公司員工滿意度調(diào)查

公司職員滿足度調(diào)查表為了提高公司職員的工作熱情，完善公司治理制度，提高職員滿足度，公司決定進行本次職員滿足度調(diào)查，盼瞧大伙兒從公司及自身的利益動身，積極配合，認真、詳實地填寫本調(diào)查表。調(diào)查表填好后，請各部門匯總，于2021年9月5日中午12：00前統(tǒng)一交到總經(jīng)辦黃?。惶峤浑娮影嬲{(diào)查表的，請于2021年9月5日中午12：00前郵件至：163。本次調(diào)查采取實名制，公司全體職員必須參與調(diào)查?？偨?jīng)辦對職員提交的咨詢卷內(nèi)容負BaoMi責任；如您覺得有必要，也可將您的咨詢卷于9月5日前直截了當發(fā)送至李朝陽總經(jīng)理郵件：163對本次調(diào)查可能占用您的局部工作或休息時刻表示歉意！總經(jīng)辦2021年8月29日咨詢卷填寫人信息姓名： ^門講明：1如無特別講明，請只選一個答案，并在選項對應的選擇上劃V或用紅色標示〔選用電子版答復的〕。門負責人〔或內(nèi)勤〕拷貝。例如：1、在我們公司努力工作和高忠誠度是最正確的晉升方式。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對職員滿足度調(diào)查表職業(yè)開展AA、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對AA、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對在我們公司努力工作和高忠誠度是最正確的晉升方式。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對要是選D或E,你盼瞧哪方面有所革新：總體上講，我們公司特不重視職員的職業(yè)開展。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對要是公司內(nèi)部有適宜的人選，公司會任用內(nèi)部職員而不是從外部聘用。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為今后在公司內(nèi)部我還有充分的開展空間。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對整體而言，我覺得公司的晉升管道是暢通的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的晉升速度符合自己的期瞧。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司的晉升制度特別公平。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我個人的能力及特長在公司得到了充分發(fā)揚。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司給我提供了一個清楚的職業(yè)開展方案。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對10、公司給我提供了增加新經(jīng)驗和成長的時機。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對11、在公司內(nèi)部有人鼓舞我的職業(yè)開展。77、我特不認同公司文化所倡導的價值瞧、態(tài)度和道德瞧。12、我的工作準許我在日常的工作中充分發(fā)揚自己的聰穎才智。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對一三、我特不清楚地理解公司對我的期瞧。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對薪酬福利整體而言，我覺得公司的薪酬福利制度是不錯的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我對公司所提供的福利制度與方案表示滿足。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的年度薪酬收進能夠滿足我本人及家庭現(xiàn)時期的消費要求。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我覺得公司的薪水及獎金的評定方式是公平的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我特不清楚地了解自己的整體薪酬福利方案。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司的薪資方案有助于鼓舞我提高工作績效。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司在績效與薪酬的結(jié)合方面做得特別好。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對同其它公司從事相同工作的人員相比，我們公司所提供的薪酬福利待遇特不具有競爭力。A、認同B、反對同公司內(nèi)部從事相同工作的其他人員相比，我的薪酬福利待遇是公平合理的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對10、相關(guān)于我所作的工作來講，我的薪酬福利待遇是公平合理的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對11、我覺得自己的薪酬水平〔薪水、獎金等〕符合自己的期瞧。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對12、總體來講，我關(guān)于我的績效考核結(jié)果能夠同意。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對部門協(xié)作我工作環(huán)境的氣氛特別好。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對在我所了解的工作群體當中，大伙兒都努力滿足客戶關(guān)于產(chǎn)品及效勞質(zhì)量的要求。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我相信我們公司特不重視產(chǎn)品及效勞質(zhì)量。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為我的工作將對內(nèi)外部客戶產(chǎn)生特別大礙事。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對在我所了解的工作群體當中，大伙兒經(jīng)?；貞浌ぷ鬟M展程度，從而不斷提高完善。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我覺得目前公司的文化對職員的工作態(tài)度和行為有特別強的礙事力。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司在文化建設(shè)方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我相信公司的各個部門整體上來講在有效溝通交流方面不存在咨詢題。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對10、為了更好地實現(xiàn)經(jīng)營目標，我們部門能夠及時得到來自其它部門的相關(guān)信息〔例如：訂單、預算、質(zhì)量、產(chǎn)量、客戶相應〕A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對11、我們部門同公司其它部門在溝通協(xié)作方面不存在咨詢題。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對12、同其他部門人員相比我覺得在公司我得到了公平公正的對待。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對一三、公司在公平公正對待所有部門及其職員方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對14、我能及時得到來自其它部門的相應支持、關(guān)懷，從而使我能夠圓滿地完成我的工作職責要求。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對一五、公司各個部門整體上來講，在相互協(xié)作配合方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對16、公司各個部門整體上來講，明確并認同公司的整體開展方向和目標。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對文化氣氛公司充分尊重來自不同種族、性不、年齡、地域、教育等文化背景職員的價值A(chǔ)A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對AA、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對瞧和建議。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對在公司內(nèi)部我至少有一個最要好的朋友。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司的大多數(shù)職職員作是富有成效和積極主動的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我為能夠在本公司工作而感到歡樂。