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第7頁共7頁2023?財務(wù)出納?工作總結(jié)?樣本作?為出納兼?文員,在?分公司和?籌建處財?務(wù)資產(chǎn)部?的直接領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)?下,在_?___縣?分公司各?位員工的?大力支持?下,我主?要做了以?下幾個方?面的工作?:一、?立足本職?崗位,做?好票據(jù)審?核、整理?和報銷工?作從本?年度__?__月到?____?月末,分?公司相繼?換了三任?分公司總?經(jīng)理,由?于每個經(jīng)?理的工作?方法不同?,也給財?務(wù)票據(jù)報?銷工作帶?來一些難?度,在這?種情況下?,我主動?和籌建處?財務(wù)資產(chǎn)?部和__?__經(jīng)理?進(jìn)行多次?溝通,及?時領(lǐng)會了?上級籌建?處關(guān)于財?務(wù)部門的?工作目標(biāo)?和工作要?求,及時?了解掌握?財務(wù)核算?目標(biāo),依?據(jù)財務(wù)目?標(biāo)審核票?據(jù),主動?為分公司?經(jīng)濟(jì)活動?提供經(jīng)濟(jì)?數(shù)據(jù)。?在票據(jù)審?核上,嚴(yán)?格遵守集?團(tuán)公司的?相關(guān)財務(wù)?規(guī)定和票?據(jù)報銷實(shí)?施細(xì)則,?嚴(yán)格執(zhí)行?“一支筆?”批錢和?各項財務(wù)?制度,嚴(yán)?格依據(jù)規(guī)?定審核各?種票據(jù),?確保了票?據(jù)的合理?、合法,?如實(shí)反映?出企業(yè)的?正常經(jīng)營?活動。并?及時督促?提醒員工?上報相關(guān)?票據(jù),及?時將審核?的票據(jù)上?報籌建處?領(lǐng)導(dǎo)簽字?,保證了?回款及時?,為企業(yè)?正常經(jīng)營?活動提供?了經(jīng)濟(jì)保?障。二?、著眼全?局,做好?與上管部?門的銜接?、溝通與?辦理由?于籌建處?資產(chǎn)財務(wù)?部距離較?遠(yuǎn),往來?____?辦理業(yè)務(wù)?極不方便?,在這種?客觀情況?下,在資?產(chǎn)財務(wù)部?需要辦理?業(yè)務(wù)的情?況下,積?極跑銀行?,查詢銀?行票據(jù);?去稅務(wù),?繳納各種?報表;積?極為員工?辦理失業(yè)?保險、醫(yī)?療保險;?積極聯(lián)系?地方管理?部門,進(jìn)?行了《營?業(yè)執(zhí)照》?、《組織?代碼證》?、《貸款?卡》年檢?,保證了?企業(yè)的各?項經(jīng)濟(jì)活?動正常、?順暢進(jìn)行?。三、?全力做好?綜合管理?工作,做?好日常工?作材料上?報工作?目前,_?___辦?公室除了?兩位經(jīng)理?外,辦公?室就我一?個人,在?這種情況?下,日常?辦公室工?作落在了?我的身上?,積極落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種?上報材料?,積極編?寫分公司?周計劃、?月計劃;?積極編寫?月總結(jié)、?年度總結(jié)?;積極完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?工作任務(wù)?。努力做?好員工的?日??己?和出勤考?核工作,?努力__?__籌建?處下發(fā)的?各種規(guī)章?制度,積?極為分公?司領(lǐng)導(dǎo)開?展日常生?產(chǎn)經(jīng)營工?作做好參?謀?;?顧___?_月份工?作,全身?心努力付?出,得到?籌建處財?務(wù)資產(chǎn)部?和有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可?,給我開?拓以后工?作增加新?的動力;?同時得到?____?工的大力?支持,給?我以后工?作增加無?限快樂,?雖說工作?取得了一?些進(jìn)步,?這一切都?主要?dú)w功?于籌建處?和分公司?領(lǐng)導(dǎo)決策?有方,歸?功于籌建?處和分公?司同事的?大力支持?,有了團(tuán)?隊的大力?配合、大?力支持,?才有了我?今天工作?的順利開?展。在此?,由衷感?謝各位同?行的真心?支持,愿?今后的工?作我們?nèi)?然一路相?輔相成、?一如既往?相互配合?一路走來?。20?23財務(wù)?出納工作?總結(jié)樣本?(二)?參加工作?后轉(zhuǎn)眼兩?個月過去?了,作為?一個剛參?加工作的?新員工,?總結(jié)__?__年上?半年的工?作以予在?下半年年?中更好的?發(fā)現(xiàn)自己?,完善自?我,在這?半年里通?過領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對我的幫?助和關(guān)心?,讓我也?清楚的認(rèn)?識到了自?己在工作?中的不足?,從而也?讓我學(xué)到?了很多,?使我在工?作方面有?了很大的?提升,對?工作作出?如下總結(jié)?。已經(jīng)完?成的工作?:我的?主要工作?主要是處?理公司各?項經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的收付?,會計憑?證的整理?,處理公?司和銀行?間的各種?業(yè)務(wù),自?接管兩個?子公司的?出納工作?以來,完?成了新能?源行的一?般戶開設(shè)?、新能源?的稅務(wù)登?記證辦理?,基本戶?開設(shè),每?月跟主管?會計進(jìn)行?帳務(wù)核對?,發(fā)現(xiàn)差?錯及時查?找,做到?帳實(shí)相符?。一、?經(jīng)驗與教?訓(xùn)通過?這兩個月?工作,學(xué)?習(xí)到了很?多書本上?學(xué)習(xí)不到?的知識和?經(jīng)驗,在?學(xué)校學(xué)習(xí)?的是單純?,固定的?操作,而?實(shí)際工作?中各種要?素是變化?的,憑證?、收據(jù)的?填制很是?生硬,經(jīng)?常搞錯,?剛開始不?使用這種?變化,工?作中出了?很多差錯?,在有老?員工發(fā)現(xiàn)?指正后迅?速改正了?錯誤。?二、下一?步的工作?計劃在?以后的工?作中發(fā)揚(yáng)?樂于吃苦?、甘于奉?獻(xiàn)的精神?,在完成?本職工作?的同時,?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作,?盡快熟悉?公司的各?項業(yè)務(wù),?努力學(xué)習(xí)?,爭取自?己能夠獨(dú)?立完成,?避免給別?人增添麻?煩,子公?司下半年?將會發(fā)生?大量業(yè)務(wù)?,新能源?的開戶許?可證即將?完成辦理?完成,之?后將簽署?三方協(xié)議?,和機(jī)構(gòu)?新域代碼?證,做好?前期自查?自糾工作?,對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。三、?工作措施?努力學(xué)?習(xí),增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識?,提高工?作能力,?適應(yīng)建設(shè)?現(xiàn)代化管?理要求運(yùn)?用財務(wù)軟?件,掌握?了電算化?技能,提?高了實(shí)際?動手操作?能力,經(jīng)?常與合作?銀行溝通?,熟悉銀?行間的各?種業(yè)務(wù)流?程和最新?的市場資?金動向,?虛心向科?室的同志?學(xué)習(xí),認(rèn)?真探索,?