教職工獎懲制度模板（3篇）

第6頁共6頁教職工獎懲制度模板為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，特制定本園獎懲制度：（本制度分值為____分，獎勵則在此分值上獎，懲罰則在此分值上扣）（一）獎勵：1、及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患并提出修正者獎勵個人____分。2、為維護幼兒園利益而損失個人利益者獎勵個人____分。3、受到家長認同，或由家長提出表揚者獎勵個人____分。4、為幼兒園發(fā)展提出重大建議或意見并被采用有實效的獎勵個人3—____分。5、為幼兒園某方面工作做出突出貢獻者獎勵____分。6、主動維護維修園內(nèi)受損設施設備者獎勵1—____分。7、月底教學評定甲級獎勵____分，乙級獎勵____分，丙級獎勵____分。（甲級百分之80以上過關率，乙級百分之70以上過關率，丙級百分之60以上過關率）8、對園內(nèi)不良行為敢于揭發(fā)者獎勵____分。9、幼兒在園內(nèi)各種活動、比賽中獲得獎項的獎勵____者3—____分。在縣、市各類活動中獲得獎項的：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元。10、教師在園內(nèi)各種活動、比賽中獲得獎項的獎勵個人____分；縣、市各種活動、比賽中獲得獎項的：一等獎____元，二等獎____元；三等獎____元。11、因工作需要自覺提出加班加點者獎勵____分（除本職工作未完成外）12、班級出勤率達到標準以上，獎勵____分。13、本月無遲到、早退、事假、病假及曠工者獎勵____分。14、班級本月無安全事故（碰傷、抓傷、摔傷、撞傷、咬傷）獎勵3分。15、教師注重培養(yǎng)幼兒語言表達、____能力，注重中華美德教育，家長反映良好者獎勵____分。16、教師每周敢于創(chuàng)新，改變獎大紅花形式獎勵____分。（二）懲罰：1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒，引起不良影響者視情節(jié)輕重每次扣5—____分，另扣除工資10—____元。2、教師上班時必須講普通話。違者一次扣____分。3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣____分。4、因老師工作不到位導致幼兒流失現(xiàn)象嚴重，經(jīng)調(diào)查情況屬實則流失一人扣____分，兩人扣____分，以此類推；如遭眾多家長投訴老師工作質量、能力、教態(tài)存在偏差，園方將考慮解聘。5、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，發(fā)現(xiàn)扣____分，另扣除工資20—____元。嚴重者解聘。和家長爭吵的一次扣除當月獎金，并扣工資____元。6、周一或新入園幼兒未剪指甲，發(fā)現(xiàn)扣____分。7、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，發(fā)現(xiàn)扣____分。8、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，發(fā)現(xiàn)扣____分。并扣除工資____元。9、中午值班老師不在教室、幼兒被子踢開不管，查崗發(fā)現(xiàn)扣____分。10、不按時到園，又遲到早退者扣____分/次，事假扣____分/次，病假扣____分/次，故曠工者扣____分/次。11、教師必須根據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課.準備教具、教學計劃、教學筆記等，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資____元?？鄢斣陋劷稹?2、不參加教研活動聽課等活動的，發(fā)現(xiàn)扣____分。13、儀容儀表不達要求、言語粗穢不文雅者發(fā)現(xiàn)一次扣____分。14、在園內(nèi)晾嗮教師個人衣物，在室內(nèi)使用電熱水器具，發(fā)現(xiàn)一次扣____分。15、不按照值班制度要求執(zhí)行者，視情節(jié)扣3—____分。16、未完成教學任務者每次扣____分。17、丟失幼兒所帶衣帽等物品未找到或穿錯拿錯衣物者一次扣____分，并自行賠償。18、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，發(fā)現(xiàn)扣____分。（保教同步）19、不服從領導安排者，一次____分。20、戶外活動教師未____幼兒，紀律散亂者扣當班教師____分。21、幼兒大小便污著衣物，未及時清洗晾曬或穿尿褲回家、幼兒衣物不整齊者扣當班教師____分。22、下班后未斷水斷電或門窗未關者扣當班老師____分。23、上車幼兒遺漏扣____分，且由當班老師負責送回。24、老師不重視幼兒接送卡制度，任由陌生人接走幼兒且未留聯(lián)系電話導致意外事故發(fā)生，扣除當月獎金和工資____元且承擔一切后果。25、幼兒攜帶危險物品，教師未及時發(fā)現(xiàn)者扣____分，出現(xiàn)嚴重后果，負法律責任。26、不按時上交保教心得、周計劃、月計劃者，扣____分/次；27、不按規(guī)定時間____幼兒晨間、離園活動及教學活動，扣____分/次；28、班級常規(guī)亂、無____無秩序，查崗時發(fā)現(xiàn)扣5/分。29、因工作粗心，晨檢、午檢把關不嚴，未能及時發(fā)現(xiàn)小朋友生病，發(fā)現(xiàn)扣____分。30、未能及時喂小朋友吃藥或吃醋藥，發(fā)現(xiàn)或家長投訴扣____分。