出納年度工作總結(jié)精編版（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)出納年度?工作總結(jié)?精編版?轉(zhuǎn)眼間，?____?年就過(guò)去?了。展望?未來(lái)，我?對(duì)公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿(mǎn)了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績(jī)?，我把參?加工作以?來(lái)的情況?總結(jié)如下?：匯報(bào)如?下：一?、工作崗?位認(rèn)識(shí)?1、__?__年_?___月?份至__?__月份?我在往四?川___?_項(xiàng)目財(cái)?務(wù)科擔(dān)任?出納工作?，出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯(cuò)，在每?次報(bào)賬的?時(shí)候，每?筆錢(qián)我都?會(huì)算兩遍?點(diǎn)兩遍;?每日做好?結(jié)賬盤(pán)庫(kù)?工作，做?好現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)表;每?月末做好?銀行對(duì)賬?工作，及?時(shí)編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，并?做好和會(huì)?計(jì)賬的對(duì)?賬工作;?工資的發(fā)?放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直?接關(guān)系到?員工個(gè)人?的利益，?因?yàn)槿粘?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?發(fā)做資的?時(shí)候，我?都會(huì)主動(dòng)?加班，保?證及時(shí)將?工資發(fā)放?給員工。?2、_?___年?____?月我被調(diào)?至江西_?___項(xiàng)?目繼續(xù)擔(dān)?任出納工?作，此項(xiàng)?目由于前?期管理方?式和合作?伙伴的選?擇，顯的?較為混亂?。因此我?這個(gè)項(xiàng)目?一切都是?從零開(kāi)始?。我自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。而隨后?我的努力?，更是加?速了因?yàn)?我中途來(lái)?到這個(gè)項(xiàng)?目由不熟?悉到熟悉?的過(guò)程，?使我能更?好，更有?效的投入?到工作中?去。3?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在項(xiàng)目?工作的三?年多時(shí)間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗(yàn)，?時(shí)也取得?了一定的?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：1、?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?;2、?只有主動(dòng)?融入集體?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?3、只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?理財(cái)管賬?，才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé);?4、只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;5、?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。二、?思想方面?1、加?強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)。?在政治思?想上，我?矜持社會(huì)?主義道路?，___?_領(lǐng)導(dǎo)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?，深入把?握其精神?實(shí)質(zhì)。我?積極參加?思想政治?學(xué)習(xí)，提?高自己的?政治理論?水平和綜?合素質(zhì)，?并在實(shí)際?工作中，?根據(jù)自身?崗位特點(diǎn)?，切實(shí)做?好本職工?作。通過(guò)?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?了思想政?治覺(jué)悟和?道德品質(zhì)?修養(yǎng)，做?到了與人?為善，和?睦相處。?增強(qiáng)了在?思想上、?政治上同?____?保持一致?的自覺(jué)性?，提高了?對(duì)發(fā)展是?第一要?jiǎng)?wù)?的認(rèn)識(shí)，?有效地增?強(qiáng)了工作?的系統(tǒng)性?、預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造性?。三、?____?工作計(jì)劃?財(cái)務(wù)工?作象年輪?，一個(gè)月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開(kāi)始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒(méi)有?