總結(jié)方法?,增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識,?掌握業(yè)務(wù)?技能,加?強(qiáng)協(xié)作。?202?3財務(wù)出?納工作總?結(jié)樣本(?三)自?____?年入職公?司至今已?經(jīng)六年多?了,從管?理處的財?務(wù)助理到?公司總部?出納、總?部會計,?無論是做?事、還是?做人我都?從“金網(wǎng)?絡(luò)”這個?溫暖的大?家庭學(xué)到?了很多很?多……“?受人之托?,終人之?事”我做?到了。展?望未來,?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望,為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo),?取得更好?的工作成?績,我把?參加工作?以來的情?況總結(jié)?一、前期?工作總結(jié)?:對于?企業(yè)來說?,能力往?往是超越?知識的,?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求,同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的,它包?括:組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?第一階?段(__?__年-?____?年):初?學(xué)階段;?___?_年畢業(yè)?之初,在?無任何工?作經(jīng)驗、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下,我?幸運(yùn)的加?入了“金?網(wǎng)絡(luò)-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)隊?,看似簡?單的帳單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對接?→建立收?費(fèi)臺帳→?與總部財?務(wù)對接,?一切都是?從零開始?。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心求?教釋惑,?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法:?____?,在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下,?從不會到?會,從不?熟悉到熟?悉,我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?,找到了?切入點(diǎn),?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn),?而隨后財?務(wù)助理兼?客務(wù)代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離???蛻綦?話的接聽?、客服前?臺的接待?,都需要?很強(qiáng)的專?業(yè)知識與?溝通能力?,物業(yè)管?理中大多?是一些細(xì)?小瑣碎的?事,協(xié)調(diào)?好了大事?化小、小?事化了,?協(xié)調(diào)不好?則工作會?非常被動?。這就要?求在服務(wù)?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力,同時?在公司內(nèi)?部的溝通?也非常重?要,除了?本部門之?間,部門?與部門之?間的溝通?也很重要?,只有溝?通好了,?才能提高?工作效率?,減少不?必要的人?工成本。?一方面,?干中學(xué)、?學(xué)中干,?不斷掌握?方法:積?累經(jīng)驗;?另一方面?,問書本?、問同事?,不斷豐?富知識掌?握技巧。?第二階?段(__?__年-?____?年):職?業(yè)發(fā)展階?段:這?一階段在?繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務(wù)助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務(wù)助理工?作,進(jìn)一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務(wù)?工作經(jīng)驗?的積累,?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進(jìn)入日常?管理之后?,因為新?招的財務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?,我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容,我?將自己的?工作經(jīng)驗?整理成文?字后逐點(diǎn)?的與新人?一起實(shí)踐?,共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?,經(jīng)過三?個月時間?的努力,?新招的財?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財務(wù)助理?工作了。?____?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“親愛?的vil?la”管?理處擔(dān)任?財務(wù)助理?,此時正?逢財務(wù)部?改革,我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?,積極配?合制度改?革,并在?工作中小?有成就,?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?,職場提?升階段?____?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會計?,負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和?vill?a管理處?的主管會?計工作,?同時兼工?資發(fā)放工?作,這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財?務(wù)核算的?程序以及?用友財務(wù)?軟件的操?作技能,?提高迅速?;同時我?的工作內(nèi)?容還包括?通過對月?度、季度?以及年度?的財務(wù)分?析,及時?并動態(tài)地?掌握管理?處營運(yùn)和?財務(wù)狀況?,發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題,并提?出財務(wù)建?議,為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整,工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納,主要?負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)?天地、溫?哥華森林?及親愛的?vill?a管理處?的主管會?計工作。?二、主?要經(jīng)驗和?收獲在?網(wǎng)絡(luò)工作?的六年多?時間里,?積累了許?多工作經(jīng)?驗,尤其?是管理處?基層財務(wù)?工作經(jīng)驗?,同時也?取得了一?定的成績?,總結(jié)起?來有

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