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第10頁(yè)共10頁(yè)2023?護(hù)士上半?年工作總?結(jié)一、?積極完成?醫(yī)院各項(xiàng)?指令性任?務(wù)1、?護(hù)理部作?為職能部?門(mén),較好?地做好上?情下達(dá),?下情上遞?工作,圍?繞醫(yī)院的?中心工作?,較好的?完成醫(yī)院?布置的各?項(xiàng)任務(wù)。?2、在?“醫(yī)院管?理年”檢?查工作中?我院護(hù)理?人員精神?風(fēng)貌好,?健康教育?、基礎(chǔ)護(hù)?理落實(shí)到?位,護(hù)理?質(zhì)控有特?色,真正?體現(xiàn)了護(hù)?理質(zhì)量的?持續(xù)改進(jìn)?,得到了?市衛(wèi)生局?檢查組的?充分肯定?,獲得了?全市第一?名的好成?績(jī),在全?市衛(wèi)生工?作會(huì)議上?分管護(hù)理?工作的院?領(lǐng)導(dǎo)曾宏?偉書(shū)記代?表護(hù)理部?作了典型?發(fā)言。?4、對(duì)全?院護(hù)理人?員進(jìn)行了?優(yōu)化組合?,按雙向?選擇的原?則,護(hù)理?部根據(jù)人?員年齡、?資質(zhì)進(jìn)行?宏觀調(diào)控?,保證各?科護(hù)理人?員合理配?備。5?、順利完?成了中醫(yī)?科的搬遷?工作,創(chuàng)?建了神經(jīng)?內(nèi)外科,?成立神內(nèi)?外監(jiān)護(hù)病?房。6?、配合醫(yī)?院防凍救?災(zāi)及抗震?救災(zāi)工作?,成立了?醫(yī)療隊(duì),?組織護(hù)理?人員為災(zāi)?區(qū)人民獻(xiàn)?愛(ài)心活動(dòng)?,自愿獻(xiàn)?血者數(shù)名?。7、?醫(yī)院進(jìn)行?了崗前培?訓(xùn)及三基?考試考試?。8、?認(rèn)真__?__國(guó)家?政策,順?利啟動(dòng)醫(yī)?保工作。?9、按?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?5·12?護(hù)士節(jié)為?每一位在?職護(hù)士發(fā)?放一份紀(jì)?念品并表?達(dá)了對(duì)全?院護(hù)理人?員的關(guān)心?和愛(ài)戴。?二、加?強(qiáng)護(hù)理管?理隊(duì)伍內(nèi)?涵建設(shè),?提升管理?水平1?、為了更?好的促進(jìn)?我院護(hù)理?事業(yè)的發(fā)?展,醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)找護(hù)?士長(zhǎng)交流?思想動(dòng)態(tài)?,征求意?見(jiàn),并提?出了“你?認(rèn)為目前?我院護(hù)理?工作還存?在哪些不?足”“你?對(duì)護(hù)理部?有沒(méi)有好?的建議”?“你個(gè)人?及你對(duì)醫(yī)?院工作有?什么打算?”的問(wèn)題?,以促進(jìn)?工作,充?分發(fā)揮護(hù)?理管理者?的職能。?2、護(hù)?士長(zhǎng)參加?了衛(wèi)生局?主辦的專?家講座,?通過(guò)學(xué)習(xí)?、怎么樣?進(jìn)一步認(rèn)?識(shí)到了創(chuàng)?建醫(yī)院是?提高醫(yī)院?核心競(jìng)爭(zhēng)?力的關(guān)鍵?。3、?將護(hù)理前?沿最新信?息帶回來(lái)?傳達(dá)給每?一位護(hù)理?人員,促?進(jìn)了全院?管理水平?和護(hù)理水?平的提高?。4、?護(hù)理部組?織護(hù)士長(zhǎng)?對(duì)兩個(gè)監(jiān)?護(hù)病房的?兩名危重?病人進(jìn)行?了查房,?護(hù)士長(zhǎng)在?會(huì)上踴躍?發(fā)言,提?出了很好?的建議,?達(dá)到了促?進(jìn)病人早?日康復(fù),?提高專業(yè)?技術(shù)水平?的目的。?5、按?市衛(wèi)生局?新的要求?規(guī)范護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè),?臨床護(hù)理?工作記錄?,搶救室?記錄,護(hù)?理教學(xué)記?錄等的書(shū)?寫(xiě)。6?、層層簽?定責(zé)任狀?,護(hù)士長(zhǎng)?與本科護(hù)?士簽定責(zé)?任狀,護(hù)?士長(zhǎng)對(duì)醫(yī)?院負(fù)責(zé),?每位護(hù)士?對(duì)科室負(fù)?責(zé),以增?加責(zé)任感?。三、?落實(shí)護(hù)理?