勞動合同(社保)

勞動合同(社保)勞動合同(社保)甲方(雇主)：法定代表人/經理：__________________公司名稱：________________________公司地址：________________________電話：____________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方(員工)：姓名：____________________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實原則，達成如下勞動合同，共同遵守：第一條合同目的及名稱甲方聘請乙方擔任_____________________________________________職務，本合同名稱為《勞動合同(社保)》。第二條合同起止時間本合同自_________________起至______________止。第三條工作地點乙方工作地點為______________________。第四條職責及任務乙方在工作期間，應當協(xié)助甲方完成崗位職責及任務，具體包括但不限于：__________________________________________________________。第五條工作時間與休假1.乙方所工作時間為___________________，其中中午休息___________________。2.法定節(jié)假日及國家規(guī)定的休息日，甲方按照規(guī)定對乙方支付工資。3.乙方如要帶薪休假需在提前_________________天向甲方提出申請并提供合理證明。第六條工資及福利1.乙方工資由甲方按照國家最低工資標準支付，如國家新政策調整工資標準，則甲方將按新標準支付。2.甲方按照國家規(guī)定繳納乙方的社會保險費，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面。3.乙方有權獲得甲方為其提供的其他福利待遇，包括但不限于餐費、住宿、交通、健康體檢等福利待遇。第七條試用期乙方工作期初為試用期，試用期______________，期滿后甲方根據乙方工作表現決定是否轉正。第八條終止勞動合同1.若本合同期滿，未經雙方協(xié)商一致，不得擅自延長。2.本合同未滿期解除需提前______________書面通知，解除理由應當客觀、合法。3.如乙方在試用期內工作表現不佳，甲方有權解除本合同。第九條簽訂本合同各方權利和義務1.甲方有權要求乙方在規(guī)定工作時間內完成工作任務。2.乙方應當按照合同規(guī)定完成工作任務，遵守公司規(guī)章制度及勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。3.雙方應當保證合同的法律效力和可執(zhí)行性。第十條違約責任1.因甲方違約造成乙方損失的，甲方應當承擔賠償責任。2.因乙方違反勞動合同規(guī)定造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。第十一條合同變更任何一方希望變更本合同的，須征得對方同意，并在書面形式上達成一致。第十二條爭議解決因本合同履行發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟進行解決。第十三條其他1.本合同含社會保險協(xié)議，甲方承諾為乙方購買五險一金。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各保存一份，具有同等法律效力。甲方(雇主)：乙方(員工)：簽字：________________________簽字：___________