭頸部疾病的影像診斷”，以專題講座形式完成。

二、積極參加全國性的放射學(xué)會議：

請各位主任積極組織人員參加全國性的放射學(xué)會議，尤其是全國放射學(xué)年會和全國磁共振年會等高層次的會議。

三、寧夏放射學(xué)分會的學(xué)術(shù)活動：

20xx年度寧夏放射學(xué)分會計劃舉行6次學(xué)術(shù)活動，每兩個月進行一次學(xué)術(shù)活動，初步定于單月的最后一個星期五的下午。本年度由寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院（20xx年1月）、寧夏醫(yī)科大學(xué)心腦病醫(yī)院（20xx年3月）、寧夏自治區(qū)醫(yī)院（20xx年5月）、銀川市第一人民醫(yī)院（20xx年7月）、寧夏武警醫(yī)院（20xx年9月）、寧夏第五陸軍醫(yī)院（20xx年11月），共6家醫(yī)院承擔完成，具體學(xué)術(shù)活動內(nèi)容由各醫(yī)院自己組織，學(xué)術(shù)活動內(nèi)容推薦多家醫(yī)院聯(lián)合舉辦，以疑難病例解讀為主，輔以學(xué)術(shù)講座。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇6為了應(yīng)對新環(huán)境下醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的變化帶來的全新挑戰(zhàn)，保護患者個人合法權(quán)益，提升醫(yī)療技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，進一步完善醫(yī)學(xué)倫理委員會的工作，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)學(xué)倫理委員會工作計劃如下：

一、結(jié)合臨床實際，定期開展活動

醫(yī)學(xué)倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫(yī)學(xué)倫理相關(guān)的一些事項進行討論。同時結(jié)合臨床實際，對我院開展的新技術(shù)、新項目進行嚴格的倫理學(xué)審查，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學(xué)方面的指導(dǎo)。

二、加強醫(yī)學(xué)倫理委員會的自身建設(shè)

醫(yī)院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對于每一位成員來說都有一個再學(xué)習(xí)的義務(wù)；盡管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一個局部，這就需要大家互相學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補；醫(yī)院倫理委員會本身有一個成長過程，它需要內(nèi)部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。加強醫(yī)院倫理委員會的自身建設(shè)是充分發(fā)揮其社會職能的重要前提。

首先是提升基本素質(zhì)，比如，定期開展人員培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)各項法規(guī)制度，領(lǐng)會有關(guān)文件的基本精神，把握生命倫理學(xué)的主要內(nèi)容，積累處理實際問題的能力和經(jīng)驗等等；

其次，開展對內(nèi)、對外的交流，掌握新的信息，學(xué)習(xí)外界經(jīng)驗，防止閉門造車或固步自封；

第三，定期回顧總結(jié)自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結(jié)反思中得到提高；

第四，虛心聽取外界的批評意見，自覺接受上級機構(gòu)的指導(dǎo)幫助。

三、完善醫(yī)學(xué)倫理委員會的各項制度

有法可依、有章可循，是加強醫(yī)學(xué)倫理建設(shè)的前提。我們將依照各級衛(wèi)生行政部門頒布的有關(guān)醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等規(guī)定，結(jié)合本院實際，有針對性的制定相關(guān)制度。為了加強對重點問題的管理力度，將通過醫(yī)患交流，制定患者意見交流、反饋辦法，印發(fā)以醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的《病人滿意度調(diào)查表》、《病人征詢意見表》等，發(fā)放到病人手中，及時對醫(yī)療服務(wù)情況進行交流和反饋。

四、普及深化倫理知識，確保醫(yī)患關(guān)系赴于和諧

作為醫(yī)院服務(wù)的唯一主體，醫(yī)院服務(wù)應(yīng)以病人滿意不滿意為檢驗標準。當前，醫(yī)務(wù)人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權(quán)、選擇權(quán)、隱私保護權(quán)方面關(guān)注不夠的情況，我院也不例外。這些現(xiàn)象影響了醫(yī)療方案的及時實施，影響了患者的康復(fù)信心，甚至影響了療效，也可能是導(dǎo)致醫(yī)患矛盾的導(dǎo)火線。醫(yī)院倫理文化的重要體現(xiàn)是對患者的倫理關(guān)愛。只有服務(wù)于患者的員工倫理意識深入于心，醫(yī)療活動才能真正體現(xiàn)出以人為主體，調(diào)動患者的主動性，平等協(xié)作，才能構(gòu)建和諧健康的醫(yī)患關(guān)系。以醫(yī)患共同決策為目標，讓患者和醫(yī)務(wù)人員一起討論和決定醫(yī)療程序，給患者足夠的選擇權(quán)。患者的積極參與和配合是取得理想醫(yī)療效果的重要因素，同時患者參與決策可以改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，解決醫(yī)患之間因?qū)︶t(yī)療行為理解的差異而導(dǎo)致的矛盾。

五、為新技術(shù)、新項目做好審批工作

20xx年，我院將搬入新醫(yī)院大樓。即將開展新的診療項目，包括：血液凈化科、CT、DR攝像、三維彩超、微生物學(xué)檢查、康復(fù)等。醫(yī)學(xué)管理委員會將到期開會研究、解決有關(guān)議題。確保新技術(shù)、新項目順利實施，保證患者安全。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇7在廣東省教育廳的關(guān)懷與大力支持下，我院堅持“精品教育”辦學(xué)理念，圍繞培養(yǎng)“醫(yī)德醫(yī)術(shù)兼優(yōu)，愛心奉獻濟世”高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才的教育目標，進一步深化“質(zhì)量工程”建設(shè)，不斷提升科研水平，科教工作取得全面豐收和新的突破。現(xiàn)將科教工作總結(jié)如下：

一、深化教學(xué)改革，努力提升教學(xué)質(zhì)量

㈠進一步完善新教學(xué)模式實施方案，推進全方位教學(xué)改革

我院自以來率先在國內(nèi)推行“系統(tǒng)整合”新教學(xué)模式，取得良好的教學(xué)成效，得到國內(nèi)同仁的高度評價和認可。為進一步完善新教學(xué)模式，教務(wù)處專門組織專家深入課堂、實驗室及臨床學(xué)院了解新教學(xué)模式實施情況，通過專家、教師及學(xué)生問卷調(diào)查等方式，分析總結(jié)實施過程中的優(yōu)勢及不足，及時對課程設(shè)置、進度、教學(xué)方法及考試方案等進行適度調(diào)整和完善。

