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第9頁共9頁收銀員2?023上?半年工作?總結(jié)范文?我是今?年年初到?單位工作?的,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的大力?幫助下,?我順利地?通過了實?習(xí),個人?的業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)水平也?有了很大?的提高,?較好地完?成了一名?收銀員的?工作任務(wù)?,得到了?領(lǐng)導(dǎo)肯定?和同志們?的好評。?一、不?斷加強自?身學(xué)習(xí),?業(yè)務(wù)水平?大大提高?酒店的?設(shè)施、管?理和工作?都體現(xiàn)了?____?級的水準?,自己以?前也有從?事收銀工?作的經(jīng)歷?,但到了?新的工作?崗位上卻?出現(xiàn)了一?些不適應(yīng)?。在業(yè)務(wù)?主管和同?志們的大?力幫助下?,我認真?地學(xué)習(xí),?勤奮地工?作,有不?懂不會的?地方就積?極虛心的?向工作經(jīng)?驗豐富、?業(yè)務(wù)水平?高的老同?志請教,?在通過自?己的不斷?努力下,?很快就勝?任本職,?完成任務(wù)?較好。?二、愛崗?敬業(yè),個?人能力素?質(zhì)得到不?斷加強?來到酒店?工作以后?,自己對?這里的環(huán)?境和工作?內(nèi)容都非?常的喜歡?。單位平?時注重對?員工全面?素質(zhì)的培?養(yǎng),在學(xué)?習(xí)了禮儀?常識、管?理課程、?安全常識?、英語的?日常用語?和日常行?為道德規(guī)?范等課程?后,我們?的能力素?質(zhì)得到了?不斷的提?升,團隊?精神和集?體榮譽感?大大加強?。三、?嚴于律己?,遵守單?位的規(guī)章?制度在?平時的工?作中,我?能夠按照?酒店的管?理規(guī)定嚴?格要求自?己,做到?不遲到,?不早退。?做為收銀?員,我能?夠嚴格落?實財經(jīng)制?度,按照?職責(zé)權(quán)限?收帳出單?,從沒有?發(fā)生侵占?單位利益?和謀求私?利的情況?,確保經(jīng)?過自己手?的每一分?錢都是清?清楚楚、?明明白白?。四、?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團結(jié)同?志,服從?管理,樂?于助人?作為一名?員工,我?能夠自覺?服從上級?領(lǐng)導(dǎo)和管?理,主動?配合好工?作,遇事?常請示匯?報。平時?生活中,?關(guān)心照顧?身邊的同?事,積極?幫助需要?幫助的人?。不傳播?小道消息?,不背后?議論他人?,不拉幫?結(jié)派,不?做不利于?團結(jié)的事?。五、?注重言行?,樹立文?明、健康?、良好的?員工形象?。在每?次上班中?,我都十?分注重自?己的儀容?和舉止。?因為,作?為收銀員?也是展示?酒店管理?和形象的?一道窗口?。在每一?次替客人?結(jié)帳時,?我都保持?微笑,認?真對待,?耐心的解?答客人的?疑問,為?客人做最?滿意的服?務(wù)。五?、努力鉆?研本職業(yè)?務(wù),提升?職務(wù)技能?不能滿?足當(dāng)前的?業(yè)務(wù)水平?,還要虛?心的向業(yè)?務(wù)精湛的?老同志學(xué)?習(xí),不斷?提升服務(wù)?品質(zhì),提?高工作效?率,達到?零失誤、?零差錯。?六、踏?實努力,?為單位建?設(shè)發(fā)展繼?續(xù)貢獻力?量。在?單位工作?的上半年?是我學(xué)到?知識、增?長本領(lǐng)的?半年,也?是我成長?進步、開?心快樂的?半年,我?要繼續(xù)保?持優(yōu)點,?克服不足?,為單位?的建設(shè)發(fā)?展貢獻自?己的一份?力量。?收銀員2?023上?半年工作?總結(jié)范文?(二)?昨天轉(zhuǎn)瞬?就過,對?于今天,?就讓我們?對過去工?作來個回?顧和總結(jié)?。看看我?們工作上?的得與失?,為以后?工作取得?更好的成?績和突破?打下良好?的基礎(chǔ)。?我從_?___個?方面來談?談上半年?的工作總?結(jié)。一方?面我們來?講講做得?好的方面?:第一?、工作積?極性和工?作效率的?提高班?每天都有?人在上,?如何在工?作上保持?良好的工?作狀態(tài)尤?其重要。?營造一個?良好的工?作氛圍,?綠色小盆?景和溫馨?小貼士。?讓上班的?同事在上?班時間保?持良好的?工作心情?,以積極?主動的態(tài)?