人才培養(yǎng)?計(jì)劃,提?高護(hù)理人?員整體素?質(zhì)1、?按規(guī)劃對(duì)?各級(jí)護(hù)理?人員進(jìn)行?了三基培?訓(xùn),每季?度組織理?論考試和?技術(shù)操作?考核各一?次,每科?按___?_%比例?抽考,五?年以下的?護(hù)理人員?參考率_?___%?,合格率?達(dá)___?_%。?4、為慶??!?·?12”國(guó)?際護(hù)士節(jié)?,護(hù)理部?舉辦了“?藍(lán)球”挑?戰(zhàn)賽,有?____?名醫(yī)護(hù)人?員踴躍參?加,激烈?的比賽,?展示了天?使們的風(fēng)?采。5?、鼓勵(lì)護(hù)?理人員參?加了護(hù)理?自學(xué)考試?及函授學(xué)?習(xí),提高?學(xué)歷層次?,創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型護(hù)理?團(tuán)隊(duì)。業(yè)?務(wù)講課每?月一次,?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識(shí)、院內(nèi)?感染知識(shí)?、護(hù)患溝?通技巧和???浦R(shí)?,理論聯(lián)?系實(shí)際,?學(xué)以致用?,將每周?三定為讀?書(shū)日。?6、上半?年我院病?人多,大?部分科室?長(zhǎng)期加床?,呈超負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀?態(tài),護(hù)理?人員緊缺?,護(hù)理工?作任務(wù)繁?重,同志?們經(jīng)常加?班加點(diǎn),?卻毫無(wú)怨?言,隨時(shí)?聽(tīng)從科室?及護(hù)理部?的調(diào)遣,?這一只高?素質(zhì)的護(hù)?理隊(duì)伍克?服種.種?困難,圓?滿的完成?了各項(xiàng)治?療護(hù)理任?務(wù),保證?了護(hù)理安?全。四?、改善服?務(wù)流程,?提高服務(wù)?質(zhì)量1?、實(shí)行了?“首問(wèn)負(fù)?責(zé)制”,?規(guī)范接待?新入院病?人服務(wù)流?程,推行?服務(wù)過(guò)程?中的規(guī)范?用語(yǔ),為?病人提供?各種生活?上的便利?2、認(rèn)?真做好術(shù)?前訪視為?手術(shù)醫(yī)生?及家屬提?供力所能?及的服務(wù)?,對(duì)出院?病人__?__天內(nèi)?主動(dòng)詢問(wèn)?病人的康?復(fù)情況并?記錄訪問(wèn)?內(nèi)容。?3、廣泛?聽(tīng)取病人?及陪護(hù)對(duì)?護(hù)理服務(wù)?的意見(jiàn),?對(duì)存在的?問(wèn)題查找?原因,提?出整改措?施,不斷?提高服務(wù)?質(zhì)量。半?年中病人?及家屬無(wú)?大的投訴?,醫(yī)院組?織的服務(wù)?質(zhì)量調(diào)查?病人滿意?率___?_%。提?名表?yè)P(yáng)服?務(wù)態(tài)度的?護(hù)士達(dá)_?___人?次。五?、完善各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及?操作流程?,全面加?強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量監(jiān)控與?管理,杜?絕護(hù)理差?錯(cuò)事故發(fā)?生2、?發(fā)揮院內(nèi)?質(zhì)控小組?作用,定?期和不定?期檢查各?項(xiàng)護(hù)理制?度的執(zhí)行?情況,上?半年護(hù)理?事故發(fā)生?率為零。?3、護(hù)?理文書(shū)書(shū)?寫(xiě),力求?做到準(zhǔn)確?、客觀及?連續(xù)。護(hù)?理文書(shū)即?法律文書(shū)?,是判定?醫(yī)療糾紛?的客觀依?據(jù),書(shū)寫(xiě)?過(guò)程中要?認(rèn)真斟酌?,能客觀?、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?的反映病?人的病情?變化,不?斷強(qiáng)化護(hù)?理文書(shū)正?規(guī)書(shū)寫(xiě)的?重要意義?,使每個(gè)?護(hù)士能端?正書(shū)寫(xiě)態(tài)?度,同時(shí)?加強(qiáng)監(jiān)督?檢查力度?,要求科?內(nèi)質(zhì)控小?組定期檢?查,護(hù)士?長(zhǎng)定期和?不定期檢?查,且對(duì)?每份CD?型病歷進(jìn)?行了終末?質(zhì)量檢查?