12建筑工地安全教育培訓方案

12建筑工地安全教育培訓方案

華瑞：紫韻城福園Ⅲ標段項目冬季施工平安訓練培訓及平安留意事項

編制人：鄧金莊

審核人：候緒龍

審批人：劉曉輝

2024年10月15日

冬季施工平安注留意事項

冬季施工平安留意項

宿舍要留意衛(wèi)生、防火防觸電：

1、冬季施工宿舍內常閉門窗，空氣不流通施工人員易感染流行性上呼吸道傳染病，宿舍應常打開門窗通風換氣保持空氣清爽。

2、每日熄燈前要檢查有無未熄滅的煙頭，人員不躺在床上吸煙，以防止煙頭點衣被。

3、嚴禁私拉亂接質量偽劣的電熱毯、大功率取暖設施：更不準用碘鎢燈在宿舎進行取暖。工地使用的鐵床易導引發(fā)觸電事故：起床后電熱力毯不關閉易感引火災事故，現場要防火、防意外事故：

4、有于風大雨少，木料物品、特殊是竹腳手板、平安網、據沫、刨花易干燥簡單發(fā)生火災事。這就是要求施工人員做到對動火平安的掌握：一是不準在施工現場吸游煙，特殊是在樓層腳手架上吸煙，由于火星未熄滅的煙頭一旦被風吹到可易燃或易燃的木、塑料制品、薄膜）等有可能引燃火災發(fā)生事故，二是電焊工電氣焊要留意安，除遵守動火審批制度外、還要做好消防防措施、滅火器、水桷、看火人雙到位、以防萬一。三是要杜絕認為使用廢料點燃取暖：眾所周知腳手架一旦著火就很，由于天氣寒冷，人的感知力量和動作反應相對遲緩，這就要求大家在作業(yè)中肯定要當心謹慎，不得冒險或違章作業(yè)。登高作業(yè)時肯定要做好防護措施，任何場所作業(yè)都要帶好平安帽，特殊是在樓層的外檐口四周更要留意。

5、要做好個人保暖留意防凍傷，寒冷季節(jié)外表皮膚脆化，極易被掛剖碰傷，有傷口后又簡單繼發(fā)感染產生凍瘡，遷延長久難以愈合。

6、地面樓面積水積雪或遺留的水跡冰凍后打滑，易產生滑倒跌傷事故。所以要準時清理。

7、澆筑的砼和新澆筑的墻體被凍壞就會失去強度導致開裂或坍塌事故的產生，所以要做好保溫養(yǎng)護工作。

平安訓練培方案

平安生產是我們建筑業(yè)最重要的必不行少的一環(huán)。平安生產與廣闊職工的利益息息相關。為了讓廣闊職工提高和加強在作業(yè)中的自我平安防范力量，少出平安事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：

一、新工人入場平安訓練制度

1.新工人入場必需由工程承包人領隊，先到經理部報到，攜帶工人名單，身份證復印件，三張一寸照片，并逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經理部匯總后發(fā)有關部門。

2.質安部平安員對全體新工人，必需進行入場平安三級訓練。平安訓練主要內容:

（1）貫徹黨和國家關于施工平安的方針、政策、法令的規(guī)定。（2）平安管理規(guī)定。

（3）機電及各工種的技術操作規(guī)程。

（4）施工生產中的危急區(qū)域在平安工作中的閱歷教訓及預防措施。

（5）塵毒危害的防護。

（6）執(zhí)行入伍訓練、現場訓練、崗位訓練，三級平安訓練制度。經平安、職能考試合格后方能錄用。接受訓練者人人均需簽名報到，不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受訓練及考試不及格者，不得支配上班。

3.特別工種工人必需參與主管部門的培訓班，經考試合格后持證上崗。嚴禁無證上崗作業(yè)。

4.在工作及中途不得隨便更換人員。如需換人，須經項目經理部同意，新進場人員到經理部報到進行平安訓練。違犯此條者一經查出，按人數計，每人罰款200元。此款由工程承包人擔當。如消失平安事故，公司概不負責，由承包人自己解決。

