勞務(wù)合同法律咨詢大全(16篇)

第頁共頁勞務(wù)合同法律咨詢大全(16篇)勞務(wù)合同法律咨詢篇一法定代表人或委托代理人：xxxxxx_注冊地址：xxxxxxxxx___通訊地址：xxxxxxxxx__經(jīng)營場所：xxx乙方：姓名xxx_性別xxx居民身份證號碼xxxxxx_家庭住址xxxxxxxxxxxx_xx編碼xxx__戶口所在地_______省〔市〕_______區(qū)〔縣〕xxx_街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕通訊地址xxxxxxxxxxxx__xx編碼xxx__xxx_根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本合同期限為________年。本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的才能表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當所約定勞務(wù)。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)機密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式說明其具有保密性。第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間假設(shè)甲方對乙方工作進展調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇那么作相應(yīng)調(diào)整。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議提早終止：1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；3、乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條符合以下情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方1、乙方因嚴重違背勞動紀律，按甲方員工守那么及獎懲方法規(guī)定可以辭退的。2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；3、乙方不服從甲方的工作安排。4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。2、盜竊財物，分布影響公司及同事形象的謠言。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十三條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提早一個月通知另一方。第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿________年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協(xié)議未能到達上述時間甲方不作任何補賞。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進展仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負責(zé)。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。甲方〔公章〕乙方〔簽章〕日期：________年____月____日日期：________年____月____日勞務(wù)合同法律咨詢篇二甲方〔聘方〕：地址：：乙方〔受聘人〕：住址：：鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事_________工程的專家指導(dǎo)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作理論。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工〔因為工種不同工資差異很大〕；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，防止之后因履行合同發(fā)生糾紛。1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提早通知乙方講課地點，乙方無特殊原因，須按時出席。2、本合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔任專家參謀崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作才能和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈敏的工作方式，不限制乙方每天工作時間，但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進展必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞，雇主主需要根據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，假如是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、乙方的報酬為每月的月薪______元〔人民幣〕由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承當以下保密義務(wù)：〔1〕乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)?！?〕未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)機密?！?〕未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項機密的甲方其他成員〕知悉屬于甲方或者屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息?！?〕乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方消費、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或效勞，不為別人類似經(jīng)營提供任何建議。2、乙方離任之后的保密義務(wù)雙方同意，乙方離任之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密和其他商業(yè)機密信息，承當如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離任。1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。在本合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)本合同雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承當經(jīng)濟責(zé)任。2、詳細賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。1、本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方〔蓋章〕代表〔簽字〕______年______月______日乙方〔簽字〕代表〔簽字〕______年______月______日勞務(wù)合同法律咨詢篇三甲方(用人單位)名稱：_______________法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址_________________聯(lián)絡(luò)_______________________________________________乙方(勞動__________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)絡(luò)________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違背效勞標準和勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客效勞需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方消費經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________五、社會保險甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進展職業(yè)平安衛(wèi)生、食品平安衛(wèi)生、效勞標準、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進展安康檢查。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的平安防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強平安消費管理，建立、健全平安消費責(zé)任制度，完善平安消費經(jīng)營條件;健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量管理制度，嚴格施行崗位質(zhì)量標準、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。七、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提早30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。八、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項九、甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________法定代表人或委托代理人________________________(簽字或蓋章)簽訂日期：________年____月____日勞務(wù)合同法律咨詢篇四甲方：乙方：甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的職務(wù)為保姆。第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。做中餐和晚餐拾掇房屋、清掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務(wù)事宜第三條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進展安排。第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承當，甲方對此不負任何責(zé)任。第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，假如造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提早一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。