2023年收集社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)自我檢測(cè)試卷B卷附答案_第1頁(yè)
2023年收集社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)自我檢測(cè)試卷B卷附答案_第2頁(yè)
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2023年收集社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)自我檢測(cè)試卷B卷附答案

大題(共10題)一、案例:張阿姨今年58歲,和女兒一起住,最近因女兒到國(guó)外出差,一個(gè)人在家,感到很孤獨(dú),整天心神不寧,整夜失眠。張阿姨在鄰居的建議下向社會(huì)工作者尋求幫助。在與張阿姨的深入交談中,社會(huì)工作者得知張阿姨很小的時(shí)候母親就去世了,父親后來(lái)再婚,對(duì)她缺乏關(guān)愛(ài)。張阿姨的女兒出生后不久,丈夫因工作需要,將近兩年時(shí)間不在家,這段時(shí)間她曾表現(xiàn)出孤獨(dú)、心煩氣躁、失眠、血壓升高等現(xiàn)象。問(wèn)題:如果你是案例中的社會(huì)工作者,請(qǐng)你運(yùn)用合適的社會(huì)工作理論對(duì)張阿姨進(jìn)行服務(wù)和治療,并把你的服務(wù)計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)?!敬鸢浮扛鶕?jù)服務(wù)對(duì)象張阿姨的情況,可以判斷張阿姨幼年時(shí)的經(jīng)歷是造成她這種狀況的一個(gè)深層的原因,因此可依據(jù)心理動(dòng)力理論對(duì)其進(jìn)行治療救助。心理動(dòng)力社會(huì)工作的治療過(guò)程就是服務(wù)對(duì)象痛苦經(jīng)驗(yàn)的自我揭露過(guò)程,社會(huì)工作者的主要任務(wù)就是幫助服務(wù)對(duì)象形成內(nèi)部的“治療性分割”,即幫助服務(wù)對(duì)象跳出來(lái)觀察自身和反省自己的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)到自己目前這種狀況是由早期的特殊經(jīng)歷造成的,進(jìn)而對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行安慰和心理疏導(dǎo),幫助其走出心理障礙,恢復(fù)生活常態(tài)。運(yùn)用心理動(dòng)力理論介入本案,社會(huì)工作者可分三個(gè)步驟開(kāi)展治療服務(wù):1.構(gòu)建良好的治療情景在治療開(kāi)始時(shí),先跟張阿姨簽訂服務(wù)合約,明確雙方的角色分工、治療計(jì)劃和時(shí)間表。在治療過(guò)程中,社會(huì)工作者應(yīng)對(duì)張阿姨始終保持專(zhuān)業(yè)、同理的態(tài)度,并始終以中立的態(tài)度分析問(wèn)題,不施加個(gè)人的偏好,不對(duì)任何人和事進(jìn)行偏向性評(píng)論。社會(huì)工作者要尊重張阿姨的自主性和個(gè)別性,不將自己的想法強(qiáng)加給張阿姨。2.建立良好的治療關(guān)系與張阿姨建立良好的關(guān)系,使其感受到支持與安全,引導(dǎo)她將以前的特殊經(jīng)歷講出來(lái)。3.進(jìn)行治療性對(duì)話社會(huì)工作者可采用自由聯(lián)想的治療性對(duì)話方法,鼓勵(lì)張阿姨說(shuō)出心中最原始的想法或感受;捕捉她未經(jīng)理性思維過(guò)濾的閃念并進(jìn)行分析,從而發(fā)現(xiàn)張阿姨潛意識(shí)的內(nèi)容,找出造成張阿姨出現(xiàn)問(wèn)題的部分;幫助張阿姨修正這些造成問(wèn)題的潛意識(shí),最終解決問(wèn)題。二、自2016年底實(shí)施第一批廣東社會(huì)工作者“雙百計(jì)劃”以來(lái),“雙百”社會(huì)工作者扎根基層,逐漸形成了一支專(zhuān)業(yè)的、本土化的農(nóng)村社會(huì)工作隊(duì)伍。F村作為“雙百計(jì)劃”試點(diǎn)之一,在幾年的時(shí)間內(nèi),該村發(fā)生了翻天覆地的變化,當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)條件不僅較以前有了很大改善,同時(shí),村民們的精神面貌也有了很大變化,該村婦女們的生活越來(lái)越多姿多彩,不再僅僅圍繞家庭;孩子們的教育問(wèn)題也得到了解決,村里建起了各式各樣的兒童活動(dòng)館;村里青壯年紛紛留在家鄉(xiāng),發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品,并進(jìn)行網(wǎng)上直播帶貨;村里的老人們也紛紛感嘆日子變好了,生活更有盼頭了。問(wèn)題:1.請(qǐng)根據(jù)以上案例,分析社區(qū)社會(huì)工作的主要方法有哪些?2.農(nóng)村社會(huì)工作中如何實(shí)現(xiàn)對(duì)不同群體的賦能?【答案】1.