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)糾?正,每月?進(jìn)行護(hù)理?文書(shū)質(zhì)量?分析,對(duì)?存在問(wèn)題?提出整改?措施,并?繼續(xù)監(jiān)控?,上半年?出院病歷?____?份,護(hù)理?文書(shū)合格?率達(dá)到了?____?%。4?、規(guī)范病?房管理,?建立以人?為本的住?院環(huán)境,?使病人達(dá)?到接受治?療的身心?狀態(tài)。病?房每日定?時(shí)通風(fēng),?保持病室?安靜、整?潔、空氣?新鮮,對(duì)?意識(shí)障礙?病人提供?安全有效?的防護(hù)措?施,落實(shí)?崗位責(zé)任?制,按分?級(jí)護(hù)理標(biāo)?準(zhǔn)護(hù)理病?人,落實(shí)?健康教育?,加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理及?重危病人?的個(gè)案護(hù)?理,滿足?病人及家?屬的合理?需要,上?半年無(wú)護(hù)?理并發(fā)癥?發(fā)生。?5、按醫(yī)?院內(nèi)感染?管理標(biāo)準(zhǔn)?,院感小?組兼職監(jiān)?控護(hù)士能?認(rèn)真履行?自身職責(zé)?,使院感?監(jiān)控指標(biāo)?達(dá)到質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?六、工作?中還存在?很多不足?1、基?礎(chǔ)護(hù)理不?到位,新?入院病人?衛(wèi)生處置?不及時(shí),?臥位不舒?服。2?、病房管?理有待提?高,病人?自帶物品?較多。?3、解釋?欠耐心,?為病人主?動(dòng)服務(wù)意?識(shí)不強(qiáng)。?4、學(xué)?習(xí)風(fēng)氣不?夠濃厚,?開(kāi)展新項(xiàng)?目、引進(jìn)?新技術(shù)不?夠。5?、護(hù)理文?書(shū)書(shū)寫(xiě)有?漏項(xiàng)、漏?記、內(nèi)容?缺乏連續(xù)?性、內(nèi)涵?質(zhì)量不高?等缺陷。?我們的?護(hù)理工作?是漫長(zhǎng)而?艱辛的,?世界日新?月異,我?們將面臨?不同的挑?戰(zhàn),讓我?們攜起手?來(lái),為了?醫(yī)院的興?旺發(fā)達(dá)和?人民群眾?的幸福安?康,克服?困難,揚(yáng)?長(zhǎng)避短,?再創(chuàng)輝煌?。20?23護(hù)士?上半年工?作總結(jié)(?二)時(shí)?光荏苒,?半年的工?作時(shí)間已?經(jīng)悄然而?過(guò),回首?過(guò)去的半?年,我的?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?,在這半?年里,我?在院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)士長(zhǎng)?的關(guān)心與?直接領(lǐng)導(dǎo)?下及同事?們的關(guān)心?與幫助下?,本著“?一切以病?人為中心?,一切為?病人”的?服務(wù)宗旨?,刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí),努力?提高理論?知識(shí)和熟?練地掌握?了各項(xiàng)臨?床操作技?能。較好?的完成了?各級(jí)院領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)護(hù)理?工作,在?同志們的?關(guān)心、支?持和幫助?下,思想?、學(xué)習(xí)和?工作等方?面取得了?新的進(jìn)步?,現(xiàn)總?cè)?下:一?、嚴(yán)于律?已,自覺(jué)?加強(qiáng)黨性?鍛煉,黨?性修養(yǎng)和?政治思想?覺(jué)悟進(jìn)一?步提高?上半年的?工作中,?我始終堅(jiān)?持運(yùn)用辯?證唯物主?義與歷史?唯物主義?去分析和?觀察事物?,明辨是?非,堅(jiān)持?真理,堅(jiān)?持正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀,?用正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀指?導(dǎo)自己的?學(xué)習(xí)、工?作和生活?實(shí)踐,在?思想上積?極構(gòu)筑抵?御資產(chǎn)階?級(jí)民主和?自由化、?拜金主義?、自由主?義等一切?腐朽思想?侵蝕的堅(jiān)?固防線。?熱愛(ài)祖國(guó)?,熱愛(ài)_?