2023年成本會(huì)計(jì)個(gè)人試用期工作總結(jié)參考模板（2篇）

第6頁共6頁2023?年成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)參考?模板一?、工作歸?集：發(fā)?生業(yè)務(wù)的?憑證的記?錄和帳簿?登記，明?細(xì)報(bào)表、?科目余額?表的出據(jù)?，現(xiàn)金的?每周盤點(diǎn)?，銀行存?款的每月?對(duì)帳，工?資的核算?(結(jié)算清?單、工資?表審核)?，其他臨?時(shí)事件的?處理，倉?庫情況的?關(guān)注，工?資核算方?法的改進(jìn)?，制造工?藝的熟悉?以及原材?料等的熟?悉，同時(shí)?學(xué)習(xí)稅務(wù)?方面的知?識(shí)和處理?方法。?二、行動(dòng)?計(jì)劃：?1、憑證?當(dāng)日發(fā)生?當(dāng)日記帳?，帳簿登?記待憑證?編號(hào)后及?時(shí)登記，?明細(xì)表和?余額表結(jié)?帳后馬上?出來，現(xiàn)?金每周盤?點(diǎn)，銀行?存款結(jié)帳?后核對(duì)。?工資結(jié)算?從每月_?___日?開始做完?結(jié)算清單?，其他事?項(xiàng)基于基?本工作完?成后合理?的安排時(shí)?間進(jìn)行。?2、車?間和后勤?的費(fèi)用耗?費(fèi)主要反?映在制造?費(fèi)用和管?理費(fèi)用上?。以此作?為細(xì)分的?依據(jù)，不?必要再做?新的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，但?是在費(fèi)用?產(chǎn)生后在?兩項(xiàng)費(fèi)用?上摘要處?做出費(fèi)用?產(chǎn)生的明?細(xì)說明。?3、各?車間生產(chǎn)?成本和完?工產(chǎn)品的?成本核算?：第一?是生產(chǎn)日?報(bào)表。(?關(guān)于耗用?的材料，?產(chǎn)出的半?成品，報(bào)?損(正常?和異常)?)。完工?產(chǎn)品成本?主要是包?括材料，?人工，制?造費(fèi)用。?各車間再?根據(jù)材料?的耗費(fèi)，?人工工資?，車間所?耗費(fèi)的制?造費(fèi)用。?組成車間?的生產(chǎn)成?本。各車?間的生產(chǎn)?成本總和?理論上應(yīng)?該等于完?工產(chǎn)品的?成本。?4、設(shè)備?和工具的?臺(tái)帳的建?立。包括?分布情況?，損壞情?況等。?5、車間?的在產(chǎn)品?，完工半?成品，產(chǎn)?成品的統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳和?日?qǐng)?bào)表。?三、就?這段時(shí)間?的工作匯?報(bào)：第?一、對(duì)各?個(gè)車間的?人工工資?按工序，?工種不同?進(jìn)行月份?，年度匯?總，因?yàn)?在做此項(xiàng)?工作時(shí)，?____?月發(fā)生尚?未完結(jié)，?我的匯總?日期由_?___年?____?月到__?__年_?___月?。(附件?1)第?二、配合?行政后勤?對(duì)所發(fā)生?的費(fèi)用進(jìn)?行月度、?年度匯總?，并幫助?理出明細(xì)?。(行政?部工作匯?報(bào)已經(jīng)有?)第三?、___?_月所發(fā)?生業(yè)務(wù)的?帳務(wù)處理?，包括記?帳憑證的?記帳，登?帳，明細(xì)?表和科目?余額匯總?表的出據(jù)?，憑證的?裝訂等工?作。第?四、制定?統(tǒng)計(jì)員培?訓(xùn)教材(?附件2)?。第五?、做出倉?庫報(bào)表/?單據(jù)填寫?、傳送，?粘貼的注?意事項(xiàng)(?附件3)?。第六?、每周的?現(xiàn)金盤點(diǎn)?和月末的?銀行對(duì)帳?