甲方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日勞務(wù)合同法律咨詢篇五雇主(甲方):地址:雇員(乙方):地址:鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原那么，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作理論。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差異很大);工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，防止之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、勞務(wù)期限與崗位1、本勞務(wù)合同期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等，可提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。2、雙方確定，乙方的崗位為:____________，職責(zé)是:____________。二、雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)風(fēng)險提示:雇務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違犯法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合平安消費的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如平安帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，假如發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購置人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承當工作。2、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的安康狀況，可以按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承當所約定之勞務(wù)。2、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。3、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，到達甲方的各項要求和標準，并承受甲方的績效考核。4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)機密，不得提供或泄露給任何第三方。5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。風(fēng)險提示:勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞，雇主主需要根據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，假如是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。三、勞務(wù)報酬1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。2、如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。四、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，那么合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。3、乙方需要提早解除本合同，應(yīng)提早____日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。五、違約責(zé)任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠____日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務(wù)中因成心或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。七、附那么1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方:聯(lián)絡(luò)方式:合同履行地:簽訂時間:________年____月____日乙方:身份證號:聯(lián)絡(luò)方式:合同履行地:簽訂時間:________年____月____日個人勞務(wù)合同范x勞務(wù)合同法律咨詢篇六甲方：乙方：鑒于乙方為〔a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職〕人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為/年。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。第二條乙方承當?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的詳細勞務(wù)內(nèi)容和崗位。第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作流程和工作標準，保護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違背甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當所約定勞務(wù)。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)。第六條乙方的勞務(wù)報酬按〔小時/計件〕核算，元/小時/件，每月結(jié)算一次；雙方均同意勞務(wù)費相關(guān)稅費按甲方公司財務(wù)制度〔合法合理〕。第七條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議自行終止：1、本協(xié)議期滿的；2、乙方效勞的工程合同終止或提早終止的；3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；4、乙方由于安康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；5、因本協(xié)議簽署時根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提早日通知另一方。第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購置意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十二條根據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提早協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負責(zé)。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕乙方〔簽字〕通訊地址：通訊地址：：：簽訂日期：年月日日期：年月日勞務(wù)合同法律咨詢篇七雇用方〔甲方〕：勞務(wù)方〔乙方〕：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程詳細情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程工程：2、用工方式：3、工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計及消費方案執(zhí)行。4、勞務(wù)費用：5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進展施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和到達國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承當，到達質(zhì)量驗收標準合格前方可施工作業(yè)。6、甲方責(zé)任6。1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。6。2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進展技術(shù)交底，下達該工程的平安、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。6。3及時組織測量和交樁6。4及時按建立單位要求進展隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6。5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、平安、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進展全方面的管理、控制。6。6負責(zé)材料的采購供給。6。7按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。7、乙方責(zé)任7。1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工方案造成的經(jīng)濟損失由乙方承當，甲方在工程款中扣除。7。2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。7。3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。7。4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和平安消費。7。5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送及相關(guān)上崗證明。7。6乙方負責(zé)為施工作業(yè)人員支付勞務(wù)人員費用。8、施工作業(yè)的檢查8。1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時承受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。8。2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生平安及質(zhì)量事故，乙方承當全部責(zé)任。9、平安責(zé)任9。1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59—99標準及公司制訂的平安消費管理方法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9。2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)平安消費法規(guī)。具有平安消費答應(yīng)證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。9。