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文檔簡(jiǎn)介
銷(xiāo)售雇傭合同簡(jiǎn)介1.雙方協(xié)議本銷(xiāo)售雇傭合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)是由以下雙方簽署的:雇主:[雇主公司名稱](以下簡(jiǎn)稱“公司”)雇員:[雇員姓名](以下簡(jiǎn)稱“雇員”)本合同對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)均有規(guī)定,一旦簽署生效,雙方同意在遵循合同規(guī)定的情況下進(jìn)行銷(xiāo)售合作。2.職責(zé)和義務(wù)2.1職責(zé)公司職責(zé):提供商品或服務(wù)的信息和介紹;為雇員提供銷(xiāo)售支持和培訓(xùn);給雇員合理報(bào)酬。雇員職責(zé):熟悉公司提供的商品或服務(wù),并進(jìn)行宣傳和銷(xiāo)售;客戶詢問(wèn)時(shí)積極了解客戶需求,提供解決方案,并協(xié)助客戶完成訂購(gòu);協(xié)助公司在銷(xiāo)售過(guò)程中追蹤客戶服務(wù)。2.2義務(wù)雙方應(yīng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)完成各自的義務(wù);雇員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,文化傳統(tǒng)和行為準(zhǔn)則,對(duì)公司的形象和聲譽(yù)負(fù)責(zé);雇員保證所有銷(xiāo)售行為都是合法的,并且沒(méi)有侵犯第三方的權(quán)益;雇員保證提交給公司的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。3.報(bào)酬雇員的報(bào)酬包括:3.1基本工資公司向雇員支付基本工資。工資額應(yīng)當(dāng)根據(jù)履行工作職責(zé)的情況而定。3.2提成按照銷(xiāo)售情況,給予雇員相應(yīng)的提成報(bào)酬,金額根據(jù)公司政策而定。3.3其他福利公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)或公司政策規(guī)定,為雇員提供其他福利,如社保、公積金等。4.保密協(xié)議雇員保證絕對(duì)保密公司提供的商業(yè)信息,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃,企業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密等;未經(jīng)公司授權(quán),雇員不得向任何第三方披露公司的任何商業(yè)信息。5.合同期限和終止5.1合同期限本合同的期限為[合同期限]年/月/日至[合同期限]年/月/日,自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同終止除合同有效期屆滿外,本合同在以下任一情況下,任何一方均有權(quán)單方面終止合同:非因雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行;涉及到合同義務(wù)的重大違反或違約事件;一方未能按時(shí)履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),并且,在宣告違約通知(由宣告一方書(shū)面發(fā)送)之后的30天內(nèi),該違約行為仍未得到有效糾正。6.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決,雙方同意由合同霍名義向所在區(qū)縣人民法院提出訴訟解決。7.其他本合同經(jīng)過(guò)雙方確認(rèn)且簽字蓋章后生效;本合同一式[數(shù)字]份,雙方各持[數(shù)字]份,具有同等的法律效力;本合同的未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決;本合同相關(guān)條款如有違法部分,不影響其
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