積極配合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部辦好北京國際醫(yī)學(xué)教育論壇，會議取得圓滿成功，得到國內(nèi)外專家的好評，顧江院長擔任會議執(zhí)行主席和組織委員會主席，顧江院長作“中國醫(yī)學(xué)教育的國際化”主題演講，許杰州教授則以“醫(yī)學(xué)教育中的模擬世界”為題全面介紹我院新教學(xué)模式，特別是臨床技能中心的建設(shè)和發(fā)展情況，贏得了國內(nèi)外代表的高度關(guān)注和肯定，羅敏潔博士以“通過慈善課程完成醫(yī)學(xué)院的倫理教育”為題作精彩演講，全院共有十多篇論文入選大會交流。

我院臨床技能中心被批準為第一批執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床技能考官培訓(xùn)和考試基地以來，國家醫(yī)學(xué)考試中心在我院舉辦全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考官(臨床考試)的培訓(xùn)班和粵東地區(qū)考官的培訓(xùn)班，受到學(xué)員的好評。

㈡以“質(zhì)量工程”建設(shè)為龍頭，打造精品課程

貫徹落實教育部實施“質(zhì)量工程”建設(shè)，教務(wù)處積極組織質(zhì)量工程項目建設(shè)和申報工作，我院質(zhì)量工程建設(shè)喜訊頻傳：《微生物與免疫學(xué)》獲國家級精品課程，《生化與分子生物學(xué)》和《細胞生物學(xué)》獲廣東省精品課程;《病理學(xué)cpc雙語教學(xué)團隊》獲國家級教學(xué)團隊、《病理學(xué)雙語教學(xué)課程》獲國家雙語示范課程;《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)》獲國家級特色專業(yè);顧江教授獲“廣東省名師”。

㈢大力推行英語提升計劃，構(gòu)建全程英語培養(yǎng)不斷線體系

1、完善《汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院英語教學(xué)改革實施方案》，形成“浸入式英語教學(xué)(eip)→醫(yī)學(xué)英語→專業(yè)英語”全程英語教學(xué)體系。醫(yī)學(xué)英語教學(xué)是構(gòu)建醫(yī)學(xué)生全程英語教學(xué)的重要組成部分，也是公共英語轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)英語的重要途徑，我院十分重視醫(yī)學(xué)英語教學(xué)工作，多次召開座談會和醫(yī)學(xué)英語論文報告會，確保醫(yī)學(xué)英語教學(xué)效果。

2、是我院實施專業(yè)課全英教學(xué)的第二年，解剖學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)和微生物學(xué)與免疫學(xué)等學(xué)科通過聘請外籍教師授課，確保了教學(xué)質(zhì)量。

3、選拔一批優(yōu)秀學(xué)生赴香港、日本、加拿大、英國等國家進行教學(xué)交流和臨床實習(xí)，極大地激發(fā)了學(xué)生英語學(xué)習(xí)的積極性。

在全國英語四六級考試難度不斷提高的情況下，我院學(xué)生參加全國四六級英語考試再次取得優(yōu)異成績。①四級英語一次性通過率均超過95%，級七年制(一年級)通過率為95.5%;級五年制(二年級)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)通過率為95.18%，創(chuàng)歷史最好成績;級護理專業(yè)(二年級)通過率為100%。②六級英語一次性通過率為49.17%。

㈣加強臨床教學(xué)工作管理，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.加強臨床實踐教學(xué)基地的辦學(xué)水平建設(shè)，建成一系列穩(wěn)定的高水平的臨床實習(xí)基地，同時注重提高臨床帶教教師的教學(xué)能力，舉辦臨床教師教學(xué)查房競賽，全面提升臨床教學(xué)水平。

2.強化臨床實踐環(huán)節(jié)的管理，不斷完善實習(xí)生管理，嚴格實習(xí)生轉(zhuǎn)科考試制度，由醫(yī)學(xué)院組成專家組到各醫(yī)院監(jiān)考，及格者方可轉(zhuǎn)科。舉行實習(xí)生臨床技能競賽，含問診與體格檢查、病歷書寫、外科技能操作、婦科技能、急救技能和院前急救等項目。

3、認真做好級七年制二級學(xué)科的培養(yǎng)工作，131位學(xué)生順利選上滿意的導(dǎo)師，進入二級學(xué)科培養(yǎng)工作。

㈤引進國際標準，完善評價學(xué)生知識、能力和水平的方法

1、進一步完善客觀結(jié)構(gòu)化臨床多站考試(osce)。引進并實施osce以來，對提高畢業(yè)生的臨床技能起到很大的推動作用。我院osce考試增加到12個考站，并聘請北京大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)等國內(nèi)著名專家作為考官，全程監(jiān)控考試過程，大大提高評價力度。

2、建立美國醫(yī)師執(zhí)照考試題庫。我院引入美國醫(yī)師執(zhí)照考試(unitedstatesmedicallicensingeamination，usmle)題庫，結(jié)合國內(nèi)醫(yī)學(xué)教育實際，題庫于投入使用。該題庫已擁有近萬道題目，涉及基礎(chǔ)、臨床所有學(xué)科，學(xué)院自主研究開發(fā)的usmle計算機考試系統(tǒng)，經(jīng)過多次模擬測試，運轉(zhuǎn)良好，為usmle全面啟動奠定良好的基礎(chǔ)。我院基礎(chǔ)綜合考試采用題庫第一階段考試(step1)題目，臨床綜合考試采用題庫第二階段考試(step2)題目,同時各門課程期末考核10～30%題目采用題庫中的試題，高標準訓(xùn)練與評價學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)英語能力。、級七年制基礎(chǔ)與臨床綜合考試全面實施usmle考試，學(xué)生測試分數(shù)不斷上升。

