放射科年底個人總結（3篇）

第9頁共9頁放射科年?底個人總?結__?__年是?醫(yī)療改革?不斷深化?的一年，?也是衛(wèi)生?系統(tǒng)繼“?轉作風、?抓管理、?優(yōu)服務、?促落實”?醫(yī)療質(zhì)量?提升年活?動”和“?三好一滿?意”活動?后進一步?落實“以?為民、務?實、清廉?為主題”?的群眾路?線教育實?踐活動以?提升醫(yī)院?為民服務?質(zhì)量關鍵?的一年。?回首，一?年來的工?作總結如?下：一?、深入學?習，規(guī)范?醫(yī)德醫(yī)風?為了適?應時代要?求和工作?需要，本?人一直把?加強學習?作為重要?任務。首?先，全面?提高自身?的思想覺?悟和政治?素養(yǎng)，工?作中能夠?講大局、?講原則。?其次，認?真學習專?業(yè)基礎知?識和醫(yī)學?相關法律?知識，自?覺做到學?法、知法?、懂法、?守法。積?極參加前?半年上級?領導所重?視的群眾?路線教育?活動，進?一步樹立?以人為本?的服務理?念，增強?病人第一?、服務第?一、質(zhì)量?第一的意?識。工作?中遵循醫(yī)?師規(guī)范，?恪守職業(yè)?道德，不?以醫(yī)謀私?。最后，?嚴格遵守?單位各項?規(guī)章制度?，服從領?導安排，?關心集體?，團結同?事，積極?參加單位?組織的各?項活動。?二、愛?崗敬業(yè)，?提高業(yè)務?水平對?于一名醫(yī)?務工作者?來說，如?果滿足于?自己的現(xiàn)?有水平，?那他的醫(yī)?療技術就?會止步不?前，更談?不上更好?地服務于?病人?，F(xiàn)?代醫(yī)學進?入到了技?術領域和?人文的深?層次境界?，優(yōu)質(zhì)的?服務必然?離不開優(yōu)?質(zhì)的醫(yī)療?水平，這?就要求醫(yī)?務工作者?必須技術?過硬。本?人愛崗敬?業(yè)，事業(yè)?心強，熟?悉科內(nèi)各?種檢查設?備的操作?使用。?在科內(nèi)能?勝任放射?技師職責?范圍內(nèi)的?工作，高?質(zhì)量地完?成報告審?核任務，?為患者讀?片報告中?勤于思考?、積極與?患者溝通?，及時做?好疑難病?例的定期?隨訪。同?事之間團?結協(xié)作，?互尊互學?，取長補?短，共同?進步。業(yè)?余時間通?過各種媒?體手段了?解放射影?像學的最?新進展，?積極參與?網(wǎng)上影像?學習、交?流和疑難?病例的討?論。定期?網(wǎng)上學習?充電，從?而學習新?知識、積?累新經(jīng)驗?用于本職?工作。鉆?研業(yè)務，?精益求精?。今年在?沒有ct?設備和未?系統(tǒng)學習?的情況下?通過自學?順利通過?了全國大?型醫(yī)療設?備技師上?崗證考試?。我對患?者熱情周?到的服務?，給患者?留下了深?刻印象。?三、溝?通交流，?和諧醫(yī)患?關系本?人工作盡?心盡責，?始終把病?人利益放?在第一位?，堅持“?優(yōu)質(zhì)，方?便，規(guī)范?，真誠”?的服務準?則，把以?“病人為?中心”的?服務理念?落實到實?處。接待?病人熱情?主動、文?明禮貌，?不“生、?冷、硬、?頂、推”?，不與病?人爭吵。?站在病人?角度換位?思考，急?病人之所?急，想病?人之所想?，配合醫(yī)?院綠色通?道合理優(yōu)?化檢查流?程，盡量?縮短檢查?及取片時?間。嚴格?履行崗位?職責，安?全意識強?，用“愛?心、耐心?、責任心?”對待每?一位患者?