通用版員工聘用合同書_第1頁
通用版員工聘用合同書_第2頁
通用版員工聘用合同書_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE1通用版員工聘用合同書編寫目的本文檔旨在編寫一份通用的員工聘用合同書，以便雇主和員工之間簽署并遵守，以保障雙方的合法權益。聘用雇員基本信息雇員姓名：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX職務：XXX薪資待遇：XXX工作地點：XXX雇主基本信息公司名稱：XXX公司地址：XXX法定代表人姓名：XXX聯(lián)系電話：XXX員工職責描述履行公司指派的工作任務，積極配合公司的各項工作安排；嚴格遵守公司的規(guī)章制度，維護公司形象；不泄露公司業(yè)務秘密，保護公司商業(yè)機密；定期向公司匯報工作進展和業(yè)務狀況。雇主權利根據(jù)公司業(yè)務需要，安排員工工作任務，并授予適當?shù)墓ぷ鳈嘞?；績效考核、晉升、獎金支配權；安排員工參加公司的業(yè)務培訓或進修。薪資和福利員工工資待遇按規(guī)定一次發(fā)放，確定工資標準按照員工的職務、崗位和工作能力等確定；獎懲措施，對員工工作表現(xiàn)優(yōu)異者，公司將給予獎勵，對業(yè)績不佳者，公司有權予以處罰。保密條款任何員工都不得泄露公司的商業(yè)機密，并且對其知悉的相關機密予以保密；雇員退職須提交申請，并且在離職前將所有公司機密和資料交還給公司，遵守與公司保密協(xié)議及公司規(guī)章制度的相關規(guī)定。試用期約定員工入職后，首先以試用期培訓一個月，公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度和工作能力，與員工共同確定是否正式聘用；在試用期內(nèi)，雙方?jīng)]有義務簽訂正式勞動合同，但員工應按公司規(guī)定認真執(zhí)行工作任務和保密協(xié)議。勞動合同約定期限勞動合同期限自-年-月至-年-月-日。合同解除約定雙方一致同意解除合同的，應簽署書面協(xié)議，或者公司按法定程序解除合同并支付勞動者法定的經(jīng)濟補償；員工在試用期內(nèi)被解除的，應由員工提出辭職申請，雙方無需支付對方任何賠償；因勞動者自身原因或者公司因員工個人的原因解除合同的，員工須承擔因此造成的一切損失。其他約定公司每年均會舉行年會，員工需參加；其他雙方補充約定：附件勞動法公司規(guī)章制度雙方簽名處簽名雇主（章）：________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論