社區(qū)社會(huì)工作的主要方法有以下幾點(diǎn):(1)資源鏈接。資源鏈接的方式有資源整合、資源共享和資源配置,案例中該村社會(huì)工作者通過(guò)利用政府資源,讓F村由原來(lái)的貧困村變成了如今的富裕村。(2)推動(dòng)居民參與。社區(qū)參與是指社區(qū)居民共同期望社區(qū)進(jìn)步發(fā)展,愿意投入思想、行為,投入個(gè)人有形或無(wú)形的資源,包括時(shí)間、金錢(qián)、勞動(dòng)等,通過(guò)這種個(gè)人參與社區(qū)活動(dòng)的過(guò)程,增強(qiáng)個(gè)人對(duì)社區(qū)的認(rèn)同,形成對(duì)社區(qū)的歸屬感。案例中本地村民生活較以往有了巨大的改善便是每個(gè)個(gè)人參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)過(guò)程產(chǎn)生的結(jié)果。(3)居民能力建設(shè)。居民能力建設(shè)包括認(rèn)知和思維能力的培養(yǎng)、行為和技巧能力的培養(yǎng)、情感和價(jià)值觀的培養(yǎng)三個(gè)方面。在本案中,該村村民從以往生活貧困轉(zhuǎn)變?yōu)閶D女生活多姿多彩、兒童有了豐富的受教育途徑、村里青壯年學(xué)會(huì)直播帶貨等,這些變化都體現(xiàn)了該村村民無(wú)論是認(rèn)知思維還是行為技巧均不斷得到提升,婦女“不再僅僅圍繞家庭”也體現(xiàn)出其情感和價(jià)值觀的變化。(4)建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。案例中該村生活發(fā)生的巨大變化也離不開(kāi)本村社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的支持。(5)推動(dòng)多方聯(lián)動(dòng)。案例中社會(huì)工作者幫助該村村民實(shí)現(xiàn)生活和精神面貌轉(zhuǎn)變的過(guò)程離不開(kāi)政府、相關(guān)社會(huì)組織、該村社會(huì)工作站、志愿者和村民等多方力量的參與與支持,正是他們的聯(lián)動(dòng),最終才實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)的共建共享。2.“助人自助”是社會(huì)工作的基本原則,社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù),旨在增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的獨(dú)立性,而非依賴(lài)性。正所謂“授人以魚(yú)不如授人以漁”,社會(huì)工作者服務(wù)的目的在于使服務(wù)對(duì)象面對(duì)類(lèi)似的問(wèn)題時(shí)可以依靠自己的能力去解決。尤其是對(duì)于農(nóng)村社會(huì)工作而言,與城市相比,農(nóng)村地區(qū)資源相對(duì)貧瘠,要想提高農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、生活、文化水平,單靠政府扶持救助是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,社會(huì)工作者必須意識(shí)到,促成鄉(xiāng)村有效治理的關(guān)鍵是要激發(fā)村莊的內(nèi)生活力,為鄉(xiāng)村授權(quán)賦能,培養(yǎng)“軟實(shí)力”,而村民作為鄉(xiāng)村治理的核心,對(duì)不同群體的賦能是農(nóng)村社會(huì)工作開(kāi)展的關(guān)鍵。在本案中,社會(huì)工作者針對(duì)農(nóng)村不同人群采取不同的賦能手段。對(duì)于農(nóng)村婦女這類(lèi)長(zhǎng)期受“壓迫”的群體而言,最重要的是讓她們意識(shí)到自身的價(jià)值,讓她們轉(zhuǎn)變以往只“圍著家庭打轉(zhuǎn)”的人生觀念,實(shí)現(xiàn)自我豐富多彩的人生。對(duì)于農(nóng)村兒童這類(lèi)群體而言,他們面臨最重要的問(wèn)題是教育資源的缺失,因此社會(huì)工作者建設(shè)各種兒童活動(dòng)館,豐富其學(xué)習(xí)生活,幫助他們開(kāi)拓教育視野。對(duì)于青壯年人群而言,他們作為家庭的頂梁柱,關(guān)注點(diǎn)在于如何承擔(dān)起家庭的重任,此時(shí)通過(guò)幫助他們找到改善生活、致富奔小康的方法,有利于增強(qiáng)他們自信心,發(fā)掘他們內(nèi)在的能力。對(duì)于村里老年人群體而言,整體環(huán)境的變化使得他們內(nèi)心產(chǎn)生一種“生活更有盼頭”的觀念,從而幫助他們時(shí)刻保持一種積極向上的念頭去對(duì)抗環(huán)境的壓迫。三、某企業(yè)為員工設(shè)計(jì)了一個(gè)福利支持項(xiàng)目——“員工幫助計(jì)劃”,旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問(wèn)題,提高員工的工作績(jī)效。小徐是該企業(yè)的社會(huì)工作者,為對(duì)該企業(yè)的員工進(jìn)行需求評(píng)估,小徐計(jì)劃采用問(wèn)卷調(diào)查的方法。