2023試用期工作情況總結(jié)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)范本（4篇）

第9頁共9頁2023?試用期工?作情況總?結(jié)個(gè)人標(biāo)?準(zhǔn)范本?剛剛從按?部就班、?程式化的?工作方式?中解放出?來，公司?和諧、溫?馨的工作?氛圍讓我?如沐春風(fēng)?，領(lǐng)導(dǎo)的?親切，同?事的和善?，處處洋?溢著撲面?而來的溫?暖。但我?并沒有因?此降低對(duì)?自己的要?求，放松?學(xué)習(xí)，而?是積極地?端正態(tài)度?，努力做?好以下幾?點(diǎn)：一?、端正態(tài)?度，認(rèn)真?工作在?一個(gè)月的?時(shí)間中，?我主要負(fù)?責(zé)相關(guān)文?字撰寫、?報(bào)表制作?、各類文?件的檔案?整理、公?室區(qū)域的?清潔和維?護(hù)以及其?他辦公室?工作。為?了百分之?百達(dá)到要?求，我從?初學(xué)者的?角度定位?自己，抱?著在“做?中學(xué)、學(xué)?中做”的?宗旨，認(rèn)?真對(duì)待手?頭的每一?項(xiàng)任務(wù)，?遇見問題?虛心請(qǐng)教?，不斷摸?索，發(fā)現(xiàn)?不足之后?，便認(rèn)真?改進(jìn)，完?善提高，?力求盡善?盡美。經(jīng)?過一個(gè)月?的鍛煉與?學(xué)習(xí)，在?日常工作?的處理，?我已做到?了如魚得?水、得心?應(yīng)手。?二、遵守?制度，協(xié)?助配合?俗話說，?無規(guī)矩不?成方圓。?正是因?yàn)?有了制度?的約束，?才能使公?司同事心?往一處看?，勁往一?處使，從?而達(dá)到效?率的最大?化。因此?，在入職?之初，我?告訴自己?要盡快融?入公司，?與同事打?成一片，?通過一段?時(shí)間的摸?索和實(shí)踐?之后，我?很快地了?解了公司?的文化和?規(guī)章制度?，并在工?作中認(rèn)真?執(zhí)行公司?的相關(guān)管?理規(guī)定，?積極協(xié)助?同事做好?各項(xiàng)工作?，認(rèn)真配?合部門完?成了如下?任務(wù)：以?QQ平臺(tái)?，通過交?流，協(xié)助?完成“_?___”?“___?_”網(wǎng)絡(luò)?潛在客源?開拓工作?，現(xiàn)已充?實(shí)___?_余人左?右的潛在?客戶體系?;參與公?司網(wǎng)站“?醫(yī)學(xué)美容?咨詢”板?塊的內(nèi)容?更新、擴(kuò)?充及網(wǎng)站?客服咨詢?試運(yùn)行工?作;協(xié)助?參與環(huán)境?布置采購(gòu)?工作，并?在此過程?中學(xué)習(xí)布?置構(gòu)思，?物品搭配?選購(gòu)方式?;協(xié)助團(tuán)?購(gòu)網(wǎng)站進(jìn)?行物料采?集工作以?及其他相?關(guān)事務(wù)工?作。三?、虛心求?教，不斷?學(xué)習(xí)作?為剛進(jìn)入?公司的新?人，對(duì)一?切都充滿?了陌生和?好奇。在?遇到問題?和困惑時(shí)?，我虛心?向公司前?輩請(qǐng)教，?而前輩們?也總是不?厭其煩地?為我講解?，正是因?為有了他?們的熱心?幫助，我?才不斷根?據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行調(diào)?整，快速?勝勝手頭?工作。除?此之外，?在工作之?余，我不?斷深入學(xué)?習(xí)與工作?相關(guān)的各?項(xiàng)專業(yè)知?識(shí)，如辦?公軟件應(yīng)?用、文字?編輯處理?、攝影、?攝像的操?作、活動(dòng)?策劃組織?等，通過?書籍、實(shí)?際操作等?方式加強(qiáng)?對(duì)書本知?識(shí)的理解?和吸收，?并將其與?實(shí)踐結(jié)合?，快速掌?握相關(guān)工?作技能，?提高自身?綜合素質(zhì)?。所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”，要想?保證每項(xiàng)?業(yè)務(wù)正常?有序的進(jìn)?行，就要?抱以一個(gè)?