太多新奇?，但是做?為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價(jià)值?，同時(shí)也?為自己的?工作設(shè)定?了新的目?標(biāo)：1?、協(xié)助財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?，以預(yù)算?為依據(jù)，?積極控制?成本、費(fèi)?用的支出?，并在日?常的財(cái)務(wù)?管理中加?強(qiáng)與各部?門(mén)的溝通?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)?管理體系?。2、?實(shí)抓應(yīng)收?賬款及往?來(lái)帳的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全項(xiàng)目?的經(jīng)營(yíng)成?果。以?上是我對(duì)?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批評(píng)?指正。在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?;努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。出?納年度工?作總結(jié)精?編版（二?）時(shí)間?過(guò)得很快?，轉(zhuǎn)眼間?____?年的時(shí)間?就過(guò)去了?，在__?__年的?出納工作?中，對(duì)出?納的崗位?認(rèn)識(shí)、工?作性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技能?以及思想?提高都是?對(duì)我的職?業(yè)生涯的?填充和必?不可少的?彌補(bǔ)。?回顧一年?來(lái)的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下面?，我將出?納工作總?結(jié)如下，?敬請(qǐng)大家?提出寶貴?意見(jiàn)。?一、失誤?、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?第一失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要?求：開(kāi)具?支票必須?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書(shū)法功底?實(shí)在是太?弱了，筆?畫(huà)不連，?字就不會(huì)?寫(xiě);終于?把支票抬?頭單位名?稱(chēng)寫(xiě)工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門(mén)技巧?，印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會(huì)被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識(shí)，?為自己的?崗位需求?開(kāi)發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題，?提高了工?作效率。?由此可?見(jiàn)，虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里，學(xué)?習(xí)的知識(shí)?不能用在?具體解決?問(wèn)題上，?空洞無(wú)味?，就是因?為沒(méi)有問(wèn)?題擺在我?們面前，?成果都是?面對(duì)一個(gè)?一個(gè)具體?問(wèn)題而存?在的。?二、取得?的成績(jī)?在這期間?，在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個(gè)工?作日按時(shí)?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。5?、監(jiān)督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?7、開(kāi)發(fā)?了e__?__ce?l平臺(tái)票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫(xiě)地?稅申報(bào)表?。9、?完成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡(jiǎn)?單，做起?來(lái)難，成?績(jī)的取得?離不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無(wú)形的?身教，一?年的崗位?實(shí)戰(zhàn)練兵?，使我的?財(cái)務(wù)工作?水平又向?前推進(jìn)了?一步。知?道了要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來(lái)形?容，絕非?“雕蟲(chóng)小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個(gè)合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?2、學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?3、出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。