




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word文檔僅供參考教師聘任協(xié)議聘任方: (簡(jiǎn)稱甲方)受聘方: (簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同.第一條 聘期本崗位首次聘期為三年,即自20xx年月日至20xx年月日.第二條聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在 (學(xué)校)從事 (崗位)工作(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:1、遵守學(xué)校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表 .2、認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),堅(jiān)持教書(shū)育人,言傳身教 .3、認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù) .(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作.第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明.2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理 .3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利 .二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇 .2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴.3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度 .4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理 .第三條 考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核 .考核時(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫(xiě)相關(guān)考核表 .2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同 .3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同 .第四條 合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同 .2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后, 允許乙方有 1-3Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外, 不享受甲方其它的福利待遇和津貼 .3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘 .4.乙方未經(jīng)甲方同意, 連續(xù)曠工超過(guò) 15個(gè)工作日,或者 1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同 .并追究其違約責(zé)任 .5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本合同無(wú)法正常履行的事由, 需要變更或解除合同的, 聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理 .6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止.第五條 違約責(zé)任乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的, 乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用 .第六條 附則1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效 .2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理 .3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定 .補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力 .Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考第七條 其他說(shuō)明按(遼中政發(fā)〔20xx〕16號(hào))規(guī)定:1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上1962年8月1日以前出生),不參加此次競(jìng)聘,由校長(zhǎng)安排相關(guān)工作.2.競(jìng)聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)20xx〕19號(hào)文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無(wú)異議的,不參加競(jìng)聘,病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,參加競(jìng)聘.第八條.雙方議定其他事項(xiàng)(乙方簽寫(xiě)):乙方服從甲方的工作安排 .甲方(蓋章):_________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年北京考貨運(yùn)資格證考試內(nèi)容
- 產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)合同
- 信貸業(yè)務(wù)審批流程詳述
- 全新顧問(wèn)聘用協(xié)議
- 《數(shù)據(jù)可視化技術(shù)應(yīng)用》2.2 揭示商品庫(kù)存數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)-教案
- 2025年遼陽(yáng)道路貨運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證考試
- 營(yíng)林生產(chǎn)松林擇間伐改造提升承攬合同6篇
- 《藥物分析》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 駕校合伙投資合同范本
- 單位食堂聘用合同范本
- 初中英語(yǔ)語(yǔ)法時(shí)態(tài)總復(fù)習(xí)課件
- 零碳數(shù)據(jù)算力中心項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 研究生復(fù)試流程
- 濰坊市2025屆高三下學(xué)期開(kāi)學(xué)考(診斷性調(diào)研監(jiān)測(cè))政治試題(含答案)
- 2025年浙江國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測(cè)試卷(含答案)
- 汽輪機(jī)輔機(jī)培訓(xùn)
- 主題班會(huì):預(yù)防流行性感冒課件
- 對(duì)外援助成套項(xiàng)目管理辦法(試行)
- 管道吹掃、試壓檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表
- 教學(xué)教案、作業(yè)、記錄檢查記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論