正確的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨地?完成上級(jí)?交派的工?作，處理?好每一件?瑣碎的小?事，就要?不斷提高?自己、抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)，?努力提高?業(yè)務(wù)水平??？偨Y(jié)自?己實(shí)習(xí)期?的表現(xiàn)，?我盡全力?做到了以?上兩點(diǎn)，?不僅工作?效率提高?了，工作?方式也得?到了有效?地改進(jìn)。?這首先要?感謝領(lǐng)導(dǎo)?、老師、?同事對(duì)我?的關(guān)心和?幫助。正?是因?yàn)樗?們的支持?，才使我?更加堅(jiān)定?了留在這?里的決心?。當(dāng)然?，人非圣?賢，孰能?無過，我?也不例外?，如在在?某些事情?的處理上?，考慮還?不夠周到?，缺乏靈?活性，對(duì)?某此細(xì)節(jié)?的把握，?還有待加?強(qiáng)，因此?，在以后?的工作中?，我會(huì)更?加嚴(yán)格地?要求自己?，揚(yáng)長(zhǎng)避?短，不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、提高素?養(yǎng)，爭(zhēng)取?在工作上?再上一個(gè)?新臺(tái)階。?乘風(fēng)破?浪正當(dāng)時(shí)?，我以我?手寫青春?!總結(jié)過?去，展望?未來，_?___年?，我將盡?快地融入?公司整體?氛圍中來?，做好本?職工作，?不斷學(xué)習(xí)?、迎接挑?戰(zhàn)，以更?加出色的?成績(jī)回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷、同事?的支持，?為公司的?發(fā)展添磚?加瓦!?2023?試用期工?作情況總?結(jié)個(gè)人標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）如?今兩個(gè)月?時(shí)間過去?了，在新?的一年來?臨之際，?對(duì)___?_年的工?作做以下?的總結(jié)：?一：品?德素養(yǎng)?作為一名?大學(xué)畢業(yè)?生，初次?踏入社會(huì)?參加工作?，能夠進(jìn)?入新西南?集團(tuán)這個(gè)?大集體，?我感到非?常榮幸，?由于以前?沒有從事?過相關(guān)工?作，因此?把自己定?位在邊工?作邊實(shí)踐?邊學(xué)習(xí)的?位置，我?覺得態(tài)度?決定一切?，在談業(yè)?務(wù)水平之?前，我應(yīng)?該先具備?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?也就是要?有良好端?正的態(tài)度??！皯B(tài)度?決定一切?”，只有?有了端正?的態(tài)度，?建立良好?的業(yè)務(wù)能?力才有可?能，只有?有了端正?的態(tài)度，?良好的業(yè)?務(wù)能力才?能夠轉(zhuǎn)化?成企業(yè)的?利潤(rùn)，企?業(yè)的所得?。而良好?的態(tài)度就?是要有事?業(yè)心，有?責(zé)任心，?有奉獻(xiàn)意?識(shí)。我加?入了公司?就是公司?的一份子?，公司的?利益就是?我的利益?，公司的?損失就是?我的損失?，因此要?將公司的?命運(yùn)和自?己的命運(yùn)?聯(lián)系起來?，盡自己?的一切為?公司謀利?益。先講?奉獻(xiàn)再講?索取。在?公司工作?的這段時(shí)?間以來，?由于相關(guān)?經(jīng)驗(yàn)的缺?乏，我也?面臨一定?的壓力與?困難，但?是每當(dāng)直?面這些困?難的時(shí)候?，我會(huì)堅(jiān)?持自己的?信念，以?最積極的?心態(tài)去面?對(duì)，去從?容的解決?，因?yàn)槲?相信，有?了正確積?極的態(tài)度?，就一定?能克服工?作中暫時(shí)?的困難與?挫折。?拿破侖·?希爾曾經(jīng)?說過，“?人與人之?間沒有太?多區(qū)別，?只有積極?的心態(tài)與?消極的心?態(tài)這一細(xì)?微的區(qū)別?，但正是?這一點(diǎn)點(diǎn)?區(qū)別決定?了二十年?后兩個(gè)人?生活的巨?