后果嚴重扣除當月獎金并扣除工資____元。31、教師人為的故意傷害幼兒身體，造成重大后果，扣除當月獎金及工資____元，再由當事人承擔一切法律和經(jīng)濟責任。32、班級幼兒有抓傷、碰傷、咬傷等現(xiàn)象，扣____分/次；情節(jié)嚴重導致入院檢查扣____分/次，并扣當班教師工資____元，配班及保育____元。教職工獎懲制度模板（二）為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎懲制度：（一）獎勵：2、在國家規(guī)定的節(jié)假日教職工加班的，每天發(fā)給加班費____元；假期內(nèi)教師加班的，每天發(fā)給加班費____元；春節(jié)加班每天發(fā)給加班費____元。3、凡是參加國、省、市、縣級課題研究，刻苦鉆研。認真實施，記錄詳細及時總結，積極上匯報課、研討課，有經(jīng)驗論文發(fā)表，成果突出的，評為一等獎的發(fā)給獎金____元，二等獎____元，三等獎____元；每學期末做到資料齊全，記錄認真，獎給____元。（包括課題指員）。4、先進教職工表彰獎。國家級____元，省級____元，市級____元，縣級____元，園級____元。（每年度在園內(nèi)考核為優(yōu)秀教師）6、幼兒教育活動系列競賽獎，園內(nèi)一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元；幼兒園以上級別的遞次增加一倍（縣、市、省、國家級）。以此內(nèi)推；輔導獎折半計獎。7、每月安全獎全勤獎元。8、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，（小班____人、中班____人、大班____人）每期多一人發(fā)給班上____元。廚房人員每期按每超____名幼兒人每人獎勵____元。沒有在班上的老師沒有超生費。9、優(yōu)秀班主任每學期獎給____元。10、優(yōu)秀日?；顒樱òㄕn間活動、活動____、上課期間衛(wèi)生清潔）____獎，每學期獎給每人____元。11、優(yōu)秀保育員每學期獎給____元。12、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領導和老師們的好評的，學期末發(fā)給每人獎金____元。13、財會人員堅持做到日清月結，當好內(nèi)當家，當好領導的參謀助手，每學期獎給每人____元。14、檔案管理人員每學期做到規(guī)范合理，獎勵____元。15、財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學期獎給____元。16、醫(yī)務人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務事故，認真指導班級教師進行急救學習，每學期獎給____元。17、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費____元。18、承擔教研組長職務，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內(nèi)工作的每學期獎給____元。廚房組長工作做得出色的每學期獎給____元。19、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金____元，獲市級獎每人發(fā)給獎金____元，獲省級獎，每人獎給獎金____元。（二）懲罰：1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—____元。2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資____元。3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資____元4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣工資____元--____元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣____元。5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資____元。6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資____元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。7、教師培訓經(jīng)考核不合格者一次扣工資____元。8、教師必須根據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課.準備教具、教學計劃、教學筆記等，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資____元。9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資____元。10、業(yè)務園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務，否者，停發(fā)當月職務津貼。11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資____元；造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關處理。12、財會人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、____公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資____元。