廚師雇傭合同經(jīng)典版（七篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)廚師雇傭?合同經(jīng)典?版根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?的規(guī)定，?甲乙雙方?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本協(xié)議?，共同遵?守本協(xié)議?的各條款?。一、?協(xié)議期限?甲方聘?用乙方從?事縣城所?有街區(qū)（?含背街小?巷）保潔?工作，協(xié)?議期限為?一年，從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?乙方工作?內(nèi)容對(duì)?縣城的所?有街區(qū)及?背街小巷?進(jìn)行清掃?保潔，一?日三掃，?全天無(wú)縫?保潔，具?體路段根?據(jù)個(gè)人實(shí)?際情況另?行安排。?三、甲?方的權(quán)力?及義務(wù)?（一）、?負(fù)責(zé)乙方?的日常人?事管理和?工作安排?，并進(jìn)行?監(jiān)督。?（二）、?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方工資每?月按時(shí)發(fā)?放。（?三）、甲?方負(fù)責(zé)乙?方的保潔?工具，勞?保用品。?（四）?、甲方在?協(xié)議期內(nèi)?給乙方購(gòu)?買(mǎi)意外傷?害保險(xiǎn)一?份，非因?公傷害、?患病等治?療與甲方?無(wú)關(guān)，由?乙方自行?解決。?（五）、?其他。?四、乙方?的權(quán)力及?義務(wù)：?（一）、?乙方應(yīng)自?覺(jué)接受甲?方的管理?，并按協(xié)?議要求認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?服從工作?崗位安排?及調(diào)整，?遵紀(jì)守法?，圓滿(mǎn)完?成工作任?務(wù);如乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)?章制度，?甲方有?權(quán)按規(guī)章?制度進(jìn)行?處罰，直?至廢除本?協(xié)議;?（二）、?享受本協(xié)?議規(guī)定的?工資待遇?及勞保;?（三）?、自簽訂?協(xié)議時(shí)自?愿遵守甲?方的有關(guān)?規(guī)章制度?;（四?）、其他?。五、?協(xié)議的變?更、解除?（一）?、乙方有?下列情況?之一，甲?方可解除?協(xié)議，須?提前30?天以書(shū)面?形式通知?1、履?行協(xié)議差?，完不成?工作任務(wù)?，考核不?合格;?2、甲方?撤并或縮?減編制需?要裁員，?經(jīng)雙方協(xié)?商就調(diào)動(dòng)?崗位或裁?員，達(dá)不?成協(xié)議的?;3、?患病或因?非公負(fù)傷?安國(guó)家規(guī)?定的醫(yī)療?期滿(mǎn)后，?經(jīng)有關(guān)機(jī)?關(guān)鑒定，?乙方不愿?從事原工?作，經(jīng)醫(yī)?療期滿(mǎn)后?尚不痊愈?的;4?、訂協(xié)議?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?經(jīng)雙方協(xié)?商不能就?變更協(xié)議?達(dá)成一致?的。（?二）、乙?方有下列?情況，甲?方不能接?除協(xié)議?1、患病?或非因公?負(fù)傷，在?國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?2、因公?負(fù)傷，并?經(jīng)勞動(dòng)鑒?定部門(mén)鑒?定完全或?大部分喪?失工作能?力;3?、實(shí)行計(jì)?劃生育女?職工在孕?期、產(chǎn)期?及規(guī)定的?哺乳期內(nèi)?的。六?、爭(zhēng)議的?處理七?、違約的?責(zé)任八?、本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，該協(xié)?議從雙方?簽字之日?起生效。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?法定代表?人：_?___年?____?月___?_日廚?師雇傭合?同經(jīng)典版?（二）?甲方：_?____?酒店方?乙方：_?____?廚師方?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?現(xiàn)就廚房?承包事項(xiàng)?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、甲方?權(quán)力與職?責(zé)1、?甲方把_?____?廚房承包?給乙方、?運(yùn)作，并?聘請(qǐng)乙方?為該廚房?廚師長(zhǎng)，?聘期為_(kāi)?___年?