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第2頁(yè)共2頁(yè)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)范文職責(zé)1、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo);2、制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;3、負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷(xiāo)售目標(biāo);4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;5、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。任職資格1、要求____,.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、唯品會(huì)、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)染W(wǎng)購(gòu)平臺(tái))的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例,有知名服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)更佳,相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上;3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)范文(二)職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部管理體系的搭建和完善;2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部組織結(jié)構(gòu)、崗位分工,制定人力資源增減計(jì)劃及人才梯隊(duì)管理計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營(yíng)部日常工作,完成部門(mén)工作業(yè)績(jī)目標(biāo);4、主持并參加周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì),完成會(huì)議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;5、制定電商運(yùn)營(yíng)部全部員工的績(jī)效考核內(nèi)容,配合人力資源部每月的部門(mén)員工考核工作;6、完成電商運(yùn)營(yíng)部外聯(lián)事宜對(duì)接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長(zhǎng)匯報(bào);7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識(shí)管理規(guī)范工作;8、負(fù)責(zé)ERP后臺(tái)控制及配置、OA系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行,企業(yè)軟件管理工作;9、定期組織員工的一對(duì)一工作溝通,收集各崗位問(wèn)題、難點(diǎn),指導(dǎo)并幫助員工共同客服解決;10、電商運(yùn)營(yíng)部的部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行;11、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門(mén)推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,做好運(yùn)營(yíng)保障工作,重點(diǎn)管控商品價(jià)格、商品質(zhì)量等核心;12、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)部采購(gòu)管理規(guī)范工作,審核各項(xiàng)采購(gòu)單據(jù),控制采購(gòu)成本,提升毛利率;13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等;14、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作,定期匯報(bào)工作進(jìn)度;要求:1、____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉社交電商運(yùn)營(yíng)模式、流程,社區(qū)、社群方向優(yōu)先;2、有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),大型B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);掌握社交電商的模式、活動(dòng)方法和邏輯;3、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;4、市場(chǎng)及用戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)烈,有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,富有自主創(chuàng)新
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