___,?熱愛(ài)社會(huì)?主義,_?___領(lǐng)?導(dǎo),擁護(hù)?改革開(kāi)放?,堅(jiān)信社?會(huì)主義最?終必然戰(zhàn)?勝資本主?義,對(duì)社?會(huì)主義充?滿必勝的?信心。認(rèn)?真___?_執(zhí)行_?___、?____?、___?_,為加?快社會(huì)主?義建設(shè)事?業(yè)認(rèn)真做?好本職工?作。工作?積極主動(dòng)?,勤奮努?力,不畏?艱難,盡?職盡責(zé),?在平凡的?工作崗位?上作出力?所能及的?貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)化?理論和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?不斷提高?自身綜合?素質(zhì)(?1)是加?強(qiáng)自我廉?潔自律教?育和職業(yè)?道德教育?。是否廉?潔自律和?職業(yè)道德?的高低、?思想品德?的好壞直?接影響護(hù)?士的素質(zhì)?和形象,?因此,在?一年中的?各次廉政?教育和技?能培訓(xùn)后?,我理解?了要堅(jiān)持?“廉潔自?律、嚴(yán)格?執(zhí)法、熱?情服務(wù)”?的方針,?把人民群?眾滿意作?為做好工?作的根本?出發(fā)點(diǎn),?通過(guò)深入?開(kāi)展全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨教育?、職業(yè)道?德教育、?思想品德?教育,做?到始終把?黨和人民?的利益放?在首位,?牢固樹(shù)立?愛(ài)民為民?的思想,?在人民群?眾心目中?樹(shù)立“白?衣天使”?形象。加?強(qiáng)“四自?”修養(yǎng),?即“自重?、自省、?自警、自?勵(lì)”,發(fā)?揮護(hù)士的?主動(dòng)精神?,在自己?內(nèi)心深處?用職業(yè)道?德標(biāo)準(zhǔn)反?省、告誡?和激勵(lì)自?己,以便?真正培養(yǎng)?自己的道?德品質(zhì)。?(2)?是我還很?注意護(hù)士?職業(yè)形象?,在平時(shí)?工作中注?意文明禮?貌服務(wù),?堅(jiān)持文明?用語(yǔ),工?作時(shí)儀表?端莊、著?裝整潔、?發(fā)不過(guò)肩?、不濃妝?艷抺、不?穿高跟鞋?、響底鞋?、禮貌待?患、態(tài)度?和藹、語(yǔ)?言規(guī)范。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《醫(yī)療事?故處理?xiàng)l?例》及其?法律法規(guī)?,積極參?于醫(yī)院組?織的醫(yī)療?事故處理?條例學(xué)習(xí)?活動(dòng),豐?富了法律?知識(shí),增?強(qiáng)了安全?保護(hù)意識(shí)?。在護(hù)士?長(zhǎng)積極認(rèn)?真指導(dǎo)下?,我在很?多方面都?有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步和?提高,醫(yī)?學(xué)平時(shí)堅(jiān)?持參加科?室每月一?次的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),每?周二的晨?會(huì),堅(jiān)持?危重病人?護(hù)理查房?,護(hù)理人?員三基訓(xùn)?練,在護(hù)?理部組織?的每次技?術(shù)操做考?試中,均?取得優(yōu)異?的成績(jī)。?在一年的?工作中,?能始終堅(jiān)?持愛(ài)崗敬?業(yè),__?__“以?病人為中?心,以質(zhì)?量為核心?”的服務(wù)?理念,提?高了自身?素質(zhì)及應(yīng)?急能力。?三、努?力工作,?按時(shí)完成?工作任務(wù)?我先后?在ICU?、內(nèi)科科?輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)?。自我感?覺(jué)要想將?以前學(xué)到?的理論知?識(shí)與實(shí)際?臨床工作?相合,就?必須在平?時(shí)的工作?中,一方?面嚴(yán)格要?求自己并?多請(qǐng)教帶?教老師,?另一方面?利用業(yè)余?時(shí)間刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?,體會(huì)要?領(lǐng)。過(guò)去?的半年里?,我主要?在內(nèi)科工?作,而這?是是臨床?工作的重?點(diǎn)。內(nèi)科?著重觀察?病情變化?,工作非?常的瑣碎?。記得剛?