公司部門個(gè)人年終總結(jié)（3篇）

第7頁共7頁公司部門?個(gè)人年終?總結(jié)一?年以來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)懷?下，在同?事們的幫?助下，通?過自身的?努力，各?方面都取?得了一定?的進(jìn)步，?較好地完?成了自己?的本職工?作。現(xiàn)將?思想、工?作情況作?簡要總結(jié)?。一、?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，素?質(zhì)進(jìn)一步?提高具?備良好的?政治和業(yè)?務(wù)素質(zhì)是?做好本職?工作的前?提和必要?條件。一?年來，始?終把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，努?力在提高?自身綜合?素質(zhì)上下?功夫。?一是學(xué)習(xí)?了與業(yè)務(wù)?部門相關(guān)?的農(nóng)業(yè)政?策、法規(guī)?和條例等?;三是?盡可能地?向周圍理?論水平高?、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)，?努力豐富?自己、充?實(shí)自己、?提高自己?。我也積?極參加單?位組織的?各種政治?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，通過實(shí)?踐有效地?提高了理?論水平和?思想政治?素質(zhì)。?二、盡心?盡力，較?好地履行?了自己的?工作職責(zé)?一是根?據(jù)機(jī)關(guān)的?統(tǒng)一安排?和領(lǐng)導(dǎo)的?指示銜接?好、安排?好領(lǐng)導(dǎo)的?活動(dòng)。領(lǐng)?導(dǎo)參加的?每次公務(wù)?活動(dòng)都作?好記錄，?一年來基?本未出差?錯(cuò)。二?是較好的?完成了呈?送領(lǐng)導(dǎo)閱?示的文件?資料的接?收、清退?工作和處?理好領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)人民來?信的批示?。對(duì)每次?批示文件?的來向、?去向都作?好登記，?一年來，?未出任何?差錯(cuò)。?三是盡可?能根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)注的?問題的熱?、難點(diǎn)問?題收集相?關(guān)信息、?資料供領(lǐng)?導(dǎo)參閱;?四是自覺?服從辦公?室的領(lǐng)導(dǎo)?，主動(dòng)銜?接工作，?較好的完?成了所交?給的任務(wù)?。三、?自覺遵守?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺抵?制不良風(fēng)?氣的侵蝕?雖然在?一年的工?作中取得?了一定的?成績，但?還存在一?定的問題?和不足。?一是工?作當(dāng)中主?動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)請(qǐng)示?的多，為?領(lǐng)導(dǎo)出注?意想辦法?的少。?二是調(diào)研?不夠，有?些情況了?解得不夠?細(xì)，不夠?實(shí)，不夠?多，掌握?材料不夠?充分，使?工作被動(dòng)?。三是?處理一些?工作關(guān)系?時(shí)還不能?得心應(yīng)手?。在新?的一年里?，要進(jìn)一?步增強(qiáng)責(zé)?任感和使?命感，切?實(shí)加強(qiáng)自?身建設(shè)，?努力提高?自身素質(zhì)?，更好地?適應(yīng)工作?需要。?公司部門?個(gè)人年終?總結(jié)（二?）不知?不覺，我?加入公司?已經(jīng)一年?多的時(shí)間?了。在這?里我從學(xué)?校的一名?學(xué)生踏上?了工作崗?位成為一?名員工，?學(xué)到了更?多的知識(shí)?技能，各?方面都有?了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助下，?較好的完?成了自己?的本職工?作。很感?謝當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)成?長的平臺(tái)?，讓我可?以在工作?中不斷成?長，不斷?學(xué)習(xí)，提?升了自身?的素質(zhì)，?現(xiàn)將一年?的工作總?結(jié)如下：?一、日?常工作方?面1、?把事情細(xì)?節(jié)化、條?理化、規(guī)?范化。?前臺(tái)的工?作比較瑣?碎，收發(fā)?傳真、郵?件、報(bào)紙?，維護(hù)辦?公設(shè)備、?送水、接?待不同的?來訪人員?等。剛接?觸工作時(shí)?，有時(shí)候?事情趕到?一塊就會(huì)?有些應(yīng)付?