，即從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，其中試?用期為_(kāi)?___月?，即從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，期滿(mǎn)如?需繼續(xù)聘?用，必須?另行簽訂?協(xié)議。?2、甲方?應(yīng)按經(jīng)營(yíng)?需要確保?廚房原材?料的供應(yīng)?。3、?甲方提供?乙方工作?餐。4?、乙方每?月總工資?為人民幣?____?元，每月?____?日~__?__日發(fā)?放上月出?勤工資，?日后根據(jù)?營(yíng)業(yè)情況?需增減人?員，再考?慮增減工?資總額。?甲乙雙方?再試用期?過(guò)后根據(jù)?經(jīng)營(yíng)情況?定出合理?的營(yíng)業(yè)指?標(biāo)，再經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)完?成的情況?下，乙方?享受現(xiàn)有?的工資，?超額予以?獎(jiǎng)勵(lì)，未?完成則適?當(dāng)?shù)倪M(jìn)行?工資下浮?。5、?甲方給予?乙方每月?____?天休班，?在不影響?正常營(yíng)業(yè)?情況下，?由乙方合?理安排，?在工作繁?忙時(shí)，乙?方不準(zhǔn)休?假。6?、甲方有?權(quán)根據(jù)甲?方制度對(duì)?乙方進(jìn)行?日常，若?乙方人員?違反甲方?制度甲方?有權(quán)給予?處罰。?二、乙方?權(quán)力與職?責(zé)1、?乙方須保?證至少_?___人?到甲方廚?房工作（?其中炒鍋?____?人、砧板?____?人、涼菜?____?人、面點(diǎn)?____?人、打荷?____?人），乙?方人員需?技術(shù)過(guò)硬?，保證出?品質(zhì)量，?要求總廚?，頭鍋、?頭砧要達(dá)?到國(guó)家廚?師一級(jí)水?平，其它?廚師也要?達(dá)到國(guó)家?二級(jí)廚師?水平，乙?方若對(duì)所?帶來(lái)人員?調(diào)整時(shí)，?需經(jīng)甲方?同意，并?到甲方人?力資源部?辦理入職?手續(xù)，對(duì)?不適合崗?位要求的?人員，甲?方有權(quán)進(jìn)?行調(diào)整。?2、乙?方需做好?廚房各項(xiàng)?成本控制?工作，并?達(dá)到甲方?要求，并?保證達(dá)到?____?的毛利率?，如達(dá)不?到或超過(guò)?規(guī)定的毛?利率將按?所差數(shù)（?所差毛利?率比乘菜?金營(yíng)業(yè)總?額）的1?0%扣除?工資。?3、乙方?應(yīng)組織每?周召開(kāi)一?次菜品討?論會(huì)，并?邀求甲方?人員參加?，在確保?菜品質(zhì)量?的同時(shí)，?不斷推陳?出新，推?出酒店品?牌菜、招?牌菜，要?做到新、?奇、特、?鮮（每周?至少推出?兩道新菜?品）。?4、乙方?應(yīng)結(jié)合節(jié)?假日及酒?店特殊情?況，適時(shí)?推出時(shí)令?菜、節(jié)日?菜，不定?時(shí)舉辦如?美食節(jié)等?活動(dòng)。?5、因乙?方廚房出?品質(zhì)量問(wèn)?題，而遭?到客人投?訴、退菜?時(shí)，此損?失由乙方?承擔(dān)。?6、乙方?應(yīng)做好食?品衛(wèi)生工?作，若因?乙方問(wèn)題?造成客人?食物中毒?或受到防?疫部門(mén)處?罰，此損?失由乙方?承擔(dān);若?因乙方問(wèn)?題引起甲?方廚房火?災(zāi)，此責(zé)?任及損失?由乙方承?擔(dān);乙方?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，保證安?全生產(chǎn)，?如果因違?規(guī)操作而?造成負(fù)傷?，不但不?報(bào)銷(xiāo)任何?費(fèi)用，還?將追究乙?方責(zé)任。?7、乙?方人員需?遵守甲方?制度，如?果乙方人?員嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?酒店利益?造成重大?損害或嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律給?酒店造成?損失時(shí)，?甲方有權(quán)?向乙方要?求賠償，?并依法追?究法律責(zé)?任。8?、乙方人?員受聘甲?方后，一?律不準(zhǔn)兼?職。1?0、乙方?需交納制?服及工作?保證金人?民幣_(tái)_?__元整?，合同期?滿(mǎn)，乙方?辦理完畢?離職手續(xù)?后，此保?證金隨工?資一同退?還。1?1、若雙?方中止本?協(xié)議時(shí)，?乙方需在?甲方找到?廚師后方?能離職，?否則一切?后果自負(fù)?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?廚師雇?傭合同經(jīng)?典版（三?）甲方?（雇用方?）：乙?方（受雇?