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司擁有樂瞧和積極向上的文化。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司職員士氣高昂。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對作為一名職員我充分信任我們的公司。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我情愿超出正常的工作職責之外往關(guān)懷公司成功。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對在公司內(nèi)部我擁有特不行的朋友圈。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對職員隊伍多元化我們公司目前擁有一個多樣化的職員隊伍。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對那個公司送不和瞧賞一個多元化的職員隊伍。我認為保證職員隊伍的多樣性關(guān)于提升整個組織的制造力特不重要。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司在充分利用職員隊伍在性不、文化背景、年齡、教育程度等方面的多元化，從而提升組織的制造力方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司治理層具備治理和充分發(fā)揚職員隊伍在性不、文化、背景、年齡、教育程度等方面多元化的能力。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我所在的部門因為職員隊伍的多元化，所有永久不缺乏新思想、瞧點和建議。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為我所在的部門在職員的種族、性不、年齡、地域、教育程度等方面的組合上特不有利于工作的開展。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對不同種族、性不、年齡、地域、教育程度的職員在公司都得到了尊重和公平對待。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司在支持、協(xié)助不同職員群體之間相互溝通交流方面做得特別好。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對人力資源治理整體上來瞧，我認為公司的人力資源治理工作做得依舊特不行的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我感受公司的人力資源部工作人員特不輕易接近和進行溝通交流。66、我的直屬主管具備達成工作要求的必要知識經(jīng)驗與能力。我充分信任公司人力資源部工作人員，同時樂意跟他們進行溝通交流。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為人力資源部在協(xié)助職員跟各級治理層的溝通協(xié)調(diào)方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司在留住人才方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司在用人方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司在職員培訓及教育方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司在聘請選拔人員方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對在我所接觸到的公司從事人力資源工作的相關(guān)人員當中，他們展示出了高度的專業(yè)知識和工作能力。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對10、我認為公司從事人力資源工作的相關(guān)人員整體上具備做好該工作的專業(yè)知識和能力。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對工作保障即使今后公司業(yè)務(wù)或者組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，我相信公司會把我調(diào)整到適宜的崗位上往。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我相信我們公司在做總體方向性決策的時候會考慮我的工作保障性咨詢題。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我情愿推舉我的朋友到公司工作。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對作為一名職員我相信公司是能夠充分信賴的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對基于工作保障性的考量我目前沒有尋尋新雇主的方案。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為我在公司的工作特不有保障。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司現(xiàn)在及今后的開展前景特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對直屬主管整體而言，我滿足我的直屬主管。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的直屬主管能夠適時給予部屬鼓舞及協(xié)助。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的直屬主管具備擔當責任的能力。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的直屬主管關(guān)于部署的工作能給予明確指示。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的直屬主管能夠在適當時機做明確的決策。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我總是能聯(lián)系上我的主管經(jīng)理。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的直屬主管能夠跟我就相關(guān)工作職責進行有效的溝通。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的直屬主管在設(shè)定我的工作優(yōu)先次序和目標方面特不高效。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對10、我同我的直屬主管有著特不行的工作關(guān)系。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對11、我的直屬主管定期跟我進行工作相應。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對組織結(jié)構(gòu)我特不清楚我的工作職責和任務(wù)。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們部門特不清楚我們部門的工作職責和任務(wù)。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置有利于達成公司的各工程標。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司的辦事流程及治理制度特不清楚而便捷。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司在日常工作當中沒有部門間相互扯皮現(xiàn)象。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司的組織結(jié)構(gòu)及部門設(shè)置特不有利于各方面工作的高效開展。AA、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對AA、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我特不清楚我向誰進行工作匯報。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司的組織結(jié)構(gòu)及部門設(shè)置有助于進行高效的溝通交流和信息交換。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及部門設(shè)置特不科學合理。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對十、認可觀賞我感受我的努力和付出得到了公平公正的認可。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我因為自己所從事的工作而得到不人應該信和瞧賞。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我感受在我們公司認可觀賞不但公平而且是經(jīng)常性地。