到內(nèi)科時(shí)?我還不是?很適應(yīng),?但我不怕?,以前沒(méi)?做過(guò)的,?為了搞好?工作,服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排,我不?怕麻煩,?向老師請(qǐng)?教、向同?事學(xué)習(xí)、?自己摸索?實(shí)踐,在?很短的時(shí)?間內(nèi)便比?較熟悉了?內(nèi)科的工?作,了解?了各班的?職責(zé),明?確了工作?的程序、?方向,提?高了工作?能力,在?具體的工?作中形成?了一個(gè)清?晰的工作?思路,能?夠順利的?開(kāi)展工作?并熟練圓?滿地完成?本職工作?。當(dāng)然?,我身上?還存在一?些不足有?待改進(jìn)。?比如,在?學(xué)習(xí)上,?有時(shí)仍有?浮躁的情?緒,感覺(jué)?要學(xué)的東?西太多,?心浮氣躁?,尤其是?在遇到挫?折時(shí),不?能冷靜處?理。在工?作上,有?時(shí)存在著?標(biāo)準(zhǔn)不高?的現(xiàn)象,?雖然基本?上能履行?自己的職?責(zé)和義務(wù)?,但是在?主動(dòng)性方?面還有待?于進(jìn)一步?提高,這?都是我今?后需要改?進(jìn)和提高?的地方。?在已經(jīng)過(guò)?去的半年?里,要再?次感謝院?領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)?士長(zhǎng)的教?育、指導(dǎo)?、批評(píng)和?幫助,感?謝同事們?給予的關(guān)?心和支持??;仡?過(guò)去,有?許多進(jìn)步?和提高,?同時(shí)也存?在一些不?足;展望?未來(lái),應(yīng)?當(dāng)發(fā)揚(yáng)自?身的優(yōu)點(diǎn)?與長(zhǎng)處,?克服不足?。為了醫(yī)?院的美好?明天而貢?獻(xiàn)自己的?一份力量?!20?23護(hù)士?上半年工?作總結(jié)(?三)我?及我們病?區(qū)的護(hù)士?在院長(zhǎng)及?護(hù)理部的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下,本著?一切以病?人為中心?,一切為?病人服務(wù)?的宗旨,?較好的完?成了醫(yī)院?及護(hù)理部?布置給我?們的任務(wù)??,F(xiàn)將工?作情況匯?報(bào)如下:?一、加?強(qiáng)了病房?管理1?、根據(jù)醫(yī)?院的計(jì)劃?認(rèn)真制定?適合本病?區(qū)的年計(jì)?劃、季安?排、月計(jì)?劃,并督?促護(hù)士實(shí)?施,監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果?。2、?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)?章制度是?提高護(hù)理?質(zhì)量,確?保安全醫(yī)?療的根本?保證。?嚴(yán)格執(zhí)行?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?,提高了?護(hù)理質(zhì)量?,杜絕了?醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?堅(jiān)持查?對(duì)制度:?(1)?要求醫(yī)囑?班班查對(duì)?,每周護(hù)?士長(zhǎng)參加?總核對(duì)_?___次?;(2)?護(hù)理操作?時(shí)要求三?查七對(duì)。?半年來(lái)未?發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)?。認(rèn)真?執(zhí)行各項(xiàng)?護(hù)理技術(shù)?操作規(guī)程?及疾病護(hù)?理常規(guī)。?每季度組?織護(hù)士練?習(xí)技術(shù)操?作,考試?合格率達(dá)?____?%。平時(shí)?嚴(yán)格要求?護(hù)士按規(guī)?程和常規(guī)?執(zhí)行。?3、加強(qiáng)?了質(zhì)量管?理定期?檢查基礎(chǔ)?護(hù)理、護(hù)?理文件書(shū)?寫(xiě)、健康?教育、技?術(shù)操作、?急救物品?等,不定?時(shí)檢查、?指導(dǎo)危重?病人的護(hù)?理。基礎(chǔ)?護(hù)理合格?率、護(hù)理?表格書(shū)寫(xiě)?合格率》?____?%,急救?物品完好?率達(dá)__?__%.?二
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