(附件4?)。第?七、參加?公司安排?的培訓(xùn)：?一個(gè)是參?加打樣的?培訓(xùn)，學(xué)?習(xí)遮陽篷?的組裝(?bw10?000系?列)(附?件7);?二是觀摩?魯柏祥教?授《順理?成章》管?理講座(?附件5)?;三是觀?摩余世維?的《職業(yè)?經(jīng)理人常?犯的__?__種錯(cuò)?誤》管理?講座(附?件6);?四是去余?杭地稅學(xué)?習(xí)個(gè)人所?得稅軟件?的下載安?裝以及申?報(bào)。四?、我對(duì)試?用期這段?工作的感?想：我?覺得我作?為公司聘?用的成本?會(huì)計(jì)，我?沒有完成?一個(gè)成本?會(huì)計(jì)應(yīng)該?做到的事?情。主要?是荊總交?代的工價(jià)?問題，至?今沒有找?到合適的?解決辦法?，眼看旺?季就將來?臨，我深?感慚愧。?再就是作?為成本會(huì)?計(jì)我沒有?對(duì)公司成?本狀況做?出分析，?基本的成?本核算數(shù)?據(jù)都沒辦?法做到_?___%?的準(zhǔn)確和?完善。成?本管理是?一個(gè)公司?核心，要?使公司達(dá)?到利潤最?大化，那?我們只有?在保證產(chǎn)?品質(zhì)量和?性能的情?況下使成?本消耗最?小化，企?業(yè)的核心?力量的競?爭歸根到?底就是成?本消耗的?競爭。利?潤是企業(yè)?生存的命?脈，而成?本是這個(gè)?命脈的主?脈。不論?是市場(chǎng)價(jià)?格的競爭?還是市場(chǎng)?占有份額?的競爭都?要源于成?本。所以?對(duì)于我現(xiàn)?在的工作?來說，我?認(rèn)為自己?作為成本?會(huì)計(jì)很不?稱職。為?此我對(duì)自?己目前的?現(xiàn)狀找了?很多的借?口和理由?，我也列?出來，首?先我認(rèn)為?車間帳務(wù)?不清晰不?明確，倉?庫數(shù)據(jù)流?不暢通甚?至是數(shù)據(jù)?根本就不?準(zhǔn)確，倉?庫的出入?貌似真空?狀態(tài)，這?還造成應(yīng)?付帳款難?對(duì)，材料?消耗未知?，倉庫庫?存不明，?等等基本?的核算數(shù)?據(jù)沒有，?會(huì)計(jì)的分?析是基于?數(shù)據(jù)來的?，沒有數(shù)?據(jù)何談分?析那我的?建議是先?建立基本?的數(shù)據(jù)，?而且要對(duì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?備份存檔?。我的工?作當(dāng)中，?我回顧了?一下，我?發(fā)現(xiàn)我的?大部分時(shí)?間都用在?了記帳，?登帳，也?就是說本?來應(yīng)該記?帳會(huì)計(jì)做?的事情，?我想既然?公司安排?我做這個(gè)?事情，也?無可厚非?，我也在?不斷的努?力，爭取?能把記帳?會(huì)計(jì)和成?本會(huì)計(jì)的?雙重角色?扮演好，?但是目前?看來做的?并不好，?還請(qǐng)荊總?諒解。以?后如果我?能順利的?度過試用?期而得以?在公司繼?續(xù)工作的?話，我會(huì)?對(duì)于這塊?工作加倍?的努力，?但是我不?知道以我?的能力能?否扮演這?個(gè)雙重角?色。找了?這么多的?理由，為?自己開脫?不是我的?原意，只?是想給自?己一點(diǎn)緩?沖的空間?，也不知?道是對(duì)是?錯(cuò)，但是?我從沒有?向任何人?推脫過責(zé)?任。因?yàn)?這的確是?我自己工?作的失誤?和能力的?欠缺。?兩個(gè)月很?快就過去?了，試用?期我知道?我的工作?很不盡人?意，以至?于在最后?胡會(huì)計(jì)和?我談工資?的時(shí)候和?開始面試?的時(shí)候有?一定的出?入。我知?道自己的?能力也的?確不夠，?只能勉強(qiáng)?任之，如?果荊總覺?得我還能?留下來，?我當(dāng)然很?高興，你?認(rèn)為我值?多少工資?就給多少?，我沒任?