中國亂倫現(xiàn)象調查報告

中國亂倫現(xiàn)象調查報告亂倫一般是指在一定家庭成員之間的為習俗所不容的性關系。受禁的具體成員可因不同的社會而有所差異，但總的來說亂倫為一切社會所禁忌?，F(xiàn)代社會的亂倫范圍主要特指對象為子、女、父、母等的近親亂倫。亂倫行為的出現(xiàn)都有一定的主觀和客觀因素。從主觀因素方面來說，亂倫者多有一些心理異?；蜃儜B(tài)的傾向，或者有某種精神疾患，少數還染有吸毒和酗酒等惡習，大多性格孤僻，缺乏安全感和責任感，心情抑郁。亂倫者的內心世界中往往充滿了自我想象和自我崇拜，他們具有以自我為中心的生活觀，甚至認為自己的行為根本不屬于亂倫。大多數亂倫者的性機能都發(fā)育正常，而且有著正常的性欲望。他們一般不屬于犯罪型人格，只是由于外界多種因素的影響才使他們陷入性罪錯的泥坑。這種影響大概從他們一降生人世便開始了。從客觀因素方面來講，亂倫者往往生活于不正?；虿恍腋５募彝リP系之中，許多亂倫者都有著共同的家庭生活歷史。家庭經濟及教育狀況與亂倫行為之間有一定關系。生活在下層社會而且受教育較少的人更容易卷入亂倫行為。不過也有不少家庭條件優(yōu)越而且受過良好教育，在社會上受人尊敬的人涉足亂倫行為。大多數亂倫行為具體可以包括親吻、愛撫、觸摸生殖器官和性交等，開始可能只是一般的身體接觸，以后逐漸集中于性器官，直至達到某種形式的性交。在各種亂倫類型中，和子女間亂倫相比，父女亂倫和母子亂倫對受害人的傷害是極其殘酷的，特別是女性受害人，這種影響常常會伴隨她們終身。父女亂倫中的女兒和母子亂倫中的母親是具體的受害者。對受害人的亂倫傷害又可分為誘惑侵害型和暴力侵害型，在前者中對她們的精神傷害可能高于身體傷害，在后者中身體傷害和精神傷害都很嚴重。亂倫受害者的表面征象包括身體、行為和語言方面的表現(xiàn)。身體征象包括生殖器損傷、懷孕，感染性病，以及經常做惡夢等。行為征象包括工作生活懈怠，注意力不集中，精神狀態(tài)反常，世界觀改變，離家出走，酗酒或吸毒，舉止輕挑或行為放蕩，喜歡單獨活動或拒絕交友。語言征象指受害人在無意中流露出對家庭或某個家庭成員的特別怨恨或懼怕。不過亂倫與強J不同，有一個緩慢漸進的發(fā)展過程，受害人會考慮到和父親或兒子的親情關系，會考慮家庭的名聲，往往保持緘默，有時受害人甚至不知道這種行為是否正當，是否屬于合理的范疇，甚至會在內心里千方百計為父親或兒子的行為辨解和開脫，在被傷害后竟默然接受。在某些特殊環(huán)境下的亂倫行為也不僅僅產生痛苦，許多亂倫行為的同伴之間都表現(xiàn)出相當的愛戀、理解、幸福和心理平衡。于是，交織在一起的快樂感和罪責感使受害人陷于更難自拔的境地，這是一種在溫情和愛戀掩蓋之下的暴力侵害行為。亂倫的種種特征有時掩蓋了對受害人的傷害程度，社會和他人難以察覺，使亂倫對受害人的傷害保持長期性，因此亂倫的傷害積累可能會超過其他性罪錯。其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所