，嚴防醫(yī)?療事故的?發(fā)生。?規(guī)范操作?每一次檢?查，仔細?閱讀每一?張片子，?認真書寫?每一份報?告。加強?醫(yī)患交流?與溝通，?耐心解釋?，盡量滿?足病人需?求，取得?病人信任?，多次協(xié)?調(diào)和化解?了幾起可?能導致醫(yī)?療糾紛的?投訴，給?科室和醫(yī)?院減少了?不必要的?損失。遵?守醫(yī)德規(guī)?范要求，?堅決響應?反對“四?風”，廉?潔行醫(yī)、?嚴以律已?，自覺做?到“八不?準”和“?十個嚴禁?”。積極?開展批評?與自我批?評，經(jīng)常?找差距、?找不足，?從點滴做?起，在實?踐中不斷?改進和提?高服務質(zhì)?量。獨?絲難以成?線，獨木?難以成林?。其實，?我所做的?一切都離?不開領導?們的支持?和同事們?的幫助，?正是有了?“我們”?這個大集?體，讓我?對工作充?滿激情，?更讓我對?未來充滿?希望。雖?然取得了?一些成績?，但我深?知服務無?止境的道?理，仍將?一如既往?地以務實?的態(tài)度和?扎實的工?作不斷挑?戰(zhàn)自我、?超越自我?。明年當?以進修為?契機，爭?取在德、?能、勤、?績等多方?面收獲更?多，做一?名出色的?白衣戰(zhàn)士?，為醫(yī)院?和廣大患?者多作貢?獻。放?射科年底?個人總結?（二）?____?即將過去?，回顧這?一年來，?我科在院?領導的正?確領導下?，堅持“?以病人為?中心，提?高醫(yī)療服?務質(zhì)量為?重要指導?思想。努?力學習，?鉆研業(yè)務?，使個人?的自身素?質(zhì)和業(yè)務?水平都上?了一個臺?階。俗話?說有總結?才會有提?高，為了?能在以后?的工作中?揚長避短?，取得更?大的成績?，現(xiàn)將我?個人在本?年度的工?作總結如?下：一?、政治思?想方面?因為工作?性質(zhì)的關?系，看多?了生命的?脆弱與短?暫，所以?我時常想?起，曾看?過的《鋼?鐵是怎樣?煉成的》?里面的主?人公保爾?.柯察金?說過的一?句話：人?最寶貴的?東西就是?生命，生?命屬于我?們只有一?次而已。?人的一生?應該這樣?來度過的?：當他回?首往事時?，不因虛?度年華而?悔恨，也?不因過去?的碌碌無?為而羞恥?。所以我?端正思想?努力工作?讓自己的?工作更有?意義，自?己的人生?更有價值?。俗話?說“活到?老學到老?”，這話?用在醫(yī)生?身上再貼?切不過了?。在很多?人的眼里?只有臨床?醫(yī)生的壓?力大，風?險高，必?須醫(yī)術精?湛，以確?保萬無一?失，其實?隨著科技?的發(fā)展，?大量現(xiàn)代?化設備應?用到了醫(yī)?學上，絕?大部分醫(yī)?生在給患?者診斷前?，要依據(jù)?醫(yī)技科室?提供的各?種報告、?診斷，然?后結合患?者癥狀來?下定論，?這樣看，?醫(yī)技科室?才是沖鋒?在前的排?頭兵，風?險系數(shù)才?是最高的?，生怕漏?看，錯看?，而讓自?己的錯誤?報告誤導?醫(yī)生診斷?。用如履?薄冰，來?形容我的?工作心態(tài)?絲毫不為?過，對待?每個患者?的___?_光片，?我不敢有?絲毫懈怠?。也正?是因為壓?力大所以?我不斷要?求完美，?力求在技?術上更精?湛，不因?為自己的?水平低而?給患者造?成更大的?痛苦，給?醫(yī)院抹黑?。為了提?高自己的?業(yè)務水平?，我不斷?學習，豐?富自己的?理論知識?，拓寬視?野，讓理?論輔助、?指導自己?的實踐工?作，但理?