![倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)2023年終工作總結(jié)(2篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c0/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c01.gif)
![倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)2023年終工作總結(jié)(2篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c0/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c02.gif)
![倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)2023年終工作總結(jié)(2篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c0/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c03.gif)
![倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)2023年終工作總結(jié)(2篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c0/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c04.gif)
![倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)2023年終工作總結(jié)(2篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c0/9fcf06bed79d912d03417aca3cfc16c05.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)?2023?年終工作?總結(jié)總?結(jié)一年的?工作,有?成功的喜?悅,也有?失誤的愧?疚。過(guò)去?的一年,?是我們部?門(mén)全體員?工奮力開(kāi)?拓的一年?,更是每?個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)成?員接受挑?戰(zhàn),逐步?成長(zhǎng)的一?年。為從?教訓(xùn)中得?出經(jīng)驗(yàn),?為以后的?工作做好?更充分的?計(jì)劃準(zhǔn)備?。現(xiàn)將_?___年?倉(cāng)庫(kù)部管?理工作總?結(jié)匯報(bào)如?下:一?、工作回?顧及感想?:自今?年___?_月份進(jìn)?入本公司?以來(lái),在?辦公室擔(dān)?任文員工?作。__?__月份?時(shí),因倉(cāng)?庫(kù)沒(méi)人管?理,便調(diào)?到倉(cāng)庫(kù)負(fù)?責(zé)倉(cāng)庫(kù)管?理工作。?剛進(jìn)倉(cāng)庫(kù)?的時(shí)候?qū)?業(yè)務(wù)不太?熟,在此?期間,我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位,?虛心學(xué)習(xí)?,埋頭工?作,履行?職責(zé),較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?二、自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?適應(yīng)工作?。我是?初次接觸?倉(cāng)庫(kù)管理?工作和對(duì)?賬工作,?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?和工作環(huán)?境,我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí),虛心?求教,不?斷理清工?作思路,?總結(jié)工作?方法,在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下,?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。經(jīng)?過(guò)一段時(shí)?間的努力?,現(xiàn)已基?本勝任本?職工作。?三、建?立完善的?倉(cāng)庫(kù)賬目?,保證庫(kù)?存數(shù)目和?進(jìn)貨、配?貨數(shù)目清?晰準(zhǔn)確。?從__?__月份?以來(lái),逐?