員工年終個人工作總結格式版（3篇）

第7頁共7頁員工年終?個人工作?總結格式?版我于?____?月底有幸?加入到的?團隊中，?這短短的?十幾天，?在副總的?親切指導?和關心培?養(yǎng)下，在?經理及各?位同事的?支持幫助?下，我不?斷加強工?作能力，?本著對工?作精益求?精的態(tài)度?，認真地?完成了自?己所承擔?的各項工?作任務，?工作能力?都取得了?相當大的?進步，為?今后的工?作和生活?打下了良?好的基礎?，現將工?作情況總?結如下：?一、認?真學習，?努力提高?因為所?學專業(yè)與?工作不對?口，工作?初期遇到?一些困難?，但這不?是理由，?我必須要?大量學習?行業(yè)的相?關知識，?及辦公人?員的相關?知識，才?能在時代?是在不斷?發(fā)展變化?的過程中?，不被淘?汰，而我?們所做的?工作也在?隨時代的?不斷變化?而變化，?要適應工?作需要，?唯一的方?式就是加?強學習。?二、腳?踏實地，?努力工作?我深知?辦公室是?一個工作?非常繁雜?、任務比?較重的部?門。作為?辦公室一?員肩負著?領導助手?的重任，?同時又要?兼顧機關?正常運轉?的多能手?，不論在?工作安排?還是在處?理問題時?，都得慎?重考慮，?做到能獨?擋一面，?所有這些?都是辦公?室人員不?可推卸的?職責。?我工作的?時間不長?，首先要?熟悉本職?業(yè)務，進?入角色。?對方方面?面還缺乏?應有的了?解，而辦?公室工作?又涉及整?個工作的?方方面面?，所以我?要有針對?性地加強?了對公司?的了解認?識。其?次是認真?對待本職?工作和領?導交辦的?每一件事?。辦公室?是全公司?上情下達?、下情上?報的橋梁?，做好辦?公室工作?，對全公?司工作的?正常運轉?起著重要?的作用，?為此，無?論是文書?檔案工作?還是內勤?管理工作?，自己都?盡力做到?給領導滿?意。對領?導交辦的?事項，認?真對待，?及時辦理?，不拖延?、不誤事?、不敷衍?；對職工?要自己辦?的事，只?要是原則?范圍內的?，不做樣?子、不耍?滑頭、不?出難題。?第三是?注意形象?。辦公室?是公司的?窗口，所?以無論是?接電話還?是迎來送?往，我要?時刻注意?自己的言?談舉止，?不因為自?己的過失?而影響到?整個公司?的形象。?三、端?正作風，?擺正位置?在工作?中，我要?堅持勤奮?、務實、?高效的工?作作風，?認真做好?工作。服?從領導分?工，不計?得失、不?挑輕重。?對工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時間，做?到自己的?最好，在?今后的工?作中，不?能耽誤任?何領導交?辦的任何?事情。在?生活中，?要堅持正?直、謙虛?、樸實的?生活作風?，擺正自?己的位置?，尊重領?導，團結?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領導、同?事相處的?尺與度的?關系，大?事講原則?，小事講?風格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問題通?過一段時?間的工作?，我也清?醒地看到?自己還存?在許多不?足，主要?是：一?、我工作?的步伐總?比交給我?的任務慢?，所以我?要分清工?作的輕重?緩急，將?每一項工?作都記錄?在本上，?以防漏掉?某一件事?情。二?、由于能?力有限，?對一些事?情的處理?還不太妥?當。我會?認真學習?辦公人員?的規(guī)范。?總之，?在工作中?，我通過?努力學習?和不斷摸?索，收獲?非常大，?我堅信工?作只要用?心努力去?做，就一?定能夠做?好。員?工年終個?人工作總?結格式版?（二）?在這歲末?之際，從?去年開始?擔任管理?部前臺文?員以來，?工作認真?負責，任?勞任怨，?在這歲末?之際將去?年的工作?總結如下?：1、?認真負責?的完成了?文員的`?例行工作?，具體如?下：認?真做好來?電的接聽?、訪客的?接待工作?，做好訂?飯、訂水?工作；?做好文具?的購買計?劃和消耗?總結工作?；做好?每月的考?勤工作；?做好長?途電話的?管理工作?；將公?司內的圖?書、雜志?編號、分?類整理，?形成電子?文檔，使?圖書、雜?志的管理?規(guī)范化；?協助做?好招聘工?作；做?好辦公室?內務管理?工作。這?其間，因?為排氣扇?導致電源?跳閘多次?與裝修公?司、物業(yè)?管理處協?調；注意?植物的保?養(yǎng)、更換?及辦公室?內的清潔?、保潔；?注意復印?機、打印?機、熱熔?裝訂機等?辦公設備?的保養(yǎng)。?2、在?完成以上?工作的同?時，還圓?滿完成公?司臨時安?排的工作?，比如說?：組織?每個月的?團隊活動?。先后組?織到暨南?大學打球?、天河公?司游泳、?天河公司?燒烤、員?村文化宮?打球、從?化溫泉度?假，都取?得了較好?的效果，?加強了同?事之間的?交流，活?躍了公司?氣氛。另?外，__?__月底?曾策劃員?工歡送大?會，歡送?吳濤等離?職員工。?辦好公?