3乙方必須對施工作業(yè)人員進展專業(yè)平安教育，高空作業(yè)人員必須佩戴平安帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承當相應(yīng)經(jīng)濟損失，甲方不承當任何責(zé)任。9。4乙方人員進場后，應(yīng)遵紀守法，遵守總包方〔甲方〕所制定的一切規(guī)章制度，服從工程部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴平安帽，衣裝整齊，9。5乙方人員不得在小區(qū)學(xué)校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應(yīng)的經(jīng)濟處分。10、工程材料10。1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進展旁站監(jiān)視。10。2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的局部，按市場聚在乙方勞務(wù)工費中扣除。11、勞務(wù)費的結(jié)算方式11。1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支相應(yīng)量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)視乙方現(xiàn)場發(fā)放。11。2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程完畢后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%；運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金；未涉及質(zhì)保問題的，工程完畢后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付甲方根據(jù)施工任務(wù)書〔代結(jié)方單〕進展勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)算單應(yīng)由工程有關(guān)人員核定簽認，工程經(jīng)理簽批后，報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的根據(jù)。13、環(huán)境和文物保護：乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，防止和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違背甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處分。14、違約責(zé)任14。1甲方按合同要求撥付勞務(wù)費。14。2乙方不能按合同規(guī)定的要求進展組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承當。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否那么視為違約。14。3因一方原因使合同無法履行，另一方提早7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進展盤點，并據(jù)此進展末次結(jié)算。15、爭議解決合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原那么，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。16、合同生效與終止本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。17、補充協(xié)議在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份；甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔簽字〕：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)合同法律咨詢篇八甲方：________________乙方：________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照平等互利的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)效勞，甲方向乙方支付相應(yīng)的費用。現(xiàn)就詳細事項達成以下協(xié)議：〔一〕乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關(guān)系?！捕硠趧?wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費用結(jié)算方法等在補充協(xié)議中明確。從________年________月________日起至________年________月________日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽?！惨弧臣追叫枰褂门汕踩藛T時，應(yīng)提早15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其施行組織管理〔二〕派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。〔三〕甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承當?shù)母黜椛鐣ｋU，并轉(zhuǎn)交給乙方。〔四〕甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提早以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。〔五〕甲方根據(jù)自身消費經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，應(yīng)提早15個工作日通知乙方。增加或減少的保險費、效勞費及其它費用在協(xié)議附件中明確?！擦臣追皆谑褂门汕踩藛T時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護，負責(zé)派遣員工崗前平安教育及培訓(xùn)。〔七〕派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責(zé)并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料?！舶恕撑汕踩藛T發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承當。〔九〕女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承當應(yīng)由用工單位承當?shù)馁M用，乙方負責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時，應(yīng)向甲方準確提供"求職登記表中"情況。〔十〕甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。〔十一〕按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有以下情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：〔1〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴重違背甲方單位規(guī)章制度的；〔3〕嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔4〕同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影〔5〕以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違犯真實意思的情況下訂立〔6〕被依法追究刑事責(zé)任的?！彩臣僭O(shè)因甲方消費經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資?！彩摹橙缂追綄⑴汕矄T工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時支付。〔十五〕派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)機密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許別人使用甲方商業(yè)機密?！惨弧骋曳綉?yīng)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同；〔二〕乙方應(yīng)認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù)；〔三〕乙方應(yīng)組織乙方員工進展遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度平安教育，保守甲方商業(yè)機密，維護甲方的合法權(quán)益；〔四〕假設(shè)發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響；〔五〕在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才效勞中介機構(gòu)或公司。否那么，由此造成的損失，由乙方承當；〔六〕乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員施行組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進展有效的跟蹤和管理?！财摺骋曳脚c派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責(zé)繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費?！舶恕骋曳脚汕踩藛T在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由負責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負責(zé)賠償?！簿拧骋曳截撠?zé)對派遣人員進展派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹甲方情況?！彩骋曳礁鶕?jù)甲方需要，可對新進勞務(wù)人員進展崗前培訓(xùn)，獲得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費用由甲方負擔?！彩弧骋曳礁鶕?jù)甲方要求對派遣人員進展安康體檢〔體檢工程、體檢醫(yī)院由甲方指定也可乙方指定〕，體檢日期不得超過派遣開場之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。〔十二〕派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，并進展積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關(guān)醫(yī)藥費，待乙方啟開工傷保險機制后一并處理?！