在項(xiàng)目推進(jìn)的過(guò)程中,小徐為了更深入地調(diào)查該項(xiàng)目的實(shí)施效果,決定用實(shí)驗(yàn)法來(lái)進(jìn)行研究。他選擇了參與此計(jì)劃的員工和沒(méi)有參與此計(jì)劃的員工各10人,組成了A、B兩組進(jìn)行對(duì)照,其中A組為參與此計(jì)劃的員工,B組為沒(méi)有參與此計(jì)劃的員工。在項(xiàng)目開(kāi)始前,小徐分別針對(duì)兩組員工進(jìn)行心理測(cè)量,發(fā)現(xiàn)兩組人員的心理狀況水平差距不大。項(xiàng)目開(kāi)始后,小徐分別在一個(gè)月、三個(gè)月和半年后對(duì)兩組員工進(jìn)行心理測(cè)量,然后比較他們之間的差異,最后小徐發(fā)現(xiàn)B組的員工心理狀況水平波動(dòng)不大,而A組的員工參與了“員工幫助計(jì)劃”后明顯心理狀況好了很多,員工工作更有動(dòng)力了。對(duì)此,小徐認(rèn)為該企業(yè)的“員工幫助計(jì)劃”是有效的。?問(wèn)題:?請(qǐng)根據(jù)以上材料分析小徐采用的社會(huì)工作研究方法及其方法論,并分析其優(yōu)缺點(diǎn)。【答案】定量研究是在嚴(yán)格研究設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,采用定量測(cè)量手段收集資料,并對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。案例中,小徐在進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和做實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中都需要事先進(jìn)行研究設(shè)計(jì),事后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,說(shuō)明小徐采用的是定量研究法。定量研究與實(shí)證主義方法論對(duì)應(yīng)。實(shí)證主義方法論認(rèn)為人類(lèi)行為、社會(huì)變化的因果關(guān)系或相關(guān)關(guān)系是可以被感知、概括和客觀計(jì)量的,實(shí)證主義將社會(huì)現(xiàn)象作為研究起點(diǎn),重視社會(huì)現(xiàn)象的概括歸納和相關(guān)關(guān)系,由經(jīng)驗(yàn)事實(shí)來(lái)檢驗(yàn)其假設(shè),從而發(fā)現(xiàn)其規(guī)律。案例中,小徐進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)驗(yàn)法都需要分析數(shù)據(jù),其中實(shí)驗(yàn)法還需要分析對(duì)照組的心理狀況水平,從而分析結(jié)論,這說(shuō)明小徐使用的是實(shí)證主義方法論。上述案例中,小徐分別采用了問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)驗(yàn)研究這兩種社會(huì)工作研究方法。首先,計(jì)劃開(kāi)始前對(duì)員工進(jìn)行需求評(píng)估采用的是問(wèn)卷調(diào)查研究法。問(wèn)卷調(diào)查是社會(huì)工作研究中常采用的一項(xiàng)研究方法。問(wèn)卷調(diào)查研究法依托問(wèn)卷收集和分析,由封面信、指導(dǎo)語(yǔ)和問(wèn)題與答案三部分組成。封面信包括:調(diào)查者身份、研究目的和內(nèi)容、對(duì)象選擇方法、保密原則、研究機(jī)構(gòu);指導(dǎo)語(yǔ)包括:?jiǎn)栴}細(xì)節(jié)和回答要求;問(wèn)卷有自填問(wèn)卷和訪問(wèn)問(wèn)卷兩種。小徐采用問(wèn)卷調(diào)查法具有以下優(yōu)點(diǎn):有利于獲得真實(shí)信息;能在短時(shí)間內(nèi)收集大量資料,節(jié)省資源,并有利于中和個(gè)別人士的極端回答;搜集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,資料處理相對(duì)容易并便于比較分析。問(wèn)卷調(diào)查法也存在不足之處:對(duì)調(diào)查人員與被調(diào)查者均有較高要求;小徐在進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查時(shí)如果指定了其他人作為調(diào)查員,沒(méi)有小徐的指導(dǎo)很有可能會(huì)使調(diào)查結(jié)果存在失真的地方。其次,小徐在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中研究項(xiàng)目的實(shí)施效果采用的是實(shí)驗(yàn)研究法。實(shí)驗(yàn)研究需要設(shè)置實(shí)驗(yàn)組和控制組。實(shí)驗(yàn)組是對(duì)其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。