何怨言。?公司給了?我一片土?，我怎能?不珍惜這?片土，讓?它長出一?棵樹呢?2023?年成本會(huì)?計(jì)個(gè)人試?用期工作?總結(jié)參考?模板（二?）通過?這些天的?學(xué)習(xí)和工?作，讓我?受益匪淺?。首先，?讓我獲得?了理論與?實(shí)踐進(jìn)行?結(jié)合的機(jī)?會(huì)，使我?明白沒具?體的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，一?切理論都?是空談，?在工作的?過程中我?對(duì)自己的?會(huì)計(jì)理論?有了新的?認(rèn)識(shí)。更?為重要的?是：對(duì)于?人與人之?間的溝通?、合作、?協(xié)調(diào)有了?新的體會(huì)?，要想做?好工作，?首先要學(xué)?會(huì)怎么樣?去做人。?為人處?事方面，?財(cái)務(wù)部門?是一個(gè)要?求細(xì)膩的?部門，整?天與數(shù)字?打交道，?所以不允?許粗心。?大家都清?楚，財(cái)務(wù)?部都是女?同事多，?男同事比?較少，所?以我心里?還會(huì)有些?緊張，心?想，會(huì)不?會(huì)與她們?格格不入?呢，沒有?共同語言?呢。我剛?進(jìn)入公司?的第一天?，自己辦?公室的同?事對(duì)我就?很熱情，?對(duì)我很是?照顧，使?我感覺，?自己先前?的擔(dān)心完?全是庸人?自擾。這?是一個(gè)融?洽的集體?，團(tuán)結(jié)的?集體，和?諧的集體?，親切的?集體。我?很感動(dòng)，?對(duì)待同事?自然也是?懷著感激?之情，用?最真誠的?心與同事?交流著。?與他們一?起上班，?感覺輕松?自在，不?像其他公?司那樣，?同一辦公?室同事一?天都沒有?幾句話說?。工作期?間，他們?幫過我很?多，包括?工作上的?和生活上?的，經(jīng)常?有工作上?的問題請(qǐng)?教他們，?他們都是?很耐心的?幫我解答?，下班之?余，大家?也會(huì)一起?聊天，談?論自己的?收獲，或?是心情。?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?也很照顧?，經(jīng)常會(huì)?問我有沒?有什么困?難，有困?難就提出?來，大家?一起解決?，我們是?一個(gè)集體?。而對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)的話?，我是完?全服從。?與其他部?門同事之?間，見面?也都會(huì)打?招呼，與?宿舍的同?事關(guān)系相?處得也很?好?？偟?來說，這?三個(gè)月的?時(shí)間，我?與同事的?相處是很?融洽的，?能夠很快?的融入他?們，大家?一起工作?，相互照?顧。工?作業(yè)務(wù)方?面，在來?到___?_之前，?我是在一?家國企的?財(cái)務(wù)部門?工作的，?由于分工?比較細(xì)，?我一直都?是接觸的?銷售會(huì)計(jì)?這一塊的?業(yè)務(wù)。因?此，我的?熟練技能?也比較單?一。而來?到___?_之后，?由于公司?是剛起步?的，配套?軟件還沒?有到位，?因此只能?用手工記?賬，而且?還要操作?全盤的賬?務(wù)。剛開?始著實(shí)壓?力很大，?雖然在學(xué)?校的理論?都掌握的?扎實(shí)，但?畢竟實(shí)際?工作跟理?論還是有?很大差別?的，而且?我也有差?不多兩年?沒有用手?工記賬了?，手工記?賬的一些?要點(diǎn)也有?一些生疏?。然而，?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任令?我信心滿?懷，不管?怎樣，我?都不能令?領(lǐng)導(dǎo)失望?。因此，?我只能在?工作的同?時(shí)，不斷?的去鞏固?以前所學(xué)?的知識(shí)。?三個(gè)月的?財(cái)務(wù)工作?，從編制?記賬憑證?到登記賬?薄