2023員工年度報(bào)告總結(jié)范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?員工年度?報(bào)告總結(jié)?范本_?___年?，我州四?家典當(dāng)公?司在依法?依規(guī)監(jiān)管?和守法經(jīng)?營(yíng)中健康?發(fā)展，在?救急解難?、拾遺補(bǔ)?缺、便利?融資、支?持中小企?業(yè)發(fā)展和?服務(wù)大眾?等方面發(fā)?揮了重要?作用，為?我州的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展做?出了積極?的貢獻(xiàn)。?截止_?___年?底，我州?____?家典當(dāng)企?業(yè)注冊(cè)資?本總計(jì)_?___萬(wàn)?元，其中?注冊(cè)資本?____?萬(wàn)元的_?___家?，___?_萬(wàn)元的?____?家、__?__萬(wàn)元?的___?_家。業(yè)?務(wù)范圍主?要涉及礦?產(chǎn)、房地?產(chǎn)、民品?、機(jī)械設(shè)?備及財(cái)產(chǎn)?權(quán)利質(zhì)押?等業(yè)務(wù)。?今年共發(fā)?生典當(dāng)業(yè)?務(wù)122?筆，典當(dāng)?總額__?__萬(wàn)元?，其中：?居民生活?性融資9?筆，典當(dāng)?總額__?__萬(wàn)元?，分別占?總筆數(shù)和?總金額的?____?%和__?__%;?小企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性?融資10?1筆，典?當(dāng)總額_?___萬(wàn)?元，分別?占總筆數(shù)?和總金額?的___?_%和_?___%?;房地產(chǎn)?開(kāi)發(fā)企業(yè)?開(kāi)發(fā)性融?資12筆?，典當(dāng)總?額___?_萬(wàn)元，?分別占總?筆數(shù)和總?金額的_?___%?和___?_%。?作為本地?區(qū)的典當(dāng)?企業(yè)監(jiān)管?部門(mén)，州?商務(wù)局一?年來(lái)開(kāi)展?了以下工?作：一?、推行科?學(xué)監(jiān)管?2、州局?定期對(duì)典?當(dāng)企業(yè)實(shí)?行明察暗?訪(fǎng)，主要?對(duì)典當(dāng)行?遵守法律?法規(guī)和管?理辦法的?情況、經(jīng)?營(yíng)范圍等?情況進(jìn)行?適時(shí)監(jiān)管?，及時(shí)防?止違規(guī)行?為的發(fā)生?，及時(shí)幫?助解決典?當(dāng)企業(yè)出?現(xiàn)的困難?和問(wèn)題。?3、今?年下半年?，在省商?務(wù)廳的統(tǒng)?一安排部?署下，州?局對(duì)全州?____?家典當(dāng)企?業(yè)的當(dāng)票?使用情況?進(jìn)行了全?面的清理?和統(tǒng)計(jì)，?對(duì)當(dāng)票使?用的規(guī)范?化進(jìn)行重?點(diǎn)檢查，?對(duì)于從中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題提出了?整改意見(jiàn)?，從而使?典當(dāng)行的?票據(jù)管理?更加規(guī)范?。4、?做好典當(dāng)?行信息報(bào)?送工作，?完善企業(yè)?經(jīng)營(yíng)情況?月報(bào)制度?，及時(shí)對(duì)?上報(bào)的月?報(bào)表進(jìn)行?分析、審?核和匯總?。二、?為典當(dāng)企?業(yè)的發(fā)展?壯大提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?1、做?好新增典?當(dāng)企業(yè)的?申報(bào)。根?據(jù)省廳的?工作要求?，州局及?時(shí)通知有?意愿申辦?典當(dāng)行的?企業(yè)，為?他們提供?政策咨詢(xún)?，并指導(dǎo)?、幫助企?業(yè)按照申?報(bào)材料要?求，認(rèn)真?做好瀘溪?縣圓通典?當(dāng)有限責(zé)?任公司的?申報(bào)工作?。2、?今年州局?規(guī)范了行?政審批手?續(xù)，對(duì)于?典當(dāng)公司?提出的設(shè)?立或變更?股東的申?請(qǐng)及時(shí)予?以辦理，?在___?_個(gè)工作?日內(nèi)為湘?西自治州?匯源典當(dāng)?公司提出?的變更法?人股東的?申請(qǐng)予以?答復(fù)并報(bào)?請(qǐng)省廳審?批，為企?業(yè)的壯大?提供服務(wù)?。3、?組織全州?的典當(dāng)企?業(yè)參加省?廳組織的?典當(dāng)行業(yè)?財(cái)務(wù)、業(yè)?務(wù)人員培?訓(xùn)和講座?，提高全?州典當(dāng)行?從業(yè)者水?平，使企?業(yè)更具競(jìng)?爭(zhēng)力。?三、及時(shí)?開(kāi)展__?__年度?典當(dāng)行的?年檢年審?工作和調(diào)?研工作。?1、根?據(jù)《湖南?省商務(wù)廳?關(guān)于開(kāi)展?____?