員工工服管理制度

**公司員工工服管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工工服管理的規(guī)范性，展示員工精神面貌，現(xiàn)對(duì)員工工服的制作、發(fā)放、著裝進(jìn)行統(tǒng)一管理，特制定此管理制度。第二條本制度適用于**公司(含分店)所有員工。第二章管理職責(zé)第三條總公司、各分店公司員工在工作時(shí)間必須按規(guī)定穿戴工服，包括襯衣、西裝（外套）、褲（裙）、皮鞋、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)花、頭花等。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查、監(jiān)督本部門(mén)員工的工服著裝。第四條總公司、各分店行政人事部負(fù)責(zé)工服預(yù)算、樣式選定、登記造冊(cè)、驗(yàn)收、發(fā)放、折舊、退還登記等，同時(shí)負(fù)責(zé)抽查各部門(mén)員工工服著裝情況。第五條財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)員工工服破損、丟失、報(bào)廢時(shí)的折舊款結(jié)算。第三章管理內(nèi)容及要求第六條工服的管理（一）工服管理要求1.行政人事部負(fù)責(zé)工服管理。2.工服的面料、顏色、樣式為公司統(tǒng)一制定，各部門(mén)和個(gè)人無(wú)權(quán)隨意更改。3.批量制作時(shí)行政人事部需與承制商簽訂相關(guān)協(xié)議，履行報(bào)批流程由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.原則上全職員工工服為一人一套。5.公司如需申購(gòu)新增工服時(shí)，應(yīng)按公司員工實(shí)有人數(shù)加制10%至15%，以備新入職人員或意外損壞之用。6.所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。7.員工應(yīng)按營(yíng)運(yùn)手冊(cè)中儀容儀表章節(jié)要求規(guī)定統(tǒng)一著裝，做到干凈整潔。在工作期間，對(duì)配發(fā)有工服而未按規(guī)定著裝者，按照公司相關(guān)獎(jiǎng)懲制度相關(guān)條款進(jìn)行處理（有特殊情況應(yīng)及時(shí)告知行政人事主管或當(dāng)班值班經(jīng)理以便及時(shí)處理）。8.著工服時(shí)，應(yīng)搭配與工服顏色、款式得當(dāng)?shù)囊m子，男女均著黑色皮鞋。皮鞋應(yīng)保持清潔光亮，無(wú)破損并符合工作要求，不得有穿拖鞋、旅游鞋，或不穿襪子等著裝不整的現(xiàn)象。（二）工服種類(lèi)1.管理組員工2.影城營(yíng)運(yùn)員工（三）配發(fā)類(lèi)別1.每款工服配發(fā)種類(lèi)及數(shù)量如下：（1）營(yíng)運(yùn)員工全職男員工襯衣一件，長(zhǎng)褲一條，領(lǐng)結(jié)一個(gè)；全職女員工襯衣一件，長(zhǎng)褲一條，絲巾一條，頭花一個(gè)。（2）管理組員工男員工長(zhǎng)袖襯衫一件，短袖襯衫一件，西裝一件，西褲一條；女員工長(zhǎng)袖襯衫一件，短袖襯衫一件，西裝一件，西褲一條，西裙一條。第七條工服制作（一）工服的面料、顏色、款式由公司統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)，后期延續(xù)性制作時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需更換款式或布料時(shí)，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（二）規(guī)格：工服大小及尺碼由承制商根據(jù)員工的身形量身而定，也可根據(jù)市場(chǎng)情況購(gòu)買(mǎi)。各分店行政人事主管協(xié)助承制商填寫(xiě)《工服制作尺寸統(tǒng)計(jì)表》（附件一）。（三）換季并需要制作換季工服時(shí),各分店行政人事主管應(yīng)提前1個(gè)月出具需配發(fā)換季工服的人員名單，填寫(xiě)《工服制作尺寸統(tǒng)計(jì)表》，呈公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后制作。（四）管理組工服每?jī)赡旮乱淮?，營(yíng)運(yùn)員工每一年更新一次。（五）員工配發(fā)的工服丟失、損壞確需重新制作的，在交納工服成本后按上述要求制作。第八條工服領(lǐng)用流程新入職員工填寫(xiě)《工服申請(qǐng)單》（附件二），交領(lǐng)導(dǎo)審批。填寫(xiě)《新員工物料交接表》（附件三）。表上應(yīng)注明日期、領(lǐng)用人、領(lǐng)用工服款式、碼數(shù)、領(lǐng)用數(shù)量等相關(guān)信息。（三）員工領(lǐng)用工服后，應(yīng)及時(shí)試穿工服。若所試穿工服碼數(shù)不合適者，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)更換合適的碼數(shù)。（四）領(lǐng)用工服完畢后，行政人事主管將《新員工物料交接表》同員工檔案一并存檔。（五）行政人事部填寫(xiě)員工《工服領(lǐng)用登記表》（附件四）備存。第九條備用工服管理備用工服應(yīng)由行政人事部入庫(kù)妥善保管，注意防蟲(chóng)防潮污染，保證能隨時(shí)使用。第十條工服的保管（一）已領(lǐng)取的工服由員工本人自行妥善保管。（二）工服在使用期間如有遺失、人為損壞，或非工作時(shí)間內(nèi)受?chē)?yán)重污漬等以致無(wú)法使用時(shí)，由使用者重新申領(lǐng)，工服制作費(fèi)按月折價(jià)從其當(dāng)月或次月月薪中扣減。（三）工服在使用期間因自然破損或正常損耗等不可抗力以致無(wú)法繼續(xù)使用時(shí)，可申請(qǐng)更換。第十一條工服的回收（一）員工離職時(shí)，應(yīng)將工服洗凈、疊好、退回。（二）經(jīng)驗(yàn)收無(wú)誤后，在員工《工服領(lǐng)用登記表》上簽收。（三）回收時(shí)如發(fā)現(xiàn)工服出現(xiàn)非自然破損等不能繼續(xù)使用的現(xiàn)象，則該工服制作費(fèi)必須按月折價(jià)從使用員工當(dāng)月工資中扣除賠償。第四章檢查與考核第十二條著裝檢查（一）檢查分為日常檢查和抽查，日常檢查由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，抽查由行政人事部不定期抽查。（二）檢查時(shí)，檢查人當(dāng)場(chǎng)記錄檢查出現(xiàn)的問(wèn)題，并由當(dāng)事人在《員工著裝規(guī)范檢查登記表》（附件五）上簽字確認(rèn)。（三）檢查完畢后，檢查人對(duì)檢查記錄做出匯總（定期和平時(shí)檢查的綜合），于周一公布檢查結(jié)果。（四）檢查標(biāo)準(zhǔn)如下：1.未按規(guī)定著工服（如混搭）或未穿工服者扣50元；2.未系領(lǐng)帶或絲巾者扣10元；3.衣服破損、有污漬、衣服不系扣子敞懷者扣10元；4.卷袖、挽褲腿者扣5元；5.襯衣未扎進(jìn)褲腰者扣5元；6.未佩戴工作牌者扣10元；7.其他不按規(guī)定著工服的情況視情況予以10元-50元處罰。第十三條扣款在當(dāng)月工資中扣除。第五章附則第十四條本制度由行政人事部負(fù)責(zé)制定，本制度的修改權(quán)、解釋權(quán)歸行政人事部部所有。第十五條本制度自下發(fā)之日起正式實(shí)施。附件一：附件二：附件三：附件四：附件五：**公司二〇一六年三月二十二日