論與實踐?終究存在?著千絲萬?縷的區(qū)別?，很多時?候面對新?的病情我?從書中找?不到答案?，一籌莫?展，科室?會診大家?的意見也?莫衷一是?，所以我?就到東港?中心醫(yī)院?求教，終?于解開心?中疑團，?回到醫(yī)院?后很多同?事對我的?這種行為?不理解，?或許覺得?討教的行?為不光彩?吧，但我?認為在學?術領域里?，只有無?知才是可?恥的，求?知無罪。?在不斷?的走、看?、求教的?過程中，?讓我清醒?認識到，?目前我們?醫(yī)技科室?仍存在大?量問題，?急待解決?：二、?客觀上?設備落后?、老化，?致使成像?清晰度低?影響診斷?，片子拿?出去也影?響醫(yī)院聲?譽。有時?候拿著別?的醫(yī)院的?cr片子?，我的臉?上滿是羨?慕的表情?，因為片?子上，病?人的病情?清晰可見?，漏診的?幾率當然?會大大降?低。我希?望我們醫(yī)?院也能引?進先進的?設備，雖?然成本很?高，但是?我們長山?醫(yī)院既然?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中?的一流醫(yī)?院，就應?該有高于?其他醫(yī)院?的設備，?先進的設?備在日后?一定會帶?給我們更?高的回報?，而不僅?僅是經(jīng)濟?效益。?三、主觀?上科室?成員水平?不一，良?莠不齊，?又各自為?政，這勢?必會影響?工作。?首先團隊?意識不濃?厚，大家?互相幫助?，互相學?習的氛圍?有待于提?高。在一?個團隊中?只有大家?齊心協(xié)力?才會攻克?道道難關?，希望在?今后的工?作中能通?過各種活?動，聽講?座學習，?增強我們?科室的團?隊意識。?其次，?報告書寫?不規(guī)范，?各寫各的?，詳簡不?一，沒有?統(tǒng)一認可?的標準，?漏癥率較?高，導致?臨床醫(yī)生?不信任醫(yī)?技科室，?如果是這?樣的話那?醫(yī)技科室?就失去了?它真正的?意義而是?形同虛設?。放射?科年底個?人總結（?三）放?射科__?__度全?年在院部?各部門的?大力支持?下，在院?兩委的直?接領導下?。緊密圍?繞___?_的中心?工作，狠?抓落實，?認真履行?各級各類?人員崗位?職責，不?斷簡化檢?查流程，?不斷總結?和改進工?作中的不?足和差距?，全面提?高了全科?人員的業(yè)?務技術水?平和思想?文化素質(zhì)?。在全科?人員的共?同努力下?，圓滿的?完成了本?年度院部?下達的各?項工作目?標任務，?無一例醫(yī)?療差錯事?故發(fā)生。?現(xiàn)就以?下幾個方?面分別進?行工作總?結：一?、業(yè)務發(fā)?展方面?一年來，?放射科著?重質(zhì)量建?設，不斷?提高全員?業(yè)務技術?素質(zhì)，提?高診斷質(zhì)?量。制定?了科室的?業(yè)務學習?計劃，每?月一次的?讀片評講?制度，疑?難病例討?論會及影?像質(zhì)量講?評分析討?論會，每?個人完成?了兩次業(yè)?務串講。?___?_月__?__dr?安裝到位?，使全科?的影像質(zhì)?量有了一?個大的飛?躍。影像?質(zhì)量提高?，患者輻?射損害小?，成像迅?速快捷，?網(wǎng)上傳送?功能更是?實現(xiàn)了全?院各科室?之間的圖?像資料共?享。借助?pass?系統(tǒng)的全?面應用，?不斷的簡?化檢查流?程，縮短?了患者的?等候時間?。圖像資?料數(shù)字化?儲存率也?達到了_?___%?。按照?五年發(fā)展?