方）：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)合同?法》的規(guī)?定，甲、?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本雇傭合?同，共同?遵守。?一、乙方?于每周一?至周五負(fù)?責(zé)烹制甲?方工作期?間的伙食?，一日兩?餐（早餐?和午餐）?。二、?本雇傭合?同期限為?一年，其?中試用期?為一個(gè)月?。試用期?內(nèi)，甲方?負(fù)責(zé)采購(gòu)?伙食原料?，并獨(dú)立?核算伙食?成本，試?用期滿(mǎn)后?，由乙方?負(fù)責(zé)采購(gòu)?伙食原料?，但伙食?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?必須遵照?甲方核定?的成本價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)。?三、甲方?每月按時(shí)?足額支付?乙方工資?報(bào)酬￥7?00.0?0元（人?民幣大寫(xiě)?：柒百元?整），工?資報(bào)酬含?安全意外?保險(xiǎn)。?四、甲方?因臨時(shí)接?待或周末?加班需要?用餐，經(jīng)?提前通知?乙方后，?乙方應(yīng)服?從甲方的?相關(guān)安排?，甲方承?擔(dān)用餐的?成本費(fèi)。?五、乙?方必須嚴(yán)?格按照國(guó)?家食品安?全衛(wèi)生操?作流程烹?制，確保?餐食的衛(wèi)?生、安全?，若因違?規(guī)操作不?慎發(fā)生食?物中毒或?意外安全?事故，責(zé)?任由乙方?承擔(dān)。?六、若甲?方向乙方?提供住宿?，乙方應(yīng)?當(dāng)保證住?宿期間的?財(cái)產(chǎn)安全?，防火防?盜，因疏?忽大意發(fā)?生不安全?事故，責(zé)?任由乙方?承擔(dān)。?七、乙方?應(yīng)當(dāng)注意?上下班途?中自身的?人身安全?，若發(fā)生?意外事故?，乙方自?行承擔(dān)責(zé)?任，甲方?概不負(fù)責(zé)?。八、?甲方提前?十日以口?頭方式通?知乙方，?可以解除?本雇傭合?同;乙方?提前十日?以口頭方?式通知甲?方，可以?解除本雇?傭合同。?九、乙?方應(yīng)厲行?節(jié)儉，杜?絕鋪張浪?費(fèi)，避免?一切不必?要的費(fèi)用?。十、?本合同未?盡事宜，?由甲、乙?雙方協(xié)商?解決。根?據(jù)需要可?以簽署補(bǔ)?充合同，?補(bǔ)充合同?與本合同?具有同等?法律效力?。十一?、本合同?在履行過(guò)?程中發(fā)生?爭(zhēng)議，由?當(dāng)事人雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?任何一方?可以向人?民法院提?起訴訟。?十二、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。自雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?甲方（蓋?章）：x?有限公司?法定代?表人：?____?年___?_月__?__日?乙方：?____?年___?_月__?__日?廚師雇傭?合同經(jīng)典?版（四）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》的?規(guī)定，甲?乙雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本協(xié)議，?共同遵守?本協(xié)議的?各條款。?一、協(xié)?議期限?甲方聘用?乙方從事?縣城所有?街區(qū)（含?背街小巷?）保潔工?作，協(xié)議?期限為一?年，從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、乙?方工作內(nèi)?容對(duì)縣?城的所有?街區(qū)及背?街小巷進(jìn)?行清掃保?潔，一日?三掃，全?天無(wú)縫保?潔，具體?路段根據(jù)?個(gè)人實(shí)際?情況另行?安排。?三、甲方?的權(quán)力及?義務(wù)（?一）、負(fù)?責(zé)乙方的?日常人事?管理和工?作安排，?并進(jìn)行監(jiān)?督。（?二）、負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?工資每月?按時(shí)發(fā)放?。（三?）、甲方?負(fù)責(zé)乙方?的保潔工?具，勞保?用品。?（四）、?甲方在協(xié)?議期內(nèi)給?乙方購(gòu)買(mǎi)?意外傷害?保險(xiǎn)一份?，非因公?傷害、患?病等治療?與甲方無(wú)?關(guān)，由乙?方自行解?決。（?五）、其?他。四?、乙方的?權(quán)力及義?務(wù)：（?一）、乙?方應(yīng)自覺(jué)?接受甲方?的管理，?并按協(xié)議?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，服?