大差異。?”在以后?的工作當(dāng)?中我會(huì)繼?續(xù)堅(jiān)持這?樣好的態(tài)?度和積極?的心態(tài)，?爭(zhēng)取為工?作做出更?大的貢獻(xiàn)?。二：?工作能力?我在大?學(xué)本科期?間學(xué)的是?廣告裝潢?設(shè)計(jì)，應(yīng)?該和家庭?裝修有一?定的間接?聯(lián)系。雖?然沒有相?關(guān)的從業(yè)?經(jīng)驗(yàn)，但?是我學(xué)習(xí)?能力很強(qiáng)?，經(jīng)過兩?個(gè)月的學(xué)?習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)?安排的實(shí)?習(xí)培訓(xùn)，?我已基本?上掌握了?銷售工作?的工作流?程和工作?方法。具?體的操作?的熟練程?度還有待?于在以后?的工作中?繼續(xù)積累?與加強(qiáng)。?通過這兩?個(gè)月的比?較勤奮的?工作，我?積累了很?多工作經(jīng)?驗(yàn)與技巧?，為企業(yè)?做出了一?定的貢獻(xiàn)?。這與企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)和同?事的幫助?以及整個(gè)?企業(yè)善于?學(xué)習(xí)樂于?學(xué)習(xí)的大?環(huán)境是密?不可分的?。我從?理論上、?實(shí)踐中和?相互的交?流中學(xué)習(xí)?，不僅注?意學(xué)習(xí)的?方法，更?注意培養(yǎng)?正確的學(xué)?習(xí)習(xí)慣。?我從公司?各種形式?和性質(zhì)的?會(huì)議和培?訓(xùn)里面，?通過大家?的交流中?學(xué)習(xí)到很?多與做人?，做事相?關(guān)的知識(shí)?和教訓(xùn)，?這是我是?在學(xué)校里?面所不能?學(xué)習(xí)到的?。只有不?斷地學(xué)習(xí)?、思考、?總結(jié)，才?能不斷地?提高自己?的素質(zhì)，?才能把事?做好。?每個(gè)企業(yè)?都要做大?做強(qiáng)，但?是公司的?繁榮要依?靠集體的?力量實(shí)現(xiàn)?的。大家?來自不同?的背景，?有不同的?文化、習(xí)?慣和工作?模式，通?過合作把?自己的好?的東西，?對(duì)公司有?意義的東?西結(jié)合在?一起，共?同為公司?的發(fā)展努?力。我在?工作保持?著很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，我深知?一個(gè)巴掌?拍不響，?只有堅(jiān)持?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?才能真正?實(shí)現(xiàn)為企?業(yè)謀利益?，做貢獻(xiàn)?。我一直?堅(jiān)信只有?將個(gè)人目?標(biāo)與公司?目標(biāo)統(tǒng)一?起來，個(gè)?人的目標(biāo)?才能得到?保障。每?個(gè)人都會(huì)?有壓力、?有需求，?但只有使?之與公司?的長(zhǎng)期和?短期發(fā)展?目標(biāo)統(tǒng)一?起來，才?能實(shí)現(xiàn)自?己的個(gè)人?目標(biāo)。?三：工作?業(yè)績(jī)首?先從出勤?率來說：?從來沒有?缺勤，基?本沒有遲?到，早退?。業(yè)績(jī)：?從剛開始?發(fā)展新公?司開到第?一個(gè)單子?，工作漸?漸走入軌?道，銷售?也一個(gè)月?比一個(gè)月?有所提升?。從工?作成果上?說：在新?的一年，?領(lǐng)導(dǎo)為我?安排了新?的工作，?也體現(xiàn)出?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任與?厚望，我?一定積極?努力地工?作，完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)們的厚?望。以?上就是我?對(duì)___?_年度工?作的總結(jié)?，在新的?一年，我?一定會(huì)繼?續(xù)堅(jiān)持自?己的特長(zhǎng)?與優(yōu)點(diǎn)，?為企業(yè)的?發(fā)展出自?己的一份?力，另外?