㈥不斷推進大學(xué)生科研活動，提升學(xué)生的創(chuàng)新能力

啟動杰出大學(xué)生科研基金的評審并對課題進行期中檢查，在對杰出大學(xué)生科研課題期中檢查的基礎(chǔ)上，出臺汕大醫(yī)學(xué)院“杰出大學(xué)生科研基金管理辦法，并將其納入學(xué)院經(jīng)常性工作，全面提升醫(yī)學(xué)生科研能力。

二、優(yōu)化科研管理流程，拓展科研平臺，提升科研水平

(一)實施科研項目全程管理，取得良好成效

1、申報動員從主管科研的副院長，到科研處處長、科管人員，都對課題的申報工作十分重視，親自帶隊在學(xué)院及各附屬醫(yī)院進行基金申報的動員布置，并以自己中標的申請書為例，結(jié)合自身的申請經(jīng)驗和體會，為申請者作“如何撰寫申請書，提高課題中標率”的報告，對未中標課題原因逐一剖析，提出解決的辦法。邀請院外專家親臨學(xué)院，對申請者進行一對一指導(dǎo)，提出具體寶貴的專業(yè)修改意見。同時科研處還組織校內(nèi)包括各附屬醫(yī)院的專家對每份申請書進行評議，從各個方面，不同角度完善申請書，大大提高標書質(zhì)量?？乒苋藛T則根據(jù)有關(guān)的基金項目管理辦法規(guī)定對每一份申請書進行嚴格細致的形式審查，包括學(xué)科代碼、人員梯隊、申請經(jīng)費、人員超項等，確保上報材料不出差錯。這些措施在很大程度上都有效地提高了申請書的申報質(zhì)量和中標率。我院共申報各級各類縱向科研項目420項，共有172項獲得立項，獲資助經(jīng)費560.7萬元。其中國家級課題12項，省部級課題57項(比增加了15項)，市廳級100項，橫向課題3項。包括獲得博士后自然科學(xué)基金基金委首次設(shè)立的特別資助項目1項，中華醫(yī)學(xué)會歐萊雅項目1項等。

2、中期檢查為規(guī)范在研項目的原始科研實驗記錄，加強經(jīng)費使用管理，保證項目高質(zhì)量按期完成和高水平成果的產(chǎn)出，石院長帶領(lǐng)科研處有關(guān)人員于6月19日～20日先后到5所附屬醫(yī)院進行了在研項目的中期檢查，并于6月27日上午在學(xué)院舉行總結(jié)會，并就目前科研的現(xiàn)狀與研究生培養(yǎng)問題與各附屬醫(yī)院主管科研副院長、科教科人員及省部級以上項目負責人進行了溝通、交流。今年檢查的重點在于了解項目的產(chǎn)出情況，科研處還對原始科研記錄做了認真細致的檢查，介紹如何提高科研人員發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的數(shù)量和質(zhì)量的舉措。自科研處開展在研項目中期檢查以來，各附屬醫(yī)院科管部門對此項工作的重視程度和管理力度不斷加大，國家級項目基本都有高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文發(fā)表，項目負責人也已意識到原始科研記錄及數(shù)據(jù)積累的'重要性，通過這次檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了問題，規(guī)范和完善了科研記錄本的書寫，強化項目負責人將科研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的意識，進一步提高了臨床科研水平。

3、結(jié)題驗收與歸檔根據(jù)各類項目的管理辦法，認真做好項目的結(jié)題驗收及歸檔工作，共受理了國家自然科學(xué)基金、省自然科學(xué)基金、省科技計劃項目、教育部博士點基金、博士后基金、省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局及市科技計劃項目等課題的結(jié)題申請，國家級課題全部能按期結(jié)題，廳局級以上課題有一小部分由于經(jīng)費不足、資料收集等原因需要申請延期結(jié)題。當項目結(jié)題后，我們將該課題在研期間所有的材料，包括申請書、計劃書、下達文件、原始科研記錄、進展報告、總結(jié)論文等進行收集整理，并送檔案室歸檔保存，確保項目執(zhí)行期間所有材料的完整性，便于科研人員和科管人員隨時查閱。

取得的科研成果主要有：

1、科學(xué)技術(shù)獎積極組織、鼓勵學(xué)院教師，特別是附屬醫(yī)院的醫(yī)生在取得良好科研進展、發(fā)表多篇高水平科研論文的基礎(chǔ)上進行科技成果的鑒定、登記及報獎。包括多次協(xié)助申請者與上級部門溝通，核定函審專家、審核申報材料，擬寫初步鑒定意見，做好形式審查，辦理成果登記錄入，組織報獎材料等工作，保證上報材料的真實性和完整性。共組織申報了科技成果獎8項;獲汕頭市科技成果獎5項，廣東省科技成果獎2項。另外，今年我院還獲得霍英東青年教師獎三等獎一項。

2、sci論文近年來，我院基礎(chǔ)研究論文水平有了明顯提高，在國際上產(chǎn)生了一定影響。為了更好地調(diào)動全院廣大師生開展科研的積極性，鼓勵在獲得基礎(chǔ)研究項目的基礎(chǔ)上多出成果、出好成果，集中精力發(fā)表更高水平的科研論文，實現(xiàn)既出高水平成果，又培育高層次人才，學(xué)院結(jié)合實際發(fā)展情況，除了不斷修訂激勵機制，制訂有關(guān)論文、科技成果等的獎勵規(guī)定，動員廣大科技工作者特別是碩士研究生開展科學(xué)研究、把握科學(xué)技術(shù)前沿，推動原始性創(chuàng)新，學(xué)院科研處還通過舉辦sci論文撰寫專題系列講座與座談會、邀請國外專家?guī)兔π薷挠⑽恼撐?、設(shè)立sci網(wǎng)上專欄、為科研人員訂購《如何撰寫科技論文》等等多項舉措，在很大程度上解決了師生書寫英文論文存在的語法和學(xué)術(shù)表達問題，提高了論文的質(zhì)量和水平，也提高了論文的接收率，更使師生撰寫英文論文的積極性大大提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至12月，以汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院為第一作者單位發(fā)表的sci收錄論文80篇，比去年增加了10篇，總影響因子將近170。

