施工進(jìn)度管理及獎(jiǎng)懲措施

深圳市和祥瑞園建筑裝飾工程有限公司項(xiàng)目施工進(jìn)度管理及獎(jiǎng)懲措施第10頁(yè)共10頁(yè)深圳市和祥瑞園建筑裝飾工程有限公司項(xiàng)目施工進(jìn)度管理及獎(jiǎng)懲措施深圳市和祥瑞園建筑裝飾工程有限公司項(xiàng)目施工進(jìn)度管理及獎(jiǎng)懲措施1、總則1.1為加強(qiáng)公司各項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理，確保公司項(xiàng)目各施工部位能安全保質(zhì)保量的按計(jì)劃完成施工任務(wù)，特制定本措施。1.2本措施適用于各項(xiàng)目部各部門(mén)各施工班組。2、施工進(jìn)度管理各級(jí)職責(zé)2.1項(xiàng)目經(jīng)理2.1.1代表公司履行對(duì)業(yè)主的進(jìn)度承諾，督促項(xiàng)目部認(rèn)真執(zhí)行公司的管理制度和規(guī)定，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工進(jìn)度管理工作，實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度目標(biāo)。2.1.22.1.3組織對(duì)項(xiàng)目的周、月、年度進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)情況檢查。2.1.4在計(jì)劃、布置、檢查考核、總結(jié)、評(píng)比工作時(shí)，要同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查考核、總結(jié)、評(píng)比質(zhì)量、2.1.5督促職能部門(mén)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地報(bào)告施工進(jìn)度控制中的重大事項(xiàng)，報(bào)送有關(guān)文件和報(bào)表。2.1.2.1.8從宏觀、全局考慮，協(xié)調(diào)、解決處理影響施工進(jìn)度計(jì)劃管理的各種因素，特別是影響施工進(jìn)度的三大因素“人”“機(jī)”“料”。2.1.9根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃，布置各部位、各時(shí)段的生產(chǎn)安排。2.1.10負(fù)責(zé)勞動(dòng)力、生產(chǎn)設(shè)備、物資等資源的合理調(diào)配。2.2項(xiàng)目總工2.2.1執(zhí)行公司的管理制度和規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)施工進(jìn)度管理中的技術(shù)工作，實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度目標(biāo)。2.2.2負(fù)責(zé)組織本工程項(xiàng)目的總體施工進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目年度施工進(jìn)度計(jì)劃的編制工作。2.2.3負(fù)責(zé)其他部門(mén)編制月份、節(jié)點(diǎn)工期進(jìn)度計(jì)劃的審查工作。2.2.4負(fù)責(zé)參與檢查各級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)情況，并參與分析存在的原因，確定趕工措施。2.2.5負(fù)責(zé)組織施工方案的編制及技術(shù)交底工作,其編寫(xiě)的方案、技術(shù)交底必須具有可操作性、方便施工、滿足進(jìn)度管理的要求。2.2.6負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案滿足進(jìn)度計(jì)劃要求，協(xié)調(diào)物資、機(jī)械設(shè)備、工程技術(shù)、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)等部門(mén)對(duì)進(jìn)度管理工作的支持。2.2.7負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各施工作業(yè)面的安全施工及文明施工，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行崗前安全教育和安全技術(shù)交底。2.2.8加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查及檢查，及時(shí)消除施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的安全隱患，切實(shí)做到安全生產(chǎn)、文明施工。2.2.9參與施工進(jìn)度管理的監(jiān)督、落實(shí)和考核，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工安全對(duì)進(jìn)度的影響提出建議和意見(jiàn)。對(duì)進(jìn)度考核行使一票否決權(quán)。2.3公司預(yù)決算部2.3.1管理和掌握工程合同及工程量完成情況，及時(shí)向項(xiàng)目部提供工程結(jié)算、變更、索賠等信息。2.3.2根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃制定產(chǎn)值計(jì)劃，及時(shí)辦理進(jìn)度款結(jié)算及概預(yù)算工作以便施工的順利進(jìn)行。2.3.3負(fù)責(zé)合同履行情況的管理，督促合同的履行，以推進(jìn)工程的進(jìn)展。2.3.4參與工程進(jìn)度管理，協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)制定施工進(jìn)度考核及獎(jiǎng)懲措施。2.4公司物資設(shè)備部2.4.1負(fù)責(zé)工程設(shè)備、物資的采購(gòu)、運(yùn)輸和催交，確保按期到貨，以確保工程施工所需物資、設(shè)備的正常供應(yīng)。