然后在實(shí)驗(yàn)前后分別測(cè)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和控制組的因變量狀況,實(shí)驗(yàn)組變化與控制組變化之間的差異視為所施加影響的效果。小徐將工作人員分為A、B兩組,一組接受計(jì)劃,一組不接受計(jì)劃,然后分別對(duì)兩組的心理狀況水平在項(xiàng)目開(kāi)始前進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)情況差不多。同時(shí)小徐在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中分別在一個(gè)月、三個(gè)月、半年后,對(duì)兩組成員的心理狀況水平進(jìn)行測(cè)試,對(duì)比其結(jié)果,發(fā)現(xiàn)參與此項(xiàng)計(jì)劃的A組的員工心理狀況明顯好了很多,因此小徐認(rèn)為該企業(yè)的“員工幫助計(jì)劃”是有效的。這說(shuō)明小徐采用的是實(shí)驗(yàn)研究設(shè)計(jì)中的前后測(cè)控制組設(shè)計(jì),即首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M在某指標(biāo)上的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再次測(cè)試。實(shí)驗(yàn)組前后變化與控制組前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。實(shí)驗(yàn)研究法的優(yōu)點(diǎn)在于:可以控制實(shí)驗(yàn)情景從而排除外在因素的影響,可以明確地指定需研究的變量,從而減少研究誤差。缺點(diǎn)在于:研究條件太強(qiáng)調(diào)精細(xì),實(shí)驗(yàn)過(guò)程難以復(fù)制,同時(shí)小徐以工作人員作為研究對(duì)象,為了進(jìn)行研究,B組成員不能參與這個(gè)公司的福利計(jì)劃,容易引起倫理問(wèn)題。四、在某市一年一度的“青春杯”男子籃球比賽過(guò)程中,四分之一決賽結(jié)束后,在場(chǎng)的粉絲因比賽結(jié)果發(fā)生口角,矛盾升級(jí)導(dǎo)致雙方球迷發(fā)生惡性群毆事件,致使數(shù)名球迷和現(xiàn)場(chǎng)觀眾受傷,現(xiàn)場(chǎng)也嚴(yán)重阻塞,人群難以疏散,發(fā)生了嚴(yán)重的滯留問(wèn)題。有關(guān)部門(mén)接到消息后,立即采取了應(yīng)急處置措施,將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施暴力行為、參與沖突的相關(guān)人員進(jìn)行了強(qiáng)制隔離,及時(shí)解決了現(xiàn)場(chǎng)糾紛和爭(zhēng)端,疏散了現(xiàn)場(chǎng)滯留人群。?問(wèn)題:?1.社會(huì)安全事件發(fā)生后,可以采取的應(yīng)急處置措施有哪些??2.淺要分析在突發(fā)事件中社會(huì)工作者可以發(fā)揮的角色與作用?!敬鸢浮?.社會(huì)安全事件發(fā)生后,組織處置工作的人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)部門(mén)并由公安機(jī)關(guān)針對(duì)事件的性質(zhì)和特點(diǎn),依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定,采取下列一項(xiàng)或多項(xiàng)應(yīng)急處置措施:(1)強(qiáng)制隔離使用器械相互對(duì)抗或者以暴力行為參與沖突的當(dāng)事人,妥善解決現(xiàn)場(chǎng)糾紛和爭(zhēng)端,控制事態(tài)發(fā)展。(2)對(duì)特定區(qū)域內(nèi)的建筑物、交通工具、設(shè)備、設(shè)施以及燃料、燃?xì)狻㈦娏?、水的供?yīng)進(jìn)行控制。(3)封鎖有關(guān)場(chǎng)所、道路,查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)人員的身份證件,限制有關(guān)公共場(chǎng)所內(nèi)的活動(dòng)。(4)加強(qiáng)對(duì)易受沖擊的核心機(jī)關(guān)和單位的警衛(wèi),在國(guó)家機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)、國(guó)家通訊社、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、外國(guó)駐華使領(lǐng)館等單位附近設(shè)置臨時(shí)警戒線。(5)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他必要措施。2.社會(huì)工作者可以根據(jù)突發(fā)事件發(fā)生的過(guò)程階段發(fā)揮相應(yīng)的角色與作用。