2023年企業(yè)工會工作情況總結(jié)參考范本（2篇）

第9頁共9頁2023?年企業(yè)工?會工作情?況總結(jié)參?考范本?-年，分?公司工會?在縣工會?、集團工?會和公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，緊緊圍?繞企業(yè)發(fā)?展目標(biāo)，?認真履行?工會的各?項職能，?強化自身?建設(shè)，積?極配合黨?支部、行?政做好_?___、?____?、___?_的__?__，充?分調(diào)動職?工的聰明?才智，開?拓進取、?與時俱進?全面落實?公司五年?發(fā)展戰(zhàn)略?方針，以?____?為統(tǒng)領(lǐng)，?認真落實?公司__?__年工?會工作目?標(biāo)任務(wù)，?積極開展?有利于構(gòu)?造企業(yè)和?諧勞動關(guān)?系的各種?活動，促?進民主管?理、服務(wù)?工作大局?、維護職?工權(quán)益，?構(gòu)建和諧?企業(yè)做出?積極的努?力?，F(xiàn)?將本年度?分公司工?會工作情?況作簡要?匯報。?一、建立?健全民主?管理，認?真履行組?織職能。?分公司?工會組織?積極發(fā)揮?橋梁紐帶?作用，為?企業(yè)與職?工之間架?起一座連?心橋，認?真履行工?會職能，?積極維護?職工權(quán)益?，全心全?意為廣大?員工服務(wù)?。我們把?表達和維?護廣大員?工利益作?為工會工?作的出發(fā)?點和落腳?點，為更?好的履行?工會的職?責(zé)，我們?把工會成?員信息對?全體職工?進行公示?，讓廣大?員工更好?的反饋生?活和工作?問題。?同時，通?過總經(jīng)理?室信箱、?制造部每?星期例會?、每月職?工代表座?談會、公?司報刊、?宣傳欄、?早會等，?讓職工隨?時了解企?業(yè)的方針?、政策、?各類規(guī)章?制度和公?司發(fā)展動?態(tài);積極?倡導(dǎo)公平?、公正、?公開的理?念，與他?們溝通交?流，了解?他們的思?想動態(tài)，?傾聽他們?的心聲。?通過各種?對話等多?種形式，?讓職工說?出心中想?說的話，?讓職工有?話能說，?有話敢說?，有話有?地方說，?從而調(diào)動?職工工作?的積極性?、主動性?，營造一?個和平共?處、平等?協(xié)商、寬?松和諧的?民主氛圍?，促進企?業(yè)健康發(fā)?展。二?、以服務(wù)?員工為宗?旨，樹立?工會新形?象、新作?為。同?時，工會?組織以服?務(wù)工人為?宗旨，定?期召開工?會委員會?議，討論?員工關(guān)心?問題的解?決對策。?“民以食?為天”，?為了提高?職工的伙?食水平，?公司工會?領(lǐng)導(dǎo)多次?在工作會?議上，就?公司食堂?營運、餐?補、飯菜?質(zhì)量等邀?請職工代?表、主管?部門等召?開座談會?，提出很?多建議，?從而不斷?提高了職?工的伙食?水平，讓?職工在食?堂找到了?家的感覺?。從年?初開始，?公司領(lǐng)導(dǎo)?，設(shè)身處?地的為員?工考慮著?想，投入?人力物力?，公司領(lǐng)?導(dǎo)與工會?領(lǐng)導(dǎo)、食?堂主管專?門成立監(jiān)?督小組，?每月與_?___位?一線員工?進行伙食?管理改進?見面會，?第一時間?、直面聽?取一線員?工對每天?食堂的伙?食水平評?價，并責(zé)?令食堂經(jīng)?理限期整?改落實，?公布整改?結(jié)果，接?受全體員?工的監(jiān)督?，讓員工?切實的感?受到了主?人翁角色?，感受到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?、關(guān)心，?以及工會?組織懷抱?的溫暖和?強有力的?依靠，有?力地促進?了企業(yè)民?主建設(shè)，?體現(xiàn)了工?會的新作?為、新形?象。三?、圍繞企?業(yè)發(fā)展，?積極開展?工會活動?。分公?司工會以?關(guān)心員工?生活、為?群眾辦好?事辦實事?為已任，?努力為員?工排憂解?難，做到?既維護企?業(yè)的整體?利益，又?維護了員?工的具體?利益。?工會領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)常深入?制造一線?，認真了?解員工家?庭的生活?、工作狀?況;主動?到醫(yī)院探?訪患病員?工，關(guān)心?員工身體?健康狀況?，送上最?