2.4.2進(jìn)場(chǎng)設(shè)備、物資及時(shí)組織報(bào)驗(yàn)、復(fù)檢，以免影響現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)保管必須完善，防止出現(xiàn)施工設(shè)備、物資的遺失影響進(jìn)度。2.4.3負(fù)責(zé)及時(shí)辦理設(shè)備和重要物資的隨貨同行資料的整理、歸檔和移交，以避免設(shè)備、物資及技術(shù)資料的不完善而影響現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。2.4.4負(fù)責(zé)組織施工設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保施工設(shè)備的完好。2.4.5參加項(xiàng)目部組織的生產(chǎn)會(huì)，協(xié)調(diào)、解決、處理現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的設(shè)備、物資供應(yīng)問(wèn)題。2.5質(zhì)檢員2.5.1根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃，編制現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)、驗(yàn)收計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.5.2加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視及檢查幾率，把質(zhì)量問(wèn)題處理在施工過(guò)程中，防止出現(xiàn)返工而影響進(jìn)度。2.5.3參與工程施工進(jìn)度管理的監(jiān)督、落實(shí)和考核，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量對(duì)進(jìn)度的影響提出建議和意見(jiàn)。2.6施工員2.6.1負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常的施工管理、安排、人員組織、督促、協(xié)調(diào)等工作。2.6.2負(fù)責(zé)分管部位的“人”“機(jī)”“料”的組織調(diào)配，尤其是“人”的組織及管理。2.6.3負(fù)責(zé)落實(shí)進(jìn)度計(jì)劃于現(xiàn)場(chǎng)施工中，隨時(shí)將影響進(jìn)度計(jì)劃管理的各種問(wèn)題反映與項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)和人員，并督促其解決。2.6.4配合項(xiàng)目部做好進(jìn)度計(jì)劃的檢查與落實(shí)情況，并對(duì)進(jìn)度滯后的情況查找原因，提出并落實(shí)趕工、搶工措施，接受項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)度管理的決定。2.6.5負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目部的相關(guān)規(guī)定提前提出設(shè)備、物資進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，以避免因設(shè)備、物資的進(jìn)場(chǎng)延誤而影響現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度。2.6.6參加項(xiàng)目部組織的“生產(chǎn)會(huì)”，對(duì)所負(fù)責(zé)的施工部位的進(jìn)度情況、施工組織、管理、安排及下一步計(jì)劃、安排進(jìn)行匯報(bào)，提出影響施工進(jìn)度的各項(xiàng)因素及所需項(xiàng)目部解決的問(wèn)題。2.6.7認(rèn)真做好施工日志。3、程序及原則3.1項(xiàng)目年度進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)在各項(xiàng)目開(kāi)工前完成，其內(nèi)容均應(yīng)包括項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備、勞動(dòng)力配置、完成總產(chǎn)值，里程碑工期節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵工期控制等作為重點(diǎn)進(jìn)行編制。3.2項(xiàng)目季度進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)在前一季度的最后一月的25日前完成，節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)在接到業(yè)主、監(jiān)理指令后及時(shí)完成。同樣在進(jìn)度計(jì)劃里要體現(xiàn)機(jī)械設(shè)備、物資、勞動(dòng)力等情況。3.3月進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)在每月25日前（或監(jiān)理要求的時(shí)間）完成。周計(jì)劃應(yīng)在沒(méi)周日完成。所編制的計(jì)劃需根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況進(jìn)行調(diào)整，以滿足月、節(jié)點(diǎn)工期的進(jìn)度計(jì)劃，并提出相應(yīng)的趕工、搶工措施。3.4進(jìn)度計(jì)劃在編制過(guò)程中，必須堅(jiān)持科學(xué)合理、具有可操作性、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，在編制過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)某些重要影響，制約施工進(jìn)度實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，必須單獨(dú)注明，并落實(shí)具體負(fù)責(zé)人處理、解決、落實(shí)，禁止閉門(mén)造車(chē)，編制一些根本不能完成的進(jìn)度計(jì)劃。