公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)公司財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)試用?期工作總?結(jié)時(shí)間?過得很快?，轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月試?用期的時(shí)?間就過去?了，在三?個(gè)月的會(huì)?計(jì)工作中?，對(duì)會(huì)計(jì)?的崗位認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對(duì)?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)?；?顧三個(gè)月?來的會(huì)計(jì)?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下面?，我將會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)如下，?敬請(qǐng)大家?提出寶貴?意見。?一、失誤?、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前在?公司是做?會(huì)計(jì)工作?的，會(huì)計(jì)?的業(yè)務(wù)沒?具體操作?和實(shí)踐過?，總認(rèn)為?是“調(diào)蟲?小技”，?不以為然?，可就是?抱著這種?心態(tài)剛開?始干會(huì)計(jì)?工作出現(xiàn)?不少的失?誤，第?一失誤就?是開具支?票上的錯(cuò)?誤。制?度要求：?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實(shí)在?是太弱了?，筆畫不?連，字就?不會(huì)寫;?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時(shí)?也是一門?技巧，印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會(huì)被?銀行退票?，耽誤工?作?；?于上述業(yè)?務(wù)需求，?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?和電腦知?識(shí)，為自?己的崗位?需求開發(fā)?了e__?__ce?l系統(tǒng)的?交行票據(jù)?套打系統(tǒng)?，解決了?在實(shí)際工?作中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)問?題，提高?了工作效?率。由?此可見，?虛心的、?積極的心?態(tài)是干好?一切工作?的根本;?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融?合才能產(chǎn)?出成果。?在大學(xué)里?，學(xué)習(xí)的?知識(shí)不能?用在具體?解決問題?上，空洞?無味，就?是因?yàn)闆]?有問題擺?在我們面?前，成果?都是面對(duì)?一個(gè)一個(gè)?具體問題?而存在的?。二、?取得的成?績(jī)?cè)谶@?期間，在?財(cái)務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)制度的?要求，辦?理費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個(gè)工作日?按時(shí)作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時(shí)登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4、起?草財(cái)經(jīng)公?文、人事?公文并及?時(shí)發(fā)放、?傳閱、存?檔、保管?。5、?監(jiān)督人員?考勤登記?，辦公飲?用水的安?排。6?、開具日?常收款業(yè)?務(wù)發(fā)票，?并保管好?空白發(fā)票?和其它支?票。7?、開發(fā)了?e___?_cel?平臺(tái)票據(jù)?套打系統(tǒng)?。8、?填寫地稅?申報(bào)表。?9、完?成財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待的?工作。?會(huì)計(jì)工作?看似簡(jiǎn)單?，做起來?難，成績(jī)?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無形的身?教，三個(gè)?月的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?，使我的?財(cái)務(wù)工作?水平又向?前推進(jìn)了?一步。知?道了要作?好會(huì)計(jì)工?作絕不可?以用“輕?松”來形?容，絕非?“雕蟲小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個(gè)合格的?會(huì)計(jì)，必?須具備以?下的基本?要求：?一.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識(shí)技能?。二學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用.?。三.?會(huì)計(jì)人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?四.會(huì)計(jì)?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制。四?.很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?以上是?我近三個(gè)?月工作以?來的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的?一個(gè)過程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好會(huì)計(jì)工?作計(jì)劃，?認(rèn)真工作?，努力實(shí)?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?。在此?，我要特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對(duì)?我工作最?大的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!