(1)突發(fā)事件發(fā)生前①宣傳教育者:社會(huì)工作者可以有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展定期宣傳教育活動(dòng),以提高居民的日常安全防范意識(shí),增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力和自我防護(hù)措施。②組織預(yù)防者:社會(huì)工作者可以發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,協(xié)助建立社區(qū)突發(fā)事件預(yù)防體系,定期組織社區(qū)公共防御活動(dòng),預(yù)防或消除可能引發(fā)突發(fā)事件的隱患。(2)突發(fā)事件爆發(fā)中①信息聯(lián)絡(luò)員:社會(huì)工作者在突發(fā)事件出現(xiàn)時(shí),需要做好上傳下達(dá)的工作。一方面需要及時(shí)了解突發(fā)事件的影響范圍、損失與危害情況等,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)真實(shí)情況;另一方面也需要根據(jù)有關(guān)部門(mén)的可靠信息,協(xié)助做好災(zāi)情發(fā)布工作,讓居民了解突發(fā)事件的真實(shí)動(dòng)態(tài),穩(wěn)定居民情緒。②社會(huì)教育者:在突發(fā)事件爆發(fā)時(shí),社會(huì)工作者需要讓受災(zāi)群眾及時(shí)了解突發(fā)事件的類(lèi)型、基本特征、預(yù)防知識(shí),進(jìn)行廣泛動(dòng)員,采取群防群治,以防騷亂的產(chǎn)生。③困難救助者:在突發(fā)事件爆發(fā)時(shí),社會(huì)工作者需要迅速確定事件受害者,及時(shí)提供救助服務(wù),以幫助受害者戰(zhàn)勝困難,走出困境。(3)突發(fā)事件結(jié)束后五、某中學(xué)最近出現(xiàn)了許多沉迷于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生,他們往往在放學(xué)后或者晚自習(xí)后就成群結(jié)隊(duì)地去網(wǎng)吧,到晚上十點(diǎn)后才離開(kāi),有的甚至開(kāi)始出現(xiàn)通宵上網(wǎng)或者逃學(xué)上網(wǎng)玩游戲的現(xiàn)象,這對(duì)學(xué)校校風(fēng)產(chǎn)生了許多不良影響。假如你是該校的社會(huì)工作者,請(qǐng)針對(duì)這群中學(xué)生的行為,擬定一份校園服務(wù)方案?!敬鸢浮啃@服務(wù)方案如下:1.問(wèn)題的陳述和分析沉迷于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生面臨著學(xué)業(yè)、家庭關(guān)系、身心健康等問(wèn)題,引起沉迷網(wǎng)絡(luò)的原因有:(1)青少年心理發(fā)展不成熟,是非觀念不清;(2)父母工作繁忙,親子之間缺少溝通與交流;(3)學(xué)習(xí)壓力大,學(xué)生從網(wǎng)絡(luò)中尋求解脫和刺激2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo):協(xié)助網(wǎng)癮青少年消除網(wǎng)癮,提供學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,幫助其處理家庭關(guān)系,使其重新回歸校園生活,重整校風(fēng)。(2)實(shí)施方案:①開(kāi)展個(gè)案工作,為學(xué)生提供戒除網(wǎng)癮的治療。②組織學(xué)生參加小組活動(dòng),如建立支持小組,讓學(xué)生在活動(dòng)中互相學(xué)習(xí)、合作、關(guān)心、監(jiān)督,共同進(jìn)步。③組織學(xué)生參加社區(qū)志愿者隊(duì)伍,利用課余時(shí)間參加社區(qū)活動(dòng),獲得成就感。組織志愿者為學(xué)生提供輔導(dǎo),改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)興趣。(3)方案執(zhí)行:主要包括整合社會(huì)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等。(4)方案評(píng)估:中學(xué)生對(duì)服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評(píng)估。六、小張所在的公司由于市場(chǎng)行情緊縮和業(yè)務(wù)調(diào)整,近期進(jìn)行了職工崗位調(diào)動(dòng),辭退了一大批員工,這些下崗員工對(duì)公司表示不滿,雙方產(chǎn)生了激烈的沖突。小張被安排負(fù)責(zé)處理此次下崗員工的工齡買(mǎi)斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)辦理等事項(xiàng),需要面對(duì)大量情緒激動(dòng)的下崗員工。小張找到社會(huì)工作者,表示近期壓力十分大,既要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),又要安撫下崗員工的情緒。