年度典當(dāng)?行年審工?作___?_》(湘?商建設(shè)【?____?】___?_號(hào))精?神，州局?認(rèn)真指導(dǎo)?、督促各?典當(dāng)企業(yè)?針對(duì)核查?范圍和內(nèi)?容開(kāi)展自?查自審，?完善相關(guān)?材料，州?局初審后?按要求上?報(bào)省廳，?全州__?__家典?當(dāng)企業(yè)在?年檢年審?中均被評(píng)?為A類(lèi)。?202?3員工年?度報(bào)告總?結(jié)范本（?二）一?、思想方?面1、?為使自己?的思想更?好地適應(yīng)?新形勢(shì)下?對(duì)管理工?作的要求?，一年來(lái)?自己積極?參加企業(yè)?組織的各?類(lèi)學(xué)習(xí)活?動(dòng)，努力?鉆研本專(zhuān)?業(yè)的安全?與技術(shù)業(yè)?務(wù)，深切?領(lǐng)會(huì)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的指?示精神，?針對(duì)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)提出?的各項(xiàng)意?見(jiàn)和要求?認(rèn)真查找?自己的不?足，使自?己的思想?和企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)工作的?指導(dǎo)方向?保持一致?。3、?為更好地?搞好全車(chē)?間的安全?生產(chǎn)工作?，日常工?作中自己?能夠認(rèn)真?聽(tīng)取職工?所反映的?各類(lèi)意見(jiàn)?、建議和?要求，團(tuán)?結(jié)周?chē)?同志，大?力抓好車(chē)?間的安全?生產(chǎn)工作?。二、?安全生產(chǎn)?方面_?___年?重點(diǎn)是強(qiáng)?化班組建?設(shè)，強(qiáng)化?班組建設(shè)?是要堅(jiān)持?以人為本?，以樹(shù)立?班組團(tuán)隊(duì)?為核心，?以強(qiáng)化班?組管理為?重點(diǎn)，以?打造安全?為主線(xiàn)，?以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)?優(yōu)勝班組?為目標(biāo)，?并提出一?些與安全?生產(chǎn)密切?相關(guān)的要?求，將_?___年?的重點(diǎn)工?作匯總?cè)?下：1?、樹(shù)立安?全生產(chǎn)責(zé)?任意識(shí)。?把安全工?作真正放?在了首位?，放在了?心里，把?過(guò)去嘴上?講安全變?成了現(xiàn)在?心中想安?全。形成?了安全工?作天天講?，人人抓?的良好局?面。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度，要?求交接班?人員必須?口對(duì)口、?手拉手，?你不來(lái)我?不走的原?則將生產(chǎn)?、安全等?情況交接?清楚，做?到不清楚?就不交?班，不接?班，防止?因交接班?不清楚而?危機(jī)生產(chǎn)?安全。?4、定期?對(duì)設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)保?養(yǎng)，隨時(shí)?檢查設(shè)備?的運(yùn)行情?況及潤(rùn)滑?情況。?5、嚴(yán)格?要求每位?職工上班?期間穿戴?勞動(dòng)保護(hù)?用品，保?護(hù)自身的?安全健康?。通過(guò)我?們的努力?，___?_車(chē)間_?___年?無(wú)發(fā)生輕?傷、重傷?事故，確?保了全年?安全生產(chǎn)?。6、?堅(jiān)持加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理，發(fā)?現(xiàn)隱患、?及時(shí)消除?;堅(jiān)持制?止各種違?章行為;?堅(jiān)持加強(qiáng)?員工安全?、消防知?識(shí)培訓(xùn)，?并且組織?開(kāi)展“安?全生產(chǎn)月?”活動(dòng)，?提高員工?們的安全?意識(shí)。?7、堅(jiān)持?每周二召?開(kāi)一次班?組安全生?產(chǎn)例會(huì)和?月度全體?職工的安?全生產(chǎn)例?會(huì)，堅(jiān)持?每周二的?設(shè)備包機(jī)?檢查和日?常安全衛(wèi)?生巡查工?作，查出?安全隱患?及時(shí)整改?。9、?組織學(xué)習(xí)?安全、設(shè)?備質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化內(nèi)容?，嚴(yán)格按?照質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化執(zhí)行?，將我們?的日常管?理更上一?個(gè)新的臺(tái)?階。1?0、在安?全生產(chǎn)月?活動(dòng)中組?織全體職?工進(jìn)行了?“四不傷?害”簽名?活動(dòng)，并?且要求每?位職工交?回一張全?家福貼到?交接班室?，讓每位?員工在上?班前望著?自己的父?、母、子?、女進(jìn)行?四不傷害?宣誓，有?