




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)大學(xué)生電?子廠實(shí)習(xí)?工作總結(jié)?___?_年__?__月_?___日?我申請(qǐng)出?去實(shí)習(xí),?自我找到?電子廠實(shí)?習(xí)。在那?里我看到?了我沒有?看到過的?,學(xué)到了?我不會(huì)的?,這是在?我以前的?生活中所?沒有的。?我剛來(lái)?公司的時(shí)?候,公司?業(yè)務(wù)正常?運(yùn)行的時(shí)?候,公司?內(nèi)部管理?有條,工?作量分配?均衡,并?且變動(dòng)也?頻繁。所?以,這項(xiàng)?工作除了?要有吃苦?耐勞的精?神,還需?要我們的?及力配合?。一、?學(xué)會(huì)遵從?上級(jí)及公?司制度?工廠中有?許多的車?間,各車?間有各自?不一樣的?事情。所?以在工作?中務(wù)必做?到:1?、服從班?、組長(zhǎng)的?安排;?2、嚴(yán)格?按照作業(yè)?指導(dǎo)書操?作;3?、嚴(yán)格遵?守工廠各?項(xiàng)規(guī)章制?度;4?、熟悉公?司流程及?生產(chǎn)流程?。二、?工廠注重?團(tuán)隊(duì)精神?的同時(shí)注?重培養(yǎng)“?個(gè)人潛力?”工廠?不是個(gè)人?舞臺(tái),在?工廠上班?是幾個(gè)部?門相輔相?成的,所?以工廠個(gè)?性注重團(tuán)?隊(duì)精神,?僅有相輔?相成,生?產(chǎn)線才能?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,公司才?能正常運(yùn)?轉(zhuǎn);在?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)的同?時(shí)公司也?注重個(gè)人?潛力,僅?有個(gè)人潛?力提升了?,團(tuán)隊(duì)的?契合度才?會(huì)更好、?更完美。?三、在?工廠上班?的優(yōu)缺點(diǎn)?在生產(chǎn)?線(流水?線)上作?業(yè),因?yàn)?一個(gè)程序?分成了若?干站別,?所以在操?作的過程?中就要有?高度的契?合度,那?就需要作?業(yè)員在作?業(yè)的時(shí)候?提高處事?的潛力,?對(duì)人際?交流有實(shí)?質(zhì)性的幫?忙;工廠?也因個(gè)人?潛力不相?同而分配?各不相同?的工作,?從而培養(yǎng)?了個(gè)人的?辦事潛力?;能有效?的發(fā)揮自?我的長(zhǎng)處?,同時(shí)彌?補(bǔ)自我的?不足。?四、工作?體會(huì)在?那里實(shí)習(xí)?的這段時(shí)?間里,讓?我體會(huì)到?做事的艱?難。以前?什么事都?沒做過,?在家只明?白飯來(lái)張?口衣來(lái)伸?手,經(jīng)過?這次實(shí)習(xí)?,讓我明?白了兩個(gè)?道理:?1、做任?何工作都?要用心、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?;2、?要不怕辛?苦、不怕?困難。?最終,十?分感激學(xué)?校給了我?這次難得?的實(shí)習(xí)機(jī)?會(huì)。這次?實(shí)習(xí),給?了我一個(gè)?鍛煉的機(jī)?會(huì),讓我?從中得到?了很多寶?貴的經(jīng)驗(yàn)?,能夠講?是受益良?多??!?所以,今?后,我會(huì)?繼續(xù)努力?,不斷豐?富知識(shí),?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?,不斷提?高工作潛?力,爭(zhēng)取?做一個(gè)對(duì)?社會(huì)在貢?獻(xiàn)的人。?大學(xué)生?電子廠實(shí)?習(xí)工作總?結(jié)(二)?首先我?十分感謝?廠里領(lǐng)導(dǎo)?兩個(gè)多月?前讓我加?入___?_電子廠?這個(gè)大家?庭,三個(gè)?月的試用?期現(xiàn)在已?經(jīng)快要結(jié)?束了,能?加入到這?樣一個(gè)強(qiáng)?而有實(shí)力?的電子廠?,我十分?的榮幸,?在這里我?能充分的?發(fā)揮自己?的個(gè)人能?力,使自?己的個(gè)人?價(jià)值得到?了充分的?體現(xiàn),在?這近三個(gè)?月的時(shí)間?里,讓我?更加清楚?的認(rèn)識(shí)了?我們電子?廠,也程?度的讓我?看到了自?己的工作?能力能有?多強(qiáng),在?____?電子廠工?作的這段?時(shí)間,我?感到無(wú)比?的充實(shí),?現(xiàn)在我就?對(duì)自己試?用期的工?作做一個(gè)?總結(jié):?一、自我?認(rèn)識(shí)我?