從工作崗?位安排及?調(diào)整，遵?紀(jì)守法，?圓滿(mǎn)完成?工作任務(wù)?;如乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方的規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)?按規(guī)章制?度進(jìn)行處?罰，直至?廢除本協(xié)?議;（?二）、享?受本協(xié)議?規(guī)定的工?資待遇及?勞保;?（三）、?自簽訂協(xié)?議時(shí)自愿?遵守甲方?的有關(guān)規(guī)?章制度;?（四）?、其他。?五、協(xié)?議的變更?、解除?（一）、?乙方有下?列情況之?一，甲方?可解除協(xié)?議，須提?前30天?以書(shū)面形?式通知?1、履行?協(xié)議差，?完不成工?作任務(wù)，?考核不合?格;2?、甲方撤?并或縮減?編制需要?裁員，經(jīng)?雙方協(xié)商?就調(diào)動(dòng)崗?位或裁員?，達(dá)不成?協(xié)議的;?3、患?病或因非?公負(fù)傷安?國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期?滿(mǎn)后，經(jīng)?有關(guān)機(jī)關(guān)?鑒定，乙?方不愿從?事原工作?，經(jīng)醫(yī)療?期滿(mǎn)后尚?不痊愈的?;4、?訂協(xié)議的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，經(jīng)?雙方協(xié)商?不能就變?更協(xié)議達(dá)?成一致的?。（二?）、乙方?有下列情?況，甲方?不能接除?協(xié)議1?、患病或?非因公負(fù)?傷，在國(guó)?家規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;2?、因公負(fù)?傷，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定?部門(mén)鑒定?完全或大?部分喪失?工作能力?;3、?實(shí)行計(jì)劃?生育女職?工在孕期?、產(chǎn)期及?規(guī)定的哺?乳期內(nèi)的?。六、?爭(zhēng)議的處?理七、?違約的責(zé)?任八、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，該協(xié)議?從雙方簽?字之日起?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__法?定代表人?：年_?___月?____?日___?__廚?師雇傭合?同經(jīng)典版?（五）?招聘方：?____?_（企業(yè)?，事業(yè)，?機(jī)關(guān)，團(tuán)?體等單位?的行政）?簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?受聘方?：___?__（協(xié)?議制職工?）簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方。根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)?勞動(dòng)政策?法規(guī)，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限?協(xié)議生效?期限為_(kāi)?___個(gè)?月，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條：工作?內(nèi)容1?、甲方以?招聘形式?選擇乙方?，乙方自?愿形式到?甲方工作?。2、?乙方負(fù)責(zé)?餐廳、廚?房安全、?防火、衛(wèi)?生工作，?不得有外?人隨意出?入廚房重?地，否則?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)?對(duì)乙方進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處?罰。3?、乙方負(fù)?責(zé)廚房食?品的安全?衛(wèi)生，不?得發(fā)生食?品中毒等?事件，如?發(fā)生食品?中毒等事?件由乙?方負(fù)責(zé)。?衛(wèi)生防疫?部門(mén)來(lái)檢?查，如果?達(dá)不到衛(wèi)?生防疫部?門(mén)要求，?乙方及按?要求改正?，并對(duì)所?造成的一?切損失承?擔(dān)責(zé)任。?（硬件設(shè)?施除外）?4、乙?方在工作?期間應(yīng)盡?職盡責(zé)，?在菜品，?食品花樣?上不斷推?陳出新，?滿(mǎn)足不同?顧客的要?求。5?、乙方努?力提高自?身素質(zhì)，?在工作中?愛(ài)護(hù)設(shè)備?、節(jié)約能?源，避免?浪費(fèi)。做?到科學(xué)組?織、工藝?合理，做?出物美價(jià)?廉，搭配?合理，營(yíng)?