有的員工比較好溝通,但遇到溝通不了又很固執(zhí)的員工,雙方還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵。小張每天都很煩躁、郁悶,對(duì)工作也慢慢失去了熱情,甚至有混一天是一天的想法。?問(wèn)題:?1.上述材料中反映了哪些需要??2.請(qǐng)結(jié)合上述材料分析介入目標(biāo)有哪些?可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述材料反映的需要有:(1)小張心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。小張工作壓力大,情緒煩躁、郁悶,對(duì)工作失去熱情,開(kāi)始出現(xiàn)消極怠工的想法,需要及時(shí)調(diào)整心態(tài),釋放壓力。(2)下崗員工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會(huì)支持需要。下崗員工一是對(duì)公司的辭退表示不滿,情緒激動(dòng);二是即將失業(yè),面臨再就業(yè)的問(wèn)題。(3)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。下崗員工與公司之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系。(4)下崗員工自身合法權(quán)益保障的需要。2.介入目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。分別為小張、下崗員工提供心理疏導(dǎo),調(diào)節(jié)緩和他們不良情緒,改善心理狀態(tài),協(xié)助恢復(fù)穩(wěn)定平和心態(tài)。(2)介入困難群體關(guān)懷。為下崗員工提供幫助,在精神上安撫他們的情緒,協(xié)助他們得到相應(yīng)的福利保障,維護(hù)合法權(quán)益。另外,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源為他們提供心理和社會(huì)支持,幫助他們改善生活境況,增強(qiáng)自身適應(yīng)和發(fā)展能力。(3)介入勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。建立員工和公司勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)解機(jī)制,當(dāng)員工和公司之間發(fā)生矛盾、沖突,能夠及時(shí)有效地得到解決。(4)介入企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。監(jiān)督公司在勞資糾紛事件中是否發(fā)生侵害員工權(quán)益的行為,推動(dòng)公司履行其在維護(hù)員工合法權(quán)益方面的責(zé)任與義務(wù)。介入策略有:(1)開(kāi)展個(gè)案工作。針對(duì)小張的具體情況,制訂介入計(jì)劃,開(kāi)展個(gè)案工作。如與小張建立專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,給予情感支持,通過(guò)心理輔導(dǎo)處理不良情緒,協(xié)助其掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。對(duì)下崗員工開(kāi)展個(gè)別輔導(dǎo),調(diào)解其不良情緒,運(yùn)用同理心給予情感支持,為生活困難者提供經(jīng)濟(jì)援助。(2)開(kāi)展小組工作。對(duì)下崗員工提供再就業(yè)的心理與社會(huì)支持,開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)和再就業(yè)技能培訓(xùn)等教育小組。建立支持小組,把有不良情緒的員工組織起來(lái),開(kāi)展互助小組,加強(qiáng)與朋輩群體的溝通,讓員工在小組中發(fā)泄情緒與壓力,獲得彼此的支持,增強(qiáng)正向動(dòng)機(jī)和能量。(3)運(yùn)用社區(qū)工作的方法,對(duì)員工和公司的相關(guān)狀況進(jìn)行調(diào)查研究,了解公司的相關(guān)制度,向下崗員工解釋清楚,并向公司傳達(dá)下崗員工的心聲和意見(jiàn)??山M織公司與下崗員工的會(huì)談活動(dòng),引導(dǎo)下崗員工合理、合法表達(dá)意見(jiàn),維護(hù)自身權(quán)益,與公司管理層進(jìn)行對(duì)話與溝通,消除因溝通不暢而引發(fā)的激烈沖突。(4)通過(guò)介入員工以外的其他系統(tǒng)以間接幫助員工。例如,發(fā)動(dòng)小張、下崗員工的家人和朋友給予關(guān)懷與支持,幫助他們及時(shí)舒緩情緒、釋放壓力。七、劉某,女,重慶人,現(xiàn)年18歲,初中畢業(yè)后就輟學(xué)在家,沒(méi)有工作,至今已有三年。劉某10歲的時(shí)候父母離婚,她一直跟著母親生活。劉某平時(shí)喜歡一個(gè)人待在家里,把自己關(guān)在房間里,喜歡看電視,尤其喜歡看動(dòng)畫(huà)片,也喜歡看漫畫(huà)書(shū)。