門崗管理制度模板（二篇）

第4頁共4頁門崗管理制度模板為保障本公司的正常工作秩序，特制定門崗管理制度，請各部門、各位員工認(rèn)真執(zhí)行。一、門衛(wèi)人員管理1、注重儀表、態(tài)度端正、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。2、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。不得把值班室當(dāng)成娛樂場所。3、搞好工廠大門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔、無雜物。嚴(yán)禁在廠區(qū)門口晾曬衣被，禁止在工作時間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。4、嚴(yán)格遵守上、下班時間。按規(guī)定時間交接班，不得遲到、—1—早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。二、出入人員管理1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度（上下班佩戴工作證），堅(jiān)持原則，一視同仁，按公司制度辦事。2、來客來訪人員均須驗(yàn)明身份，經(jīng)過登記后才可允許入內(nèi)。非經(jīng)本廠人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。來賓離開時，填寫離開時間。政府部門及相關(guān)職權(quán)單位來訪時，由本公司領(lǐng)導(dǎo)或主管人員陪同可免于登記，無人陪同或無上級電話通知的，應(yīng)及時聯(lián)系有關(guān)部門或人員，確認(rèn)后放行，事后做好補(bǔ)充記錄。3、人員攜帶物品出門，須憑有關(guān)部門出具的出門證明，并嚴(yán)格檢查物、證是否相符，才予放行。憑證每天封存保管，于月底上交公司行政部存檔。4、公司員工在上班時間出入，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間，避免有人遲到、早退。5、門衛(wèi)要仔細(xì)盤查欲進(jìn)入廠區(qū)的可疑人員，將其勸退，或報公安部門處理。三、進(jìn)出車輛管理1、本廠內(nèi)部各種車輛出廠須憑通行證。出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑證明查驗(yàn)無誤后放行。2、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部汽車、電動車、自行車的有序停放。嚴(yán)禁在廠區(qū)及辦公樓前停放三輪車、電動車、自行車（除食堂買菜、送水等短暫停留外）。3、嚴(yán)禁外來車輛進(jìn)入，指引到指定位置停放。進(jìn)貨、發(fā)貨車、政府部門辦公車輛須經(jīng)公司相關(guān)人員通知可允許入內(nèi)。—2—四、出入物品管理1、廠商交貨時所隨帶運(yùn)出的物品，在進(jìn)廠時先由門衛(wèi)查驗(yàn)登記，于離廠時再經(jīng)門衛(wèi)依原登記查對，相符后方可放行。2、離廠人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并依下列程序處理：1（2）由攜帶者敘述理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。（3）情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離廠，應(yīng)速呈報處理。3、廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品搬離宿舍時，如攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)予以檢查，確認(rèn)無公共物品后，方可放行。4、本公司員工及外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠。如遇特殊情況，需先報行政部批準(zhǔn)。五、廠區(qū)安全管理1、需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集。如發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外有特殊情況，應(yīng)及時通知公司行政部。保持警惕，以防偷竊或其它事件的發(fā)生。2、要熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。門衛(wèi)執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)害時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)處置，并立即報告行政部。3、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，并于次日報公司有關(guān)部門查處。4、交換班時，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重—3—要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時間等記錄在“執(zhí)勤日志簿”，并附有關(guān)資料供行政部核閱。5、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要工作，并根據(jù)情況報有關(guān)部門處理。六、附則1、1（2）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處（3）密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、本制度由行政部負(fù)責(zé)制定、解釋、補(bǔ)充、修訂，呈總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后生效。____年____月____日許昌漢諾威自動化有限公司行政部____年____月____日印發(fā)（共印____份）—4—許昌漢諾威自動化有限公司門崗管理制度模板（二）為更好地加強(qiáng)公司門崗管理，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)秩序，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)設(shè)備的安全，經(jīng)公司研究，現(xiàn)重新規(guī)定如下：第一條門衛(wèi)執(zhí)勤人員要自覺遵守公司相關(guān)制度規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和保衛(wèi)意識，忠誠于公司，維護(hù)公司的形象和利益。第二條門衛(wèi)執(zhí)勤人員要舉止端莊、禮貌待人，文明值勤，堅(jiān)守崗位，并認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，門衛(wèi)執(zhí)勤人員要搞好門崗區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。第三條門衛(wèi)執(zhí)勤人員工作時間嚴(yán)禁喝酒、吸煙、聊天、嬉笑打鬧或搞娛樂活動，嚴(yán)禁無關(guān)人員在門崗區(qū)域內(nèi)逗留。第四條門衛(wèi)執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行外來人員會客登記，機(jī)動車輛檢查、攜物出門驗(yàn)證等檢查等制度，對攜帶有煙火者應(yīng)存放于門崗，嚴(yán)禁攜帶煙火入廠。第五條公司員工攜帶物資出廠的必須主動接受門崗檢查，凡屬公司物資的必須持有相關(guān)單位簽發(fā)的出門證。第六條凡是在公司內(nèi)從事安裝、建筑施工等臨時工作人員，應(yīng)辦理的《臨時出入證》出入廠門。施工單位攜帶施工設(shè)備和施工材料出廠門須有公司相關(guān)部門簽發(fā)的出門證。第七條廠外人員會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫來訪人員登記表，登記時須注明攜帶的物品，離廠時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后方可出廠。如攜帶其他物資出廠應(yīng)有相關(guān)單位簽發(fā)的出門證，并由會見人簽字在來訪人員登記表上簽字確認(rèn)。第八條上級部門來廠檢查，門衛(wèi)人員必須及時通知相關(guān)接待部門，并由接待部門及時負(fù)責(zé)接待進(jìn)廠。出于安全考慮，如無接待部門陪同，一律謝絕外來人員進(jìn)廠。第九條公司員工騎自行車、摩托車出入廠門一律下車推行，有騎行出入的予以警告或罰款處理。第十條公司內(nèi)部車輛及公司業(yè)務(wù)往來單位機(jī)動車輛出入廠