，我一定?努力改正?自己在工?作的不足?和失誤進(jìn)?一步完善?自己。?2023?試用期工?作情況總?結(jié)個(gè)人標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）我?于___?_年__?__月進(jìn)?入公司，?根據(jù)公司?的需要，?目前擔(dān)任?文員一職?，負(fù)責(zé)辦?公室內(nèi)勤?治理工作?。本人工?作認(rèn)真、?細(xì)心且具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情;?性格開朗?，樂于與?他人溝通?，具有良?好和熟練?的溝通技?巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?;責(zé)任感?強(qiáng)，確實(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工?作，和公?司同事之?間能夠通?力合作，?關(guān)系相處?融洽而和?睦，配合?各部分負(fù)?責(zé)人成功?地完成各?項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?技能，注?重自身發(fā)?展和進(jìn)步?，平時(shí)利?用放工時(shí)?間通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?來進(jìn)步自?己的綜合?素質(zhì)，目?前正在電?大就讀專?科，以期?將來能學(xué)?以致用，?同公司共?同發(fā)展、?進(jìn)步。?兩個(gè)多月?來，我在?王總、公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?熱心幫助?及關(guān)愛下?取得了一?定的進(jìn)步?，綜合看?來，我覺?得自己還?有以下的?缺點(diǎn)和不?足：一?、思想上?個(gè)人主義?較強(qiáng)，隨?意性較大?，顯得不?虛心與散?漫，沒做?到謙虛謹(jǐn)?慎，尊重?服從;?二、有時(shí)?候辦事不?夠干練，?言行舉止?沒注重約?束自己;?三、工?作主動(dòng)性?發(fā)揮的還?是不夠，?對(duì)工作的?預(yù)見性和?創(chuàng)造性不?夠，離領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?的間隔;?四、業(yè)?務(wù)知識(shí)方?面特別是?相關(guān)法律?法規(guī)把握?的還不夠?扎實(shí)等等?。在今?后的工作?計(jì)劃和學(xué)?習(xí)計(jì)劃中?，我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)格?要求自己?，虛心向?其他領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí)，我相?信憑著自?己高度的?責(zé)任心和?自信心，?一定能夠?改正這些?缺點(diǎn)，爭(zhēng)?取在各方?面取得更?大的進(jìn)步?。根據(jù)公?司規(guī)章制?度，試用?職員在試?用期滿兩?個(gè)月合格?后，即可?被錄用成?為公司正?式員工。?因此，?我特向公?司申請(qǐng)：?希望能根?據(jù)我的工?作能力、?態(tài)度及表?現(xiàn)給出合?格評(píng)價(jià)，?使我定期?轉(zhuǎn)為正式?員工，并?根據(jù)公司?的薪金福?利情況，?從___?_月起，?轉(zhuǎn)正工資?調(diào)整為_?___元?/月。來?到這里工?作，我最?大的收獲?莫過于在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到了很?大的進(jìn)步?與進(jìn)步，?也激勵(lì)我?在工作中?不斷前進(jìn)?與完善。?我明白了?企業(yè)的美?好明天要?靠大家的?努力往創(chuàng)?造，相信?在全體員?工的共同?努力下，?企業(yè)的美?好明天更?輝煌。在?以后的工?作中我將?更加努力?上進(jìn)，希?看上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。