單位員工試用期工作總結(jié)及計(jì)劃（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)單位員工?試用期工?作總結(jié)及?計(jì)劃_?___年?____?月___?_日我來(lái)?到___?_公司，?在三個(gè)月?的出納工?作中，對(duì)?出納的崗?位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對(duì)我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?回顧三?個(gè)月來(lái)的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)。?一、失?誤、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談第一?失誤就是?開具支票?上的錯(cuò)誤?。制度?要求：開?具支票必?須字跡工?整、無(wú)連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實(shí)在是?太弱了，?筆畫不連?，字就不?會(huì)寫;終?于把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了，蓋?銀行預(yù)留?印鑒時(shí)也?是一門技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會(huì)被銀?行退票，?耽誤工作?。由此?可見(jiàn)，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學(xué)里，?學(xué)習(xí)的知?識(shí)不能用?在具體解?決問(wèn)題上?，空洞無(wú)?味，就是?因?yàn)闆](méi)有?問(wèn)題擺在?我們面前?，成果都?是面對(duì)一?個(gè)一個(gè)具?體問(wèn)題而?存在的。?二、取?得的成績(jī)?在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。7?、開發(fā)了?e___?_cel?平臺(tái)票據(jù)?套打系統(tǒng)?。8、?填寫地稅?申報(bào)表。?9、完?成財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待的?工作。?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，做起來(lái)?難，成績(jī)?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無(wú)形的身?教，三個(gè)?月的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?，使我的?財(cái)務(wù)工作?水平又向?前推進(jìn)了?一步。知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來(lái)形?容，絕非?“雕蟲小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個(gè)合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?二學(xué)會(huì)制?訂本職崗?位工作內(nèi)?部控制制?度，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用.。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?。四.?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。?以上是我?近三個(gè)月?工作以來(lái)?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我?不斷在工?作中將所?學(xué)的知識(shí)?與實(shí)踐相?結(jié)合的一?個(gè)過(guò)程。?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中我還?將不懈的?努力和拼?搏，努力?實(shí)現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠(chéng)?的表示感?謝!看?了“單位?員工試用?期工作總?結(jié)”的人?還看了?單位員工?試用期工?作總結(jié)及?計(jì)劃（二?）轉(zhuǎn)眼?間，兩個(gè)?月的試用?期即將結(jié)?束，在這?段時(shí)間里?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下，?從一開始?的手忙腳?亂到現(xiàn)在?的已逐漸?適應(yīng)了周?圍的生活?與工作環(huán)?境，對(duì)銷?售支持這?項(xiàng)工作也?逐漸進(jìn)入?了狀態(tài)。?從自身來(lái)?講也有了?進(jìn)一步的?提高，現(xiàn)?將這二個(gè)?月的工作?情況作以?下總結(jié)：?一、人?管方面：?2、對(duì)?于通過(guò)面?試的新員?工，根據(jù)?hr的要?求為其準(zhǔn)?備相關(guān)入?司資料，?并系統(tǒng)中?為新員工?上工號(hào)。?3、做?好銷售人?員的考勤?工作，以?及他們傭?金、薪金?的計(jì)算工?作。二?、業(yè)管方?面：1?、在中信?和交通銀?行的協(xié)議?簽定的過(guò)?程中，與?分公司保?持聯(lián)系，?跟蹤協(xié)議?的會(huì)簽過(guò)?程，并在?協(xié)議簽定?后，在系?統(tǒng)中設(shè)置?相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)?信息，以?保證保單?的錄入，?和單子的?正常出單?。2、?負(fù)責(zé)日常?的收單、?審單以及?交單工作?，并做好?每日的業(yè)?務(wù)記錄和?業(yè)務(wù)播報(bào)?，若出現(xiàn)?照會(huì)等問(wèn)?題單，做?好跟蹤并?及時(shí)處理?。4、?負(fù)責(zé)制定?銀行與b?rc人員?激勵(lì)方案?,并進(jìn)行?實(shí)施與跟?蹤,并在?月末做好?費(fèi)用報(bào)銷?工作。?5、與財(cái)?務(wù)和銀行?方面做好?溝通,在?每月月初?核對(duì)做單?情況,計(jì)?算并及時(shí)?支付銀行?手續(xù)費(fèi)。?6、制?定有關(guān)業(yè)?務(wù)的培訓(xùn)?方案，并?對(duì)培訓(xùn)過(guò)?程中產(chǎn)生?的費(fèi)用做?好報(bào)銷工?作。7?、處理分?公司下發(fā)?的郵件，?并完成其?安排的任?務(wù)。8?、做好銀?保單證的?征訂,并?及時(shí)對(duì)庫(kù)?存資料做?好清點(diǎn)和?整理。?9、做好?施總安排?的各項(xiàng)工?作，為我?們的銷售?團(tuán)隊(duì)對(duì)好?后勤支持?和服務(wù)工?作。當(dāng)?然在工作?中，也存?在著一些?不足之處?，比如處?理問(wèn)題方?面，還需?要多動(dòng)動(dòng)?腦子，全?面地看待?問(wèn)題，而?且在工作?熟悉度方?面也有