有關公司勞動合同

有關公司勞動合同公司勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（員工姓名）性別：（男/女）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）根據中華人民共和國相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經協(xié)商一致，達成以下勞動合同：一、基本信息1.甲方同意聘用乙方從事（崗位名稱）工作。2.本合同自（起始時間）起生效，到期時間為（終止時間），合同期限為（期限）。3.乙方工作地點為（工作地點）。二、各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任1.甲方權利與義務（1）支付乙方工資，保證乙方按時足額收到工資。（2）遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康狀況和工作要求的勞動條件和安全環(huán)境。（3）對乙方實施崗位培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理。（4）對乙方個人隱私信息予以保護。（5）為乙方辦理相關社會保險和福利。（6）與乙方簽訂書面補充協(xié)議，明確補充內容和條件。（7）因用工需要，有權對乙方進行必要性質的技能和素質培訓，乙方應盡最大努力接受必要的培訓。（8）按照國家規(guī)定及公司管理制度，嚴格實行年休假、探親假等假期制度。2.乙方權利與義務（1）根據用工協(xié)議按規(guī)定的時間、質量和數量，完成本合同規(guī)定的工作任務。（2）服從公司的管理和工作安排，認真工作，注意勞動保護。（3）為公司進行全部商業(yè)性、保密性的工作，不得泄露公司的商業(yè)機密。（4）維護公司良好的企業(yè)形象，并做好服務工作。（5）工作期間不參加與工作無關的其他經營活動或工作。（6）不得停工、曠工、遲到早退、曠工帶薪假不照實際請假天數付薪金等違反本合同規(guī)定的行為。（7）因履行工作職責所造成的經濟損失或糾紛的，乙方應該承擔全部責任。3.違約責任（1）因甲方原因造成乙方違約的，甲方應當承擔相應的賠償責任，賠償乙方的經濟損失。（2）因乙方原因造成違約的，乙方應當向甲方賠償相應的經濟損失。三、需遵守中國的相關法律法規(guī)1.本合同所涉及的有關法律、法規(guī)等對甲乙雙方各自的權利和義務都應當遵守。2.甲乙雙方應當共同遵循、同意在本合同期限內，按照相關勞動合同法律法規(guī)和企業(yè)的內部規(guī)章制度，認真履行本合同所規(guī)定的各項義務。四、明確各方的權力和義務1.合同期滿前雙方申請解除勞動合同的，應簽訂書面協(xié)議，到期日前3個月提出申請。甲方有權解除乙方聘用的合同，但不能有不正當解除勞動合同的行為，乙方同樣遵守這個原則。2.雙方簽字蓋章后，本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。3.未盡事宜，甲、乙雙方可通過協(xié)商一致確定。5.法律效力和可執(zhí)行性此合同經甲、乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后即具有法律效力。甲、乙雙方在生產經營、采購銷售以及其他各項經濟活動中不得違反本合同的規(guī)定。雙方應該誠實守信、相互尊重，切實履行各自的職責，為公司的經濟效益和發(fā)展貢獻自己的力量。甲方（蓋章）：