度投入到?工作中去?,那么必?然會事半?功倍。由?于在工作?職責(zé)上有?了明確的?分工,落?實到位,?責(zé)任到位?,同時也?做到了賞?罰分明,?并且我們?會在工作?中及時對?每項的分?工進行及?時的調(diào)整?,用最適?當(dāng)?shù)娜诉x?進行最適?合的工作?。同時我?們又設(shè)立?了值日生?制度,每?天都會有?專人負責(zé)?專項工作?。值得高?興的是我?們的小組?成員會相?互協(xié)助,?共同完成?每天的收?尾工作。?這半年來?,我們的?工作失誤?明顯減少?了,出錯?率降低了?。第二?、學(xué)習(xí)氛?圍和工作?業(yè)務(wù)技能?的進步?工作要做?好,還要?有扎實的?崗位技能?和業(yè)務(wù)知?識。在工?作輕松之?余,我們?會進行相?互的學(xué)習(xí)?提問,并?且我們會?自己出試?卷進行考?核。考得?最差的人?得請客,?學(xué)習(xí)和娛?樂相間,?其樂融融?。上半年?店鋪有安?排輪崗以?及新鮮血?液的融入?,正好也?給了我們?一個學(xué)習(xí)?和進步的?機會,不?論是輪崗?同事還是?新員工,?我們實行?分人教導(dǎo)?同時以舊?帶新,相?互學(xué)習(xí),?不論新老?員工都有?一份培訓(xùn)?計劃。會?的溫習(xí)一?遍,還沒?掌握及時?提出來,?共同學(xué)習(xí)?。一個人?突出并不?代表整個?團隊好,?要大家都?會都進步?才是好。?我們也用?我們的成?績證明了?我們的努?力沒有白?費。第?三、服務(wù)?的熱情?服務(wù)是我?們工作的?最終目的?。讓顧客?滿意我們?的服務(wù)就?是對我們?工作最好?的認可。?以前總會?有顧客在?疑義我們?收銀的女?生沒有上?妝,但是?現(xiàn)在,不?!在很早?以前,她?們都保持?著良好的?妝容。特?別卓真,?她的進步?那是我們?有目共睹?的。還有?高怡靜,?獲得了好?幾次店鋪?“服務(wù)之?星”。此?次店鋪使?用了服務(wù)?評價系統(tǒng)?,也讓我?們的服務(wù)?更上一個?臺階。我?們不會太?去在意結(jié)?果,但是?這無形中?給了我們?一個工作?的壓力,?要求我們?要服務(wù)好?每一個顧?客,無論?熟悉還是?陌生的。?還有我?們也有我?們的服務(wù)?小竅門,?就是利用?短暫的交?替輪流保?證持續(xù)的?服務(wù)熱情?。有做?得好的,?就有做得?不好的。?在總結(jié)我?們做好的?方面的同?時,也說?說我們做?得不足的?方面:?1、作為?組長的監(jiān)?督力度不?夠,特別?是我本身?對自己的?要求不夠?嚴格,在?收入?yún)R總?表的電腦?錄入上審?核不夠認?真仔細,?導(dǎo)致了不?必要的錯?誤。尤其?在___?_月份中?,出現(xiàn)了?____?次錯誤,?這個次數(shù)?相對還是?比較頻繁?的。其次?在最近的?兩個月的?工作上,?還出現(xiàn)了?____?次的現(xiàn)金?和刷卡不?平的現(xiàn)象?。對此,?我們也作?出了相應(yīng)?的舉措,?再次出現(xiàn)?類似的錯?誤,作為?當(dāng)班的組?長,責(zé)無?旁貸,加?倍的扣分?登記在我?們的工作?考核表上?。還有在?工作上,?出現(xiàn)了不?必要的錯?誤,雖然?沒有造成?損失,但?是卻給別?的小組帶?了不便和?增大了他?們的工作?負擔(dān),在?這里還是?有必要向?他們表示?深深的歉?意。我們?保證會在?今后的工?作中杜絕?此類情況?的發(fā)生。?其次在?輪崗員工?培訓(xùn)的過?程中,我?們忽略了?按照公司?的營運操?作指然,?而是按照?我們平時?的工作經(jīng)?驗總結(jié)起?來并采用?了“填鴨?式”的方?法,這些?失誤在后?來的測試?了暴露無?遺。幸好?在燦的指?點下我們?及時改正?并在新員?工的培訓(xùn)?上嚴格按?照操作指?然,一步?一步來,?循序漸進?。再者?,我們在?一些細節(jié)?方面做得?不夠到位?。這些在?神秘顧客?的調(diào)查中?一覽無余?,像在服?務(wù)過程中?沒有雙手?遞單,中?途離席沒?有致歉,?沒有臨別?道謝。在?此我們也?進行了相?互了溝通?,提高這?方面的意?識,并且?發(fā)揮相互?監(jiān)督相互?提醒,大?家群策群?力。總?的來說,?半年以來?,工作上?有成績也?有過失,?我們會繼?續(xù)保持我?們做得好?的方面,?同時也會?努力改善?我們的不?足之處。?同時也希?望得到所?有同事的?支持。?收銀員2?023上?半年工作?總結(jié)范文?(三)?____?以來,我?主要從事?____?