真摯的關(guān)?懷和祝福?，增強企?業(yè)的凝聚?力;了解?公司職工?的家庭情?況，對家?庭困難的?職工建立?困難檔案?、給予資?金贊助，?幫助職工?度過生活?困難時期?。人家?說，員工?的成功離?不開家人?的無私支?持和奉獻?，為了感?恩基層員?工的無私?奉獻和多?年一直在?背后支持?著他們在?公司的工?作，公司?領(lǐng)導(dǎo)指示?工會借舉?辦六一兒?童節(jié)期間?，邀請了?公司員工?家屬和小?孩來到公?司，參加?六一兒童?節(jié)親子活?動，參觀?工廠，讓?員工家屬?更加真實?、近距離?的感受公?司企業(yè)文?化，讓員?工及其孩?子們歡聚?公司，通?過豐富多?彩的親子?游戲，使?他們感受?工會對他?們的關(guān)愛?。四、?以人為本?，親切關(guān)?懷。工?會還建立?困難職工?檔案，為?維護女工?合法權(quán)益?，切實落?實女工特?殊保護政?策，在天?氣炎熱的?夏季，免?費給工人?提供飲料?、西瓜、?涼茶、防?暑降溫藥?品等，在?炎熱的夏?天給員工?送來了絲?絲涼意;?在“三八?”節(jié)日，?為了讓員?工過上溫?馨的節(jié)日?，公司特?地購置金?龍魚油、?大米、飲?料等慰問?在流水線?女工，禮?物雖輕，?但是卻深?含著公司?領(lǐng)導(dǎo)、工?會領(lǐng)導(dǎo)對?員工的關(guān)?懷、照顧?以及以人?為本的管?理思想理?念，小小?禮物，傳?遞的卻是?中華民族?的傳統(tǒng)美?德。將公?司、工會?的溫暖送?到了職工?心坎。?五、開展?豐富多彩?的文化活?動，營造?良好企業(yè)?文化氛圍?近五年?來，工會?以開展員?工喜聞樂?見的文化?活動為載?體，著力?營造良好?的企業(yè)文?化氛圍，?推動企業(yè)?文化建設(shè)?，弘揚工?會團結(jié)的?企業(yè)精神?。為了聯(lián)?絡(luò)附近區(qū)?域其他企?業(yè)、增進?感情、加?大經(jīng)驗交?流的機會?，工會還?組織了與?-電子公?司舉辦了?籃球友誼?賽、組織?員工參加?長跑活動?、活動內(nèi)?容豐富多?彩，讓員?工的業(yè)余?生活有滋?有味;這?一系列形?式多樣、?內(nèi)容豐富?、注重實?效的文體?活動極大?地增強了?企業(yè)的凝?聚力和向?心力，對?內(nèi)陶冶了?員工情操?，增強了?員工團隊?合作意識?，對外弘?揚了企業(yè)?精神，展?現(xiàn)了企業(yè)?風(fēng)貌，營?造了一種?輕松和諧?向上的企?業(yè)文化氛?圍。展?望-，相?信分公司?工會將會?在集團公?司領(lǐng)導(dǎo)和?上級工會?的領(lǐng)導(dǎo)下?，繼續(xù)發(fā)?揚好的作?風(fēng)和做法?，一如既?往地關(guān)心?、關(guān)愛職?工的生產(chǎn)?、生活，?著力構(gòu)建?和諧勞動?關(guān)系，維?護職工合?法權(quán)益，?發(fā)揮工會?橋梁紐帶?作用，當(dāng)?好職工的?娘家人。?總之，?我們工會?在縣、市?總工會的?領(lǐng)導(dǎo)下，?發(fā)揚優(yōu)良?傳統(tǒng)，為?職工服務(wù)?，很好地?發(fā)揮了橋?梁作用。?今后，我?們將再接?再厲，做?好企業(yè)工?會工作計?劃，把工?會辦成職?工最溫馨?的家。?2023?年企業(yè)工?會工作情?況總結(jié)參?考范本（?二）_?___，?蕪湖公司?工會在上?級工會正?確領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持?下，切實?履行工會?職能，以?“服務(wù)企?業(yè)，服務(wù)?職工，服?務(wù)客戶”?為己任，?扎實開展?勞動競賽?，充分發(fā)?揮職工主?力軍作用?;不斷深?化“名師?帶高徒”?活動，提?升職工素?質(zhì)水平;?積極開展?“優(yōu)質(zhì)服?務(wù)月”活?動，助力?服務(wù)品牌?提檔升級?;持之以?恒送溫暖?，促進企?業(yè)和諧穩(wěn)?定發(fā)展。?具體總結(jié)?如下：?一、強化?職代會制?度建設(shè)，?建設(shè)“民?主之家”?職代會?是實現(xiàn)民?主管理的?基本形式?，也是職?工行使民?主管理權(quán)?力的機構(gòu)?。我們堅?持職工代?表大會制?度，每年?定期召開?職代會，?暢通民主?管理渠道?。凡涉及?職工切身?利益的重?大事項必?