并承擔損失賠償責任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關處理。13、醫(yī)務人員出現(xiàn)醫(yī)務事故，視其情節(jié)輕重進行扣罰，并承擔所有責任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關處理。14、檔案沒有按時完成的，每學期扣工資____元。15、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人____元。（誰當班誰負責）16、不服從領導安排者，一次扣工資____元。17、事假一天扣____元。18、病假每天扣工資____元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資____元；請假長的按請假制度來進行扣除。19、曠工一次扣工資____元；曠會一次扣工資____元；上班遲到____分鐘以上____分鐘以下扣工資____元。會事假扣工資____元，會病假扣工資____元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質量和本月全勤獎獎。教職工獎懲制度模板（三）為不斷提高我園的保教質量和服務質量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，特制定本園獎懲制度：（本制度分值為____分，獎勵則在此分值上獎，懲罰則在此分值上扣）（一）獎勵：1、及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患并提出修正者獎勵個人____分。2、為維護幼兒園利益而損失個人利益者獎勵個人____分。3、受到家長認同，或由家長提出表揚者獎勵個人____分。4、為幼兒園發(fā)展提出重大建議或意見并被采用有實效的獎勵個人3—____分。5、為幼兒園某方面工作做出突出貢獻者獎勵____分。6、主動維護維修園內(nèi)受損設施設備者獎勵1—____分。7、月底教學評定甲級獎勵____分，乙級獎勵____分，丙級獎勵____分。（甲級百分之80以上過關率，乙級百分之70以上過關率，丙級百分之60以上過關率）8、對園內(nèi)不良行為敢于揭發(fā)者獎勵____分。9、幼兒在園內(nèi)各種活動、比賽中獲得獎項的獎勵組織者3—____分。在縣、市各類活動中獲得獎項的：一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元。10、教師在園內(nèi)各種活動、比賽中獲得獎項的獎勵個人____分；縣、市各種活動、比賽中獲得獎項的：一等獎____元，二等獎____元；三等獎____元。11、因工作需要自覺提出加班加點者獎勵____分（除本職工作未完成外）12、班級出勤率達到標準以上，獎勵____分。13、本月無遲到、早退、事假、病假及曠工者獎勵____分。14、班級本月無安全事故（碰傷、抓傷、摔傷、撞傷、咬傷）獎勵3分。15、教師注重培養(yǎng)幼兒語言表達、組織能力，注重中華美德教育，家長反映良好者獎勵____分。16、教師每周敢于創(chuàng)新，改變獎大紅花形式獎勵____分。（二）懲罰：1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒，引起不良影響者視情節(jié)輕重每次扣5—____分，另扣除工資10—____元。2、教師上班時必須講普通話。違者一次扣____分。3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣____分。4、因老師工作不到位導致幼兒流失現(xiàn)象嚴重，經(jīng)調(diào)查情況屬實則流失一人扣____分，兩人扣____分，以此類推；如遭眾多家長投訴老師工作質量、能力、教態(tài)存在偏差，園方將考慮解聘。5、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，發(fā)現(xiàn)扣____分，另扣除工資20—____元。嚴重者解聘。和家長爭吵的一次扣除當月獎金，并扣工資____元。6、周一或新入園幼兒未剪指甲，發(fā)現(xiàn)扣____分。7、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，發(fā)現(xiàn)扣____分。8、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，發(fā)現(xiàn)扣____分。并扣除工資____元。9、中午值班老師不在教室、幼兒被子踢開不管，查崗發(fā)現(xiàn)扣____分。10、不按時到園，又遲到早退者扣____分/次，事假扣____分/次，病假扣____分/次，故曠工者扣____分/次。11、教師必須根據(jù)園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課.準備教具、教學計劃、教學筆記等，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資____元?？鄢斣陋劷?。12、不參加教研活動聽課等活動的，發(fā)現(xiàn)扣____分。13、儀容儀表不達要求、言語粗穢不文雅者發(fā)現(xiàn)一次扣____分。14、在園內(nèi)晾嗮教師個人衣物，在室內(nèi)使用電熱水器具，發(fā)現(xiàn)一次扣____分。15、不按照值班制度要求執(zhí)行者，視情節(jié)扣3—____分。16、未完成教學任務者每次扣____分。17、丟失幼兒所帶衣帽等物品未找到或穿錯拿錯衣物者一次扣____分