建筑工人勞動(dòng)合同范本3篇

Word文檔僅供參考建筑工人勞動(dòng)合同范本 3篇?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系是指受勞動(dòng)法調(diào)整的，在勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)者與用人單位(勞動(dòng)使用者)之間的社會勞動(dòng)關(guān)系。建造工人普通與建造企業(yè)的包工頭簽訂勞動(dòng)合同，以下是 xxx范文小編為大伙兒精心預(yù)備的： 3篇建造工人勞動(dòng)合同范本，歡迎參考閱讀 !建造工人勞動(dòng)合同范本一合同編號：甲方 (用人單位)全稱：法定代表人： ，單位地址：托付代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方 (勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省 (自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》 、《浙江省勞動(dòng)合同方法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條 本合同期限為 (從下列a、b中挑選)：a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起，至年月日止 ;b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：第二條 試用期約定為 (從下列a、b中挑選)：a.無試用期;b.試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。依照生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方可以勝任的前提下，甲方能夠合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)酬勞第四條甲方依照國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中挑選;不管采納何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均別得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)酬勞，每月工資為￥元 (人民幣大寫： );b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、依照乙方實(shí)際工作時(shí)刻計(jì)算勞動(dòng)酬勞，每工日工資為￥元(人民幣大寫：);c.依照乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)酬勞，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡， 交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)刻 (工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第六條 關(guān)于乙方非因本人原因而全天別能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中挑選;不管采納何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均別得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：a、每月日前結(jié)算付清上月工資 ;b.每月日前支付￥元 (人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條 工資發(fā)放方式為 (從下列a、b中挑選)：a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均經(jīng)過此賬戶進(jìn)行;b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)刻Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考第九條 工作時(shí)刻為(從下列a、b中挑選)：a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作 8小時(shí)，每周工作 40小時(shí)，歇息 2天。b.甲方依照建造業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行別定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和歇息方法，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定， 合理安排乙方的工作和歇息時(shí)刻。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動(dòng)愛護(hù)第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、 安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定， 向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)愛護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、日子條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過特意培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、 食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本日子條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建造施工現(xiàn)場要符合 《建造施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (jcj146-2004)。第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方治理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方能夠依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行治理，差不多制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠變更或解除。第十七條 有下列事情之一的，甲方能夠隨時(shí)解除本合同：1.乙方在試用期間被證明別符合招用條件的 ;2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的 ;3.乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的 ;4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍別悔改的 ;5.乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大傷害的 ;6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條 有下列事情之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的 ;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;3.甲方別能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞的 ;4.甲方別能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。第十九條 有下列事情之一的，勞動(dòng)合同終止：1.固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方別再續(xù)訂的 ;2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。九、違約責(zé)任第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下：Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方接受的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元(人民幣大寫：)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。3.其他：十、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十二條 雙方約定：十一、勞動(dòng)爭議處理第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決 ;協(xié)商別成的，任何一方能夠在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決別服的，能夠自收到仲裁裁決書之日起 15日向人民法院提起訴訟。十二、其它事項(xiàng)第二十四條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、 本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容， 按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：甲辦法定代表人 (托付代理人)：(簽字或蓋章)年月日年月日建造工人勞動(dòng)合同范本二甲方:法定代表人:營業(yè)執(zhí)照注冊號 :資質(zhì)等級:在川通訊地址:郵編:乙方:性別:電話:居民身份證號碼 :家庭住址:郵政編碼:戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限 (甲乙雙方挑選適用 )()1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)刻。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方對乙方的工作時(shí)刻安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方接受后，可安排乙方加班， 但別得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)刻工資酬勞。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方依照生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。第七條甲方依照國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資別得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(別得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約事情由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定腳額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：(一)在試用期間被證明別符合錄取條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方造成重大傷害的;(四)嚴(yán)峻違反甲方施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方能夠解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)甲方別能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，別得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合并且，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決別服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考份留在乙方務(wù)工的建造施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年月日合同鑒證單位鑒證日期： 年月日使用說明一、本合同書供四川建造業(yè)企業(yè) (含部屬在川建造企業(yè)、省外入川建造業(yè)企業(yè) )與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合并且使用。二、建造業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合并且，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人別得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡練、準(zhǔn)確，別得涂改。建造工人勞動(dòng)合同范本三甲方：乙方代表：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從年月日起至建造業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期 年月日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、 按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體別受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方依照乙方崗位實(shí)際事情，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、工作時(shí)刻甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動(dòng)酬勞乙方工資按以下第 種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪 元或月薪 元;㈡按建造面積計(jì)酬，每平方米 元;㈢其它：若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一具月的，在正常工作事情下，甲方須按月先支付別低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的日子費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。六、社會保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可賦予批判、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除與別得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同能夠解除。乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同：㈠在試用期間，發(fā)覺別符合錄取條件的 ;㈡嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的 ;㈢嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的 ;㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。在下列情形之一的， 甲方能夠解除勞動(dòng)合同， 但是應(yīng)當(dāng)提早 日以書面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后別能從事原工作，也別能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;㈡乙方別能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍別能勝任工作的 ;㈢勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀事情發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商別能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 ;㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期偶爾者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難， 確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動(dòng)合同：㈠在試用期內(nèi)的 ;㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;㈢甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬勞或提供勞動(dòng)條件的 ;㈣乙方因其它事情需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方別得隨意解除勞動(dòng)合同：㈠因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;㈡女職工在符合打算生育法律法規(guī)規(guī)