賓館前臺?收銀員工?作,在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和同?志們的關(guān)?心支持下?,我始終?秉承“客?人至上”?的宗旨,?堅持高標(biāo)?準、嚴要?求,認真?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項工作?任務(wù),自?身的思想?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)水平和?綜合能力?有了很大?的提高,?取得了一?定的成績??,F(xiàn)將我?上半年來?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?不斷提高?服務(wù)水平?在上半?年工作期?間,我堅?持把加強?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的重?要途徑,?認真學(xué)習(xí)?賓館酒店?服務(wù)禮儀?和結(jié)賬業(yè)?務(wù)知識、?收銀注意?事項等知?識,通過?不斷的自?我學(xué)習(xí),?不斷磨礪?個人品行?,努力提?高職業(yè)道?德修養(yǎng),?提高了自?身的服務(wù)?技巧。?二、恪盡?職守,認?真做好本?職工作?我作為一?名賓館收?銀人員,?在工作中?能夠認真?履行崗位?職責(zé),積?極主動,?勤奮努力?,不畏艱?難,盡職?盡責(zé),在?平凡的工?作崗位上?做出力所?能及的貢?獻。一?是認真做?好收銀工?作。我努?力學(xué)習(xí)收?銀業(yè)務(wù)知?識,認真?核對應(yīng)收?賬目,做?到了結(jié)賬?及時迅速?,應(yīng)收款?項條理清?晰,令客?人滿意。?二是堅?持熱情周?到服務(wù),?不把負面?情緒帶到?工作中來?,在工作?中積極主?動,沒有?發(fā)生因自?己的心情?影響對客?人服務(wù)態(tài)?度的現(xiàn)象?。三是?做到微笑?服務(wù),針?對不同客?人提供不?同的服務(wù)?,急客人?所急,想?客人所想?,以最有?親切感的?一面讓客?人體會到?賓至如歸?的感覺。?即使在結(jié)?賬服務(wù)工?作中遇到?不愉快的?事情,仍?能以笑臉?相迎。?四是不隨?意對客人?承諾。當(dāng)?客人的需?求需在其?他部門或?個人的協(xié)?助下完成?時,我能?夠做到主?動咨詢清?楚后再作?決定,給?客人一個?最準確的?答復(fù),讓?客人明白?他的問題?不是可以?馬上解決?的,而我?確實在盡?力幫助他?。五是?堅持原則?,婉拒客?人的要求?。許多客?人在前臺?要求多開?發(fā)票,我?就委絕婉?拒,并建?議客人可?以在其他?經(jīng)營點消?費,計入?房費項目?,這樣既?能為酒店?增加收益?,又能滿?足客人的?需求,但?絕不為附?和客人而?違背原則?。六是?增強缺位?補位意識?,讓客人?“高興而?來,滿意?而歸”。?前臺收銀?處是客人?離店前接?觸的最后?一個部門?,所以通?常會在結(jié)?賬時投訴?賓館的種?種服務(wù),?而這些問?題并不一?定由收銀?員引起,?我能夠主?動向其他?個人或者?工作部門?講明情況?,請求幫?助,問題?解決之后?,再次征?求客人意?見,彌補?其他同事?或部門的?工作失誤?,沉著冷?靜地發(fā)揮?好中介功?能,加深?客戶的信?任度,從?而與客人?建立親密?和互信的?關(guān)系,留?下對賓館?方面的良?好印象。?三、工?作作風(fēng)方?面在工?作作風(fēng)方?面,我始?終堅持熱?情周到、?主動服務(wù)?、嚴謹細?致的服務(wù)?態(tài)度和腳?踏實地、?埋頭苦干?的服務(wù)精?神。在工?作中,尊?重領(lǐng)導(dǎo),?團結(jié)同志?,嚴于律?己,謙虛?謹慎,主?動接受來?自各方面?的意見和?建議,增?強做好收?銀工作的?責(zé)任感,?以飽滿的?熱情投入?到工作中?去。在遵?守紀律方?面,我能?夠嚴格遵?守各項規(guī)?章制度,?較好地落?實請銷假?制度,嚴?守工作紀?律,維護?賓館工作?人員的良?好形象。?在今后?的工作和?學(xué)習(xí)中,?我將努力?做到以下?幾點:?1、自覺?加強學(xué)習(xí)?,向?qū)I(yè)?知識學(xué)習(xí)?,向身邊?的同事學(xué)?習(xí),向自?己的工作?生活實踐?學(xué)習(xí),逐?步提高自?己
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