不過來，?顯得手忙?腳亂。雖?然完成了?工作，但?是在工作?過程中有?些細(xì)節(jié)就?沒能注意?到，做事?情也顯得?沒有條理?。效率也?就低了下?來。經(jīng)?過不斷的?摸索和總?結(jié)，我意?識(shí)到要想?優(yōu)質(zhì)的完?成這些工?作，首先?要把工作?從全局統(tǒng)?籌好，再?從細(xì)節(jié)入?手，保持?良好的工?作狀態(tài)，?提高效率?。只永不?懈怠的提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政工?作?，F(xiàn)在?，已能較?好的統(tǒng)籌?安排工作?，并努力?把工作細(xì)?節(jié)處理得?當(dāng)。爭取?給大家最?到位的支?持和服務(wù)?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，按職業(yè)?化的標(biāo)準(zhǔn)?時(shí)刻要求?自己。同?時(shí)，規(guī)范?化方面還?需要加強(qiáng)?，我也會(huì)?在今后的?工作中更?加注意這?一點(diǎn)。?2、保持?較好的工?作狀態(tài)。?人低為?王，地低?為海。行?政本身是?一個(gè)服務(wù)?性和支持?性的工作?，尤其是?前臺(tái)接待?。當(dāng)有客?戶到訪或?是公司有?大型會(huì)議?時(shí)，前臺(tái)?就會(huì)負(fù)責(zé)?一些茶水?準(zhǔn)備和服?務(wù)工作，?要了解到?每個(gè)人的?需求，適?時(shí)地為大?家服務(wù)。?在接待其?他人員，?如送報(bào)、?送水、來?訪人員的?司機(jī)，也?要服務(wù)周?到，體現(xiàn)?出公司的?良好的形?象。只?有保持良?好的工作?狀態(tài)，才?能提升服?務(wù)質(zhì)量。?在工作過?程中，我?要求自己?避免消極?情緒，謹(jǐn)?記工作職?責(zé)，時(shí)刻?把自己的?位置放到?一個(gè)合適?的高度，?本著為人?服務(wù)提升?自己的態(tài)?度投入到?工作中。?這也是一?個(gè)行政人?員必備的?素養(yǎng)。?3、學(xué)會(huì)?溝通和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作。?溝通，?是一個(gè)人?生存在這?個(gè)社會(huì)中?必不可少?的一種能?力。前臺(tái)?工作需要?對(duì)內(nèi)、對(duì)?外和各部?門以及社?會(huì)上很多?人士打交?道。溝通?、以及良?好有效的?溝通顯得?尤為重要?。在這一?年的工作?中，各項(xiàng)?溝通基本?暢通，但?本身也存?在著不少?問題。當(dāng)?一件事情?發(fā)生時(shí)，?很多情況?下我在溝?通時(shí)缺少?積極性和?主動(dòng)性。?總是花費(fèi)?時(shí)間在去?想這件事?上，而不?是及時(shí)的?去了解、?溝通，在?處理事情?時(shí)略顯被?動(dòng)。因此?，也浪費(fèi)?了一些時(shí)?間，降低?了工作效?率。這是?很不專業(yè)?的一面。?遇事積?極主動(dòng)，?在第一時(shí)?間去解決?問題。不?僅可以把?工作更好?的完成，?也能促使?自己養(yǎng)成?做事不逃?避、勇于?向前、負(fù)?責(zé)到底的?品質(zhì)。在?今后的工?作中，我?會(huì)以這種?標(biāo)準(zhǔn)去要?求自己，?爭取把工?作完成的?更出色。?公司是?一個(gè)整體?，每個(gè)員?工都是組?成這個(gè)整?體的一部?分。無論?我們身在?哪個(gè)崗位?，開展什?么樣的工?作，始終?都離不開?同事之間?的配合。?這就要求?我們要有?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神。在?良好溝通?的基礎(chǔ)上?，和同事?積極配合?，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，才能?把工作做?好。這點(diǎn)?在工作中?也深有感?觸。我也?將一如既?往的認(rèn)真?協(xié)作、積?極配合，?同時(shí)嚴(yán)格?要求自己?，把各項(xiàng)?工作都做?好。二?、加強(qiáng)自?身技能和?素養(yǎng)方面?目前，?我通過_?___學(xué)?習(xí)了相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?，包括了?前臺(tái)的職?業(yè)素養(yǎng)與?能力提升?、檔案管?理、行政?統(tǒng)籌管理?等相關(guān)內(nèi)?容。財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)方面?的知識(shí)也?很欠缺，?也正在學(xué)?習(xí)這方面?