司的內刊?。從__?__月到?____?月，一共?辦了五期?內刊。經?調查，普?遍認為水?平尚可。?但因為大?多數人工?作較忙或?其他原因?無法投稿?，造成每?一期內刊?的都存在?稿源不足?的問題。?未能想方?設法調動?員工的寫?稿積極性?，除了自?身原因之?外，也與?管理層等?其他因素?有關。?公司網站?的建設。?由于沒有?制作網頁?的經驗，?所以存在?很多技術?問題不知?如何實現?。在不斷?學習的過?程中，修?改了主頁?，實現了?公司產品?等部分鏈?接。因為?公司形象?需要重新?策劃，此?項工作暫?時告一段?落。3?、同時還?協助其他?部門工作?銷售部?成立后，?曾參與銷?售部的銷?售例會，?整理會議?記錄及銷?售部一些?常用資料?、表格；?協助開?發(fā)部制作?國資、燈?飾eRP?等項目的?部分圖片?；協助?市場部進?行國資宣?傳資料的?排版、整?理；另?外還參與?了公有物?業(yè)產品化?的測試及?《授權管?理》等幾?次幻燈片?的制作。?總的來?看，在過?去的一年?里，我的?工作是盡?職的，但?也有不少?的遺憾。?考勤的管?理一開始?并不規(guī)范?；長途電?話也因為?疏于管理?存在一些?不良現象?。調到?開發(fā)部，?這是上級?對我工作?的肯定，?對我個人?而言是新?的開始，?也是新的?挑戰(zhàn)。除?了要努力?扮演好開?發(fā)部“文?檔管理員?”這一角?色以外，?希望我能?在開發(fā)部?掌握更多?的技術知?識，做好?個人工作?計劃，不?斷提升自?我。員?工年終個?人工作總?結格式版?（三）?____?年，在領?導的教育?和領導下?、在同事?們的幫助?和支持下?，我堅持?不斷地學?習理論知?識和各項?規(guī)章制度?、總結工?作經驗，?使我很快?適應了倉?庫管理工?作?，F在?，我已能?夠熟練掌?握倉庫的?發(fā)貨流程?、產品入?出庫交接?，并能夠?在細節(jié)中?發(fā)現問題?，堅決杜?絕小的安?全隱患漫?延。當然?，在這段?學習的時?間里，我?也對自己?出現的錯?誤，以及?倉庫中已?經發(fā)生的?錯誤中吸?取了教訓?。在這里?，我將這?段時間的?學習、思?想和認識?總結如下?：一、?加強學習?，嚴格執(zhí)?行專業(yè)化?流程操作?進入倉?庫工作，?我首先在?高溫庫房?學習六天?，之后在?股二成品?庫學習。?我對高效?、專業(yè)化?的流程操?作感觸很?深。剛開?始，看到?同事們不?停地忙碌?，忙著發(fā)?貨、備貨?、做記錄?，每個人?都分派有?自己的任?務，緊張?而有序地?進行著。?高溫庫的?來往業(yè)務?復雜，但?是有一套?長期以來?積累的經?驗，幫助?了同事們?把工作分?成幾個步?驟，最后?總能把工?作圓滿地?完成，不?出一點差?錯。通?過一段時?間的學習?，我開始?試著發(fā)貨?，先是查?詢備貨(?按照先進?先出原則?)，做好?記錄(包?括位置、?日期、數?量)，出?庫，最后?核對票據?和出門證?的完整性?，做好發(fā)?貨過程的?記錄，在?入調存報?表上調出?，這樣，?整個發(fā)貨?流程就基?本做完了?。學習階?段，對于?任何一種?細節(jié)我都?小心翼翼?，認真觀?察，并有?了獨到的?見解。最?近兩天，?我開始試?著頂崗，?在當班同?事的指導?下，我認?真學習、?總結經驗?，提高了?工作效率?，并將各?種流程牢?記在心，?指導我今?后的工作?。以后，?我也會加?強學習，?努力把自?己訓練成?為出色的?倉庫管理?人員。?二、要對?數據敏感?、負責，?票據與實?物相符，?不得有絲?毫懈怠?在工作中?，對數據?(包括票?據數據和?實物數據?)敏感是?一個庫管?員工作者?必備的素?質，發(fā)貨?、出入庫?交接以及?貨物的周?轉，都是?實物的運?動，在庫?管員的監(jiān)?督下負責?票據與實?物相對統(tǒng)?一，沒有?誤差。在?我進入倉?庫工作時?，第一件?事便是學?習產品碼?放信息，?對于不同?產品的碼?放形勢和?數量以及?注意要點?熟悉于心?，打好了?這個基礎?，之后的?工作就好?做了許多?。在數?據的管理?上，不允?許有絲毫?的誤差。?工作中，?同事經常?教導我說?，我們的?工作沒有?‘可能’?‘大概’?‘好像’?，只有‘?是’與‘?不是’，?在我們對?某種數據?有一絲的?懷疑時，?就要立即?查詢，這?樣往往能?夠避免錯?誤的發(fā)生?，同時也?消除了存?在的隱患?。三、?存在的不?足及今后?努力的方?向在管?理工作過?程中，我?雖然工作?認真、積?極主動、?不斷與同?事聯系與?交流、仔?細地觀察?和學習，?但我感覺?還不夠；?今后我將?加強學習?，做好個?人工作計?劃，使自?己的工作?做到更好?、更精，?不斷提高?自己的管?理水平，?不斷總結?前人的經?驗。同時?，我也認?為輪崗帶?來的好處?，能夠加?強各成員?和各環(huán)節(jié)?的緊密性?和協調性?，使每個?人都成為?全才，成?為專業(yè)的?倉庫管理?人員。我?