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學年度小學教師工作總結(jié)范文
2023學年度小學教師工作總結(jié)范文篇1x年9月至x年2月,我服從領(lǐng)導分工安排,擔任振太鎮(zhèn)中心小學語文教研員,承擔振太鎮(zhèn)中心完小三一班班語文、書法教學工作,任振太鎮(zhèn)中心小學少年宮活動中學生習作組輔導員。一、武裝高尚的思想作為人民教師,我要遵紀守法,熱愛教育事業(yè),踐行祖國的教育方針,愛崗敬業(yè),為人師表,全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。二、提升科學的素養(yǎng)教育教學及教研上,以學生為本,為每一個學生的健康發(fā)展著想;認真解讀和運用教育教學新理念及方法,系統(tǒng)研究且掌握小學一至六年級語文教學參考書和教材,構(gòu)建傳道授業(yè)解惑及教研興教的和諧環(huán)境。做到面對教育問心無愧,面對歷史今勝夕。三、打造理想的成績教育二字年年同,教學對象時時新。無論接手的班級學生基礎(chǔ)如何,我都坦然面對,傾注愛心,盡其可能地站在原有成績上,打造一個理想的臺階。我相信,站在巨人肩膀上會百尺竿頭更進一步,也崇拜從山腳拾級而上的奮斗者,因為實績是英雄靈魂。四、三級語文人民教育出版社《義務(wù)教育課程標準實驗教科書語文六年級下冊》,在力求全面落實學生聽說讀寫悟和字詞句段篇、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀的教學目標基礎(chǔ)上,凸顯以篇的教學為重心的特點,注重了學以致用、塑造和完善人格的教育本真。教育的藍本體現(xiàn)于個專題組織單元中。我會以走進教材學本領(lǐng)、走出教材教本事的理念,盡可能地做到胸有成竹的實施素質(zhì)教育。五、記事日程1、開學之初,對全鎮(zhèn)語文學科備課任務(wù)作出安排;參加全鎮(zhèn)校長、主任會議及中心完小開學會議,分發(fā)全鎮(zhèn)教科書。2、平時,開展好常規(guī)教育教學;繼續(xù)收集、整理少年宮習作,為??偟谖迤诳l(fā)作準備;負責全鎮(zhèn)語文教師集體備課及六年級語文教師分塊備課和試卷競賽。3、參加普洱市教科所在全縣舉辦的六年級語文教研活動、普洱市小學語文教師課堂競賽觀摩活動,執(zhí)行主編校刊《小荷》總第5期。4、繼續(xù)主持好省級立項課題《利用教育技術(shù)提高農(nóng)村小學生記敘文習寫能力研究》,準備結(jié)題。5、全面組織班級學生總復習,搞好學期收尾工作。2023學年度小學教師工作總結(jié)范文篇2在學校里教書的時候,總會覺得這里的時間要比外界要快一點,一是因為上課的時候需要我們這些教師保持較高的注意力,二是任何工作在進入了工作狀態(tài)后,就不太會注重時間了,這不,我感覺我還沒教多少知識給學生們呢,這一學期的教學工作就已經(jīng)聽到了尾聲。學生們在這個時候得準備期末考試了,而我也該對自己的工作做一個總結(jié)了。這個學期,我繼續(xù)負責四個班級的教學任務(wù),這四個班級雖然橫跨三個年級,但對我來言到也沒啥挑戰(zhàn)性,雖然要備的課會多一些,可畢竟我的學生都還只是小學生,一些數(shù)學題目對于他們來言或許是比較難的,可對我來言那就是簡簡單單的小算術(shù),有時候我都覺得在外面隨便拉一名成績不錯的高中生都能來教孩子們。當然啦,教數(shù)學并沒有那么容易,我光會把題目算出答案沒用,我得用一種合適的方法教給孩子們計算題目的方法以及解答的思路,所以怎么教學才是重點,如果我每天上課只是寫幾個難題目給孩子們做,這對于學生的進步是沒有多大幫助的。為了能讓孩子們能學習的更好,我在本學期也去旁聽了不少其他數(shù)學老師的講課,根據(jù)學生們的表現(xiàn)我再做出改進,所以我的教學融合了不少其他教師的教學模式,此外我也參加了學校組織的教師培訓,在看到那些優(yōu)秀教師是怎么講課后,我對于數(shù)學教學又有了不一樣的理解。數(shù)學這門科目,是比較復雜難懂的,想學好數(shù)學得需要一定的天賦和邏輯思考能力,也就是說腦子要轉(zhuǎn)的過彎來,在做題目的時候經(jīng)常需要改變一下自己的思維模式,因為數(shù)學題目改來改去也就是那么幾個中心思想,公式和計算方法是沒有多大改變的,只要能抓住題目的中心點,那么解題是沒有什么壓力的。我所教的這些班級,學生們其實有著很明顯的分層,有些學生平日里也不怎么喜歡寫作業(yè),可他的成績就是不差,而有些同學每天都在寫一些練習題,可成績卻不是很理想,這就讓我知曉了教學要因材施教,不能用一種模式去教所有的學生,所以在上課的時候我會采用多種方式去解答數(shù)學題,爭取讓大多數(shù)的同學都聽的明白。20__年就要溜走了,相信在全新的一年中,我能把自己的教學工作做得更好,讓更多學生愛聽我的課!2023學年度小學教師工作總結(jié)范文篇3按照《省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施意見》(人發(fā)[]18號)“事業(yè)單位在上級主管部門核定的績效工資總量內(nèi),按照規(guī)范的分配程序和要求,采取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單位績效工資的分配。