步針對(duì)各?種車型的?配件建立?起手工保?管賬冊(cè)和?電子賬冊(cè)??;谶@?項(xiàng)工作的?完成,在?沖壓車間?和采購(gòu)部?同事的協(xié)?助下,基?本上杜絕?了斷貨與?積壓貨品?的現(xiàn)象。?同時(shí)由于?倉(cāng)庫(kù)的賬?目日益完?善清晰,?更好的支?持財(cái)務(wù)部?門(mén)的工作?。四、?堅(jiān)持定期?整理倉(cāng)庫(kù)?。認(rèn)真?細(xì)致的做?好各種車?型配件的?入庫(kù)出庫(kù)?工作,根?據(jù)各種車?型進(jìn)行歸?類擺放,?消除了倉(cāng)?庫(kù)凌亂不?堪的狀況?。在改善?倉(cāng)庫(kù)環(huán)境?的同時(shí)也?為后續(xù)庫(kù)?存統(tǒng)計(jì)工?作奠定了?基礎(chǔ)。保?持干凈整?齊的庫(kù)容?庫(kù)貌成為?倉(cāng)庫(kù)管理?的一個(gè)長(zhǎng)?期基礎(chǔ)工?作。五?、認(rèn)真做?好每月的?對(duì)賬工作?。經(jīng)過(guò)?四個(gè)月的?接觸,對(duì)?這項(xiàng)工作?的流程已?經(jīng)較為熟?悉,能夠?嚴(yán)格按照?公司的制?度規(guī)定完?成每月的?對(duì)賬工作?,保證各?項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤,?與財(cái)務(wù)部?門(mén)做好對(duì)?接手續(xù)。?六、存?在的不足?1、由?于剛接手?工作不到?一年,很?多地方了?解不夠深?入細(xì)致,?需要繼續(xù)?努力。?2、車型?種類繁多?,對(duì)各種?車型宏觀?上把握比?較容易,?微觀掌握?還需下大?力氣。?3、在進(jìn)?貨量和配?貨量都較?大的情況?下,倉(cāng)庫(kù)?容易暫時(shí)?性出現(xiàn)空?間不足、?貨物比較?擁擠現(xiàn)象?。七、?____?年工作計(jì)?劃1、?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),增?強(qiáng)對(duì)本職?工作的了?解,創(chuàng)新?工作方法?,提高工?作效益,?更好的完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?2、管?好賬目,?在電子帳?的配合下?,準(zhǔn)確把?握庫(kù)存和?進(jìn)貨配貨?情況。更?加全面的?了解商品?明細(xì)。?3、堅(jiān)持?定期整理?倉(cāng)庫(kù),及?時(shí)處理廢?舊雜物,?提高倉(cāng)庫(kù)?的利用率?,避免在?進(jìn)貨配貨?高峰期倉(cāng)?庫(kù)緊張現(xiàn)?象。4?、認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?新的一年?,也是一?個(gè)新的開(kāi)?始,我將?努力改正?過(guò)去一年?工作中的?不足,把?新一年的?工作做的?更好,為?公司的發(fā)?展作出自?己應(yīng)有的?努力。?倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)?2023?年終工作?總結(jié)(二?)光陰?荏苒,歲?月如梭。?____?不知不覺(jué)?在指尖悄?然逝去,?____?年迎面而?來(lái)?;叵?過(guò)去,面?對(duì)眼前,?展望未來(lái)?!有進(jìn)步?的喜悅,?亦有工作?中失誤的?愧疚。即?將過(guò)去的?一年是我?們?nèi)w倉(cāng)?庫(kù)人員接?受挑戰(zhàn)勇?敢邁進(jìn)的?一年。用?心思量總?結(jié)工作當(dāng)?中的利弊?、得失。?從教訓(xùn)中?汲取經(jīng)驗(yàn)?,為以后?的工作做?好了充分?的準(zhǔn)備。?一、工?作總結(jié)?1、堅(jiān)持?執(zhí)行公司?的早會(huì)制?度,提高?員工精神?面貌;?為了提高?工作效率?,確保工?作能按時(shí)?、保質(zhì)保?量地完成?,堅(jiān)持開(kāi)?早會(huì),對(duì)?前一天的?工作做總?結(jié),找出?不足加以?改善,并?做好當(dāng)天?工作計(jì)劃?。通過(guò)早?會(huì),提高?內(nèi)部人員?士氣,加?快了各類?信息的流?動(dòng),能及?時(shí)地發(fā)現(xiàn)?并解決問(wèn)?題。2?、及時(shí)收?發(fā)物料,?并定期進(jìn)?行自盤(pán);?督促倉(cāng)?管員對(duì)所?管轄的物?料及時(shí)的?進(jìn)行收發(fā)?整理,并?定期自盤(pán)?,合格物?料及時(shí)清?點(diǎn)進(jìn)倉(cāng),?