的知識(shí)。?通過這些?學(xué)習(xí)，使?自己的技?能有了一?定程度的?提高，也?更希望能?在以后的?工作中有?機(jī)會(huì)參加?相關(guān)的培?訓(xùn)，更大?程度上提?高工作技?能。三?、工作成?果與存在?的問題?1、工作?成果。?辦公設(shè)備?、大桶水?等各項(xiàng)臺(tái)?賬建立完?備;餐飲?、酒店、?訂票等各?項(xiàng)服務(wù)基?本完善;?每日巡檢?、各項(xiàng)檢?修維護(hù)順?利進(jìn)行;?各類賬目?報(bào)銷流程?規(guī)范;其?他服務(wù)、?跟進(jìn)工作?有序進(jìn)行?。2、?存在的問?題。(?1)工作?不夠精細(xì)?化：前臺(tái)?工作貴在?精細(xì)，但?有很多地?方我還沒?有做到這?一點(diǎn)。在?服務(wù)支持?上，會(huì)議?室、茶水?間、前臺(tái)?大廳，二?樓辦公大?廳的衛(wèi)生?保持上做?的很不到?位，沒能?夠及時(shí)的?發(fā)現(xiàn)問題?，更談不?上及時(shí)解?決。招待?用的杯子?和一些服?務(wù)方向指?示也存在?問題，沒?有給大家?提供方便?的服務(wù)。?(2)?執(zhí)行力不?夠：當(dāng)接?到領(lǐng)導(dǎo)指?示，完成?某項(xiàng)工作?時(shí)，往往?在執(zhí)行上?會(huì)有卡殼?。這跟自?己對(duì)任務(wù)?和指示的?認(rèn)識(shí)、和?自身對(duì)問?題變通、?行動(dòng)都有?關(guān)系。?(3)工?作效率低?下：由于?自身知識(shí)?結(jié)構(gòu)和工?作技能的?原因，在?一些工作?中效率跟?不上去。?如一些文?件的整理?上，就由?于辦公軟?件知識(shí)和?技巧的欠?缺而不能?夠保質(zhì)保?量的完成?。還有其?他一些專?業(yè)性較強(qiáng)?的工作也?是如此。?以上的?問題必會(huì)?在___?_年的工?作中加以?解決。?一年的工?作中，著?實(shí)學(xué)到了?很多，非?常感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?包容和支?持，讓我?得以有這?樣的機(jī)會(huì)?工作學(xué)習(xí)?，不斷成?長，再接?下來的工?作中，我?定會(huì)再接?再厲，爭?取做得更?出色。?公司部門?個(gè)人年終?總結(jié)（三?）轉(zhuǎn)眼?之間就到?了年底了?，在工作?的時(shí)候感?覺時(shí)間真?的是過得?很快的，?在不知不?覺的時(shí)候?就過去了?一年了。?這一年自?己是做了?不少的工?作的，感?覺這一年?的時(shí)間是?過得非常?的充實(shí)的?，在今年?的工作中?也學(xué)到了?很多的東?西，收獲?是不算小?的。在今?年的工作?的過程中?也看到了?自己身上?的不足，?進(jìn)步的空?間還是很?大的，所?以在明年?自己要更?加的努力?，去完成?好自己的?工作。?一、工作?表現(xiàn)自?己的工作?其實(shí)是很?多的，但?都是一些?很瑣碎的?小事，做?起來是比?較的簡單?的，但也?因?yàn)槎嗨?以要花的?時(shí)間也是?很多的。?自己這一?年也是有?很努力的?在完成工?作，每一?個(gè)工作我?都非常的?認(rèn)真的在?對(duì)待，就?算是一件?小的事情?我也會(huì)努?力的去把?它做好，?在這個(gè)過?程中自己?也是能夠?鍛煉自己?的，所以?不管是什?么樣的工?作我都會(huì)?認(rèn)真的去?完成。?在今年的?工作中自?己也是學(xué)?到了不少?的東西的?，自己的?工作能力?也提高了?不少，我?相信在新?的一年我?是一定能?夠把工作?完成得更?好的。今?年自己的?工作任務(wù)?也都很好?的完成了?，雖然在?工作的過?程中也會(huì)?出現(xiàn)一些?小的錯(cuò)誤?，但是我?也能夠及?時(shí)的去反?省自己身?上存在的?一些問題?，在這個(gè)?過程中發(fā)?現(xiàn)和解決?了很多自?身的問題?，所以工?作能力是?提高了很?多的。?今年自己?是很遵守?公司的紀(jì)?律的，從?來沒有做?過違反公?司規(guī)章制?度的事情?，我對(duì)公?司的制度?是非常的?清楚的，?所以我是?不允許自?己做一些?明知故犯?的事情的?。在公司?工作也有?一段時(shí)間?了，所以?遵守紀(jì)律?是非?；?礎(chǔ)的事情?，也是自?己必須要?做到的事?情。作為?員工也是?一定要遵?守公司的?紀(jì)律的。?二、我?的收獲?自己在一?年中也明?白了一個(gè)?道理，再?簡單的工?作也能夠?從中學(xué)到?一些東西?，在日復(fù)?一日的工?作中也能?夠有新的?收獲，但?前提是自?己要努力?，也要對(duì)?工作有一?個(gè)認(rèn)真的?態(tài)度，不?然就算是?很簡單的?新知識(shí)自?己不認(rèn)真?的話也是?什