她喜歡畫(huà)漫畫(huà),可是畫(huà)得不怎么樣,她從來(lái)不把自己的畫(huà)拿給別人看。劉某的母親有過(guò)一次再婚經(jīng)歷,可是第二段婚姻維持了兩年就離婚了,之后一直沒(méi)有再婚。母親需要照顧劉某生病的外婆,其余時(shí)間基本都是在打麻將。母親跟劉某平時(shí)交流的機(jī)會(huì)很少。三年前,母親覺(jué)得劉某不是讀書(shū)的料,加上劉某學(xué)習(xí)不好,就沒(méi)讓劉某參加中考,她認(rèn)為女孩子書(shū)讀不好就讓她待在家里,等到20歲嫁人算了。母親平時(shí)很少正面評(píng)價(jià)或鼓勵(lì)過(guò)女兒,也不讓她出門(mén)打工或與外面的人交往,怕她被騙或在外學(xué)壞。因此,劉某沒(méi)什么朋友,感到很孤獨(dú),對(duì)于同齡人總是一副拒人以千里之外的態(tài)度,也很少參加社會(huì)活動(dòng)。母親最近幫她在社區(qū)超市里找了一份工作,可是劉某做了兩天就不肯去了。母親覺(jué)得這樣下去不是辦法,就來(lái)求助社會(huì)工作者。1.劉某面臨的問(wèn)題有哪些?2.請(qǐng)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理論分析劉某問(wèn)題產(chǎn)生的原因。3.社會(huì)工作者在與劉某建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí)需要運(yùn)用哪些專(zhuān)業(yè)技巧?4.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)怎樣幫助劉某及其母親?【答案】1.劉某面臨的問(wèn)題主要有:(1)性格問(wèn)題。由于長(zhǎng)期的孤獨(dú)感和無(wú)助感,以及長(zhǎng)期的心理壓抑,使得本處于花季年華的劉某形成了內(nèi)向、自閉、不愿與人交往的性格。(2)人際溝通問(wèn)題。劉某害怕與人交往,對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)采取逃避的態(tài)度,不愿與人交往,不愿參與社會(huì)活動(dòng)。(3)自我認(rèn)同問(wèn)題。劉某非常內(nèi)向、自閉,自我認(rèn)同感較為低下,對(duì)自己缺乏信心,充滿了失敗感和自卑心理。(4)家庭問(wèn)題。她沒(méi)有完整的家庭,跟母親很少溝通,母女關(guān)系一般,母親對(duì)她持一種負(fù)面評(píng)價(jià),對(duì)她不抱有希望。家庭問(wèn)題是造成劉某心理、性格、人格畸形發(fā)展的主要原因。2.劉某問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析:(1)依據(jù)弗洛伊德的精神分析理論,人的心理結(jié)構(gòu)由無(wú)意識(shí)、意識(shí)、潛意識(shí)三個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成,而與之對(duì)應(yīng)形成的個(gè)體人格又分為本我、自我、超我三個(gè)領(lǐng)域。它們?nèi)咧g只有保持相互作用的平衡才能使個(gè)體的人格健康發(fā)展,一旦它們之間的作用彼此失衡就會(huì)導(dǎo)致個(gè)體人格失常,引發(fā)諸如焦慮、孤僻、自閉、人際障礙等癥狀。在上述案例中,由于家庭的種種原因,服務(wù)對(duì)象劉某缺乏與父母和他人的有效溝通,自我情感的需要長(zhǎng)期無(wú)法從家庭和外界得到滿足,使得本我、自我、超我之間的作用失衡,從而造成劉某產(chǎn)生了人際溝通困難、不愿與人交往的心理障礙。(2)依據(jù)系統(tǒng)理論和生態(tài)系統(tǒng)理論的“人在情境中”理論,個(gè)案工作是關(guān)于人的工作,應(yīng)注重研究服務(wù)對(duì)象的環(huán)境及社會(huì)環(huán)境間各要素的關(guān)系,即“人在情境中”。其中服務(wù)對(duì)象所受的困擾主要來(lái)自以下方面:兒童期未能滿足的欲望與需求,一直帶進(jìn)了成年期,從而導(dǎo)致在情境中的不合理的要求;來(lái)自環(huán)境的壓力使自我和超我受到損害。其中的任何一方面困擾都會(huì)使服務(wù)對(duì)象面臨壓力,如果壓力達(dá)不到及時(shí)的釋放和緩解,那么個(gè)體人格的發(fā)展就會(huì)隨之受損。在該案例中,劉某所處的家庭環(huán)境:父母的離婚,生活在單親家庭,母親一直忙于自己的事情而忽視了對(duì)她的各種心理需求,特別是缺乏親子情感交流,導(dǎo)致劉某養(yǎng)成了自閉、不愿與人交往的內(nèi)向性格。3.社會(huì)工作者在與劉某建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系時(shí)需要運(yùn)用的專(zhuān)業(yè)技巧有:(1)同感。社會(huì)工作者應(yīng)通過(guò)閱讀劉某的資料或與其接觸,感受劉某所面對(duì)的情況,增進(jìn)對(duì)劉某的認(rèn)識(shí)和理解。(2)誠(chéng)懇。