3、專利加強知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作，鼓勵學(xué)院師生積極申請專利。我院共申請專利4項，授權(quán)發(fā)明專利2項。12月，科研處還組織院本部及附屬醫(yī)院共10名師生到校本部參加汕頭大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)公需科目繼續(xù)教育培訓(xùn)課程，使師生們更加清楚的了解專利的基本知識、如何進行專利申請的撰寫和專利的創(chuàng)新等，提高科技人員的知識產(chǎn)權(quán)保護意識。

(二)加強臨床學(xué)科建設(shè)，挖掘臨床科研潛能

我院已意識到臨床學(xué)科建設(shè)的發(fā)展、優(yōu)化臨床學(xué)科與基礎(chǔ)學(xué)科的緊密結(jié)合，對于提高我

醫(yī)學(xué)院科教工作總結(jié)及工作計劃第2頁

院整體科研水平的重要性，通過不斷加強對臨床科研工作的二級管理，將更多的管理權(quán)限下?lián)芙o各附屬醫(yī)院科教科，使得各級科管人員和臨床科研人員能更好的配合、溝通交流，增強二級科管人員的工作責任感，提高工作管理成效;同時加大對臨床科研平臺建設(shè)創(chuàng)建省級科研重點實驗室和全國臨床藥物試驗機構(gòu)，以科研基地為平臺，促進臨床學(xué)科建設(shè)的開展。所有立項的縱向課題中，五所附屬醫(yī)院共獲得130項，占了76.9%。經(jīng)科研處的積極組織、附屬醫(yī)院科教科及相關(guān)科室的認真籌備，在“十五”醫(yī)學(xué)特色?？频幕A(chǔ)上，通過整合及提煉，由第一附屬醫(yī)院申報的心血管?？票粡V東省衛(wèi)生廳評為廣東省醫(yī)學(xué)重點?？疲@是我院首次獲得的醫(yī)學(xué)重點?？疲彩菑V東省唯一設(shè)在廣州市以外醫(yī)院的醫(yī)學(xué)重點?？啤Ａ硗?，第二附屬醫(yī)院骨外科和精神衛(wèi)生中心精神科也同時被評為廣東省醫(yī)學(xué)特色?？?，這標志著我院臨床學(xué)科建設(shè)邁上新的臺階。

(三)啟動“211工程”三期建設(shè)

根據(jù)廣東省教育廳、廣東省發(fā)改委及汕頭大學(xué)“211工程”辦公室的通知，“211工程”三期建設(shè)于9月啟動，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，為建設(shè)國際化的醫(yī)學(xué)院，提高整體科研實力，結(jié)合“211工程”一、二期建設(shè)成效，對學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)科進行重新整合，突出了我院的研究特色和創(chuàng)新之處，并積極與校本部及項目組溝通協(xié)商，確定項目及各研究方向的負責人，同時對申報書內(nèi)容不斷進行修改、凝練，以期提高競爭力并獲得立項。最后，在經(jīng)過形式審查、專家評審及公示等環(huán)節(jié)，由顧江教授主持的“新發(fā)傳染病的發(fā)病機制研究”項目獲得立項，資助經(jīng)費為1400萬元。

(四)建成先進科研平臺，引進高層次學(xué)術(shù)人才

我院目前擁有廣東省重點實驗室及高校重點實驗室兩個，分別為廣東省醫(yī)學(xué)分子影像學(xué)重點實驗室和廣東省高校免疫病理學(xué)重點實驗室，還成立了16個研究機構(gòu)，并通過學(xué)科建設(shè)、學(xué)科交叉和整合，建立了5個國際領(lǐng)先的研究中心，即感染病中心、神經(jīng)科學(xué)中心、腫瘤研究中心和干細胞研究中心，不斷改善學(xué)院的硬件設(shè)施，加大對優(yōu)秀人才的吸引力，面向全球招聘了高層次的人才，目前已成功引進德國漢堡大學(xué)國際著名的神經(jīng)科學(xué)家melittaschachner教授、來自美國默沙東制藥公司的高級研究員張國君博士、美國安德森癌癥中心的張灝博士以及來自美國的周應(yīng)畢博士，全面提升了學(xué)院的科研水平和實力。

(五)規(guī)范經(jīng)費管理

近年來，從國家到省，都加強了對科研項目經(jīng)費使用的監(jiān)督、管理和審計，并以法律形式予以體現(xiàn)，因此根據(jù)各級主管部門有關(guān)經(jīng)費使用的相關(guān)規(guī)定，科研處聯(lián)合計財處嚴格執(zhí)行勞務(wù)費不得超過總經(jīng)費的15%、管理費不超過總經(jīng)費的5%的規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，使用明確。同時還重新制定了新的科研經(jīng)費管理辦法，對各項開支都做了明細規(guī)定，包括對勞務(wù)費的發(fā)放對象、發(fā)放過程、指標核準和業(yè)務(wù)接待費開支范圍等都做了詳細規(guī)定。在報銷時也嚴格按照我院計財處制定的審批程序，這就更加規(guī)范了對經(jīng)費的監(jiān)督和管理，確保了經(jīng)費的合理正確使用。10月，受國家自然科學(xué)基金委員會監(jiān)察審計局委托，北京中岳洲會計師事務(wù)所抽查我院兩項國家自然科學(xué)基金項目進行經(jīng)費審計，通過認真細致查閱報送的開支明細報表及有關(guān)文件后，對我院的經(jīng)費管理工作給予了充分肯定。

(六)認真做好學(xué)術(shù)交流

認真做好學(xué)術(shù)活動的組織安排，共組織各種學(xué)術(shù)交流活動45場次，給學(xué)院師生搭建了一個很好科研交流平臺，使科研人員能更及時更直接的了解當前國內(nèi)外的研究熱點、領(lǐng)域和動態(tài)。