公司?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?試用期工?作總結(jié)（?二）時(shí)?光荏苒，?三個(gè)月的?試用期很?快就要過?去了，回?首過去的?三個(gè)月，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間將跨?過三個(gè)月?實(shí)習(xí)期之?坎，回首?望，雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?，但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，以及集?團(tuán)行政部?的要求，?現(xiàn)將三個(gè)?月的工作?做如下簡(jiǎn)?要回顧和?總結(jié)。?作為建筑?公司的財(cái)?務(wù)，財(cái)務(wù)?部應(yīng)算是?關(guān)鍵部門?之一，對(duì)?內(nèi)不僅要?求迅速熟?悉集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度，?熟悉財(cái)務(wù)?軟件的操?作，而且?還應(yīng)適應(yīng)?不斷提升?財(cái)務(wù)管理?水平的要?求，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、審計(jì)?及財(cái)政等?機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、?掌握稅收?政策及合?理應(yīng)用。?在這三個(gè)?月里在領(lǐng)?導(dǎo)的支持?，在同仁?的配合下?我終于將?各項(xiàng)工作?都扛下來?了。本人?感覺自身?綜合工作?能力相比?以前又邁?進(jìn)了一步??；仡?即將過去?的三個(gè)月?，在部門?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，本人的?工作著重?于公司的?經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點(diǎn)?展開工作?，緊跟公?司各項(xiàng)工?作部署，?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?實(shí)習(xí)期?的工作可?以分以下?三個(gè)方面?：一、?費(fèi)用成本?、客戶往?來方面的?管理1?.規(guī)范了?低值易耗?品的核算?管理，全?面建立低?值易耗品?臺(tái)帳，從?易耗品的?購(gòu)買、領(lǐng)?用全面跟?蹤，方便?企業(yè)更全?面的了解?這些價(jià)值?較低物資?的分布情?況，加強(qiáng)?管理。?2.在集?團(tuán)財(cái)務(wù)制?度的基礎(chǔ)?上規(guī)范了?華品成本?費(fèi)用的管?理，明確?了成本費(fèi)?用的分類?，重新整?理了科目?，為加強(qiáng)?了項(xiàng)目管?理，分門?別類的計(jì)?算實(shí)際消?耗的費(fèi)用?項(xiàng)目，真?實(shí)反映當(dāng)?期的成本?。為績(jī)效?管理提供?參考依據(jù)?。3.?規(guī)范商業(yè)?公司財(cái)務(wù)?帳套布局?設(shè)置，根?據(jù)商業(yè)公?司特點(diǎn)，?設(shè)置相應(yīng)?帳套，通?過輔助帳?中客戶、?倉(cāng)庫(kù)模塊?的核算使?博科軟件?充分發(fā)揮?出作用，?能夠及時(shí)?有效的反?映財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿足?未來經(jīng)營(yíng)?管理的需?要。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?等。根?據(jù)集團(tuán)的?指示，對(duì)?華品公司?會(huì)計(jì)電算?化情況進(jìn)?行了備案?，使財(cái)務(wù)?工作符合?財(cái)政部的?需要，更?加規(guī)范化?，為不斷?提高財(cái)務(wù)?工作質(zhì)量?而努力。?按規(guī)定?時(shí)間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。三?、財(cái)務(wù)核?算與管理?工作按?公司要求?對(duì)商業(yè)公?司包租的?商業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登記?、分析，?對(duì)各項(xiàng)收?入監(jiān)督、?審核，制?定相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制度?。統(tǒng)一核?算口徑，?日常工作?中，及時(shí)?溝通、密?切聯(lián)系并?注意對(duì)他?們的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見，與各?分公司、?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部建?立了良好?的合作關(guān)?系。正?確計(jì)算各?項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得?稅，及時(shí)?、足額地?繳納稅款?，積極配?合稅務(wù)部?門新的稅?收申報(bào)要?求，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。在?緊張的工?作之余，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?部團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)基層財(cái)?務(wù)工作管?理者，注?意充分發(fā)?揮財(cái)無部?其他員工?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門新形?象。作?為基層管?理者，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者，是?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部對(duì)?外的一個(gè)?窗口。要?想做好財(cái)?務(wù)工作，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，首先?