二、生產過程中平安訓練

1.經過質安部進行平安入場訓練的工人，由質安部平安員將名單交

工長查對核實。工長才接收支配工作。工長交待工作任務的同時，

必需交待平安，有針對性的再次提高平安生產學問和防范力量。工

長在交待平安生產的時候，亦應簽到點名，必需人人參與。

2.工長交待平安生產時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工

作任務的同時交待平安生產留意事項和遵守的規(guī)定。內容由工長口

頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必需個個參與聽講，工長要

查對有否更換人員。

3.工長隨時檢查現場平安防護狀況。如發(fā)覺擔心全因素，應準時采

取措施，把擔心全隱患消逝在事故發(fā)生之前。

4.班組長每天對本組組員交待任務的同時，亦必需交待平安。著重

交待當天任務范圍內所涉及的平安工作留意事項。不屬本工種工作

范圍內的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好平安交待記錄。

三、項目經理部平安生產工作

1.宣揚、貫徹執(zhí)行國家有關平安生產方針、政策、法令及上級和本

公公司的各

種平安生產規(guī)章制度，嚴禁“三違”行為。

2.每月交待工作任務的同時，必需交待平安生產?？偨Y上月平安生

產閱歷和教訓，布置下月平安生產方案。由質安部督促貫徹執(zhí)行。

3.每月初組織有關部門、工種參與一次平安生產檢查，并召開全體

職工大會進行訓練和宣揚。督促貫徹有關平安生產的規(guī)章制度。把

平安生產的有關規(guī)定落實在各級人頭上，層層負責抓好這一項工

作。要結合平安合同，每年進行一次平安技術學問理論考核，并建

立考核成果檔案。

4.負責對全現場的平安生產動態(tài)向總經理匯報。提出意見和建議以

及解決平安生產上存在的問題。敘述平安生產的好人好事。

四、企業(yè)年度平安培訓方案，2024年度企業(yè)平安培訓方案，為加強

我公司平安管理，不斷提高職工的平安意識和平安素養(yǎng)，深化貫徹

公司“質量、環(huán)境、職業(yè)平安健康”方針，確保管理體系的高效運轉，依據公司2024年度培訓方案，制定平安生產培訓方案。培訓對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓內容主要涉及平安法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、連續(xù)訓練、特種作業(yè)等。

（一）、培訓內容

1、法律法規(guī)的培訓為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現行法律法規(guī)進行培訓。

2、新規(guī)程及規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行鄭州市建筑工程質量、平安新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內容的培訓。

3、連續(xù)訓練培訓依據公司進展的需要,對專業(yè)技術人員進行學問更新培訓。

4、新招大中專畢業(yè)生訓練本年度新招大中畢業(yè)生同學，為了使他們對公司有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新分的同學進行以企業(yè)規(guī)章制度、平安學問為內容的入場訓練培訓。

5、特種作業(yè)人員培訓依據上級下發(fā)文件中“在特別崗位作業(yè)人員必需持證上崗，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間依據培訓點開課時間而定。

6、特別工種培訓依據程序文件中的要求，對本年度全部新開工程中的塔吊司機、信號工、施工電梯司機、架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特別工種培訓，培訓支配依據各項目部新開工程而定，培訓由項部組織實施。

（二）、實施措施充分發(fā)揮項目部各施工班組的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部室、各項目部、各施工班組。充分發(fā)揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按方案實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作

更緊密與公司生產實際需要相結合。建立培訓、考核與使用相結

合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業(yè)供應培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行懲罰。逐步形成人才考核、培育、使用相結合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓

工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。（三）、要求各部室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，

要指定專人負責此項工作的日常管理。并依據公司的員工培訓方案制定出實施方案，對所在單位的員工培訓工作開展狀況進行監(jiān)控。外送員工參與培訓，經主管領導或所屬項目經理批準后，報公司工程處審批組織實施。對已經參與培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。