(七)加強博士后科研管理

近年來，我院招收的博士后和研究生數(shù)目也在逐年增加，這些年輕的科技人才已經(jīng)成為了提高學(xué)院科研綜合實力一支不可缺少的新生力量，成為各學(xué)科從事高水平研究的人才。由于博士后人員掌握的是最前沿的科學(xué)知識，思維活躍，容易接受新生事物，創(chuàng)新能力強，具有開發(fā)創(chuàng)新的能力和動力。他們活躍在學(xué)術(shù)界上，形成一定的學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)，不斷顯示了學(xué)院的科研實力，因此，這批科研人員就成為申報各類課題的主力軍，科研處及合作導(dǎo)師都支持并鼓勵他們利用自己博士期間的工作基礎(chǔ)申請項目，特別是每年兩次的中國博士后基金和首次設(shè)立的博士后特別資助項目。立項的省部級課題中，博士后就占了14項，包括第一批博士后特別資助項目1項，經(jīng)費10萬元。

(八)完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理

隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的普及，為更加方便師生查閱項目申請、成果申報、學(xué)術(shù)交流等通知、各類管理辦法及相關(guān)科研信息，順利開展各項科研活動，科研處維護更新了“科學(xué)研究”網(wǎng)頁，增加了“sci專欄”、“國內(nèi)基金英文標準翻譯”、“學(xué)科建設(shè)通訊”、“科研年度報告”等，同時還建立了科研處網(wǎng)頁及“科研項目申報”專欄，使師生能以更快捷的方式找到所需信息。

(九)出臺激勵政策，提高科研人員的積極性

1、為了更好地促進我院科研事業(yè)發(fā)展，加強學(xué)科之間的相互交叉、滲透，培育和發(fā)展新興學(xué)科，鼓勵院內(nèi)科研人員、各教研單位積極開展重大科技項目合作，共同參與國內(nèi)外重大科技項目的競爭，推動學(xué)院學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，促進高水平科研成果產(chǎn)出，不斷提升我院的綜合實力，科研處通過網(wǎng)上征求意見稿、舉行科研合作座談會等形式，廣泛征求了學(xué)院師生的寶貴意見，制定了《汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院關(guān)于開展重大科技項目合作的實施細則》。

2、為促進學(xué)院的學(xué)科建設(shè)，提高學(xué)院教師申報高水平研究課題的競爭力，促進教師早日取得高水平的科研成果，以申報高級別科研課題，特設(shè)立汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院科研基金項目，并制定了《汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院科研基金項目管理辦法》，希望通過該基金的設(shè)立能在一定程度上對部分教師起到扶持作用。

(十)認真做好科技統(tǒng)計工作

全國高?？萍冀y(tǒng)計是一項非常重要、政策性很強又有現(xiàn)實意義的工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門的科學(xué)決策提供非常重要的依據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是一個學(xué)校學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究水平的直接體現(xiàn)。今年我們依舊嚴格按照國家教育部、廣東省教育廳、廣東省衛(wèi)生廳等上級部門下達的統(tǒng)計任務(wù)要求，認真開展科技統(tǒng)計工作，做好數(shù)據(jù)的收集整理，在時間緊任務(wù)重的情況下圓滿完成統(tǒng)計報表填報工作，確保報送的數(shù)據(jù)準時、真實、可靠。

科教工作計劃

一、教學(xué)工作計劃

㈠健全教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控機制，特別是對全英教學(xué)的監(jiān)控

是我院全面實施全英教學(xué)最關(guān)鍵的一年，如何保證全英教學(xué)的順利實施又確保證專業(yè)課程的教學(xué)質(zhì)量十分關(guān)鍵，具體要做好以下幾項工作：

1、教務(wù)處與相關(guān)教研室加強與外籍教師溝通，實施集體備課、聽課制度，并給外籍教師配備相應(yīng)助手，確保教學(xué)質(zhì)量。

2、發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)專家的作用，加大檢查性聽課力度。

3、發(fā)揮學(xué)生的作用，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，讓學(xué)生更好與外籍教師溝通，上課過程能增加師生互動的機會，活躍課堂氣氛，確保教學(xué)的順利實施。

㈡做好全英班的滾動管理

認真組織做好級、級兩個年級全英班的選拔工作，確保客觀、公平、公開、公正評價，以保證全英班學(xué)生的質(zhì)量。

㈢做好招收留學(xué)生和美國學(xué)生來汕學(xué)習(xí)中醫(yī)的工作

開始啟動招收留學(xué)生工作，做好招生宣傳和教學(xué)工作。做好兩期美國學(xué)生中醫(yī)學(xué)習(xí)課程班的各項工作，確保課程班順利進行。

㈣認真組織做好國家級教學(xué)成果的申報及評審工作

是第五屆國家級教學(xué)成果申報和評審工作，我們將全力以赴做好申報工作，爭取我院連續(xù)三屆獲得國家級教學(xué)成果獎。

㈤認真做好級首屆七年制(本碩班)的畢業(yè)論文答辯與畢業(yè)考核工作，全面客觀評價七年制學(xué)生的質(zhì)量。

㈥認真做好國家和廣東省質(zhì)量工程的申報和評審工作。

㈦加強大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)方面的工作，全面促進大學(xué)生科研工作，提升綜合素質(zhì)。

㈧加強醫(yī)學(xué)生臨床思維能力培養(yǎng)，認真籌備召開汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院工作會議暨教學(xué)論文報告會的工作。

㈨加強臨床技能中心對社會開放和培訓(xùn)工作，作為全民教育的基地，定期對市民進行急救等培訓(xùn)，更好發(fā)揮其示范和輻射作用。

㈩認真做好?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地申報與建設(shè)

我們將認真組織我院各附屬醫(yī)院進行?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地申報與建設(shè)工作，充分利用我院教學(xué)改革在國內(nèi)、外的影響力及臨床技能中心的作用，認真做好專科醫(yī)師培訓(xùn)的實施與考核評價工作，為廣東省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、人才培養(yǎng)做出更大貢獻。

二、科研工作計劃

(一)繼續(xù)強化競爭激勵機制，加大科技投入，引進國內(nèi)外高層次的科技人才，以學(xué)院五個國際領(lǐng)先的研究中心和兩個省級重點實驗室為依托，鼓勵不同學(xué)科之間進行交叉整合，并在前期研究工作基礎(chǔ)上，積極申報國家級項目及國際合作項目，如863計劃、973計劃、重大支撐計劃及國家科技計劃項目等等，并爭取能有突破。

