幼兒園員工聘用合同

幼兒園員工聘用合同合同雙方雇主方：XXX幼兒園地址：XXXXXX電話：XXXXXXXXX法定代表人：XXX雇員方：XXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXX合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。若續(xù)聘，則應(yīng)雙方協(xié)商，并于續(xù)聘前得到雇主以書面形式同意。工作內(nèi)容1.根據(jù)幼兒園的編制安排，承擔(dān)期內(nèi)的相關(guān)工作，如：班主任、副班主任等工作職責(zé)。2.遵守幼兒園制定的相關(guān)工作規(guī)定和規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的形象和利益。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，確保幼兒的健康和安全，維護(hù)幼兒的合法權(quán)益。工作地點(diǎn)本合同規(guī)定的工作地點(diǎn)為：XXX幼兒園。工作時(shí)間1.正常工作時(shí)間為每周五天，周末正常休息。每天工作8小時(shí)，休息1小時(shí)。2.實(shí)行五險(xiǎn)一金制度。3.本幼兒園實(shí)行年休假制度。員工在合同履行一年后即可享受5天的帶薪年假。工資待遇1.本合同簽署后，按月支付工資，并以工作日歷月為一個(gè)結(jié)算周期。工資發(fā)放日期在當(dāng)月的25日。2.員工工資包括基本工資和績效工資。3.基本工資按月計(jì)算，根據(jù)職務(wù)和工作年限不同，采取不同標(biāo)準(zhǔn)。4.績效工資由幼兒園根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評定發(fā)放。5.員工工資在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有保障，如月工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)補(bǔ)足差額。合同終止1.本合同期滿或者續(xù)聘協(xié)商未果，合同自動(dòng)終止。2.本合同履行期間，雙方一方如有以下情況，視作合同解除：嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，或違反國家法律法規(guī)。偷盜、侵占或泄露公司機(jī)密等違法行為。個(gè)人出現(xiàn)嚴(yán)重生病或意外事故，無法按照本合同的規(guī)定履行工作職責(zé)的。3.無論因何種原因，治安拘留、行政拘留、刑事處罰，都視為員工自動(dòng)離職。本合同于離職當(dāng)日立即終止。其他條款1.本合同未盡事宜，另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同在雙方簽字蓋章之前應(yīng)經(jīng)過