2023年內(nèi)科護理年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第5頁共5頁2023?年內(nèi)科護?理年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?____?，是可喜?的一年、?收獲的一?年、彰顯?朝氣的一?年!我們?唐河縣人?民醫(yī)院在?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，通過?全體醫(yī)護?人員的共?同努力，?管理制度?逐漸規(guī)范?、工作程?序進一步?完善、學(xué)?術(shù)研討縝?密推進、?業(yè)務(wù)領(lǐng)域?穩(wěn)步拓寬?，各科室?人員在各?自的工作?崗位上盡?職盡責(zé)，?使醫(yī)院整?體上呈現(xiàn)?出一個循?序漸進、?健康向上?的良好發(fā)?展態(tài)勢!?承蒙院?領(lǐng)導(dǎo)及護?理部對我?工作上的?信任，委?以重任，?把神經(jīng)內(nèi)?科二病區(qū)?護士長這?一重擔(dān)交?給了我。?在所有領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的幫助下?，使自己?迅速進入?角色，投?入到自己?的工作崗?位上，為?了把工作?做細、做?實、做扎?實我便進?一步注意?觀察我科?護理隊伍?中的每一?個成員，?摸索她們?的脾氣性?格，掌握?她們工作?中的優(yōu)缺?點，并根?據(jù)大家不?同的特點?，分別制?定了有針?對性的工?作計劃，?有條不紊?地把預(yù)定?的工作目?標(biāo)逐一實?現(xiàn)，但由?于我擔(dān)任?護士長時?間短，又?是一個特?別缺乏工?作經(jīng)驗的?年青人，?我意識到?，要想把?工作做好?，就必須?努力在生?活上關(guān)心?每一個人?，在思想?上貼近每?一顆心，?化解每一?個可能成?為工作中?的磕磕拌?拌，不玩?虛套子，?不耍眼前?花，嚴(yán)格?要求自己?，以身作?則，帶動?全科護理?人員，在?思想上提?高自己，?在業(yè)務(wù)上?鍛造自己?，更好更?優(yōu)質(zhì)地完?成護理任?務(wù)。通?過一年時?間的工作?實踐，使?我更深層?次地認(rèn)識?到一個護?士長應(yīng)有?的職責(zé)，?我要更努?力地把這?支護理隊?伍帶好，?協(xié)助各科?室的工作?，圓滿完?成護理任?務(wù)，更多?地與科室?的醫(yī)生們?進行溝通?，更詳盡?地掌握每?個病人的?情況，以?便更出色?地完成護?理任務(wù)，?為患者服?好務(wù)，為?醫(yī)院樹品?牌!自_?___起?，在全市?范圍內(nèi)開?展“優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?示范工程?”創(chuàng)建活?動，改變?了臨床護?理原來的?功能制分?工方式，?實行整體?護理分組?責(zé)任包干?制，并包?床到護，?床邊護士?對每位病?人進行自?理能力評?詁，在共?性的基礎(chǔ)?上提供個?性護理服?務(wù)，為病?人洗頭，?洗腳，和?病人拉近?距離，讓?病人體會?到家的溫?暖，發(fā)揮?護士的主?觀能動性?，各崗位?人員職責(zé)?明確，制?度健全。?分組分區(qū)?，相對固?定護士去?管理病人?，明確各?班職責(zé)：?強調(diào)全員?參與基礎(chǔ)?護理工作?“-個個?動手護理?病人”。?優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)在?我科實施?以來已經(jīng)?初見成效?，受到院?領(lǐng)導(dǎo)及社?會各界和?病人的一?致好評，?病人滿意?度明顯提?高，不但?在我們科?住過院的?病人再次?住院時會?選擇住在?內(nèi)六科，?而且還介?紹自己的?親朋好友?有病時來?我們科住?院，科室?一年來已?經(jīng)建立起?了固定的?病源網(wǎng)絡(luò)?，并且這?個網(wǎng)絡(luò)仍?在不斷壯?大。這些?都是科室?醫(yī)生護士?的辛勤工?作分不開?的，__?__來，?我科共收?治病人1?106例?，手術(shù)病?人73例?，急危重?病人11?8例，圓?滿完成本?年度工作?任務(wù)。當(dāng)?然，在工?作中仍然?存在不足?，個別護?士素質(zhì)不?高，無菌?觀念不強?，病房管?理尚不盡?人意等缺?點。由于?護理人員?較少，基?礎(chǔ)護理不?到位，如?一級護理?病人未能?得到一級?護理的服?務(wù)。優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?尚處于摸?索階段，?護理文書?書寫欠規(guī)?范，內(nèi)涵?差。在以?后的工作?中我們會?加倍努力?，使優(yōu)質(zhì)?護理工作?做的更好?。我們?知道：醫(yī)?