4?、出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?。5、?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。?在此，我?要特別感?謝酒店領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!出納?年度工作?總結(jié)精編?版（三）?一、_?___物?業(yè)公司與?____?的財(cái)務(wù)分?賬從_?___年?____?月份開(kāi)始?，根據(jù)集?團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的要求?，完成世?家軒與物?業(yè)管理公?司的分賬?處理工作?，開(kāi)設(shè)世?家軒金碟?賬套，獨(dú)?立核算，?對(duì)已輸入?金碟的憑?證進(jìn)行整?理裝訂入?冊(cè)并存檔?備查。_?___月?份，又把?該賬套移?交給集團(tuán)?會(huì)計(jì)核算?部。二?、物業(yè)公?司管理臺(tái)?賬體系的?建立根?據(jù)___?_集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心的?統(tǒng)一要求?，結(jié)合物?業(yè)公司的?實(shí)際情況?，在以前?的會(huì)計(jì)核?算基礎(chǔ)之?上，從管?理的角度?，制定了?物業(yè)公司?的管理臺(tái)?賬體系(?____?物業(yè)公司?及___?_)。包?括管理臺(tái)?賬、管理?臺(tái)賬的匯?總、管理?報(bào)表、財(cái)?務(wù)分析、?資金計(jì)劃?、資金計(jì)?劃執(zhí)行情?況匯總表?等等一系?列的工作?的開(kāi)展和?圓滿(mǎn)完成?，與整個(gè)?集團(tuán)達(dá)成?一致，使?物業(yè)的財(cái)?務(wù)工作真?正走上集?團(tuán)的財(cái)務(wù)?工作軌道?，真正發(fā)?揮了財(cái)務(wù)?管理的作?用。三?、物業(yè)公?司財(cái)務(wù)制?度的制定?在__?__集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心?的統(tǒng)一指?導(dǎo)下，制?定了物業(yè)?公司的財(cái)?務(wù)制度體?系。包括?《___?_物業(yè)財(cái)?務(wù)制度》?、《__?__物業(yè)?管理臺(tái)賬?核算辦法?》、《_?___物?業(yè)財(cái)務(wù)付?款管理辦?法》、《?____?物業(yè)付款?審批權(quán)限?的規(guī)定》?、《__?__物業(yè)?財(cái)務(wù)部部?門(mén)職責(zé)》?、《__?__集團(tuán)?內(nèi)部服務(wù)?結(jié)算管理?辦法》的?制定。規(guī)?范了整個(gè)?物業(yè)公司?的財(cái)務(wù)運(yùn)?作流程，?使物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?工作得到?了全面的?提升和改?善。特別?是在付款?的審批流?程上有了?明確的規(guī)?定，從根?本上進(jìn)行?了一次大?的提升。?四、財(cái)?務(wù)管理模?式的轉(zhuǎn)變?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)管?理模式的?轉(zhuǎn)變物業(yè)?財(cái)務(wù)部對(duì)?一些以前?的會(huì)計(jì)核?算工作進(jìn)?行了相應(yīng)?的規(guī)范、?理順之后?，根據(jù)集?團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的要求?，物業(yè)公?司財(cái)務(wù)部?與會(huì)計(jì)核?算部進(jìn)行?了工作交?接，把會(huì)?計(jì)核算工?作并入集?團(tuán)會(huì)計(jì)核?算部，物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?管理臺(tái)賬?、財(cái)務(wù)管?理工作，?從以前基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?核算工作?之上，提?升到真正?的財(cái)務(wù)管?理工作，?從公司的?利益出發(fā)?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)做好?財(cái)務(wù)參謀?，提供最?準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)管理數(shù)?據(jù)。物業(yè)?財(cái)務(wù)部與?會(huì)計(jì)核算?部為保證?工作的順?利開(kāi)展執(zhí)?行，作出?了具體的?工作事項(xiàng)?互相協(xié)調(diào)?配合，逐?步的完善?整個(gè)財(cái)務(wù)?工作流程?，確保物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)工作的?規(guī)范性、?準(zhǔn)確性，?提高財(cái)務(wù)?工作效率?。五、?完成目標(biāo)?工作配?合客服中?心完成了?下半年二?期的收樓?工作，加?強(qiáng)管理費(fèi)?的收繳工?作。從_?___月?份開(kāi)始，?共收樓_?___戶(hù)?，收樓費(fèi)?用___?_萬(wàn);從?____?