彩骋曳较蚣追教峁┑乃杏嘘P(guān)信息應(yīng)確保真實有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負責(zé)承當?！彩摹撑汕踩藛T發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔一〕所有派遣員工〔在崗及非在崗〕當月依法應(yīng)得的薪資：甲方應(yīng)承當派遣員工的相關(guān)保險費用________元〔由甲方每月________號前提供參保，及保險費用〕〔二〕甲方支付給乙方的管理效勞費用如下：________元/月〔三〕派遣員工在甲方的管理費用按實際工作天數(shù)計算。假如未整月在職，管理費計算方式應(yīng)為100元/30天實際出勤天數(shù)，假如出勤天數(shù)為31天依30天計算?！菜摹畴p方約定的其他費用。〔五〕上述費用甲方在每月________日前匯入乙方指定銀行賬戶，如遇節(jié)假日時提早。所有相關(guān)費用需要乙方開具相應(yīng)的相關(guān)效勞行業(yè)發(fā)票給甲方?！擦臣追较蛞曳街Ц兜呐汕补すべY構(gòu)造詳見〔附件一〕〔七〕甲方的計薪周期為每月________日至________月________日；〔八〕甲方必須在每月〔日〕將派遣出勤及加班人數(shù)統(tǒng)計出來，甲方考勤負責(zé)人于________日將加班及出考勤核對準確后交由乙方作為計算薪資的標準，日以前根據(jù)乙方統(tǒng)計派遣人員出勤狀況并據(jù)以結(jié)算應(yīng)付之管理費，并開立統(tǒng)一發(fā)票及請款明細向甲方申請派遣費用，甲方必須收到發(fā)票后七日內(nèi)〔號〕將派遣費用及派遣員工工作匯入乙方指定行銀行賬戶?！簿拧吃诩追桨磿r支付相關(guān)費用的前提下，乙方應(yīng)在每個薪資考勤完畢日所在月的次月________日前之前最后一個工作日向派遣員工發(fā)放工資?！惨弧臣住⒁译p方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承當違約責(zé)任，并支付對方違約金?！捕臣追讲话凑毡緟f(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金?！踩吃趨f(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、消費經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織構(gòu)造調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。〔一〕甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟?！捕潮緟f(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準?！踩潮緟f(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理?！菜摹潮緟f(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準?！参濉潮緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔簽字〕：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)合同法律咨詢篇九甲方：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________聯(lián)絡(luò)方式：___________________________乙方：___________________________身份證號：___________________________地址：___________________________聯(lián)絡(luò)方式：___________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。1、本合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務(wù)說明書》，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務(wù)。2、乙方作應(yīng)到達甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。3、根據(jù)公司的消費經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和才能等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報酬，乙方應(yīng)當服從。1、本合同期內(nèi)乙方根本勞務(wù)費為每月人民幣__________元〔￥元〕。2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)費。3、前款所述勞務(wù)報酬中已包含根本勞務(wù)費用、加班費用等一切費用，甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。1、乙方承諾，可以按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)機密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)2、乙方上崗前，甲方可對乙方進展上崗平安教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書3、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，到達甲方的各項要求和標準，并承受甲方的工作考核。假設(shè)因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承當全部賠償責(zé)任。4、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主提供勞務(wù)。5、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承當。6、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報酬。7、乙方從事特種作業(yè)的，必須已獲得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。8、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購置一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。假設(shè)甲方為乙方投保，那么保險期間與本合同期限一樣。9、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承當賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。10、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承當相應(yīng)責(zé)任，甲方保存向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。12、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)機密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，乙方應(yīng)承當賠償責(zé)任。1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，那么本合同自行終止。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提早3天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向方支付任何補償。3、符合以下情況的，乙方可解除本合同：〔1〕由于乙方安康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù)；〔2〕甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。4、乙方解除本合同應(yīng)提早3日通知甲方，如乙方非因前款所述原因擅自提早解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進展工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當按照應(yīng)付金額的千分之一承當違約責(zé)任。2、乙方在提供勞務(wù)過程中因成心或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方承受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方承受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提早3個工作日以書面方式通知對方，否那么前述變更對對方不發(fā)生效力。3、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效?！惨韵聼o正文〕甲方〔蓋章〕：___________________________日期：___________________________乙方〔簽字并捺印〕：___________________________日期：___________________________〔附乙方身份證復(fù)印件〕勞務(wù)合同法律咨詢篇十甲方：〔發(fā)包人〕乙方：〔承包人〕按照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿公平和誠信的原那么，雙方就本建立工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程概況工程名稱：施工地點：工程內(nèi)容：二、承包范圍承包人負責(zé)：1、護砌人工施行漿砌石護砌，并保證工程質(zhì)量標準，保證按期完工；2、乙方按照甲方的監(jiān)視和要求進展施工，甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時提出，完工后在提出質(zhì)量問題所造成的損失由甲方承當；發(fā)包負責(zé)人：1、提供沙石料及施工圖紙和質(zhì)量標準，假如因施工材料甲方提供不及時所造成的怠工，誤工責(zé)任由甲方承當。2、結(jié)算按實際發(fā)生的工程質(zhì)量結(jié)算，按每立方給乙方結(jié)算一次，否那么乙方有權(quán)停工。3、甲方承當施工工人的單程車票以及施工期間的住宿和生活必需品。三、工程單價款按每立方結(jié)算四、本合同雙方不得違約。如違約承當法律責(zé)任，雙方發(fā)生糾紛可協(xié)商解決。如解決不了可向司法機關(guān)申請解決。五、本工程施工完畢合同自行作廢，本合同雙方簽字后及時生效。簽署日期：年月日甲方簽：乙方簽：勞務(wù)合同法律咨詢篇十一甲方：乙方：為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點為廈航杭州基地工程a地塊機場內(nèi)10號路。