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我相信我的努力得到了確信。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司在認可和獎賞突出業(yè)績方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我有良好的工作表現(xiàn)時我會得到經(jīng)理及時的認可觀賞。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對十一、工作環(huán)境及平安我感受公司的整個工作環(huán)境與公司文化特不匹配。公司的設(shè)備治理及維修特不及時到位。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司為我提供好的辦公環(huán)境〔照明、通風、溫度、噪音等〕A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我從來沒有被要求往從事一項不平安的工作或者無視平安考慮。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我在一個平安的環(huán)境中工作。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我能夠就平安和工作環(huán)境方面的事項提出自己的瞧法。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我對公司所提供的設(shè)備和工具質(zhì)量特不滿足。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我能要求進行平安操作以防止工作事故的發(fā)生。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我擁有相應的設(shè)備和資源來正確地完成自己的工作。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對十二、高層治理整體上來講現(xiàn)有高層治理團隊在各方面做得都特別好。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司高層治理團隊在公司知名度和品牌建設(shè)方面做得特別好。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為公司高層治理團隊特不體貼我們職員。我認為公司高層治理團隊具備治理好公司的知識、經(jīng)驗和能力。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我相信公司高層所制定的公司開展戰(zhàn)略方向及目標一定能實現(xiàn)。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司高層在制定及完善公司制度體系建設(shè)方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司高層在治理創(chuàng)新及革新方面的工作做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司高層在設(shè)定工作的優(yōu)先順序和目標方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我相信公司高層在治理整個公司方面做得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對10、公司高層向我們傳達了一個清楚的今后遠景目標。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對11、我充分信任公司高層的決策和行動措施。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對十三、團隊協(xié)作公司實施的培訓針對性特別強。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我相信我所在團隊成員所做出的決定和行動。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對當我在工作當中需要關(guān)懷時，我的同事總會出手相助。我們團隊能夠在關(guān)注質(zhì)量的同時，正常地按方案完成我們的工作任務(wù)。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的團隊尊重不同成員的瞧點和建議。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我相信我的團隊在一起工作得特不行。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的同事行為處事都特不職業(yè)。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的同事之間可不能有勾心斗角的情形。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我的同事們有工作熱忱。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對10、我的同事之間能夠相互信任。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對11、我的同事之間能彼此溝通方式和意見。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對12、我同單位的同事們特別體貼工作目標的達成。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對十四、培訓學習整體而言，我對公司所提供的培訓工作表示滿足。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我所同意到的培訓準許我擔當額外的工作責任。我所同意的培訓跟我的工作職責相關(guān)。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我對我所同意到的工作培訓質(zhì)量表示滿足。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對培訓對我實際工作能力和業(yè)績的提升確實有特別大關(guān)懷。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司實施的培訓效果特別好。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我在公司能夠同意所有我認為必要的培訓。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對十五、工作、生活平衡我能夠在正常工作時刻完成我的工作職責要求。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對工作職責特別少要求我取消或者改變關(guān)于個人或者家庭的承諾。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我能夠在工作和個人一輩子活之間維持一種健康的平衡狀態(tài)。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對公司提供了足夠的自由度和支持以使我能夠滿足我個人及家庭生活方面的要求。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對十六、職業(yè)道德?lián)伊私馕覀児驹诓惶幍目诒貏e好。我認為我們公司的職員是以誠信來對待公司的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為我們公司的職員是以誠信來對待客戶的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為我們公司的職員特不遵守職業(yè)道德。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我認為現(xiàn)有的職員隊伍依舊值得公司信賴的。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我會果斷果斷地向公司匯報那些行為舉止不符合職業(yè)要求或者道德標準的職員。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司是在一種特不職業(yè)和符合道德要求的狀況下運轉(zhuǎn)。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對我們公司從不容忍或準許不道德行為。A、特不贊同B、同意C、一般D、不同意E、強烈反對十七、公司開展1、您了解公司的戰(zhàn)略嗎？A、特不了解8、比立了解匚了解一局部D、不是特別了解￡、完全不了解2、您是否認同公司的開展戰(zhàn)略？A、特不認同B、比立認同C、局部認同D、不了解、無所謂E、不認同3、您如何瞧待或判定公司的開展前景？A、特不瞧好B、比立瞧好C、瞧好D、不瞧好E、特別悲瞧4、您認為公司有一個明晰的戰(zhàn)略和共同的遠景對職員會起到什么作用？A、太有必要了，明確了公司和職員的開展方向。。B、有必要，激發(fā)士氣C、無所謂，與我無關(guān)D、沒必要，根基上虛無縹緲的東西。5、您對公