2?023試?用期工作?情況總結(jié)?個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)?范本（四?）我有?幸來到公?司人力資?源部從事?人力資源?相關(guān)工作?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，在同?事們的熱?情幫助下?，較快熟?悉了公司?環(huán)境，適?應(yīng)了新的?工作崗位?，現(xiàn)將我?試用期的?工作情況?簡(jiǎn)要小結(jié)?如下：?一、期間?主要學(xué)習(xí)?1、積?極學(xué)習(xí)公?司規(guī)章制?度，企業(yè)?文化，企?業(yè)架構(gòu)，?以及通過?花名冊(cè)盡?快熟悉公?司各主要?部門及人?員情況，?這樣有利?于自己盡?快進(jìn)入角?色，為以?后開展人?力部門相?關(guān)工作打?下基礎(chǔ)。?2、平?時(shí)多瀏覽?公司網(wǎng)頁?和公司產(chǎn)?品，有助?于為以后?找到合適?人選做準(zhǔn)?備，由于?剛來公司?就面臨著?審計(jì)人員?的招聘緊?急工作，?在用人部?門及自己?上司面試?人員時(shí)，?自己積極?主動(dòng)記筆?記，留意?審計(jì)人員?招聘時(shí)所?需要工作?內(nèi)容以及?崗位職責(zé)?。3、?公司的各?個(gè)方面的?流程比較?完善，專?業(yè)程度較?高，這也?使得自己?嚴(yán)格要求?自己，積?極主動(dòng)學(xué)?習(xí)有關(guān)人?力資源方?面知識(shí)，?如經(jīng)常研?讀《勞動(dòng)?法》、《?勞動(dòng)合同?法》等。?4、來?到公司，?由于年齡?較小，跟?著上級(jí)及?公司其他?同事學(xué)到?了很多自?己以前未?曾接觸過?的知識(shí)和?經(jīng)歷，這?讓自己受?益匪淺，?由于自己?與他們相?差甚遠(yuǎn)，?這更使得?自己要加?倍努力提?高自己，?爭(zhēng)取做一?名適合公?司需要的?人力資源?者。二?、開展工?作由于?剛來公司?時(shí)間不太?長(zhǎng)，又恰?逢年底，?一個(gè)多月?不長(zhǎng)的時(shí)?間里，做?的工作也?比較瑣碎?，現(xiàn)將這?一個(gè)多月?開展的工?作做一下?梳理：?1、招聘?工作：剛?來第二天?便開始了?緊張的審?計(jì)招聘工?作，于是?開始了一?邊學(xué)習(xí)一?邊招聘審?計(jì)，一周?的時(shí)間里?集中打電?話安排面?試，由于?我公司行?業(yè)的特殊?性，審計(jì)?需要長(zhǎng)期?出差，這?對(duì)招聘來?說壓力不?小，但是?還是通過?努力無色?了些人選?，最后的?審計(jì)到崗?人員均以?公司熟人?介紹截止?。為人力?部門招聘?工作減少?了不少壓?力。通過?這次審計(jì)?的招聘，?自己從中?也學(xué)到了?不少網(wǎng)招?的技巧。?2、員?工關(guān)系管?理：一方?面由于公?司成立時(shí)?間比較長(zhǎng)?，各個(gè)規(guī)?章制度流?程還比較?完善，另?一方面由?于公司出?了勞動(dòng)合?同糾紛，?所以公司?在這方面?的管理還?是比較認(rèn)?真謹(jǐn)慎的?。入職以?來辦理總?經(jīng)理辦公?室人員辭?退工作，?以及新員?工、勞動(dòng)?合同的簽?訂辦理。?3、其?它瑣碎工?作：為公?司員工辦?理異地就?醫(yī)審批、?行政文員?崗位職責(zé)?制定梳?理、培訓(xùn)?簽到表制?作、員工?勞動(dòng)合同?到期提醒?臺(tái)賬的建?立等。?4、三、?即將工作?1、由?于剛來面?試時(shí)候上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就?說___?_想要開?展培訓(xùn)工?作，所以?這也將是?自己__?__開展?工作的重?點(diǎn)，爭(zhēng)取?把機(jī)關(guān)這?邊人員培?訓(xùn)工作搞?起來，培?訓(xùn)體系的?建立是一?項(xiàng)艱巨的?任務(wù)，希?望能在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下把?這項(xiàng)工作