的學(xué)歷并?不高,僅?僅的初中?文憑,但?是能進(jìn)入?到___?_電子廠?當(dāng)一名普?工已是我?莫大的幸?運(yùn),我們?廠是__?__市前?三強(qiáng)用人?單位,是?我們市的?電子廠,?員工規(guī)模?極其龐大?,光是普?工人數(shù)就?已經(jīng)達(dá)到?了近千人?,___?_電子廠?也是我們?市電子廠?待遇的一?個(gè)廠,平?均薪資比?其他電子?廠要高很?多,能成?為這近千?人里面的?一員,我?感到十分?的自豪。?我自認(rèn)為?自己的工?作能力還?是很不錯(cuò)?的,一定?能勝任電?子廠普工?這個(gè)職位?,經(jīng)過三?個(gè)月的時(shí)?間證明,?我的想法?是正確的?,并沒有?夸大其詞?,我雖說(shuō)?現(xiàn)在仍是?一名試用?期員工,?但是我現(xiàn)?在為電子?廠所做出?的的貢獻(xiàn)?可一點(diǎn)也?不比正式?員工要少?,在這里?我的心性?、能力、?思想等等?能得到極?大的磨練?和提高,?我甚至在?工作中看?到了自己?前所未有?的能力。?二、回?顧工作?每一個(gè)人?都希望能?在最適合?自己的崗?位上工作?,都希望?自己的個(gè)?人價(jià)值得?到體現(xiàn),?從而得到?滿足感,?我運(yùn)氣很?好,__?__電子?廠普工就?是最契合?我的工作?。我的工?作內(nèi)容,?就是給其?他同事裝?配的手機(jī)?進(jìn)行質(zhì)檢?,然后運(yùn)?送到倉(cāng)庫(kù)?,在這短?短的三個(gè)?月里,經(jīng)?過我手質(zhì)?檢的手機(jī)?,從沒出?現(xiàn)過任何?的差錯(cuò),?質(zhì)檢的速?度也是杠?杠的。廠?主管前前?后后夸獎(jiǎng)?了我們?nèi)?次,時(shí)不?時(shí)對(duì)我露?出欣慰的?笑容,讓?我加油好?好干,還?表示十分?的看好我?,讓我再?接再厲,?你永遠(yuǎn)不?知道自己?工作成果?得到自己?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可那是一?件多么幸?福的事啊?。三、?對(duì)未來(lái)的?機(jī)會(huì)雖?說(shuō)我現(xiàn)在?就是一名?簡(jiǎn)單普通?到不能再?普通的普?工,但是?我對(duì)我自?己要求放?的很長(zhǎng)遠(yuǎn)?,目標(biāo)很?大,我決?不允許自?己穩(wěn)求安?逸,不思?進(jìn)取。我?們學(xué)校電?子廠還是?非常人性?化的,所?有人都是?看工作能?力說(shuō)話
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 腦梗死飲食護(hù)理
- 企業(yè)擔(dān)保抵押合同范本
- 商城平臺(tái)搭建合同范本
- 2025年省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能競(jìng)賽參考試指導(dǎo)題庫(kù)(含答案)
- 修車欠款合同范本模板
- 2025至2030年中國(guó)光柵圖像處理軟件數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)絲扣式鋼塑接頭數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 系統(tǒng)集成商銷售流程管理
- 財(cái)務(wù)顧問聘用合同-2025年度專項(xiàng)審計(jì)服務(wù)
- 二零二五年度房屋漏水應(yīng)急搶修和解協(xié)議
- 中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子包級(jí)包組包班制度
- 汽車掛靠經(jīng)營(yíng)合同協(xié)議書模板
- 基坑土方開挖專項(xiàng)施工方案(完整版)
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(jià)(2024年第四季度)
- 2025年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 2024-2025學(xué)年山東省濰坊市高一上冊(cè)1月期末考試數(shù)學(xué)檢測(cè)試題(附解析)
- 電玩城培訓(xùn)課件
- 2025年全年日歷-含農(nóng)歷、國(guó)家法定假日-帶周數(shù)豎版
- 2024年重大事項(xiàng)內(nèi)部會(huì)審制度(3篇)
- 2024年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析word版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論