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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年底設(shè)計(jì)?師總結(jié)參?考范本?1、本年?度工作主?要內(nèi)容綜?述,工作?目標(biāo)完成?情況;?本年度平?常工作包?括:為各?樓層打p?op,巡?場(chǎng),攝影?,泛光大?屏動(dòng)態(tài)設(shè)?計(jì),看板?燈片等廣?告物料的?更換,做?公司廣告?,國(guó)慶氣?氛,公司?dm和軟?文,公司?pr活動(dòng)?的設(shè)計(jì)部?份,其中?以公司平?面廣告,?泛光大屏?動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)?,攝像和?公司pr?活動(dòng)的設(shè)?計(jì)居多,?報(bào)紙廣?告包括_?___月?份-__?__月份?、___?_月份-?____?月份平面?廣告。?pr活動(dòng)?包括:_?___月?份公司開(kāi)?業(yè)背景噴?繪設(shè)計(jì),?12星女?孩log?o、海報(bào)?設(shè)計(jì),魔?方大賽l?ogo、?海報(bào)和戶?外噴繪設(shè)?計(jì)。隨?著對(duì)設(shè)計(jì)?的審美和?要求增加?,基本完?成了在設(shè)?計(jì)上由早?期的求穩(wěn)?到后期的?求美的轉(zhuǎn)?變,并對(duì)?本身的能?力有了一?定的進(jìn)步?2、本?年度獲得?的進(jìn)步有?哪些感到?的不足有?哪些在?做完手上?工作時(shí)能?仔細(xì)檢查?,避免出?錯(cuò)。在?工作中各?方面得到?了全面的?發(fā)展:拍?照攝像、?平面設(shè)計(jì)?、fla?sh設(shè)計(jì)?、擺設(shè)安?裝等。?在工作上?和同事能?達(dá)成默契?,能進(jìn)行?有效的溝?通和執(zhí)行?,高效力?的完成工?作。在?心態(tài)的控?制上還有?所欠缺,?在工作上?比較輕易?受情緒影?響。3?、自己在?能力方面?(包括潛?伏能力)?及性情方?面有哪些?優(yōu)點(diǎn)和缺?點(diǎn)愛(ài)好?廣泛,好?奇心比較?重。對(duì)自?己感愛(ài)好?的事情愛(ài)?研究,接?收新事物?的能力比?較強(qiáng)。能?夠舉一反?三,做事?靈活且具?有創(chuàng)造性?和責(zé)任心?。性情?方面比較?樂(lè)觀開(kāi)朗?,為人風(fēng)?趣,本性?正直。缺?點(diǎn)是性子?直,比較?急燥,目?前正在逐?漸往更成?熟慎重的?方向發(fā)展?。4、?你的工作?目標(biāo)是甚?么打算如?何進(jìn)一步?進(jìn)步自己?的工作能?力來(lái)完成?這個(gè)目標(biāo)?___?_年,我???丛谠O(shè)?計(jì)上能有?一些新的?突破,比?如更多的?從受眾的?內(nèi)心動(dòng)身?,而不是?僅僅的只?是為了促?銷。讓受?從能夠看?到一些眼?前一亮的?設(shè)計(jì),這?對(duì)本身和?提升慶春?店的著名?度都有幫?助,固然?,這也是?對(duì)自我的?一個(gè)挑戰(zhàn)?。不但在?設(shè)計(jì)上要?有突破,?在營(yíng)銷企?劃方面也?要開(kāi)始學(xué)?習(xí)系統(tǒng)的?專業(yè)知識(shí)?,并應(yīng)用?在廣告設(shè)?計(jì)上。一?位成功的?設(shè)計(jì)師一?定對(duì)市場(chǎng)?營(yíng)銷有獨(dú)?道的見(jiàn)解?。要完?成這個(gè)目?標(biāo),首先?要自已的?性情上著?手,簽于?性子比較?急,目前?正在看一?些和修身?養(yǎng)性有關(guān)?的書(shū),對(duì)?改善自己?的性情有?