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月15日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月。或者實行計件制，計件單價為。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)受權(quán)代簽無效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務(wù)合同法律咨詢篇十二編號甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。(二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行工時制。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。第八條甲方應(yīng)對乙方進展平安消費教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的平安消費知識，熟悉有關(guān)的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能。乙方未經(jīng)平安消費教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。第九條甲方應(yīng)當催促乙方嚴格執(zhí)行本單位的平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動平安、防止職業(yè)危害的事項：第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)視、教育乙方按照使用規(guī)那么佩戴、使用。第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進展安康檢查。第十二條乙方有權(quán)理解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方平安消費工作提出建議，有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方安康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。第十三條乙方應(yīng)當承受平安消費教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的平安消費知識，進步平安消費技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理才能。第十四條乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守甲方的平安消費規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。五、勞動報酬第十五條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。第十六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：(一)計時工資。乙方的工資由以下幾局部組成：;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為。(三)其他工資形式。詳細約定在本合同第條中明確。第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違背國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十八條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為元。第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇第二十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十七條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，進步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第二十九條乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處分等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第三十條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：①②③2、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。勞務(wù)合同法律咨詢篇十三甲方：乙方：居民身份證號：甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，就合同期間的有關(guān)事項訂立本合同，共同遵照執(zhí)行本合同各項內(nèi)容。本合同簽訂時，甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本合同相關(guān)的事項，如工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等以及乙方要求理解的其他情況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿承受，在此根底上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本勞務(wù)合同。第一條：本合同于____年____月____日至_____年____月____日止，期限為____個月。第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當_平面設(shè)計_崗位工作。第三條：乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第四條：乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。第五條：甲方每月6日前支付乙方勞務(wù)報酬，標準為__元/月。第六條：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：〔一〕因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；〔二〕乙方違背公司的規(guī)章制度；〔三〕雙方約定的其他情況。第七條：合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在合同期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕嚴重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；〔三〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的。第十條：乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否那么甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。第十一條：甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。第十二條：甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。第十三條：乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。第十四條：此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。第十五條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。甲方：____乙方：____簽訂日期：______年_______月_______日簽訂日期：______年_______月_______日勞務(wù)合同法律咨詢篇十四甲方〔承受勞務(wù)方〕：___________________________乙方〔提供勞務(wù)方〕：___________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守。第一條本協(xié)議于______年___月___日生效，至______年___月___日終止。第二條勞務(wù)內(nèi)容：乙方從事___________工作，每日工作___________小時，每周工作___________天。第三條乙方提供勞務(wù)的形式為臨時性的，勞務(wù)工作時間雙方可以約定采取彈性工作時間。第四條乙方根據(jù)目前的安康狀況和工作技能，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當所約定勞務(wù)。第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：勞務(wù)報酬按乙方實際工作天數(shù)進展計算，每日___________元，按月發(fā)放，甲方發(fā)薪日為次月___________日。第六條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的；2、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行協(xié)議的；3、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。第七條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提早三天通知另一方即可。第八條本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在次日將有關(guān)工作向甲方移交完畢。第九條甲方應(yīng)在勞務(wù)期限內(nèi)為乙方購置意外傷害保險，在勞務(wù)期間，如乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外的，由商業(yè)保險按相關(guān)規(guī)那么予以理賠，甲方不再承當其它賠償及法律責(zé)任。乙方如在工作或非工作時間發(fā)生突發(fā)性疾病或發(fā)生雇員意外傷害保險理賠外的其他任何意外〔包括交通事故〕，與甲方無關(guān)，甲方不用承當任何賠償責(zé)任。第十條乙方在本協(xié)議期限內(nèi)突發(fā)疾病的，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十一條根據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由協(xié)議簽訂地×××人民法院管轄。第十三條通知與送達1、根據(jù)本協(xié)議需要，一方向另一方發(fā)出的通知以及文件往來等與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件或者相關(guān)材料，應(yīng)當通過本協(xié)議載明的地址郵寄、語音或____、微信等方式送達，或者通過____方式送達。通過郵寄方式送達的，以郵件交快遞公司三天寄出即視為送達；通過語音方式送達的，以接通視為送達；通過短信、微信、____方式