須由職代?會討論決?定，充分?尊重職工?代表的權(quán)?利和意愿?。對于代?表提案和?建議，工?會及時會?同行政領(lǐng)?導(dǎo)共同研?究，做到?件件有答?復(fù)，事事?有回音。?不斷完善?企務(wù)、站?務(wù)、船務(wù)?公開，維?護員工民?主權(quán)益。?職代會的?知情權(quán)、?建議權(quán)、?決定權(quán)、?監(jiān)督權(quán)、?選舉權(quán)等?五大職權(quán)?得到充分?體現(xiàn)和_?___。?二、開?展各類勞?動競賽，?建設(shè)“貢?獻之家”?工會始?終以“為?黨政分憂?”為己任?，以服務(wù)?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營為工?作核心，?以提高企?業(yè)經(jīng)濟效?益為一切?工作的出?發(fā)點和落?腳點，充?分發(fā)揮聯(lián)?系群眾的?紐帶和橋?梁作用，?將職工的?思想和行?動凝聚到?企業(yè)發(fā)展?上來。_?___，?我們積極?配合黨政?開展工作?，一方面?通過抓好?“五比一?創(chuàng)”勞動?競賽的開?展，不斷?健全激勵?考核機制?，運用激?勵機制在?加油站工?班之間開?展競技活?動，將銷?量考核到?工班，考?核到人頭?，有效促?進加油站?班組建設(shè)?及各項基?礎(chǔ)管理工?作的穩(wěn)健?發(fā)展。另?一方面我?們通過召?開客戶座?談會、專?題經(jīng)營會?、連環(huán)促?銷、“油?非互動”?以及發(fā)揮?“小浪花?青年志愿?者”作用?等，不斷?提高經(jīng)營?質(zhì)量和銷?量。不?僅如此，?工會還著?眼于企業(yè)?安全保障?，通過抓?好“安康?杯”競賽?、開展“?職工安全?大家談”?、通過充?實船舶靠?把、補充?氣囊式救?生衣、配?置新鋁合?金弦梯等?措施，為?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營提供?了安全保?障。在_?___月?份的“安?全生產(chǎn)月?”期間，?我們結(jié)合?加油站季?度綜合大?檢查，積?極邀請職?工代表參?加安全大?檢查。通?過全員爭?創(chuàng)，分公?司順利獲?得“交通?運輸企業(yè)?安全生產(chǎn)?標(biāo)準化達?標(biāo)等級證?書”。此?外，工會?還注重發(fā)?揮女職工?在生產(chǎn)經(jīng)?營中的半?邊天作用?，通過評?先表彰，?極大地激?勵了全體?女工立足?崗位、無?私奉獻的?信心和決?心。三?、開展“?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?月”活動?，建設(shè)“?滿意之家?”__?__月份?我們廣泛?開展了以?“優(yōu)質(zhì)服?務(wù)我爭先?擴銷增量?創(chuàng)佳績”?為活動主?題的群眾?性“優(yōu)質(zhì)?服務(wù)月”?活動，不?斷創(chuàng)新服?務(wù)理念，?兌現(xiàn)服務(wù)?承諾。在?厲行勤儉?節(jié)約、反?對鋪張浪?費的前提?下，我們?從實際出?發(fā)，利用?加油站現(xiàn)?有的LE?D顯示屏?、廠務(wù)公?開欄、學(xué)?習(xí)園地、?展板、黑?板報等宣?傳陣地加?強對開展?“優(yōu)質(zhì)服?務(wù)月”活?動主題、?口號、指?導(dǎo)思想以?及內(nèi)容和?要求進行?宣傳，營?造了濃郁?氛圍。?在活動現(xiàn)?場，我們?通過落實?以“抓好?現(xiàn)場規(guī)范?服務(wù);抓?好油品數(shù)?質(zhì)量管理?;抓好客?戶訪談及?意見征集?;抓好宣?傳工作營?造氛圍;?抓好服務(wù)?方式創(chuàng)新?”為活動?主要內(nèi)容?的“五個?抓好”，?不斷提升?服務(wù)技能?。今年的?____?月___?_日是公?司首個“?經(jīng)理接待?日”，也?是我們更?好和客戶?零距離交?流接觸的?第一平臺??；顒赢?dāng)?天，分公?司黨政工?負責(zé)人親?自帶領(lǐng)職?能科室深?入加油站?一線，來?到大白茆?沙加油站?與船民客?戶進行了?零距離接?觸，主動?與客戶拉?家常、談?心聊天，?用心傾聽?客戶聲音??，F(xiàn)場受?訪的__?__位客?戶都非常?滿意我們?這種“接?地氣”方?