(二)通過繼續(xù)邀請國外專家為師生修改英文稿件、舉辦有關(guān)sci論文如何撰寫的講座及座談會、加大宣傳有關(guān)激勵政策，全面提升我院科研人員撰寫英文論文的積極性，促進高水平的基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)出，力爭全院sci收錄論文能突破100篇。

(三)作為開展研究工作的主陣地，我們將繼續(xù)認真做好學(xué)院所有研究機構(gòu)的平臺建設(shè)和管理工作，特別是兩個省級重點實驗室及五個研究中心，并利用建設(shè)期間取得的成果進行重新整合，申報國家級重點實驗室。

(四)以廣東省醫(yī)學(xué)重點?？坪吞厣珜？茷榛?，以藥物臨床實驗機構(gòu)為平臺，通過進一步整合臨床與基礎(chǔ)研究，加強臨床科研管理，挖掘臨床科研潛力，充分調(diào)動臨床科研人員的科研積極性，提升附屬醫(yī)院的科研實力，促進高水平成果產(chǎn)出。

(五)利用“211工程”三期建設(shè)的契機，通過項目——《新發(fā)傳染病的發(fā)病機制研究》的開展及實施，促進學(xué)科間的交叉滲透和各中心的建設(shè)，提升了我院的整體科研實力。

(六)進一步加強在研科研課題的中后期管理，保證檔案的完整性和真實性，促進課題順利進行，確保項目按期結(jié)題，并動員應(yīng)用研究的項目申報各級各類科技獎項。

(七)積極推薦和促進專利的申報及轉(zhuǎn)化工作，提高全院師生的知識產(chǎn)權(quán)保護意識，并通過加大產(chǎn)學(xué)研的宣傳力度、邀請校內(nèi)外專家來院進行指導(dǎo)交流、鼓勵基礎(chǔ)研究和臨床應(yīng)用及其它產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的有機緊密結(jié)合，力爭使我院的產(chǎn)學(xué)研項目有所突破。

(八)加強已出臺的有關(guān)激勵政策及管理辦法的宣傳、解釋及督促工作，并結(jié)合學(xué)院的實際發(fā)展情況繼續(xù)完善。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇8本學(xué)期學(xué)院教育教學(xué)工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設(shè)，按照學(xué)校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，深化教學(xué)改革，強化教學(xué)管理，加強內(nèi)涵建設(shè)，將迎評工作作為專業(yè)建設(shè)和學(xué)院整體提升的有效抓手，推動學(xué)院本學(xué)期各項工作更上新臺階。

本學(xué)期的九大工作目標和主要思路

一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段

我校校內(nèi)評估專家組上學(xué)期末對學(xué)院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學(xué)院將根據(jù)這一意見進一步加強和領(lǐng)會評估指標體系，制訂本學(xué)期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節(jié)點，具體責任到人，通過全面整改，繼續(xù)提煉學(xué)院工作上的亮點，加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。

二、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)

努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊伍，是提高學(xué)院核心競爭力的關(guān)鍵，學(xué)院本學(xué)期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，重點抓好青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進”和“培養(yǎng)”兩方面著手，充實和調(diào)整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。

今年學(xué)校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，進行專業(yè)調(diào)整，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)等三個專業(yè)，學(xué)院將就這三個專業(yè)引進一名學(xué)科帶頭人以及相關(guān)專業(yè)教師，以支持和帶動該專業(yè)的學(xué)科發(fā)展。

本學(xué)期學(xué)院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導(dǎo)教師在繼續(xù)擔任學(xué)生指導(dǎo)教師的同時參與臨床護理教研室和基礎(chǔ)護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學(xué)工作，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，有計劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業(yè)教學(xué)工作。

三、加強專業(yè)建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量醫(yī)學(xué)

教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，本學(xué)期學(xué)院的教學(xué)工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作，根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見，從規(guī)范教學(xué)管理入手，建立良好的教學(xué)保障體系，提升教師教學(xué)能力，開展教育教學(xué)工作。

各教研室將按照學(xué)院和各自的工作計劃認真展開教學(xué)工作：

（一）認真組織“公開課”教學(xué)活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。

（二）開展“說課”教研活動，本學(xué)期學(xué)院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。

（三）以“護理”專業(yè)為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設(shè)，已經(jīng)上報學(xué)校四門課程建設(shè)項目，在此基礎(chǔ)上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設(shè)項目。

（四）在抓好學(xué)歷教育的同時，本學(xué)期繼續(xù)開拓非學(xué)歷教育項目——《國家注冊護士執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)》、《專升本輔導(dǎo)培訓(xùn)》；本學(xué)期繼續(xù)探索建立中外合作學(xué)歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

（五）繼續(xù)準備專業(yè)剖析材料?！白o理”專業(yè)按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛(wèi)管”專業(yè)剖析工作。

（六）著手建立“基礎(chǔ)護理技能訓(xùn)練”和“臨床護理技能訓(xùn)練”校內(nèi)考核的試題庫。

（七）本學(xué)期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金項目的同時，學(xué)院還設(shè)立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學(xué)改革和精品課程建設(shè)。

（八）狠抓實訓(xùn)環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強護理操作技能的教學(xué)，強化護理技術(shù)操作的練習(xí)，為學(xué)生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。

四、校本教材編寫工作

目前適應(yīng)高職高專醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)的教材并不多，學(xué)院將逐步實現(xiàn)大部分或全部使用適應(yīng)高職教學(xué)需求的自編教材。本學(xué)期《臨床護理實踐》已由復(fù)旦大學(xué)出版社出版，開學(xué)后，此教材立即發(fā)至學(xué)生手中?！堆C護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衛(wèi)出版社審核，今年將可以印刷出版，醫(yī)學(xué)英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復(fù)旦大學(xué)出版社的出版計劃，學(xué)院各教研室將陸續(xù)制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復(fù)旦大學(xué)出版社的.高職高專醫(yī)護類系列教材出版計劃。

五、繼續(xù)加強學(xué)生職業(yè)化、規(guī)范化管理

本學(xué)期學(xué)院將繼續(xù)在保持已形成良好的院風、學(xué)風、教風的基礎(chǔ)上，重視校園文化建設(shè)，營造校園文化氛圍，嚴格學(xué)生職業(yè)化、規(guī)范化管理，不斷提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，養(yǎng)成良好的職業(yè)責任，打造“上海護士”品牌，使學(xué)生走上工作崗位后，得到社會普遍認可。本學(xué)期將結(jié)合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業(yè)素質(zhì)教育活動：5.12護士節(jié)慶?；顒?、畢業(yè)典禮暨授帽宣誓儀式、職業(yè)素質(zhì)教育講座暨醫(yī)德教育報告以及豐富多彩的學(xué)生社團活動.