倉(cāng)管員及?時(shí)做好帳?務(wù)處理。?確保帳、?物、卡的?一致,使?倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)?做到日清?月結(jié)。?3、堅(jiān)持?執(zhí)行6S?工作,做?好物料的?標(biāo)識(shí)和防?護(hù);改?善工作環(huán)?境,做到?讓人一目?了然,規(guī)?劃倉(cāng)庫(kù)物?料的區(qū)域?標(biāo)識(shí)。?4、調(diào)整?物料擺放?,實(shí)行倉(cāng)?庫(kù)定位工?作;了?解各倉(cāng)管?員的所管?區(qū)域物料?擺放后,?針對(duì)于倉(cāng)?儲(chǔ)規(guī)劃的?不明確,?做了一個(gè)?相應(yīng)的倉(cāng)?儲(chǔ)區(qū)域規(guī)?劃整改方?案圖。對(duì)?物料現(xiàn)場(chǎng)?的大面積?區(qū)域劃分?進(jìn)行了相?應(yīng)的調(diào)整?再次細(xì)分?與標(biāo)識(shí),?以更有利?于現(xiàn)場(chǎng)物?料管理。?避免倉(cāng)?管員在備?料過(guò)程中?存在找不?到料,及?找料時(shí)間?太長(zhǎng),為?了提高他?們的工作?效率,要?求他們對(duì)?庫(kù)位表及?時(shí)更新,?對(duì)于部分?倉(cāng)管沒(méi)有?做庫(kù)位表?的,要求?他們對(duì)這?一缺陷進(jìn)?行了整改??,F(xiàn)所有?貨架基本?都已貼上?了庫(kù)位表?,做到了?,方便不?本職倉(cāng)管?員走到物?料區(qū)短時(shí)?間內(nèi)也能?及時(shí)的找?到所需物?料。5?、退供應(yīng)?商不良品?的及時(shí)處?理;每?周統(tǒng)計(jì)不?良品給相?關(guān)部門(mén)并?及時(shí)跟進(jìn)?,在相關(guān)?部門(mén)的協(xié)?助下,不?良品得到?了及時(shí)的?處理。?6、加大?了物料的?追蹤工作?;對(duì)即?將斷貨的?物料進(jìn)行?合理追蹤?,并和采?購(gòu)、生產(chǎn)?等個(gè)個(gè)部?門(mén)積極溝?通,確保?到料及時(shí)?。降低生?產(chǎn)滯留。?___?_年即將?過(guò)去,回?想自己在?這一年的?工作,由?于剛剛接?手,許多?工作還有?不盡如意?之處,總?結(jié)起?來(lái)存在的?不足主要?有以下兩?點(diǎn):二?、存在的?不足以及?改進(jìn)措施?:1、?工作效率?比較低:?據(jù)調(diào)查,?倉(cāng)庫(kù)工作?人員每天?都在不停?的做事,?其工作態(tài)?度值得嘉?獎(jiǎng),但錯(cuò)?誤也是天?天都有,?工作缺乏?條理性。?即“有苦?勞,沒(méi)有?功勞”。?2、倉(cāng)?庫(kù)區(qū)域劃?分不明確?,沒(méi)有工?作平面圖?。部分倉(cāng)?庫(kù)沒(méi)有嚴(yán)?格的規(guī)劃?,如:合?格區(qū),不?合格區(qū),?待檢區(qū),?退料區(qū),?呆滯物料?區(qū)等。?三、解決?方案:?1、對(duì)工?作效率比?較低的解?決方案:?對(duì)所有工?作人員日?常工作流?程及工作?方式進(jìn)行?全面梳理?調(diào)整,并?及時(shí)糾正?錯(cuò)誤,使?得他們的?工作方式?及流程都?能得到及?時(shí)優(yōu)化,?簡(jiǎn)化。降?低犯錯(cuò)幾?率,提高?工作效率?。2、?對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)?域劃分不?明確的解?決方案:?部分倉(cāng)庫(kù)?必須重新?整理:規(guī)?劃出合格?區(qū),不合?格區(qū)。呆?滯料區(qū),?報(bào)廢區(qū)等?。并做出?每個(gè)倉(cāng)庫(kù)?的平面分?布圖。?四、__?__年工?作計(jì)劃?1、保證?工作順利?開(kāi)展;?確保平時(shí)?的收發(fā)業(yè)?務(wù)順暢,?及時(shí)發(fā)料?,及時(shí)進(jìn)?倉(cāng),保證?車間的正?常生產(chǎn),?做到及時(shí)?處理各部?門(mén)反映的?問(wèn)題。?2、倉(cāng)庫(kù)?人員的換?崗;在?____?年上半年?完成所有?倉(cāng)管員的?崗位調(diào)換?工作,可?以培養(yǎng)倉(cāng)?庫(kù)人員的?多方面能?力,熟悉?多的物料?,在其他?人員調(diào)休?的情況下?可以幫忙?處理業(yè)務(wù)?。發(fā)展多?面手人員?,作好人?員儲(chǔ)備,?為以后的?工作打基?礎(chǔ)。3?、建全倉(cāng)?庫(kù)流程;?