很大的幫?助。平時(shí)?多看一些?國(guó)內(nèi)外的?設(shè)計(jì)營(yíng)銷?網(wǎng)站,能?吸收更多?的靈感并?應(yīng)用在廣?告上。在?工作中多?與同事溝?通,相互?探討和學(xué)?習(xí),對(duì)_?___,?我布滿了?期待。?2023?年底設(shè)計(jì)?師總結(jié)參?考范本(?二)“?誠(chéng)信贏客?戶,創(chuàng)新?競(jìng)未來(lái)”?這是基鴻?給我的第?一個(gè)理念?,___?_月__?__日,?我到基鴻?總公司辦?理入職手?續(xù),并參?加了企業(yè)?文化的培?訓(xùn),到今?天算下來(lái)?時(shí)間不足?兩個(gè)月,?大的總結(jié)?沒(méi)有很多?,只能簡(jiǎn)?單地根據(jù)?這段時(shí)間?總結(jié)一下?。這段?時(shí)間主要?參加了兩?個(gè)活動(dòng),?“121?5建材狂?歡節(jié)”和?“大榭青?島”。我?深知無(wú)論?我在之前?的公司有?多輝煌,?到新的地?方一切都?是零,我?希望在基?鴻的每一?步都是腳?踏實(shí)地的??!?2?15”開(kāi)?始前我簡(jiǎn)?單的了解?了一下產(chǎn)?品知識(shí),?起初是想?我并不是?一個(gè)沒(méi)有?經(jīng)驗(yàn)的設(shè)?計(jì),櫥柜?行業(yè)各個(gè)?品牌大同?小異,設(shè)?計(jì)百變不?離其宗,?注意一下?設(shè)計(jì)尺寸?的基本規(guī)?格就可以?做自己的?本職工作?,但是一?個(gè)新的員?工被接納?和被信任?并不是很?簡(jiǎn)單的事?情。我沒(méi)?有在短期?內(nèi)參與公?司的設(shè)計(jì)?。活動(dòng)開(kāi)?始后,我?被安排到?電銷,電?話組的_?___天?是最難熬?的日子,?每天做著?自己不喜?歡的工作?,而且沒(méi)?有辦法創(chuàng)?造業(yè)績(jī),?我接受這?種安排,?并當(dāng)做這?是對(duì)我的?考驗(yàn),沒(méi)?有成果不?代表我沒(méi)?有努力,?聯(lián)盟的時(shí)?候我們是?一家人,?我為聯(lián)盟?服務(wù),我?的職位同?樣重要。?“大榭?青島”的?活動(dòng),從?前期電話?邀約,中?間小區(qū)活?動(dòng)、上門?服務(wù),最?后現(xiàn)場(chǎng)布?置,每個(gè)?環(huán)節(jié)我都?參加了,?最后活動(dòng)?結(jié)果,所?有人都不?滿意,盡?管不理想?,但是這?是我們大?家的第一?次合作,?磨合期總?不會(huì)非常?完美,在?失敗中吸?取教訓(xùn),?為了下一?次更好的?合作。?短短的幾?十天,不?能代表我?一年的總?結(jié),我對(duì)?基鴻有了?初步的感?受,這是?一個(gè)凝聚?力比較強(qiáng)?的團(tuán)體,?盡管員工?與領(lǐng)導(dǎo)之?間有著隔?閡,但員?工們確實(shí)?在互相幫?助,為了?一個(gè)共同?的目標(biāo),?沒(méi)個(gè)人分?工合作,?無(wú)論哪個(gè)?崗位需求?,無(wú)論本?職工作是?什么,都?可以接受?新的工作?安排。我?喜歡這個(gè)?團(tuán)隊(duì),我?選擇基鴻?,就會(huì)在?這穩(wěn)步發(fā)?展。_?___接?近尾聲就?意味著_?___的?開(kāi)始,無(wú)?論___?_是收獲?還是失去?,也不計(jì)?公司是虧?損還是盈?利,對(duì)所?有人來(lái)講?都已經(jīng)過(guò)?去了,我?們只有總?結(jié)失誤,?在新的一?年保證不?犯同樣的?錯(cuò)誤。基?鴻的__?__,我?滿懷信心?,對(duì)自己?也有準(zhǔn)確?的定位。?首先,?我的定位?是櫥柜設(shè)?計(jì)師,因?為原先就?