六、以社會需求和就業(yè)為導(dǎo)向,積極開拓實習(xí)與就業(yè)渠道

隨著護理事業(yè)的快速發(fā)展,學(xué)院生源的逐年增多,學(xué)期在先后與市24家醫(yī)院合作辦學(xué)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)拓展新一批就業(yè)市場,為學(xué)生實習(xí)與就業(yè)提供可靠保障和奠定良好基礎(chǔ).本學(xué)期繼續(xù)加強產(chǎn)學(xué)研教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組工作條例.補簽校企合作協(xié)議書.

七、信息化護理實訓(xùn)基地建設(shè)

由市教委批準的護理實訓(xùn)基地II期建設(shè)項目——信息化護理實訓(xùn)基地的建設(shè)將在本學(xué)期全部完成，目前正在積極進行安裝、調(diào)整過程中，這次建成的II期項目，以突出實用性、應(yīng)用性和先進性為主，高科技因素含量多，同時也為衛(wèi)生信息管理專業(yè)的學(xué)生提供了先進的實訓(xùn)室，為兩個專業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的實訓(xùn)條件。

八、09屆就業(yè)和09年招生工作

05年級畢業(yè)生310人,截止本學(xué)期開學(xué)就業(yè)率已達93%,簽約率70%,學(xué)生畢業(yè)前將在兩次返校中完成學(xué)院布置的各項工作,如:發(fā)放《臨床護理實踐》教材,要求每人完成臨床實習(xí)總結(jié)、自

友情提醒：！我鑒定等,4月下旬參加畢業(yè)考試。計劃至學(xué)期結(jié)束（6月底）09屆學(xué)生就業(yè)率達到98%、簽約率達80%以上。09年招生工作已開始緊鑼密鼓展開，學(xué)院將配合學(xué)校，顧全大局、認真完成今年的招生工作。

九、籌備成立計算機教研室

依托學(xué)院初步形成的護理專業(yè)的品牌優(yōu)勢，學(xué)校進行了專業(yè)調(diào)整，將衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，整合后的衛(wèi)生信息管理系除衛(wèi)生信息管理專業(yè)外，將計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)成立計算機教研室，將在本學(xué)期進行籌備與規(guī)劃。

本學(xué)期工作是我校辦學(xué)以來時間緊迫、任務(wù)繁重的一個學(xué)期，我院全體教職員工將在學(xué)校統(tǒng)一布署下，與院領(lǐng)導(dǎo)同舟共濟、團結(jié)一心，為學(xué)校的迎評工作增光添彩，為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮斗。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇9一、總結(jié)

20xx-20xx下學(xué)年，校團委組織宣傳部緊密圍繞校團委的工作重心，努力發(fā)展自身建設(shè)，積極服務(wù)我校團學(xué)工作，為我校校園文化建設(shè)和青年學(xué)生思想建設(shè)作出一定的努力。部內(nèi)學(xué)生干部在本職崗位和社會生活中發(fā)揮了模范帶頭作用，他們開拓創(chuàng)新，銳意進取，圓滿完成團委組織宣傳部的工作任務(wù)。當然，由于內(nèi)部和外部眾多的因素影響，我們在工作中還存在工作思路不夠開闊，創(chuàng)新性不強的缺點，我們將在下一步工作中努力改進?，F(xiàn)將上學(xué)年主要工作列舉如下：

1、20xx年5月協(xié)助團委組織了二十一屆團學(xué)代會，并取得圓滿成功；

2、20xx年6月策劃組織了“20xx年昆明醫(yī)學(xué)院大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽”，并取得成功并向省教育廳報送了優(yōu)秀作品；

3、和團委文藝體育部共同策劃組織了團委秘書處棋牌賽；

4、組織了秘書處校級“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”的評審工作；

5、參加了評建創(chuàng)優(yōu)資料整理工作；

6、完成團委團學(xué)簡報資料收集整理等日常團務(wù)工作。

二、計劃

新學(xué)年開始，我們將繼往開來，再接再厲，改正錯誤，克服缺點，在未來的工作中取得更好的成績。我們計劃完成如下工作：

1、年度迎新團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接（已完成）；

2、組織20xx年招新工作（包括識、定、考、留幾個階段）；

3、校級優(yōu)秀學(xué)生干部評審工作；

4、團學(xué)干部、團員檔案的收集變更工作；

5、多形式舉辦全校學(xué)生干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；

6、年度團學(xué)系統(tǒng)宣傳工作的總結(jié)、評比表彰工作；

7、部門日常工作（如團學(xué)簡報等）；

8、其他相關(guān)工作。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇10為進一步加強我院緊急醫(yī)學(xué)救援的管理，提升緊急醫(yī)學(xué)救援的科學(xué)管理水平和緊急醫(yī)學(xué)救援能力，逐步實現(xiàn)規(guī)范化準入、網(wǎng)絡(luò)化運行、長效化管理、標準化評估的目標，根據(jù)《xx省衛(wèi)生廳關(guān)于切實加強全省緊急醫(yī)學(xué)救援基地管理的指導(dǎo)意見》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《xx省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《xx省突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》等文件及有關(guān)法律法規(guī)預(yù)案的精神，我院現(xiàn)制定xx縣人民醫(yī)院20xx年緊急醫(yī)學(xué)救援工作計劃：