績效工資分配應(yīng)以工作人員的實績和貢獻為依據(jù),合理拉開差距”之規(guī)定,在事業(yè)單位績效工資政策沒有正式出臺前,為落實義務(wù)教育階段學校教師績效工資分配,維護廣大教職工利益,穩(wěn)定基層教師隊伍,明確內(nèi)部分配政策,特制定本辦法(試行)。一、指導思想以義務(wù)教育學校教職工績效工資實施為契機,建立科學規(guī)范的中小學收入分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務(wù)目標,努力推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、實施對象全市義務(wù)教育階段中小學校(含中心學校)在編在崗的教職工(包括省派資教生)義務(wù)教育學校派出的支教教師,績效工資核定到受援學校,,參與受援學??冃ЧべY分配,由受援學校組織考核,考核依據(jù)及要求與受援學校教職工一樣,借調(diào)在非義務(wù)教育學?;蚱渌麊挝坏慕搪毠げ粎⑴c績效工資考核分配。三、考核分配原則1、堅持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。績效工資以工作績效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)。無論什么原因,只要沒有崗位績效考核結(jié)果,就不能參與績效工資分配發(fā)放。2、堅持“公正、公平、公開”的原則??冃ЧべY考核分配的全過程公開,切實做到公平、公正。3、堅持“科學合理”原則。全市義務(wù)教育學??冃Э己斯べY分配方案要力求科學合理,績效工資差距不宜過大。四、績效工資發(fā)放形式全市義務(wù)教育階段學校教職工績效工資分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)兩次考核造冊,由市教育局人事科審核后報市財政局,通過個人工資帳戶直接劃撥到教師個人工資卡上。五、績效考核內(nèi)容及量化計分辦法(一)績效考核項目及計分標準考核共計100分,其中考勤10分、工作量30分、教育教學過程30分、教育教學業(yè)績30分。1、考勤(10分)。主要考核教職工出勤情況。病假3天扣1分、事假1天扣1分、礦工1天扣3分,本項得分扣完為止,不計負分?;閱始奕a(chǎn)等假期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??己艘罁?jù)為學校(單位)考勤記載。2、工作量(30分)。量化出學校所有崗位周工作量。全體教職工周工作量相加,得出學校各個崗位周工作量總和,除以全校教職工總數(shù),得出學校教職工周人均工作量。教職工周實際工作量除以學校教職工周人均工作量乘以工作量即為教職工工作量得分。3、教育教學過程(30分)。主要考核教職工在教育教學過程中的工作崗位職責履行情況和安全管理職責履行情況、工作態(tài)度、責任心。專任教師重在考核備、教、批、輔、考、研等常規(guī)教學落實情況和教學研究及教學研究活動參與情況。要引導教師把教學工作落實在平時,積極參與教學研究活動,提高課堂教學效益,實施素質(zhì)教育。從事非教學工作的人員的此項考核各校要制定相應(yīng)的細則。4、教育教學業(yè)績(30分)。主要考核教職工的工作任務(wù)目標完成情況和工作的實際效果。專任教師兼有其它社會工作的,要根據(jù)兼職情況將本項考核分值按照一定比例分解為教學分與兼職分,分項考核計算本項得分。非專任教師的教育教學實績考核,由中心學校(單位)依據(jù)崗位任務(wù)目標及每次安排的工作任務(wù)制定詳細的考核細則,認真嚴格搞好考核并量化為分數(shù)。特校教育教學實績考核可以根據(jù)自身特點制定切合自身實際的考核細則。(二)績效工資的分配教職工績效工資分配以工作績效考核結(jié)果為依據(jù)。每位教職工工作考核得分相加,得到全校教職工工作績效考核得分總和。全校績效工資總量除以全校教職工工作績效考核得分總和,得到分值,分值乘以教職工工作績效考核得分即為教職工個人應(yīng)得的績效工資額度。2023學年度小學教師工作總結(jié)范文篇420xx年一年的教育教學工作現(xiàn)已接近了尾聲,在這一年的工作中,我擔任六年級數(shù)學和科學兩科的教學任務(wù)以及班主任工作。我認真學習新的小學數(shù)學和科學課程標準,并認真貫徹執(zhí)行到我的教學中,從一定的高度來審視自己的教學,對自己的教學工作做了個細致的計劃,精心布置。在工作中,我熱愛學生,關(guān)心自己的學生的生活、學習,讓他們在學習中既學到了知識,又學會了怎樣做人;工作中服從組織安排,與同事和睦相處,遵紀守法、教書育人、為人師表。始終恪守“學高為師,身正為范”的原則。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加教研活動,并做了大量的教學筆記與理論筆記。