院的發(fā)展?與進步，?離不開一?個團結(jié)奮?進的領(lǐng)導(dǎo)?團體，也?離不開醫(yī)?護人員的?共同努力?，更離不?開每個人?對這份事?業(yè)的不懈?追求!心?中有夢想?，行動才?有方向，?在新年度?的工作中?，我將進?一步明確?自己的工?作目標(biāo)：?要在思想?上做好大?家的指導(dǎo)?員，在業(yè)?務(wù)上做好?大家的輔?導(dǎo)員，扎?扎實實抓?學(xué)習(xí)，實?實在在地?做工作，?努力讓全?院護理人?員的業(yè)務(wù)?水平再上?一個臺階?，讓每一?個護理人?員都能在?自己的工?作崗位上?實現(xiàn)自己?的價值，?為我們醫(yī)?院能實現(xiàn)?更大更強?的發(fā)展目?標(biāo)打下堅?實的基礎(chǔ)?!20?23年內(nèi)?科護理年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?___?_年在全?體護理人?員在院長?重視及直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人”的?服務(wù)宗旨?，較好的?完成了院?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項護?理工作，?完成了_?___年?護理計劃?____?%以上，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?落實各項?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護理質(zhì)量?，確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護理部重?申了各級?護理人員?職責(zé)，明?確了各類?崗位責(zé)任?制和護理?工作制度?，如責(zé)任?護士、巡?回護士各?盡其職，?杜絕了病?人自換吊?瓶，自拔?針的不良?現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制?度：（?1）要求?醫(yī)囑班班?查對，每?周護士長?參加總核?對___?_次，并?有記錄;?（2）護?理操作時?要求三查?七對;（?3）堅持?填寫輸液?卡，一年?來未發(fā)生?大的護理?差錯。?3、認(rèn)真?落實骨科?護理常規(guī)?及顯微外?科護理常?規(guī)，堅持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?，配備五?種操作處?置盤。?4、堅持?床頭交接?班制度及?晨間護理?，預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護士長管?理水平?1、堅持?了護士長?手冊的記?錄與考核?：要求護?士長手冊?每月__?__日前?交護理部?進行考核?，并根據(jù)?護士長訂?出的適合?科室的年?計劃、季?安排、月?計劃重點?進行督促?實施，并?監(jiān)測實施?效果，要?求護士長?把每月工?作做一小?結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)?驗，開展?工作。?2、堅持?了護士長?例會制度?：按等級?醫(yī)院要求?每周召開?護士長例?會一次，?內(nèi)容為：?安排本周?工作重點?，總結(jié)上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點，并?提出相應(yīng)?的整改措?施，向各?護士長反?饋護理質(zhì)?控檢查情?況，并學(xué)?習(xí)護士長?管理相關(guān)?資料。?3、每月?對護理質(zhì)?量進行檢?查，并及?時反饋，?不斷提高?護士長的?管理水平?。4、?組織護士?長外出學(xué)?習(xí)、參觀?，吸取兄?弟單位先?進經(jīng)驗，?擴大知識?面：__?__月底?派三病區(qū)?護士長參?加了國際?護理新進?展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向?全體護士?進行了匯?報。三?、加強護?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、?繼續(xù)落實?護士行為?規(guī)范，在?日常工作?中落實護?士文明用?語50句?。2、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護士參加?溫嶺賓館?、萬昌賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康?教育，對?住院病人?發(fā)放滿意?度調(diào)查表?，（定期?或不定期?測評）滿?意度調(diào)查?結(jié)果均在?____?%以上，?并對滿意?度調(diào)查中?存在的問?題提出了?整改措