月份開(kāi)始?，重點(diǎn)加?強(qiáng)管理費(fèi)?的催繳工?作，__?__月共?追繳了管?理費(fèi)__?__萬(wàn)，?收費(fèi)率比?上半年大?大的提高?。六、?完成科奈?財(cái)務(wù)部門(mén)?的數(shù)據(jù)錄?入一期?維修基金?以及欠費(fèi)?情況的徹?底清查。?匯報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)?行催繳工?作。監(jiān)?控世家軒?的財(cái)務(wù)開(kāi)?支、價(jià)格?審核及收?款流程的?管理。對(duì)?收銀人員?進(jìn)行財(cái)務(wù)?培訓(xùn)，并?且于__?__月份?開(kāi)始增設(shè)?了收銀機(jī)?，使收銀?工作更加?規(guī)范，大?大提高了?工作效率?。七、?____?年財(cái)務(wù)出?納工作思?路：1?、建立物?業(yè)公司的?成本庫(kù)。?根據(jù)__?__物業(yè)?公司和_?___的?實(shí)際工作?情況編制?物業(yè)公司?的成本庫(kù)?。合理、?準(zhǔn)確、清?晰的了解?物業(yè)公司?的成本經(jīng)?營(yíng)狀況。?為財(cái)務(wù)分?析提供最?真實(shí)的數(shù)?據(jù)。2?、進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)收?費(fèi)的管理?力度，徹?底清理欠?費(fèi)情況，?把一期的?收費(fèi)率提?高到__?__%，?二期__?__%。?并且對(duì)一?些代收代?付的收費(fèi)?還需進(jìn)一?步明確劃?分，包括?水費(fèi)、有?線電視開(kāi)?通費(fèi)的返?還部分，?代收業(yè)主?收取的差?價(jià)部分等?等一些費(fèi)?用的劃分?歸類(lèi)都有?待明確。?3、從?管理的角?度，對(duì)世?家軒的經(jīng)?營(yíng)狀況進(jìn)?行進(jìn)一步?的核算。?把員工包?餐與對(duì)外?經(jīng)營(yíng)徹底?分開(kāi)核算?，對(duì)于一?些經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用也應(yīng)該?合理的分?攤，真實(shí)?的反映世?家軒的經(jīng)?營(yíng)成果。?4、新?的財(cái)務(wù)制?度的實(shí)施?，財(cái)務(wù)部?要財(cái)務(wù)部?門(mén)要監(jiān)督?把關(guān)。對(duì)?于以前一?些比較模?糊和混亂?的流程要?徹底理順?。包括各?部門(mén)計(jì)劃?的審批流?程，采購(gòu)?的審批流?程，與發(fā)?展商相關(guān)?業(yè)務(wù)的計(jì)?劃、報(bào)銷(xiāo)?審批流程?等等都要?嚴(yán)格按照?制度執(zhí)行?。___?_年雖然?任務(wù)很重?，但是都?需要我們?盡心盡力?的一步一?步去完成?，只有這?樣，扎扎?實(shí)實(shí)，發(fā)?現(xiàn)一個(gè)問(wèn)?題解決一?個(gè)問(wèn)題。?從財(cái)務(wù)管?理著手，?逐步把物?業(yè)公司的?財(cái)務(wù)工作?提升到一?個(gè)新的高?度，邁上?一個(gè)更高?的臺(tái)階!?更好的服?務(wù)于公司?!出納?年度工作?總結(jié)精編?版（四）?一、稽?核各連鎖?門(mén)店、銷(xiāo)?售部門(mén)指?標(biāo)完成狀?況通過(guò)?對(duì)各連鎖?門(mén)店、各?銷(xiāo)售部門(mén)?的賬目核?算，各項(xiàng)?指標(biāo)與年?初所簽訂?職責(zé)狀的?比較，分?析差異，?查找原因?，做到指?標(biāo)有針對(duì)?，落實(shí)有?監(jiān)管。為?總經(jīng)理的?決策帶給?可靠數(shù)字?依據(jù)。?二、以資?金管理為?契機(jī)，不?斷增強(qiáng)預(yù)?算管理意?識(shí)近年?來(lái)，隨著?企業(yè)精細(xì)?化管理水?平的不斷?強(qiáng)化，對(duì)?財(cái)務(wù)管理?也提出了?更高的要?求。我們?以此為契?機(jī)，根據(jù)?財(cái)務(wù)管理?的特點(diǎn)以?及財(cái)務(wù)管?理的需要?，零星購(gòu)?置先審批?等一系列?相關(guān)制度?，從而使?每項(xiàng)工作?有計(jì)劃、?有落實(shí)、?有監(jiān)督、?有考核。?在費(fèi)用控?制方面，?采取定額?以外的費(fèi)?用、沒(méi)有?審批發(fā)生?的費(fèi)用，?一律不予?報(bào)銷(xiāo)。在?現(xiàn)金預(yù)算?方面，為?提高現(xiàn)金?預(yù)算的準(zhǔn)?確性，在?實(shí)際支付?時(shí)做到，?沒(méi)有現(xiàn)金?預(yù)算項(xiàng)目?的不予支?付，超預(yù)?算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予?支付。在?職工借款?還款方面?，規(guī)定了?借款務(wù)必?于發(fā)生當(dāng)?月還款，?確實(shí)起到?了降低借?款數(shù)額，?減少資金?占用，避?免呆帳發(fā)?生的用心?作用。?三、以培?訓(xùn)為動(dòng)力?，不斷提?高財(cái)會(huì)人?員的業(yè)務(wù)?水平隨?著我公司?業(yè)務(wù)量的?增大，工?作的側(cè)重?點(diǎn)和基本?點(diǎn)也在改?變，因此?財(cái)務(wù)工作