附件一：工服制作尺寸統(tǒng)計(jì)表**公司工服制作尺寸統(tǒng)計(jì)表部門(mén)或分公司:日期：序號(hào)姓名身高(厘米)襯衣(按領(lǐng)圍)上衣(按號(hào)型)褲子(按腰圍)馬甲(按號(hào)型)備注12345678910111213141516171819202122附件二：工服申請(qǐng)單**公司工服申請(qǐng)單部門(mén)申請(qǐng)日期申請(qǐng)人人員名單和需求（如內(nèi)容多請(qǐng)另附表）分店負(fù)責(zé)人簽字：行政人事部審核意見(jiàn)：行政人事部簽字：部門(mén)分管副總意見(jiàn)：部門(mén)分管副總簽字：收單人單號(hào)附件三：新員工物料交接及培訓(xùn)記錄明細(xì)表**公司新員工物料交接及培訓(xùn)記錄明細(xì)表姓名年齡性別部門(mén)崗位入職日期年月日入職資料提交明細(xì)□本人身份證復(fù)印件□戶(hù)口本復(fù)印件□一寸照片4張□畢業(yè)證書(shū)以及各種技能職稱(chēng)復(fù)印件□健康證□原單位離職證明原件□社保轉(zhuǎn)移單□其他：中國(guó)銀行卡卡號(hào)：?jiǎn)T工本人簽字提交日期年月日行政人事助理簽字物品領(lǐng)用明細(xì)□襯衫件□長(zhǎng)褲條□馬甲壹件□頭花壹個(gè)□鑰匙壹把□領(lǐng)花或領(lǐng)結(jié)壹個(gè)□工牌壹個(gè)□其他員工本人簽字領(lǐng)用日期年月日行政人事助理簽字入職培訓(xùn)記錄□消防知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)日期年月日營(yíng)運(yùn)部□崗前知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)日期年月日相關(guān)部門(mén)□公司制度培訓(xùn)培訓(xùn)日期年月日行政人事部門(mén)附件四：工服領(lǐng)用登記表**公司工服領(lǐng)用登記表序號(hào)領(lǐng)取時(shí)間領(lǐng)用人姓名領(lǐng)取內(nèi)容離職時(shí)間離職扣除制作費(fèi)襯衣褲子馬甲頭花領(lǐng)結(jié)絲巾是否已歸還12345678910111213141516171819

附件五：?jiǎn)T工著裝規(guī)范檢查登記表**公司員工著裝規(guī)范檢查登記表序號(hào)時(shí)間被檢查人未按規(guī)定著工服或未穿工服者扣50元領(lǐng)結(jié)、絲巾未規(guī)定扣10元掉扣、未系扣情況額扣5元工服上有污漬、破損情況扣5元工鞋未按規(guī)定的扣10元有