建全倉(cāng)?庫(kù)收、發(fā)?、存、管?的業(yè)務(wù)流?程,使每?個(gè)人都可?以按制度?作業(yè)倉(cāng)庫(kù)?流程,做?到任何一?個(gè)人都可?以在短時(shí)?間內(nèi)接手?本部門(mén)的?任何一項(xiàng)?工作。?4、倉(cāng)庫(kù)?的整體規(guī)?劃;做?好倉(cāng)庫(kù)的?整體規(guī)劃?,規(guī)劃和?建立倉(cāng)庫(kù)?平面圖及?相關(guān)標(biāo)示?牌。5?、建立數(shù)?據(jù)化績(jī)效?考核;?從帳、物?、卡相符?程度;報(bào)?料及時(shí);?庫(kù)容;做?賬及時(shí)等?多方面綜?合員工失?誤次數(shù),?從而計(jì)算?出員工失?誤率。以?失誤率來(lái)?判定員工?的績(jī)效考?核。不在?以模糊的?印象來(lái)決?定員工的?工作表現(xiàn)?,而是以?準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?來(lái)確定員?工的工作?能力。?6、實(shí)行?A、B、?C、管理?法,做好?物資盤(pán)點(diǎn)?工作,確?保帳卡物?三相符;?A、B?、C管理?法是將產(chǎn)?品分為三?大類重點(diǎn)?盤(pán)點(diǎn)A類?物資(占?倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)?的___?_%)A?類物資具?有占資金?大等特點(diǎn)?,方便倉(cāng)?儲(chǔ)人員盤(pán)?點(diǎn),可做?為每月全?盤(pán)點(diǎn)。重?點(diǎn)管理C?類物資(?占倉(cāng)庫(kù)資?產(chǎn)的__?__%)?C類物資?是常用物?資,且數(shù)?量大,資?金小。倉(cāng)?儲(chǔ)人員應(yīng)?每日查詢?C類物資?,以確保?因物資短?缺而造成?的生產(chǎn)滯?留。B類?物資(占?倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)?的___?_%)可?適當(dāng)不做?重點(diǎn)管理?。A類物?資可做每?月全盤(pán)點(diǎn)?,B、C?類物資可?做為季度?盤(pán)點(diǎn)。?7、員工?培訓(xùn);?培訓(xùn)計(jì)劃?,對(duì)員工?進(jìn)行6S?、安全、?崗位操作?技巧和E?RP系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育賽事宣傳推廣策略考核試卷
- 2025-2030年咸味混合堅(jiān)果行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年可降解人工骨釘行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年堅(jiān)果蜂蜜烤制行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年戶外足球場(chǎng)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 家電配件表面處理技術(shù)考核試卷
- 2025-2030年數(shù)字繪畫(huà)體驗(yàn)館行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品比較考核試卷
- 公共就業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)市場(chǎng)規(guī)范考核試卷
- 農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新激勵(lì)政策考核試卷
- 《道路交通安全法》課件完整版
- 初中2025教學(xué)工作計(jì)劃
- 2024年度市政工程項(xiàng)目三方合作協(xié)議3篇
- 【大學(xué)課件】機(jī)電設(shè)備管理技術(shù)概論
- (2024)甘肅省公務(wù)員考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 《STP營(yíng)銷戰(zhàn)略概述》課件
- 醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
- 急性胸痛患者的急救護(hù)理
- 小紅書(shū)種草營(yíng)銷師(初級(jí))認(rèn)證考試真題試題庫(kù)(含答案)
- 癲癇病人的護(hù)理(課件)
- 企業(yè)資產(chǎn)管理培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論