（四）、訓練和培訓的時間的要求如下：

(1)企業(yè)法人代表、項目經理每年不少于30學時；

(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時；

(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時；

(4)特別工種每年不少于20學時；

(5)其他職工每年不少于15學時；

(6)待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；

(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓訓練時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

（五）、訓練和培訓的形式與內容：按等級、層次和工作性質分

別進行，管理人員的重點是平安意思和平安管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我愛護和提高防范事故的力量。

1．新工人三級平安訓練：對新工人或調換工種的工人，必需按規(guī)定進行平安訓練和技術培訓，經考核合格方準上崗。

（1）勞動愛護的意義和任務的一般訓練。

（2）平安生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安

全學問。

（3）企業(yè)平安規(guī)章制度。

2.項目部級：

（1）建安工人平安生產技術操作一般規(guī)定。

（2）施工現場平安管理規(guī)章制度。

（3）平安生產法律和文明生產要素。

（4）在建工程基本狀況，包括現場環(huán)境、施工特點、可能存在擔心全因素的危急作業(yè)部位及必需遵守的事項。

3．班組級：

（1）本人從事施工生產工作的性質、必要時的平安學問、機具設備及平安防護設施的性能和作用。

（2）本工種平安操作規(guī)程。

（3）班組平安生產、文明施工基本要求和勞動紀律。

（4）本工種事故平安剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。

3．特定狀況下的實施平安訓練：

（1）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、汛、期施工。

（2）節(jié)假日前、后。

（3）節(jié)假日加班或突擊趕任務。

（4）工作對象轉變。

（5）工種變換。

（6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工。

（7）發(fā)覺事故隱患或發(fā)生事故后的應急處理。

（六）．常常性平安訓練：在做好上述培訓和訓練工作的同時還必需把常常性的平安訓練貫穿于施工全過程，并依據接受訓練對象的不同特點，實行多層次、多渠道和多種方法進行。

1．平安生產意識宣揚訓練。

2．普及平安生產學問宣揚訓練。

3．現場定期的（如每周）平安日活動。

4．班組每天上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（平安講評）活動。

（七）．培訓評價：

1．了解熟識公司的管理方針、目標、質量、平安和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)、管理體系標準、員工紀律。

2．平安訓練和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，掩蓋施工現場的全部人員（包括分包單位），貫穿于從施工預備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)掌握，確保只有經過平安訓練的人員才能上崗。

3．公司培訓評價由辦公室主任進行評價。

4．項目培訓評價由辦項目主管領導進行評價。

5．班組培訓評價由班組進步行評價。

2024年度企業(yè)擬定平安培訓時間方案：2024年4月各部門的全體員工參與平安生產學問培訓，主要培訓內容包括《建筑法》、《平安生產法》、《平安生產管理條例》等相關法律法規(guī)。培訓結束后全部人員考核必需全部合格。培訓考核記錄做好歸檔工作并記入個人信息系統(tǒng)。2024年4月企業(yè)平安負責人、項目負責人、專職平安生產管理人員組織參與平安生產管理培訓，主要培訓企業(yè)平安管理人員所具備的法律法規(guī)學問，平安生產學問，考核要求為合格。2024年5月公司平安到處長負責人參與省建設廳舉辦的三類人員平安考核培訓2024年7月支配公司特種作業(yè)人員進行特別工種培訓，做到持證上崗。2024年9月公司平安員連續(xù)訓練、考

核，學習新規(guī)程、新規(guī)范。

三、平安訓練培訓教材

施工現場平安須知施工現場平安須知分為五個方面，這五個方

面分別是施工人員的一般行為規(guī)范；高處作業(yè)的平安須知；搬

運、堆放物品的平安須知；生活區(qū)的平安須知。

(一)施工人員的一般行為規(guī)范

1.進入施工現場前必需經過平安訓練

2.嚴禁酒后上班

3.嚴禁穿拖鞋或光腳進入施工現場

4.必需佩戴平安帽

5.現場施工時必需走平安通道

6.不隨便進入危急場所觸摸非本人操作的設備

7.嚴禁隨便拆除防護設施及平安標志

8.工地上嚴禁吸煙；明火作業(yè)操作前，必需辦理用火證

9.施工現場中行走、上下“五不準”