要以身作?則，這樣?才能保證?在目前的?情況下，?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作。?新的工?作崗位意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，本人決?心再接再?厲，更上?一層樓。?在今后的?日子里我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?需要“確?保營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手?段”等，?這樣，就?足以對(duì)公?司的財(cái)務(wù)?管理做精?做細(xì)。要?以“細(xì)”?為起點(diǎn)，?做到細(xì)致?入微，對(duì)?每一崗位?、部門的?每一項(xiàng)具?體的業(yè)務(wù)?，都建立?起一套相?應(yīng)的成本?歸集。并?將財(cái)務(wù)管?理的觸角?延伸到公?司的各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?，通過行?使財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能，?拓展財(cái)務(wù)?管理與服?務(wù)職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零?”死角，?挖掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的潛?在價(jià)值。?雖然，精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理是件?極為復(fù)雜?的事情，?其實(shí)正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。?公司財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)試用?期工作總?結(jié)（三）?一、工?作總結(jié)?1、嚴(yán)于?律己，嚴(yán)?格要求，?遵章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)同?志。自到?公司上班?以來，我?能嚴(yán)格要?求自己，?每天按時(shí)?上下班，?正確處理?好工作與?私事的關(guān)?系，從不?因個(gè)人原?因請(qǐng)假或?耽誤公司?的正常工?作;同時(shí)?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度;?團(tuán)結(jié)同事?，積極合?作，不利?于團(tuán)結(jié)的?事不做，?不利于團(tuán)?結(jié)的話不?說。2?、做好本?職工作，?包括日常?賬務(wù)處理?;月末結(jié)?賬、出具?和向領(lǐng)導(dǎo)?上報(bào)財(cái)務(wù)?報(bào)表等。?3、配?合市審計(jì)?局對(duì)我公?司的審計(jì)?活動(dòng)。經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)?同意，先?后多次提?供公司相?關(guān)的財(cái)務(wù)?資料和工?程資料。?4、修?改和完善?公司的財(cái)?務(wù)管理制?度。先后?修改完善?了《公司?固定資產(chǎn)?管理規(guī)定?》、《公?司報(bào)銷管?理規(guī)定》?、《公司?資金支付?管理規(guī)定?》等。?5、為商?砼公司建?賬，使商?砼的財(cái)務(wù)?核算開始?走上正常?化。為商?砼有限公?司新建立?帳套，設(shè)?置會(huì)計(jì)核?算科目，?并及時(shí)進(jìn)?行了相關(guān)?的賬務(wù)處?理。6?、協(xié)助施?工單位、?地稅局開?局公司代?征稅的手?工稅票和?發(fā)票。?7、配合?財(cái)務(wù)經(jīng)理?協(xié)調(diào)市交?通委、市?水利局、?市建設(shè)局?和公司工?程管理部?編制并完?善二期貸?款的使用?計(jì)劃，與?國(guó)家開發(fā)?銀行股份?有限公司?為首的銀?團(tuán)成功簽?署二期貸?款合同。?8、做?好領(lǐng)導(dǎo)日?常交辦的?其他事務(wù)?。二、?存在的問?題兩個(gè)?月來，我?盡管圍繞?自身工作?職責(zé)做了?一定的努?力，取得?了一定的?成績(jī)，但?我深知這?點(diǎn)與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問題和?差距，同?時(shí)也犯了?一些錯(cuò)誤?。主要表?現(xiàn)在：?1、自己?來公司時(shí)?間短，一?些情況還?不熟悉，?很多工作?不能及時(shí)?做出反應(yīng)?，做出讓?領(lǐng)導(dǎo)滿意?的結(jié)果。?我相信隨?著工作的?深入，我?會(huì)做得更?好。2?、對(duì)于公?司的規(guī)章?制度理解?不夠透徹?，違反了?公司的規(guī)?定。“打?印門”事?件就是一?個(gè)慘痛的?教訓(xùn)，我?已經(jīng)深刻?認(rèn)識(shí)到自?己的錯(cuò)誤?，并決心?在今后的?工作中杜?絕此類事?件的發(fā)生?，希望大?家監(jiān)督。?3、自?身的業(yè)務(wù)?知識(shí)和能?力還有欠?缺，需要?不斷地學(xué)?習(xí)和提高?。4、?工作方式?方法上和?工作態(tài)度?還有待改?進(jìn)。5?、思想上?存在惰性?，沒有積?極主動(dòng)參?加理論學(xué)?習(xí)，有點(diǎn)?遠(yuǎn)離組織?生活。?針對(duì)上述?缺點(diǎn)和不?足，今后?的工作中?，我會(huì)不?斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)，提高?自己的業(yè)?務(wù)水平，?更好的做?好自己的?本職工作?;不斷加?強(qiáng)___?_等理論?知識(shí)，提?高自己的?思想覺悟?并付諸行?動(dòng);積極?向黨組織?靠攏，嚴(yán)?格要求自?己。三?、對(duì)公司?的一點(diǎn)建?議1、?樹立企業(yè)?的企業(yè)文?化?，F(xiàn)代?化企業(yè)，?都有自己?獨(dú)特的企?業(yè)的文化?。企業(yè)文?化是一個(gè)?企業(yè)內(nèi)在?的靈魂和?發(fā)展動(dòng)力?。盡管公?司成立時(shí)?間不久，?經(jīng)過一年?的發(fā)展，?應(yīng)該總結(jié)?出一