養(yǎng)豐富，?色、香、?味俱全的?高品質(zhì)菜?品。第?三條：勞?動(dòng)紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)根據(jù)《?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，制定?本酒店各?項(xiàng)具體規(guī)?章制度。?2、乙?方應(yīng)遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)和?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?，操作規(guī)?程和工作?規(guī)范;愛(ài)?護(hù)甲方財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;服從甲?方的管理?和教育。?3、乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依?據(jù)國(guó)家法?律、法規(guī)?和本酒店?相關(guān)規(guī)章?制度，給?予紀(jì)律處?分、經(jīng)濟(jì)?處分，直?至解除勞?動(dòng)協(xié)議。?第四條?：勞動(dòng)報(bào)?酬1、?乙方月工?資為：_?____?元/月?2、乙方?每月工資?由甲方于?次月__?__日發(fā)?放。若工?資發(fā)放日?適逢周日?或假日，?甲方可提?前或推后?一日或數(shù)?日發(fā)放。?若甲方推?后半個(gè)月?未發(fā)放工?資，視為?違約。?3、乙方?在甲方工?作期間，?甲方除支?付乙方工?資外，負(fù)?責(zé)乙方職?工餐的提?供，及_?____?，除此不?支付其它?任何費(fèi)用?。4、?乙方在工?作期間_?____?福利待遇?，乙方如?在工作期?間請(qǐng)假，?甲方不支?付請(qǐng)假期?間工資。?第五條?：勞動(dòng)紀(jì)?律1、?如乙方終?止協(xié)議，?必須提前?半個(gè)月向?甲方提出?書(shū)面申請(qǐng)?，經(jīng)甲方?同意后可?辦理終止?手續(xù)。?2、如果?乙方違約?，造成甲?方損失，?乙方加倍?賠償甲方?損失。?3、乙方?要自覺(jué)維?護(hù)和遵守?國(guó)家法律?、法規(guī)條?例及甲方?規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。乙方?觸犯甲方?規(guī)定的相?關(guān)制度，?甲方有權(quán)?對(duì)其予以?警告、處?罰、直至?辭退。?4、甲方?因業(yè)務(wù)萎?縮時(shí)有權(quán)?終止本協(xié)?議，并提?前一個(gè)月?通知乙方?，協(xié)議終?止時(shí)，甲?方得結(jié)清?乙方的工?資，且乙?方不必補(bǔ)?償協(xié)議期?內(nèi)的培訓(xùn)?費(fèi)。第?六條：其?它1、?甲、乙雙?方就履行?本協(xié)議所?發(fā)生一切?爭(zhēng)執(zhí)，同?意以勞動(dòng)?局為第一?審理機(jī)關(guān)?。2、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，簽字生?效，具有?同等法律?效力。?甲方：_?____????????乙方?：___?__（姓?名）：（?簽字）?簽約代表?人：（簽?字）身份?證號(hào)碼?職稱(chēng)：戶(hù)?口所在地?地址：?廚師雇傭?合同經(jīng)典?版（六）?甲方：?____?市遠(yuǎn)發(fā)大?酒店乙?方：根?據(jù)〈中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法〉的?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方?友好協(xié)商?，訂立本?合同，供?雙方共同?遵守，現(xiàn)?就有關(guān)規(guī)?定如下：?一、聘?用的時(shí)間?及酬勞支?付方式：?1、甲?方聘請(qǐng)乙?方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)?發(fā)大酒店?早餐制作?及廚房的?日常管理?、運(yùn)作，?聘期為_(kāi)?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，其中試?用期為_(kāi)?___月?個(gè)月，即?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，期?滿(mǎn)如需繼?續(xù)聘用，?必須另行?簽訂協(xié)議?。2、?雙方約定?乙方的工?資為：_?____?元月，乙?方每月工?資由甲方?于次月_?___日?發(fā)放。若?工資發(fā)放?日適逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后___?_日或數(shù)?