在編制過(guò)程中，應(yīng)充分考慮外在因素的影響（雨雪天氣、外部檢查、政府管制等方面）。3.5進(jìn)度計(jì)劃的原則：在保證施工安全、施工質(zhì)量的前提下，必須保證施工進(jìn)度。周進(jìn)度計(jì)劃保月進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃保季度進(jìn)度計(jì)劃、季度計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)工期計(jì)劃保年度進(jìn)度計(jì)劃及總進(jìn)度計(jì)劃。4、進(jìn)度考核及獎(jiǎng)懲辦法4.1進(jìn)度考核部位及人員：（1）各項(xiàng)目的綜合進(jìn)度；（2）人員為各項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)管理人員及施工班組?？己瞬课浑S工程的進(jìn)展作適當(dāng)調(diào)整。4.2采取每周考核，每月兌現(xiàn)的方式進(jìn)行獎(jiǎng)懲。考核結(jié)果在周生產(chǎn)例會(huì)上公布。4.3進(jìn)度考核由公司組織項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人共同商議，公司行政部根據(jù)商議結(jié)果填寫(xiě)進(jìn)度考核表（見(jiàn)附件1），由公司副總經(jīng)理審核，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。4.4公司行政部根據(jù)每周考核結(jié)果填寫(xiě)進(jìn)度考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)通知單（見(jiàn)附件2、附件3），經(jīng)公司副總經(jīng)理審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，與月工資或班組工程進(jìn)度款發(fā)放時(shí)同時(shí)發(fā)放或扣除。4.5在每次進(jìn)度考核的期限內(nèi)，其接受考核的部位及人員必須將自身的進(jìn)度情況如實(shí)進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)因客觀原因（如惡劣天氣、交通堵塞、機(jī)械設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間嚴(yán)重故障、設(shè)計(jì)變更等）必須說(shuō)明，征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可納入不予責(zé)任追究范圍。4.6獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)4.6.1完成周計(jì)劃指標(biāo)100%～105%的不獎(jiǎng)不罰。4.6.2完成周計(jì)劃指標(biāo)110%以上（不含105%）的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元，完成周計(jì)劃指標(biāo)150%以上（不含105%）的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。4.6.3完成周計(jì)劃指標(biāo)100%以下（不含100%）的，罰款500元,完成周計(jì)劃指標(biāo)80%以下（不含100%）的，罰款1000元,嚴(yán)重拖延工期的，公司可以解除合同。附件1年月日～年月日項(xiàng)目部周進(jìn)度計(jì)劃考核表編號(hào)：年月日考核部位：責(zé)任人：周進(jìn)度計(jì)劃計(jì)劃完成情況完成率(%)獎(jiǎng)罰金額（1）（2）累計(jì)說(shuō)明：年月日注：1、獎(jiǎng)罰金額欄中，獎(jiǎng)勵(lì)填“＋”；罰款填“－”，單位：元2、本表一式3份，責(zé)任人、項(xiàng)目部、行政部各1份。制表:審核:批準(zhǔn):附件2項(xiàng)目部進(jìn)度考核獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)通知單編號(hào)：年月日

___________同志，因___________(部位名稱(chēng))超額完成項(xiàng)目部下達(dá)的周進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)，根據(jù)《施工進(jìn)度管理及獎(jiǎng)罰措施》規(guī)定，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額：_____元(大寫(xiě)：_________)。特此通知年月日本通知一式3份，責(zé)任人、項(xiàng)目部、行政部各1份。制單：審核：批準(zhǔn)：附件3項(xiàng)目部進(jìn)度考核罰款通知單編號(hào)：年月日

___________同志，因___________(部位名稱(chēng))未完成項(xiàng)目部下達(dá)的周進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)，根據(jù)《施工進(jìn)度管理及獎(jiǎng)罰措施》規(guī)定，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，予以罰款，罰款金額：_____元(大寫(xiě)：_________)。特此通知年月日本通知一式3份，責(zé)任人、項(xiàng)目部、行政部各1份。制單：審核：批準(zhǔn)：物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任