經(jīng)過一年的教育教學,也讓我在歷練中不斷成長,作為一名教師,我始終以上好課為己任,為了上好課,我做了以下工作:1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每個知識點都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。2、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。3、在做好以上兩方面的工作后,認真?zhèn)浜谜n。4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材知識引導學生參與學習,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了但有實效,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。6、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,五年級學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理下床鋪。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的'理解和尊重,還有在批評學生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?、積極參與聽課、評課,虛心向同事學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。通過一年的努力,也讓我看到不少學生的進步:有的學生原來連最基本的計算都不會到現(xiàn)在已基本能正確計算,有的學生行為習慣太差,沒禮貌,現(xiàn)在也變得懂事多了,很多少學生的學習積極性也得到了大大的提高。本學年我擔任的數(shù)學和科學兩科的成績也占到了全鎮(zhèn)同年級同科的第二名和第三名。當然,我的教學離學生的實際還遠,在今后的教學中,我打算把我的教學生活化,更接近生活實際,讓學生確實感受到數(shù)學在生活中的作用,以激起學生更大的學習興趣,讓學生學會學習,學會生活。2023學年度小學教師工作總結(jié)范文篇5月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。在思想上,我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè),新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。三個月來,在主管領(lǐng)導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:、初到公司,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。2023學年度小學教師工作總結(jié)范文篇6在多年的工作實踐中,深刻地體會到:做一個讓學生、學校、家長滿意的班主任,必須具備三個“心”:盡心、耐心、愛心。所謂“盡心”就是挖盡心思,做事要周密計劃,詳細安排,應(yīng)盡心思去考慮學生的思想政治教育,德育品行教育,端正學生學習態(tài)度等,做到疏而不漏。所謂“耐心”就是對后進生轉(zhuǎn)化要有耐心,不要操之過急。所謂“愛心”就是對學生要有仁愛之心。幾年來,我在教育教學上取得一點成績,匯報如下:20xx年我主持參加了七年級“英語單詞快速記憶與鞏固”教學方法的探究,該課題于20xx年1月通過市課題專家組鑒定,準予結(jié)題,同時我個人撰寫的《如何提高農(nóng)村學生記憶英語單詞的能力》一文獲市級課題個人成果三等獎。隨著時間的推移,12月即將結(jié)束,在這短暫的時間里,我既興奮又激動?,F(xiàn)對本人的工作情況從能、勤、績?nèi)矫嫘〗Y(jié)如下:能:本人雖是師范畢業(yè),但工作這幾年我一直堅持自學,不斷充實自己。我還能積極參加一些教研活動,經(jīng)常聽一些優(yōu)質(zhì)課,便于自己的進步。今年我教五年級(2)、(3)兩個班,我能全身心的投入到工作中去,沒有只抓一個班,而是力爭使兩個班同時進步。對于學生所犯的錯誤我能以情教育,而不是體罰或變相體罰學生,只有真正走進學生,和他們做朋友,學生才能全身心的投入到學習中來,總體看來兩個班學生成績還是可以的,對與學生能力的培養(yǎng)我是一直進行訓練好培養(yǎng)的,我想這對于學生的習慣養(yǎng)成必將有一個好的影響。我還能有自己的休息時間開展了五年級數(shù)學興趣小組,對學生進行一些發(fā)散思維訓練,目前已有一些效果,我期待這他們能迅速、快速的成長。勤:我能準時到校,準時參加政治、業(yè)務(wù)學習并做好筆記,我還做好自己的值日工作將辦公室打掃的干干靜靜,我還能做一些力所能及的事情,力爭多做一些實事。對于一些教師的困難我力所能及的幫助??儯航?jīng)過一段時間的努力,加上學生的刻苦精神,終于取得了一些成績,當然還有一些不足,在下學期里,我會更加努力的工作,去培養(yǎng)學生的能力,力爭使學生蒸蒸日上??傊?,我的工作還
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