



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
深圳市XXXXXXXXXXX學(xué)校2010年年度總結(jié)報(bào)告及2011年工作計(jì)劃隨著2011的腳步聲漸漸臨近,XXXX又走過了一年,2010年對(duì)XXXX來說是團(tuán)結(jié)的一年、改革的一年,奮進(jìn)的一年,積極向上的一年,成就輝煌的一年。走過了五年風(fēng)雨歷程的XXXX人,在上級(jí)市區(qū)勞動(dòng)局和街道政府、團(tuán)工委、義工聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界人士的關(guān)心和支持下,依靠全體XXXX人的不懈奮斗,從小到大,從弱到強(qiáng),譜寫了改革創(chuàng)新、只爭(zhēng)朝夕的創(chuàng)業(yè)篇章。一、完善制度建設(shè)規(guī)范內(nèi)部管理學(xué)校成立迄今,堅(jiān)持依法治校,以“苦、嚴(yán)、優(yōu)、全”為辦學(xué)思想;“以社會(huì)需求為準(zhǔn)繩;以為學(xué)員開辟就業(yè)之路”為辦學(xué)方針。制定出一系列的規(guī)章制度,在規(guī)范內(nèi)部管理的同時(shí),還不斷加強(qiáng)學(xué)員的管理,制定出一系列學(xué)員守則及規(guī)章條例,做到有章可循,有制度可依,企業(yè)管理和學(xué)員管理兩手抓,確保企業(yè)管理的科學(xué)化和規(guī)范化。2010年,學(xué)校在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方政府法律及相關(guān)規(guī)定的同時(shí)不斷完善內(nèi)部管理工作,先后建立了發(fā)展部、教務(wù)部、財(cái)務(wù)部、總務(wù)部、人事行政部、策劃部、前臺(tái)七大獨(dú)立分工合作的部門,各部門各盡其能、各盡職責(zé)、分工協(xié)作,權(quán)責(zé)分明,管理制度明細(xì)、考核制度獎(jiǎng)懲分明,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)教學(xué)改革不斷提升教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是培訓(xùn)企業(yè)的永恒主題。歷年來,XXXX不斷創(chuàng)新教學(xué)服務(wù)方式,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)和教師教學(xué)的實(shí)際情況,大力倡導(dǎo)主動(dòng)性、差異化和個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)方式,通過提供高教學(xué)品質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大新老學(xué)員的信賴,始終保持著教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)。學(xué)校寓教于樂的教學(xué)模式取得了巨大成效,學(xué)員反映積極,學(xué)習(xí)已經(jīng)不再是令人頭疼的事,讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí),這也是我校所一直倡導(dǎo)的。不僅如此我校為給學(xué)員提供系統(tǒng)、全面、先進(jìn)的培訓(xùn)課程,營(yíng)造由內(nèi)而外潛移默化的藝術(shù)氛圍,現(xiàn)在的“XXXX”已形成了一個(gè)完整的培訓(xùn)體系。其教學(xué)內(nèi)容豐富,時(shí)間安排合理,教職員工和學(xué)員在思想道德、科學(xué)文化、勞動(dòng)技能、創(chuàng)造性等方面都得到了全面的提高,為社會(huì)輸送大量合格人才,為深圳的三個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。為了豐富學(xué)員的課余文化生活,學(xué)校投資建立了《XXXX導(dǎo)航》校刊編輯部和《XXXX之聲》廣播站,讓外界更進(jìn)一步的了解XXXX,這既是企業(yè)文化的宣傳,也是學(xué)員展示自我的空間和舞臺(tái)。在校方各部門領(lǐng)導(dǎo)的策劃下,成功地舉辦了大大小小幾十場(chǎng)戶外演出及戶外XXXX造型會(huì)。充分展示了XXXX師資與學(xué)子的實(shí)力與技能,贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)及好評(píng)!更值得一提的是“XXXX義工站”,配合街道總工會(huì)、團(tuán)工委、婦聯(lián)、文體服務(wù)中心于8月下旬至12月聯(lián)合舉辦“塑健康形象,建和諧”為主題的系列活動(dòng),進(jìn)行了為時(shí)3個(gè)月進(jìn)入100家小區(qū)、工業(yè)區(qū)的義工服務(wù),將XXXX的品德技術(shù)送進(jìn)了千家萬(wàn)戶,使XXXX在整個(gè)、坂田家喻戶曉,大大提升了招生宣傳力度及知名度,同時(shí)也提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)造性,使學(xué)生的技能短時(shí)間內(nèi)快速提升與進(jìn)步。同時(shí)XXXX團(tuán)總支的成立,很大程度上改變了學(xué)員的思想政治觀念,讓學(xué)員有更多的機(jī)會(huì)了解國(guó)家大事、黨的路線方針政策等。為激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,教務(wù)部還聯(lián)合各班不定期的舉辦各種發(fā)型XXXX比賽。如XXXX初級(jí)班的卷杠比賽、XXXX中級(jí)班的男女士發(fā)型修剪比賽、XXXX初級(jí)班的面部護(hù)理比賽等等,通過這些活動(dòng)和比賽,極大地提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力,更好的促進(jìn)教師的教學(xué)活動(dòng)?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,XXXX學(xué)校正在努力讓學(xué)生擁有一個(gè)多元智能自由發(fā)展的天地,營(yíng)造出一個(gè)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、大膽探索、張揚(yáng)個(gè)性、健康成長(zhǎng)的環(huán)境,全面提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。三、打造XXXX品牌爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉,品牌戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。