2021年工程項目安全教育培訓計劃

2021年工程項目安全教育培訓計劃訓，參加行業(yè)安全生產知識競賽，參觀學習先進施工單位的安全生產管理經驗，定期召開安全生產工作會議。2、專職安全管理人員1）培訓內容：安全生產法律法規(guī)、標準及有關規(guī)范性文件；安全生產管理的基本知識和相關專業(yè)知識；重大事故防范、應急救援預案、事故報告制度及調查處理方法；集團公司和項目部安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度內容、制定方法；施工現(xiàn)場安全生產監(jiān)督檢查的內容和方法；安全教育培訓的組織和實施方法。2）培訓方法：參加湖南省建筑企業(yè)管理人員安全生產考核培訓，參加行業(yè)安全生產知識競賽，參觀學習先進施工單位的安全生產管理經驗，定期召開安全生產工作會議。3、施工管理人員和特種作業(yè)人員1）培訓內容：安全生產法律法規(guī)、標準及有關規(guī)范性文件；安全生產管理的基本知識和相關專業(yè)知識；重大事故防范、應急救援預案、事故報告制度及調查處理方法；集團公司和項目部安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度內容、制定方法；施工現(xiàn)場安全生產監(jiān)督檢查的內容和方法；安全操作技能培訓。2）培訓方法：參加湖南省建筑企業(yè)管理人員安全生產考核培訓，參加行業(yè)安全生產知識競賽，參觀學習先進施工單位的安全生產管理經驗，定期召開安全生產工作會議，參加安全操作技能培訓。4、其他職工1）培訓內容：安全生產法律法規(guī)、標準及有關規(guī)范性文件；安全生產管理的基本知識和相關專業(yè)知識；安全操作技能培訓。2）培訓方法：接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，參加安全操作技能培訓，定期召開安全生產工作會議。五、安全教育培訓的實施1、組織領導：項目部領導班子要高度重視安全教育培訓工作，制定詳細的安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓方式和培訓效果評估等具體措施，加強組織領導和督促檢查，確保安全教育培訓工作有序進行。2、培訓方式：采取多種形式，如專題講座、安全教育培訓班、現(xiàn)場觀摩、安全知識競賽、安全操作技能培訓等方式，注重實效性和針對性，使培訓內容貼近實際、貼近崗位、貼近需求。3、培訓效果評估：定期對安全教育培訓的效果進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗、改進措施，確保培訓工作取得實效。六、安全教育培訓的保障措施1、資金保障：項目部要按照公司的有關規(guī)定，按年度預算，落實安全教育培訓經費，保證培訓工作的順利開展。2、人員保障：項目部要根據(jù)安全教育培訓計劃，合理安排人員，確保培訓工作的順利開展。3、設施保障：項目部要根據(jù)安全教育培訓計劃，配備必要的教學設施和器材，保證培訓工作的順利開展。七、安全教育培訓的實施效果通過安全教育培訓，全體項目人員的安全意識得到了提高，安全生產管理水平得到了提升，安全操作技能得到了提升，安全生產事故得到了有效預防和控制，為工程的安全生產工作提供了有力保障，為構建文明標準化工地創(chuàng)造了良好的安全氛圍。1）進場作業(yè)人員包括機械操作人員、砌筑工、鋼筋工等。必須經過專業(yè)的安全知識和操作技能培訓，并取得相應的操作證書后方可上崗作業(yè)。2）培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。3）培訓方法：內部強化培訓。4）培訓地點：會議室、學習室。5）培訓時間：進場前。6）培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。理制度及應急預案特種作業(yè)操作規(guī)程、安全操作技能施工現(xiàn)場安全管理、安全技術操作規(guī)程職業(yè)健康知識、防護措施及應急處理安全生產意識教育、班組安全管理安全事故案例分析、安全生產經驗分享為確保工程施工安全和保障進場作業(yè)人員的安全和健康，所有進場施工人員都必須接受三級安全生產教育，包括公司、項目工程現(xiàn)場和班組的培訓。培訓內容包括安全生產管理制度、安全生產基本常識、施工安全技術操作規(guī)程、安全技術技能培訓、工作環(huán)境潛在危險因素及防范措施，以及安全生產意識教育。內部強化培訓是培訓方法，培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，崗位人員必須經過安全教育培訓方可上崗，培訓地點為會議室和學習室。培訓目的是強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，促進安全生產。安全教育的方法包括三級安全教育和經常性安全教育。三級安全教育針對進場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培訓。經常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動和安全生產學習班等形式進行。作業(yè)人員的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、職業(yè)健康教育）由安全負責人、分包安全員共同負責組織實施。項目負責人、專職安全管理員的安全培訓由公司主管安全部門負責組織實施。項目管理人員的安全培訓由項目經理部組織實施。為確保教育培訓的實施，需要建立培訓、考核與使用相結合的制度，逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。公司、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常