日發(fā)放。?若甲方推?后半個(gè)月?未發(fā)放工?資，視為?違約。?3、乙方?在甲方工?作期間，?甲方除支?付乙方工?資外，負(fù)?責(zé)乙方職?工餐的提?供，及_?____?，除此不?支付其它?任何費(fèi)用?。二、?雙方的權(quán)?利與職責(zé)?：1、?甲方根據(jù)?《勞動(dòng)法?》和有關(guān)?規(guī)定，制?定本酒店?各項(xiàng)具體?規(guī)章制度?。2、?甲方應(yīng)按?經(jīng)營(yíng)需要?確保廚房?原材料的?供應(yīng)。?3、乙方?負(fù)責(zé)早餐?廳、酒店?員工餐的?供應(yīng)，負(fù)?責(zé)廚房安?全、防火?、衛(wèi)生工?作，不得?有外人隨?意出入廚?房重地，?否則一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)甲方?有權(quán)對(duì)乙?方進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?4、乙?方保證工?作期間盡?職盡責(zé)，?在菜品，?食品花樣?上不斷推?陳出新，?滿(mǎn)足不同?顧客的要?求，賓客?滿(mǎn)意率需?達(dá)到90?%以上。?5、乙?方需做好?廚房各項(xiàng)?成本控制?工作，在?工作中愛(ài)?護(hù)設(shè)備、?節(jié)約能源?，避免浪?費(fèi)。做到?科學(xué)組織?、工藝合?理，做出?物美價(jià)廉?，搭配合?理，營(yíng)養(yǎng)?豐富，色?、香、味?俱全的高?品質(zhì)早餐?菜品。?6、乙方?應(yīng)做好食?品衛(wèi)生工?作，若因?乙方管理?問(wèn)題造成?客人食物?中毒或受?到防疫部?門(mén)處罰，?此損失由?乙方承擔(dān)?;若因乙?方管理問(wèn)?題引起甲?方廚房火?災(zāi)，此責(zé)?任及損失?由乙方承?擔(dān);乙方?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)?程，保證?安全生產(chǎn)?，如果因?違規(guī)操作?而造成負(fù)?傷，不但?不報(bào)銷(xiāo)任?何費(fèi)用，?還將追究?乙方責(zé)任?。7、?乙方人員?需遵守甲?方管理制?度，如果?乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)酒店利?益造成重?大損害或?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?給酒店造?成損失時(shí)?，甲方有?權(quán)向乙方?要求賠償?，并依法?追究法律?責(zé)任。?8、乙方?人員受聘?甲方后，?一律不準(zhǔn)?兼職。?9、乙方?人員需遵?守酒店作?息時(shí)間，?需愛(ài)護(hù)甲?方財(cái)物，?保守甲方?的商業(yè)機(jī)?密。三?、其他約?定事項(xiàng)：?1、乙?方須保證?____?年___?_月__?__日前?人員到位?;每天提?前配合采?購(gòu)人員列?出次日需?要購(gòu)買(mǎi)原?材料清單?。2、?如乙方終?止協(xié)議，?必須提前?一個(gè)月向?甲方提出?書(shū)面申請(qǐng)?，經(jīng)甲方?同意后可?辦理終止?手續(xù)。?3、如果?乙方違約?，造成甲?方損失，?乙方加倍?賠償甲方?損失。?4、乙方?要自覺(jué)遵?守酒店各?項(xiàng)規(guī)章制?度。乙方?觸犯相關(guān)?制度，甲?方有權(quán)對(duì)?其予以警?告、處罰?、直至辭?退。5?、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮?時(shí)有權(quán)終?止本協(xié)議?，并提前?一個(gè)月通?知乙方，?協(xié)議終止?時(shí)，甲方?得結(jié)清乙?方的工資?，且不需?支付任何?補(bǔ)償。?四、本協(xié)?議未盡事?宜，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商解決，?若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，不?愿協(xié)商或?協(xié)商不成?時(shí)，可向?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。五?、本協(xié)議?簽字之日?起生效，?涂改無(wú)效?。本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方：?____?_???????乙?方：__?___（?姓名）：?（簽字）?簽約代?表人：（?簽字）身?份證號(hào)碼?職稱(chēng)：?戶(hù)口所在?地地址：?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?廚師雇?傭合同經(jīng)?典版（七?）甲方?（雇主