一、工作要求。

醫(yī)院按照“平戰(zhàn)結(jié)合”的原則，不斷加強日常建設(shè)和管理。“平時”做到組織架構(gòu)健全、職責任務(wù)明確、人員分工科學(xué)、硬件設(shè)施達標、規(guī)章制度完善、培訓(xùn)演練規(guī)范、預(yù)案流程清晰；“戰(zhàn)時”做到應(yīng)急響應(yīng)啟動迅速快捷、各環(huán)節(jié)銜接嚴密無隙、整體運行順暢高效，隊伍拉得出、傷員收得下，緊急醫(yī)學(xué)救援工作科學(xué)有序開展。

二、組織架構(gòu)與職責任務(wù)。

（一）組織架構(gòu)。

1、成立緊急醫(yī)學(xué)救援領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立緊急醫(yī)學(xué)救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長擔任組長，由副院長擔任副組長，成員為醫(yī)院各業(yè)務(wù)、功能輔助科室和后勤等部門負責人擔任。緊急醫(yī)學(xué)救援領(lǐng)導(dǎo)小組負責領(lǐng)導(dǎo)、部署基地規(guī)劃建設(shè)、運行管理和緊急醫(yī)學(xué)救援工作。

緊急醫(yī)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

（1）組長：。

（2）副組長：、。

（3）組員：、。

2、應(yīng)急辦公室。

緊急醫(yī)學(xué)救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責日常管理工作。應(yīng)急辦公室成員名單：

（1）主任：。

（2）成員：、。

3、專家組。

由醫(yī)院業(yè)務(wù)、功能輔助科室的各類專家組成，負責指導(dǎo)規(guī)劃建設(shè)、日常管理和緊急醫(yī)學(xué)救援工作的開展。

（1）組長：。

（2）副組長：。

（3）組員：、。

4、后勤保障組。

后勤保障組以分管負責人為組長，由財務(wù)、藥劑、設(shè)備、總務(wù)、保衛(wèi)等部門負責人組成，負責緊急醫(yī)學(xué)救援物資、設(shè)備、車輛的儲備、維護、保障等工作。

（1）組長：。

（2）副組長：。

（3）組員：、。

5、應(yīng)急救援隊伍。

由基地業(yè)務(wù)、功能輔助科室和后勤等部門的管理和專業(yè)人員組成，承擔突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援任務(wù)。

綜合類緊急醫(yī)學(xué)救援組:

（1）組長：。

（2）副組長：。

（3）組員：、。

傳染類緊急醫(yī)學(xué)救援組

（1）組長：。

（2）副組長：。

（3）組員：、。

（二）職責任務(wù).

1、在衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院緊急醫(yī)學(xué)救援業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃等。

2、制定突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援預(yù)案和各類事件應(yīng)急技術(shù)方案以及工作制度和流程。

3、建立可持續(xù)發(fā)展的、相對穩(wěn)定的`應(yīng)急隊伍，做好技術(shù)、設(shè)備、物資、信息等應(yīng)急儲備保障。

4、組織開展縣區(qū)范圍內(nèi)的緊急醫(yī)學(xué)救援業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練，負責突發(fā)事件風險溝通和傷（病）員心理援助，開展緊急醫(yī)學(xué)救援相關(guān)科研工作。

5、承擔縣區(qū)范圍內(nèi)突發(fā)事件傷（?。﹩T的現(xiàn)場救治、轉(zhuǎn)運救護、院內(nèi)收治等緊急醫(yī)學(xué)救援任務(wù)和縣區(qū)范圍外突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援支援任務(wù)。

6、指導(dǎo)、協(xié)助縣區(qū)范圍內(nèi)其它醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展緊急醫(yī)學(xué)救援。

7、及時向衛(wèi)生行政部門報告突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援信息。

三、日常管理。

（一）規(guī)章制度。

醫(yī)院應(yīng)根據(jù)國家及xx省緊急醫(yī)學(xué)救援工作相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、預(yù)案、方案等規(guī)定，建立健全應(yīng)急工作制度與管理制度，明確各部門、各崗位職責，實現(xiàn)緊急醫(yī)學(xué)救援工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

1、應(yīng)急預(yù)案。

醫(yī)院應(yīng)急辦在基地救援領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)xx省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和醫(yī)院承擔的職責任務(wù)，結(jié)合醫(yī)院實際，分門別類編制各類緊急醫(yī)學(xué)救援預(yù)案，并加強培訓(xùn)演練，在演練中及時修訂完善，以保證緊急醫(yī)學(xué)救援工作科學(xué)有序開展。

2、工作流程。

基地緊急醫(yī)學(xué)救援工作流程包括：

（1）應(yīng)急響應(yīng)與指揮調(diào)度：包括基地突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警、緊急醫(yī)學(xué)救援響應(yīng)、指揮調(diào)度等工作方案和規(guī)范。

（2）緊急醫(yī)學(xué)救援和院內(nèi)救治：包括現(xiàn)場專業(yè)醫(yī)療救援、現(xiàn)場檢傷分類、院內(nèi)醫(yī)療救治等工作制度。

（3）實驗室檢測：包括標本的采集、運送、保存、檢測、報告、質(zhì)量控制和實驗室安全等工作制度。

（4）信息發(fā)布與通報：包括信息通報、信息報告與網(wǎng)絡(luò)管理等工作制度。

（5）預(yù)防控制與健康教育：包括預(yù)防控制、院感管理、個人防護、健康教育等工作制度。

（6）緊急醫(yī)學(xué)救援評估：主要對緊急醫(yī)學(xué)救援各階段進行評估、總結(jié)、獎懲。

醫(yī)學(xué)工作計劃篇11新的學(xué)校，新的同學(xué)，新的環(huán)境，新的生活在20年1月就此拉開序幕。對于剛進入上理校園的五湖四海的同學(xué)們，彼此還不是很熟悉;對于新組建的班級團支部，彼此還需要磨合。通過一個月的熟悉和交流，并且根據(jù)醫(yī)療器材與食品學(xué)院團委組織部工作計劃的有關(guān)文件以及相關(guān)會議精神，結(jié)合目前我們班級團支部的自身情況和同學(xué)們的意愿，經(jīng)過班委的討論以及