1)不準從正在起吊、運吊中的運吊臂下通過，拆除作業(yè)時不準在拆除區(qū)穿行。

2)不準在作業(yè)層追跑打鬧。

3)不準在沒有防護的外墻和外壁板等建筑物上行走。

4)不準站在小車等不穩(wěn)定的物體上進行操作。

5)不得攀登起重臂、繩索、腳手架。

(二)高處作業(yè)平安須知

1.高處作業(yè)人員及工作環(huán)境的基本要求

（1)年齡未滿18周歲的人，或者患有心臟病、貧血、高血壓、低血壓、癲癇病及其他不適于高處作業(yè)的人，不得從事高處作業(yè)。

（2)從事高處作業(yè)的人員在作業(yè)時不要穿不靈活的衣服，并且要穿防滑鞋，目的在于工作時不被刮到，不打滑，防止高處墜落事故。

（3)當遇到六級以上的強風、大雨、大雪、大霧等天氣時禁止露天高處作業(yè)。

2.高處作業(yè)對物料處理及工具使用的要求高處作業(yè)的工具要放入工具袋，拆卸下業(yè)的物件、廢料要準時清理運走。不得隨處

堆置丟棄，傳遞物件時禁止拋擲。

3.高處作業(yè)防護用品的使用要求高處作業(yè)人員在無牢靠平安防護設施時，必需系好平安帶。假如不具備掛平安帶的條件，應設置拴平安帶的平安掛繩或平安掛桿。

(三)搬運、堆放物品的平安須知

1.在做搬運工作前，首先要穿戴好規(guī)定的勞保用品，然后檢查搬運工具是否完整和平安牢靠。

2.搬運時使用的工具、構件肯定要放平、放穩(wěn)，防止滑動或滾動?？隙ú辉试S直立，以防倒下發(fā)生傷人或砸壞設備等事故；假如是多人一起操作，須有一人統(tǒng)一指揮、步調全都、緊密協(xié)作。

3.積累物品時，要穩(wěn)固、整齊，堆放高度不能超過規(guī)定的高度，以防倒塌；在車輛通行的道路上，不得放置物件呀積累雜物，以保持道路暢通；對危急物品要按標準裝卸，以免造成事故。

(四)生活區(qū)平安須知

1.生活區(qū)衛(wèi)生要求：要保證環(huán)境干凈

2.生活區(qū)嚴禁私接、亂拉電線

3.嚴禁在宿舍床上吸煙

4.嚴禁賭博

二、現場急救學問現場急救總的原則是，無論工地發(fā)生了什么樣的傷亡事故，都應馬上做好三件事：

1.有組織地搶救受傷人員，以救人為主。

2.愛護事故現場不被破壞。

3.準時向上級和有關部門報告，打急救電話：120。就以上簡單出事故的地方，分別介紹一下急救措施。

(一)高空墜落的現場應急學問假如有人從高空墜落，特殊留意千萬不要隨便的就抬起傷員，由于傷員的內傷及骨折部位不容

易被發(fā)覺，只有專業(yè)醫(yī)生才能診斷并實行正確的急救施工?？隙ㄒ荛_由于不正確的抬運，使骨折錯位，造成二次損害。

(二)觸電后的現場應急學問

1.首先應盡快切斷電源。在不便于切斷電源的狀況下可用干燥的木棍、竹竿、繩索、衣服、塑料制品等，把觸電者與電源線隔開，或是插入觸電者身下，使觸電者與大地絕緣。

2.必需留意觸電者身體是帶電的，搶救者肯定不能站在地上直接接觸觸電者；另外還要留意，防止觸電者脫離電源后，可能造成的摔傷，觸電者脫離電源后，應盡快在現場搶救。不間斷的做人氏呼吸，并擠壓心臟。為要等醫(yī)務人員，更不要不經搶救直接送醫(yī)院。