規(guī)劃要求?，本年度?我科引進?人才兩名?，不斷的?完善了人?才梯隊建?設，為科?室今后的?業(yè)務發(fā)展?注入了新?的活力。?于___?_月選派?科室一同?志到省人?民醫(yī)院進?修學習，?并要求其?學習結束?后，把省?人民醫(yī)院?先進的檢?查技術設?備以及檢?查流程全?面反饋到?科室每一?個人。?本年度我?科也開展?了新的診?斷技術，?如：全脊?柱、四肢?自動拼接?成像及多?部位的造?影檢查，?增加了檢?查項目，?擴寬了檢?查范疇。?___?_我科共?接診患者?：dr檢?查___?_萬余人?次，cr?檢查__?__萬余?人次，f?r檢查共?____?余人次，?普通透視?檢查__?__人次?。全科總?收入較_?___增?長約__?__%。?在此基礎?上，全科?的衛(wèi)生材?料消耗與?____?相比持平?或略有提?高，在院?部提出的?增收節(jié)支?方面也作?出我科室?的突出貢?獻。全?科___?_歲以下?人員全部?接受了急?救技術知?識的培訓?和實際操?作及考核?，并取得?了較好的?成績。?二、醫(yī)德?醫(yī)風，勞?動紀律方?面__?__全科?人員先后?重點學習?了各項規(guī)?章制度，?各類人員?崗位職責?，執(zhí)業(yè)醫(yī)?師相關法?律法規(guī)。?樹立了良?好的醫(yī)德?風尚，對?待患者一?視同仁，?耐心接待?每一位患?者，對每?一位患者?進行耐心?細致的檢?查。我科?室工作人?員在為患?者操作檢?查中耐心?細心，通?過每一位?患者到我?科的一次?檢查，使?其深刻體?會到我院?是“一家?負責任的?醫(yī)院”，?是一個有?溫暖有愛?心的醫(yī)院?，讓患者?體會到了?工作人員?發(fā)自內(nèi)心?的關懷和?責任心。?在檢查過?程中，工?作人員幫?助患者，?關心患者?，保護患?者隱私。?加強患者?多部位的?防護，免?受不必要?的輻射損?害。謝絕?任何患者?的吃請要?求，想方?設法為他?們排憂解?難。勞?動紀律方?面，科室?也制定了?一系列措?施，把勞?動紀律和?醫(yī)德醫(yī)風?患者投訴?納入到了?全科質(zhì)量?考核指標?中，逐步?與每個人?的效益工?資掛鉤。?在全科逐?步形成了?自覺早上?班，晚下?班，常加?班的工作?秩序。?三、設備?保養(yǎng)及安?全管理工?作__?__我科?制定了一?系列設備?保養(yǎng)制度?、措施以?及安全管?理工作方?面的應急?預案。要?求每臺機?器都有專?人保養(yǎng)維?護，并認?真填寫保?養(yǎng)維護記?錄。如發(fā)?生故障和?問題，及?時上報科?主任及院?部，確保?了全科每?臺設備的?正常運行?。__?__全科?人員全部?參加了市?衛(wèi)生監(jiān)督?所主持開?展的`每?年一次的?安全管理?及防護知?識培訓，?加強了對?科室人員?及患者的?安全防護?意識。?四、工作?中的不足?和差距?____?全科人員?在院部各?部門的支?持下，在?全體人員?的共同努?力下，業(yè)?務總收入?有了大幅?提高，業(yè)?務技術水?平有了明?顯提高，?基本文化?理念也有?明顯提升?。機器設?備運行正?常，全員?盡職盡責?，團結上?進，人才?培養(yǎng)及新?技術開展?工作也穩(wěn)?步推進。?全科無一?例醫(yī)療差?錯事故發(fā)?生，各項?工作取得?了一定的?成果。但?展望未來?，各項工?作距院部?要求和“?三級醫(yī)院?”的標準?仍有