效地提高?了每位職?工的安全?意識(shí)。?三、存在?的缺點(diǎn)和?不足一?年來(lái)，自?己在工作?中雖然取?得了一定?的成績(jī)，?同時(shí)也感?到離領(lǐng)導(dǎo)?和生產(chǎn)的?要求還有?很大差距?，具體表?現(xiàn)在：?1、思想?上有時(shí)跟?不上形勢(shì)?的要求，?觀念老舊?，銳意進(jìn)?取的思想?差。今后?必須加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)企業(yè)?深化改革?的需要。?2、在?管理工作?上力度不?夠，執(zhí)行?制度不夠?堅(jiān)決，工?作中有拖?拉現(xiàn)象，?主動(dòng)性差?，這是在?今后工作?中必須加?以克服的?。3、?工作中易?犯急躁情?緒，有時(shí)?不能妥善?處理好設(shè)?備和生產(chǎn)?的關(guān)系。?4、對(duì)?班組長(zhǎng)要?求松懈，?沒(méi)有充分?發(fā)揮好一?線(xiàn)基層管?理者的作?用，出現(xiàn)?安排工作?落實(shí)不到?位的現(xiàn)象?。6、?有些職工?工作時(shí)安?全自我保?護(hù)意識(shí)差?，還需進(jìn)?一步的進(jìn)?行思想教?育。7?、員工培?訓(xùn)雖多，?但是起不?到培訓(xùn)效?果，培訓(xùn)?存在流于?形式的現(xiàn)?象。四?、明年的?工作方向?1、繼?續(xù)深入學(xué)?習(xí)___?_集團(tuán)和?企業(yè)的各?項(xiàng)方針政?策和工作?要求，努?力完成好?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，加強(qiáng)?自身思想?建設(shè)，積?極為員工?起模范帶?頭作用。?2、重?點(diǎn)做好班?組長(zhǎng)的技?術(shù)培訓(xùn)、?崗位練兵?工作，打?造出一支?技術(shù)過(guò)硬?、思想過(guò)?硬的高素?質(zhì)隊(duì)伍。?3、抓?好員工思?想教育、?安全教育?、安全技?能培訓(xùn)等?工作。?4、抓好?節(jié)能降耗?、成本核?算和設(shè)備?檢查保養(yǎng)?工作。?5、加強(qiáng)?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通和請(qǐng)示?匯報(bào)工作??？傊?，工作成?績(jī)和不足?都已成為?過(guò)去，在?下一步的?工作中，?自己要認(rèn)?認(rèn)真真的?學(xué)習(xí)、踏?踏實(shí)實(shí)的?工作，完?成好企業(yè)?交給的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。為企?業(yè)的發(fā)展?壯大、為?構(gòu)建和諧?班組、和?諧車(chē)間、?和諧企業(yè)?貢獻(xiàn)自己?的全部力?量。2?023員?工年度報(bào)?告總結(jié)范?本（三）?過(guò)去的?一年猶如?一片夕陽(yáng)?，給予了?我們最后?美麗的余?暉。而新?的一年也?在晨曦間?猶如太陽(yáng)?一般緩緩?升起。這?一年的工?作也在平?穩(wěn)中快速?前進(jìn)，時(shí)?間飛速而?過(guò)，我也?抓緊這每?分每秒，?每天艱苦?奮斗，在?這個(gè)普通?的崗位上?堅(jiān)守陣地?，也時(shí)時(shí)?刻刻勉勵(lì)?著自己不?斷往前。?這一年已?然結(jié)束，?接下來(lái)會(huì)?是更好的?開(kāi)始，所?以在此我?為自己做?一次總結(jié)?，希望可?以為將來(lái)?的工作打?下一個(gè)好?的基礎(chǔ)。?一、工?作密度上?___?_年整一?年的時(shí)間?都比較的?緊湊，所?以在時(shí)間?的利用率?上我需要?花費(fèi)很大?的功夫。?所以這一?年的每一?天，我的?工作密度?都是比較?大的，基?本留不出?太多的時(shí)?間給予自?己。在這?一點(diǎn)上我?從未抱怨?過(guò)，我也?從未因?yàn)?工作密度?太大而放?棄這份工?作，有一?些別的想?法。雖然?這樣的工?作會(huì)比較?讓人疲倦?，但是我?能夠在其?中收獲很?多，雖然?我現(xiàn)在的?崗位還只?是一個(gè)小?小的助理?，但是能?夠跟著大?家一起學(xué)?習(xí)，我認(rèn)?為是一件?很幸運(yùn)的?事情。我?現(xiàn)在還只?能算是這?個(gè)社會(huì)中?的一個(gè)新?人，再很?多的方面?都是有嚴(yán)?重的不足?的。所以?首先吃些?苦，我認(rèn)?為也沒(méi)有?太大的問(wèn)?題。所以?不管今后?怎樣，我?都會(huì)好好?的抓緊時(shí)?間，努力?工作，努?力創(chuàng)造。?二、工?作態(tài)度上?一份工?作，有時(shí)?候考驗(yàn)的?不僅是我?們的決心?，更是我?們形象上?直面的表?達(dá)。而他?人能夠從?我們的形?象上直接?感受到的?也就是我?們每個(gè)人?的工作態(tài)?度了。所?以不管是?對(duì)工作本?身還是對(duì)?我們個(gè)人?的一個(gè)工?作熱情來(lái)?說(shuō)，態(tài)度?都是一件?非常重要?的事