(三)發(fā)生火災后的現場應急學問一般火災可以用消防器材用水滅火，但特殊留意的是電火、油火是有區(qū)分的。電火就不能用水和泡沫滅火了，先要切斷電源，然后抓緊用砂土、二氧化碳或干粉滅火器進行滅火，火勢較大無法掌握時需同時撥

打“119”火災急救電話求教，求教時要留意精確?????的說明出事的地點。

(四)發(fā)生煤氣中毒后的現場應急學問發(fā)覺有人煤氣中毒時，要快速打開門窗通風，使空氣流通，將中毒者穿暖后抬到室外，施行現場急救并送醫(yī)院。

(五)人員中暑后的現場應急學問快速將中暑者移到涼快通風的地方，脫去或解松衣服，使患者平臥休息；給患者喝含食鹽的飲料或涼開水并用涼水或酒精擦身；發(fā)生痙攣，持續(xù)高燒及昏迷者應馬上送往醫(yī)院。

(六)食物中毒的現場應急學問發(fā)覺飯后多人嘔吐、腹瀉等不正常狀況，要報告工地負責人并撥打急救電話120，求教時要精確?????說明出事故的地點。

四、組織開展企業(yè)層面平安訓練培訓組織開展企業(yè)層面平安教

育培訓組織開展企業(yè)層面平安訓練培訓組織開展企業(yè)層面平安訓練培訓依據建筑施工企業(yè)平安訓練培訓的需求，結合我公司施工生產狀況，為加強我公司平安管理，不斷提高職工的平安意識和平安素養(yǎng)，深化貫徹公司“平安第一、預防為

主”的方針，確保平安管理體系的高效運轉，特制定我公司2024年度平安訓練培訓方案，詳細內容如下：平安訓練培訓對象：公司平安管理人員、項目經理、平安員、特別工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司平安管理人員平安訓練培訓內容：

1.建筑企業(yè)平安生產法規(guī)、政策，平安生產進展新動向，平安生產意識訓練。

2.全訓練培訓方法：內部強化培訓、參與上級主管部門組織的培訓。

3.平安訓練培訓時間：內部強化培訓支配在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓依據要求按時參與。

4.培訓地點：公司會議室

5.平安訓練培訓目的：強化平安生產意識，提高平安管理水平，搞好平安生產。

二、項目經理平安訓練培訓內容：

1.建筑企業(yè)平安生產法規(guī)、政策，項目平安管理制度，施工平安檢查標準，平安生產進展新動向，潛在的危急因素及防范措施，平安生產意識訓練。

2.平安訓練培訓方法：內部強化培訓、參與上級主管部門組織的培訓。

3.平安訓練培訓時間：內部強化培訓支配在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓依據要求按時參與。

4.培訓地點：公司會議室

5.平安訓練培訓目的：強化平安生產意識，提高平安管理水

平，搞好平安生產。

三、平安員

1.平安訓練培訓內容：建筑企業(yè)平安生產法規(guī)、政策，公司各項平安管理制度，施工平安檢查標準，平安生產進展新動向，平安技術技能培訓，潛在的危急因素及防范措施，平安生產意識訓練。

2.平安訓練培訓方法：內部強化培訓、參與上級主管部門組織的培訓。

3.平安訓練培訓時間：內部強化培訓支配在年初年末的空閑時間及平安生產月期間。上級主管部門組織的培訓依據要求按時參與。

4.培訓地點：項目會議室

5.平安訓練培訓目的：強化平安生產意識，提高平安管理水平，搞好平安生產。

四、特別工種、技崗人員。

1.平安訓練培訓內容：公司各項平安管理制度，平安生產基本