要求社會(huì)工作者要在專(zhuān)業(yè)關(guān)系中始終保持誠(chéng)懇的、開(kāi)放的、真實(shí)的態(tài)度。(3)溫暖與尊重。要求社會(huì)工作者要關(guān)心、關(guān)注劉某的一切,并能夠向劉某傳達(dá)這種情感。(4)積極主動(dòng)。社會(huì)工作者積極主動(dòng)的態(tài)度可以表明對(duì)劉某有信心,所以要多關(guān)心她、引導(dǎo)她。4.社會(huì)工作者可通過(guò)以下幾個(gè)步驟來(lái)幫助劉某及其母親:八、劉老已經(jīng)入住光榮院一段時(shí)間了,年近九十的他,孑然一身,每當(dāng)看到院內(nèi)有年齡和他差不多的老人去世,就會(huì)莫名的感到擔(dān)憂和恐懼,覺(jué)得自己的“大限將至”。劉老本身患有多種老年慢性疾病,每逢病痛時(shí),都會(huì)追憶自己年輕時(shí)的“豐功偉績(jī)”,和現(xiàn)在的自己相比,劉老始終無(wú)法將自己的情緒調(diào)整好,一直深深的陷入在對(duì)自己生命結(jié)束的擔(dān)憂和恐懼中與對(duì)自己燦爛過(guò)去的回憶中,因此他總是一個(gè)人發(fā)呆,悶悶不樂(lè)、郁郁寡歡,情況越來(lái)越嚴(yán)重。1.根據(jù)劉老的情況,他現(xiàn)在的生活中存在的突出問(wèn)題有哪些?2.如果你是負(fù)責(zé)劉老的社工,請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹什么是人生回顧及其介入的具體步驟?!敬鸢浮?.劉老生活中存在的突出問(wèn)題表現(xiàn)如下:(1)心理失衡。劉老本身患有多種老年慢性疾病,每逢病痛都會(huì)想起自己年輕時(shí)的“豐功偉績(jī)”。(2)社會(huì)地位下降。由于長(zhǎng)期的和平環(huán)境,人們的國(guó)防意識(shí)、擁軍觀念有所淡化,服務(wù)對(duì)象的社會(huì)地位有所下降。(3)社會(huì)隔離。對(duì)孤老優(yōu)撫對(duì)象多實(shí)行相對(duì)封閉的院舍式照顧,導(dǎo)致其與外界接觸較少。(4)老年慢性病增加與生活質(zhì)量受損。服務(wù)對(duì)象尤其是高齡服務(wù)對(duì)象往往受到多種慢性疾病的折磨。劉老本身就患有多種老年慢性疾病。(5)老化問(wèn)題。在變老的過(guò)程中每個(gè)人的身心系統(tǒng)都會(huì)有某些改變,諸如嗅覺(jué)或味覺(jué)的變化是慢慢發(fā)生的,個(gè)人幾乎注意不到。而另外一些類(lèi)似記憶力嚴(yán)重衰退的變化,則會(huì)給服務(wù)對(duì)象的日常功能帶來(lái)重大挑戰(zhàn)。2.人生回顧及其介入步驟:人生回顧是一種通過(guò)回顧、評(píng)價(jià)及重整一生的經(jīng)歷,使人生歷程中一些未解決的矛盾得以剖析、重整,幫助個(gè)體發(fā)現(xiàn)新的生命意義的心理、精神干預(yù)措施。人生回顧療法以完整的個(gè)體為中心,強(qiáng)調(diào)在關(guān)注積極回憶的同時(shí)感受消極的經(jīng)歷,重新整合整個(gè)人生,以一種平衡的心態(tài)評(píng)估整個(gè)生命的過(guò)程,促進(jìn)其解決過(guò)去的矛盾與沖突,從而接納自己、接納當(dāng)下、重建生活的期望。人生回顧的具體步驟如下:(1)建立良好的信任關(guān)系。本著尊重、接納、同理、保密的理念,耐心傾聽(tīng)劉老現(xiàn)在的感受、面臨的困惑和問(wèn)題,鼓勵(lì)他充分表達(dá)自己的想法和情緒。(2)回顧人生經(jīng)歷。采用逆序回顧干預(yù)方式進(jìn)行人生整合,具體如下:①引導(dǎo)劉老珍惜現(xiàn)在的生活,使其真實(shí)地活在當(dāng)下,“學(xué)習(xí)享受活著”;②引導(dǎo)劉老找尋往事的意義,重溫舊時(shí)歡樂(lè)時(shí)光,肯定人生中的積極經(jīng)歷,以曾經(jīng)的軍旅生涯來(lái)建構(gòu)生命的價(jià)值;③引導(dǎo)劉老直面自己的局限,坦然放下、接納生活中好的一面和不好的一面,接受自己獨(dú)特的人生;④引導(dǎo)劉老重新激活疏離的人際關(guān)系,尋求與自己、與他人的和解;⑤引導(dǎo)劉老“拓展個(gè)人愛(ài)好的圈子”,力所能及地關(guān)懷他人、服務(wù)社會(huì)。(3)制作人生回顧手冊(cè)。社會(huì)工作者可將談話記錄整理成冊(cè),并通過(guò)設(shè)置老照片、精彩片段回顧、心靈空間、祝福傳遞等板塊,協(xié)助梳理曾經(jīng)的軍旅生涯(立功)、記錄過(guò)往人生感悟(立言)、肯定個(gè)人良好品質(zhì)(立德),協(xié)助服務(wù)對(duì)象留下個(gè)人精神遺產(chǎn),幫助傳承生命的價(jià)值。九、小劉,22歲,隨父母到城市打工,住在城中村,原本在舅舅廠里上班,因不滿舅舅管教嚴(yán)厲,自己出來(lái)創(chuàng)業(yè),又因創(chuàng)業(yè)失敗受到打擊患上精神疾病。治療一段時(shí)間后有所好轉(zhuǎn),但仍需吃完藥,記憶力下降。父親抱怨責(zé)備他,讓他出入上班,小劉害怕鄰居笑話,依

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