XXXX從成立之初就定位于爭(zhēng)創(chuàng)一流職業(yè)培訓(xùn)企業(yè),通過建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度系統(tǒng)工程,XXXX從小步快跑到大步跨越,不斷跨上一個(gè)個(gè)新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)小型培訓(xùn)中心向大型的培訓(xùn)學(xué)校的成功轉(zhuǎn)變。在XXXX校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,XXXX學(xué)校全體員工不懈努力,2010年又取得了一系列可喜的成績(jī):7月被中華全國(guó)工商聯(lián)XXXXXXXX品業(yè)商會(huì)、中國(guó)XXXX年鑒編委會(huì)、廣東省XXXXXXXX協(xié)會(huì)、《XXXX新時(shí)代》雜志社、廣東美協(xié)XXXX品投資顧問中心聯(lián)合授予“廣東百佳XXXX誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”;在9月公布的深圳市勞動(dòng)局對(duì)全市108家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)估定級(jí)中,被評(píng)為“A級(jí)單位”,同時(shí)被深圳市勞動(dòng)局授予深圳市2010年讀職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)“先進(jìn)單位”稱號(hào);10月被深圳市服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為2010年度教育培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)“五星級(jí)服務(wù)示范單位”;12月份被共青團(tuán)龍崗區(qū)委員會(huì)、龍崗義務(wù)工作者聯(lián)合會(huì)授予龍崗區(qū)義工服務(wù)十周年“杰出義工服務(wù)集體”稱號(hào);成功舉辦第二屆“XXXX杯”整體XXXX大賽;成功組織了幾十場(chǎng)戶外義務(wù)演出;成功組織舉辦了多次等級(jí)考試。創(chuàng)XXXX品牌,走名校之路,是XXXX校長(zhǎng)的目標(biāo),也是XXXX的發(fā)展方向?!耙鼍鸵銎放疲鼍妥鲎詈?,要做就做唯一?!盭XXX校長(zhǎng)按照這樣的思路去開拓創(chuàng)新,發(fā)奮圖強(qiáng),標(biāo)明了XXXX從起跑線上就有宏偉的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理及走高層次、高起點(diǎn)、高品位、高標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)形象培訓(xùn)之路。四、立足眼前放眼未來經(jīng)過五年的努力,XXXX已經(jīng)逐步向個(gè)性化、品牌化方向發(fā)展。2010年對(duì)XXXX來說是不平凡的一年,是具有轉(zhuǎn)折意義的一年,XXXX在競(jìng)爭(zhēng)與拼搏中譜寫出一部輝煌的創(chuàng)業(yè)史,XXXX全體員工正以更大的熱情和努力投身職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),在向全國(guó)一流職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)邁進(jìn)的征程中續(xù)寫著新的篇章,在2011年的工作中我們重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。1.繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)和員工管理,走正規(guī)化、科學(xué)化管理的路子,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展鋪路。2.加強(qiáng)學(xué)員管理,堅(jiān)持以“人”為本的管理理念,主要從學(xué)員規(guī)章制度的完善、檔案管理和日常管理等方面著手,讓學(xué)員在學(xué)校能學(xué)有所用,學(xué)有所成。3.不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)質(zhì)量,這是任何時(shí)候都不可松懈的,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)命根子,對(duì)于培訓(xùn)企業(yè)來講也是一樣的道理,培訓(xùn)的質(zhì)量的優(yōu)劣直接決定著企業(yè)的生存。4.加強(qiáng)宣傳力度,盡管10年的宣傳力度較大,但11年更不能松懈,主要體現(xiàn)在??某霭姘l(fā)放、戶外廣告、傳單等。5.嘗試走校企結(jié)合的新路子,通過與企業(yè)的聯(lián)合辦學(xué),一方面可提升學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力,一方面使學(xué)員能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行有目的的學(xué)習(xí),企業(yè)還可向?qū)W員提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所,實(shí)現(xiàn)校企的雙贏?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共政策與經(jīng)濟(jì)關(guān)系2025年國(guó)際金融理財(cái)師考試試題及答案
- 健全風(fēng)險(xiǎn)控制的年度工作框架計(jì)劃
- 急診文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)方式計(jì)劃
- 制定前臺(tái)工作月度總結(jié)報(bào)告計(jì)劃
- 會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)管理案例分析與策略
- 團(tuán)支部活動(dòng)策劃方案
- 新技能學(xué)習(xí)的月度安排計(jì)劃
- 小語(yǔ)種證書考試的題型分析試題及答案
- 關(guān)注銀行從業(yè)職業(yè)前景的試題及答案
- 常見錯(cuò)誤解析特許金融分析師試題及答案
- 中小學(xué)教師資格證面試課件講義
- Oracle-EBS生產(chǎn)制造解決方案
- 植物生理學(xué)第十三章植物的逆境生理課件
- 宮頸癌護(hù)理查房
- 施工單位人員退場(chǎng)制度
- 漢譯巴利三藏相應(yīng)部3-蘊(yùn)篇
- 建筑外窗抗風(fēng)壓性能計(jì)算書
- 年產(chǎn)萬(wàn)噸酒精發(fā)酵車間設(shè)計(jì)
- 生物化學(xué)與分子生物學(xué)人衛(wèi)版教材全集
- 照片里的故事
- 土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)框架結(jié)構(gòu)教學(xué)樓計(jì)算書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論