《國家公務(wù)員制度教程》期末總復(fù)習(xí)指導(dǎo)

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國公務(wù)員的降職是作為一種職務(wù)關(guān)系的正常變更，不屬于紀(jì)律懲戒范疇。3、公務(wù)員降職的條件是不稱職或不勝任現(xiàn)職。4第九章職務(wù)任免這一章是重點(diǎn)章，也是考試的重點(diǎn)內(nèi)容，除簡答題外，其他題型都涉及，分?jǐn)?shù)也相當(dāng)高，為20分上下。1、公務(wù)員免職的含義。2、我國公務(wù)員非政府組成人員的任用，主要實(shí)行委任制，部分職位實(shí)行聘任制。3、公務(wù)員任職、免職的法定條件，前者有5項(xiàng)，后者為6項(xiàng)，其中有兩項(xiàng)是共同的，即轉(zhuǎn)換職位任職以及職務(wù)升降。4、我國公務(wù)員的兼職規(guī)定，即公務(wù)員原則上一人一職，確因工作需要，在國家機(jī)關(guān)中只能兼任一個(gè)實(shí)職，但不得在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼職。第十章培訓(xùn)這一章考試涉及的內(nèi)容極少，大家注意兩個(gè)小問題即可：1、我國公務(wù)員培訓(xùn)的原則是理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效。2、公務(wù)員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)主要是國家行政學(xué)院和地方行政學(xué)院。第十一章交流這一章比較重要，是考試的重點(diǎn)內(nèi)容，但論述題不會(huì)出現(xiàn)，分?jǐn)?shù)約為15分，復(fù)習(xí)時(shí)把握如下要點(diǎn)：1、公務(wù)員交流的含義，特別是其中交流的四種形式是調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換和掛職鍛煉。2、公務(wù)員交流的原則有依法進(jìn)行的原則、適才適用的原則、個(gè)人服從組織的原則和合理的原則。3、調(diào)任是公務(wù)員與其他工作人員之間的一種外部交流形式，包括調(diào)入和調(diào)出兩個(gè)方面。4、轉(zhuǎn)任的特點(diǎn)是公務(wù)員內(nèi)部交流，其適用對(duì)象是所有在職的公務(wù)員，范圍是行政機(jī)關(guān)各個(gè)不同職位，它屬于職務(wù)關(guān)系的變更，不涉及職務(wù)關(guān)系的產(chǎn)生和消滅。5、掛職鍛煉的含義，同時(shí)它具有不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、時(shí)間性、內(nèi)外混合性和單向性等四個(gè)方面特征。第十二章回避這一章是考核的重點(diǎn)章，考試題型涉及簡答、填空和論述題，分?jǐn)?shù)約為15分，希望大家注意和重視本章的學(xué)習(xí)。主要把握以下重點(diǎn)：51、我國公務(wù)員回避的范圍是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。2、我國公務(wù)員回避的種類有職務(wù)回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避三種，在此提醒同學(xué)們要詳細(xì)了解每一種回避制度下的具體內(nèi)容，防止以問答題的形式考核。3、第十三章工資保險(xiǎn)制度這一章不是復(fù)習(xí)的重點(diǎn)，考試只涉及小題目，分?jǐn)?shù)極少，大家只需掌握我國公務(wù)員工資制度實(shí)行的是職級(jí)工資制，其構(gòu)成主體是職務(wù)工資和級(jí)別工資。第十四章辭職、辭退制度這一章比較重要，大家一定要重視對(duì)本章的復(fù)習(xí)，分?jǐn)?shù)占15分左右，，考試的5種題型都有可能出現(xiàn)。1、公務(wù)員辭職的含義和特點(diǎn)（權(quán)利性、必須經(jīng)過法定程序、辭職公務(wù)員享有法定待遇、辭職主體有法律限制）。2、辭職與自動(dòng)離職的區(qū)別（共兩點(diǎn)，一是法律態(tài)度不同；二是法律后果不同）。3、辭退與開除的區(qū)別（共三點(diǎn)，一是性質(zhì)不同；二是適用依據(jù)不同；三是法律后果不同）。4、我國公務(wù)員辭職的條件（分為一個(gè)肯定性條件和兩個(gè)否定性條件）。5、我國公務(wù)員辭退的5項(xiàng)條件。6、第十五章退休制度這一章考試涉及的內(nèi)容極少，大家主要把握我國公務(wù)員退休的基本含義就可以了。第十六章申訴、控告這一章雖然不是重點(diǎn)考核的章節(jié)，但是分?jǐn)?shù)比例也不小，約為10分上下，除論述題外，其他題型都會(huì)出現(xiàn)，重點(diǎn)把握以下幾點(diǎn)：1、控告與申訴的區(qū)別（一是目的不同；二是原因不同）。2、公務(wù)員申訴、控告具有權(quán)利保障性、事后監(jiān)督性、主觀斷定性和程序性四個(gè)特點(diǎn)）3、公務(wù)員提起控告的條件是公務(wù)員自身權(quán)益受到侵害、內(nèi)容必須與公