一直在這?個(gè)職位上?工作,剛?來(lái)到基鴻?,還是想?在本職工?作做到成?熟,再去?涉及到別?的領(lǐng)域。?____?我應(yīng)該注?意到以下?幾點(diǎn):?一、熟練?掌握__?__,之?前公司沒(méi)?有接觸過(guò)?這個(gè)軟件?,這是我?應(yīng)該學(xué)習(xí)?的新東西?,也是基?鴻設(shè)計(jì)必?備的軟件?。第一?步先把硬?件設(shè)施掌?握熟練,?有了一個(gè)?強(qiáng)大的后?盾,才能?保證自己?不犯低級(jí)?錯(cuò)誤,提?升CAD?制圖速度?和準(zhǔn)確性?,盡量縮?短完成方?案的時(shí)間?,盡早呈?給客戶,?這體現(xiàn)的?是一種態(tài)?度,在方?案上不讓?客戶挑出?問(wèn)題,體?現(xiàn)的是專?業(yè),用我?們的技術(shù)?來(lái)體現(xiàn)我?們的檔次?。二、?提高自己?的溝通能?力,公司?重新調(diào)整?,對(duì)員工?要求更加?嚴(yán)格,設(shè)?計(jì)師不再?是單純的?設(shè)計(jì),兼?顧著接單?、測(cè)量、?設(shè)計(jì)、報(bào)?價(jià)、簽單?、下單各?個(gè)環(huán)節(jié)的?任務(wù),既?然公司再?向國(guó)際大?品牌發(fā)展?,我自身?的素質(zhì)也?要提高,?努力讓自?己成為一?個(gè)全方位?的櫥柜行?業(yè)的人才?。學(xué)習(xí)一?下銷售技?巧,理解?客戶的主?要想法,?根據(jù)他們?的消費(fèi)特?點(diǎn)、心里?,進(jìn)行介?紹,爭(zhēng)取?不放走任?何一個(gè)過(guò)?手的客戶?,保證業(yè)?績(jī)。三?、了解產(chǎn)?品的基本?知識(shí)、板?材結(jié)構(gòu)、?價(jià)格體系?、生產(chǎn)工?藝,每一?種板材的?參數(shù),包?括臺(tái)面等?分類,做?到客戶問(wèn)?的都以能?對(duì)答如流?,沒(méi)問(wèn)到?的準(zhǔn)備到?,針對(duì)每?個(gè)活動(dòng)時(shí)?間的套餐?,了解清?楚,積極?配合每次?活動(dòng)安排?,不脫離?崗位,完?成計(jì)劃。?四、每?個(gè)季度合?理安排工?作任務(wù),?定期給自?己做一下?工作總結(jié)?,在失誤?中提取可?取點(diǎn),既?然公司要?培養(yǎng)多方?面人才,?那么基鴻?就給了我?更大的吸?引力,_?___我?會(huì)各方面?攻破,擴(kuò)?大自己的?活動(dòng)范圍?,走出店?面,擴(kuò)寬?客戶源,?參與到每?一期的活?動(dòng)策劃,?將自己的?的一些想?法付諸行?動(dòng),只要?公司給我?機(jī)會(huì),我?就會(huì)實(shí)踐??,F(xiàn)在櫥?柜行業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)非常激?烈,店面?周圍各大?品牌如此?集中,基?鴻不是什?么大品牌?,走出青?島幾乎無(wú)?人知曉,?我們拿什?么和全國(guó)?性品牌競(jìng)?爭(zhēng)。所以?____?,不只是?小區(qū)業(yè)務(wù)?要走出店?面,設(shè)計(jì)?師也應(yīng)該?走進(jìn)小區(qū)?,和客戶?交流,通?過(guò)惠民活?動(dòng)帶動(dòng)客?戶消費(fèi)。?五、服?務(wù)打動(dòng)客?戶,各個(gè)?品牌質(zhì)量?與設(shè)計(jì)大?同小異,?我們有的?別人也有?,甚至我?們沒(méi)有的?別人也會(huì)?有,我們?比的就是?服務(wù),所?以我會(huì)總?結(jié)一套屬?于自己的?服務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