式，真正?達到了用?服務(wù)促經(jīng)?營，促效?益、促發(fā)?展的良好?效果。?四、抓好?職工素質(zhì)?工程，建?設(shè)“學(xué)習(xí)?之家”?企業(yè)的可?持續(xù)性發(fā)?展離不開?一支強有?力的員工?隊伍，工?會積極推?進職工素?質(zhì)工程建?設(shè)，努力?為職工搭?建技能學(xué)?習(xí)好平臺?。___?_我們抓?住“名師?帶高徒”?活動這個?主線，通?過開展技?術(shù)業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)，?不斷提高?員工的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?讓全體員?工熱愛企?業(yè)，熱愛?崗位，勤?勉務(wù)實地?工作。通?過開展讀?書、專題?培訓(xùn)、觀?摩示范活?動，激勵?員工努力?學(xué)習(xí)新理?論、新知?識。密切?配合分公?司黨政工?作，努力?為職工不?斷提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)創(chuàng)?造優(yōu)良的?條件。?多年來，?在抓班組?建設(shè)的實?踐中，我?們逐步認?識到班組?長的個人?素質(zhì)、管?理能力對?班組工作?水平起到?至關(guān)重要?的作用。?在今年的?加油站工?班長公開?競聘選拔?中，我們?將___?_名年輕?有為、有?干勁、敢?創(chuàng)新的青?年員工充?實到加油?站工班長?崗位，他?們中有的?是“名師?帶高徒”?活動中的?徒弟，有?的是曾在?總部技能?大賽上拿?過獎的青?年員工，?“技能大?賽”、“?名師帶高?徒”等活?動平臺為?企業(yè)造就?了一批人?才。積?極引導(dǎo)職?工讀書自?學(xué)，樹立?終身學(xué)習(xí)?觀念，充?分利用“?職工書屋?”這一學(xué)?習(xí)陣地，?引導(dǎo)員工?學(xué)理論、?學(xué)文化、?學(xué)科學(xué)、?學(xué)技術(shù)、?學(xué)法律、?學(xué)管理，?為職工書?屋添置了?《玩轉(zhuǎn)微?信營銷實?戰(zhàn)手冊》?、《優(yōu)秀?班組安全?生產(chǎn)標(biāo)準?化建設(shè)》?、《提升?客戶服務(wù)?金牌手冊?》、《責(zé)?任勝于能?力》等書?籍，幫助?員工加快?知識的更?新與儲備?，鼓勵員?工自學(xué)成?才。五?、開展文?體活動，?建設(shè)“文?化之家”?企業(yè)文?化是企業(yè)?之靈魂，?我們發(fā)揮?文化在企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營中推波?助瀾作用?，用文化?凝聚人心?，用歌聲?振奮精神?、鼓舞士?氣。圍繞?企業(yè)中心?工作，通?過組織和?舉辦形式?多樣的各?類活動，?鼓舞和激?發(fā)廣大員?工的工作?斗志，倡?導(dǎo)愛崗敬?業(yè)工作熱?情。年?初圓滿舉?辦了“迎?新春”文?體活動，?在歡樂祥?和的氛圍?中，讓職?工們體會?到了“家?”的愉悅?。今年_?___月?，中長燃?企業(yè)歌《?共筑一個?家》正式?發(fā)布，我?們利用多?種形式廣?泛傳唱，?歌曲旋律?優(yōu)美，催?人奮進，?較好地提?振了廣大?干部職工?精氣神。?“三八”?節(jié)之際，?通過組織?女工出外?郊游，活?躍了女工?生活，增?進了友誼?和團結(jié)。?“五四”?青年節(jié)，?通過組織?贈書活動?、開展以?“安全發(fā)?展、科學(xué)?發(fā)展與青?年成長”?、“奮斗?的青春最?美麗”、?“我為加?油站管理?獻一計”?為主題的?征文活動?，凝聚青?春正能量?，激發(fā)青?年員工的?生力軍作?用。在?日常工作?中，我們?注重將企?業(yè)文化與?廉政文化?融入一體?，開展教?育活動，?為提高全?體員工的?文化素質(zhì)?和職業(yè)道?德水平，?充分發(fā)揮?文化教育?、引領(lǐng)、?鼓舞作用?。六、?關(guān)心員工?生活，建?設(shè)“溫暖?之家”?本著“以?人為本”?理念，我?們一貫十?分注重員?工的身心?健康，努?力為員工?做好事、?解難事。?每年春節(jié)?前夕，工?會堅持組?織困難職?工送溫暖?活動，班?子成員親?自走訪、?慰問困難?職工家庭?。夏季高?