XX重工研究所人力資源部組織副主任崗位說(shuō)明書(shū)

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!人力資源部組織副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部組織副主任崗位編號(hào)710-1-08-02所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)黨委書(shū)記工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)所中層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、考核、選拔和管理工作，黨建、統(tǒng)戰(zhàn)和黨委日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)干部管理工作工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)干部的考核、任命、違紀(jì)處理、情況分析頻次：2次／月年終中層干部考核頻次：1次／年中層領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、選拔和管理工作頻次：重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：黨建工作與統(tǒng)戰(zhàn)工作工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的組織路線、干部路線及方針、政策頻次：負(fù)責(zé)黨建工作，主持研究制定黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃，落實(shí)措施并監(jiān)督檢查頻次：統(tǒng)戰(zhàn)工作頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：黨委秘書(shū)工作工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)起草黨委年度計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知、信函等各類文件頻次：5次／月組織安排黨委會(huì)議、會(huì)務(wù)，整理會(huì)議記錄頻次：落實(shí)黨委決議頻次：1次／月根據(jù)黨委工作要求深入實(shí)際調(diào)查研究，為黨委決策提供咨詢建議頻次：代表黨和協(xié)助黨委負(fù)責(zé)同志接待、受理群眾來(lái)信、來(lái)訪，負(fù)責(zé)下情上傳，上情下達(dá)工作頻次：負(fù)責(zé)各類文件的分發(fā)、上報(bào)、傳閱、催辦等工作，統(tǒng)一管理有關(guān)文書(shū)檔案頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：組織干事工作工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)主持研究制定組織工作制度，改善組織工作方法組織黨員上黨課，制定黨員教育計(jì)劃，起草黨課教育參考材料頻次：4次／年檢查基層單位黨組織工作和黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況頻次：發(fā)展黨員、入黨政審、外調(diào)信函處理頻次：黨員和黨組織情況統(tǒng)計(jì)，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：其他工作工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)組織承辦重大活動(dòng)頻次：1次／年配合宣傳部門做好思想政治工作頻次：配合紀(jì)檢部門搞好端正黨風(fēng)工作頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)干部的選拔、考核、發(fā)展黨員的建議權(quán)和提名權(quán)權(quán)限三：對(duì)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)決定的內(nèi)容有監(jiān)督實(shí)施權(quán)權(quán)限四：對(duì)所屬各黨支部的工作有監(jiān)督檢查權(quán)和督促權(quán)、建議權(quán)權(quán)限五：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的違法違紀(jì)行為有制止權(quán)和處罰權(quán)權(quán)限六：對(duì)政工職稱評(píng)審、發(fā)展黨員有審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系宣傳處、紀(jì)監(jiān)審處、團(tuán)委、工會(huì)、所辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司人事部、政工部、省工辦人事處、黨辦、市委組織部所需記錄文檔：通知、信函、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)、七一○所文件、工作任務(wù)單任職資格：教育水平本科專業(yè)管理專業(yè)、中文專業(yè)、秘書(shū)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)4年以上機(jī)關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉本崗位工作需要的專業(yè)知識(shí)，了解相近專業(yè)領(lǐng)域一般的知識(shí)技能技巧辦公軟件、英語(yǔ)應(yīng)用水平、管理技能、寫作技能培訓(xùn)經(jīng)歷黨建、行政管理、工商管理工作條件及