研發(fā)人員崗位職責(zé)

研發(fā)人員崗位職責(zé)研發(fā)人員崗位職責(zé)1一、工作概要負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長批準(zhǔn)、實施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊工作，關(guān)注國家局、國家政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利申報工作。4、負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊及延展工作。負(fù)責(zé)與國家局、省局及藥品檢驗所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計劃。負(fù)責(zé)選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo)，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關(guān)工作。責(zé)配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。責(zé)根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。責(zé)關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。責(zé)根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作責(zé)跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相關(guān)工作。10、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標(biāo)注內(nèi)容，開展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。11、負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關(guān)的產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利、商標(biāo)注冊及管理工作。負(fù)責(zé)保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。2.16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。對產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。產(chǎn)品注冊工作、商標(biāo)注冊及延展工作負(fù)責(zé)。對直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對公司對外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。四、權(quán)利事項對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。對藥品注冊、商標(biāo)注冊延展等工作有建議權(quán)。五、績效考核范圍信息采集及時、準(zhǔn)確。新開品開辟周期。項目完成及時率。項目評審?fù)瓿陕?。研發(fā)項目費用驗收合格率。開辟流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。對外技術(shù)交流次數(shù)。核心員工流失率低于5%o組織員工培訓(xùn)次數(shù)。六、注意事項研發(fā)部人員要注重職業(yè)素質(zhì)，有良好的生活作風(fēng)，無不良嗜好；對外交流形象作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴(yán)禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特殊是國家明令禁止的物品。研發(fā)部人員應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴(yán)格按照崗位操作流程完成工作。研發(fā)人員崗位職責(zé)21、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作；學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項工作任務(wù)，重點保證課程開辟質(zhì)量；主管院長定期召開部門工作例會；部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴(yán)格監(jiān)控；部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核；教師資源建設(shè)規(guī)劃與開辟過程監(jiān)控；絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開辟過程監(jiān)控；源研發(fā)項目評審與核算；10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項及項目管理；11、負(fù)責(zé)部門人材的引進和培養(yǎng)；13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺建設(shè)工作；14、責(zé)部門科研工作；15、負(fù)責(zé)部門員工團隊文化建設(shè)。研發(fā)人員崗位職責(zé)31、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時糾正并告之編輯。5、保證課程錄制的順利進行。6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)即將請教師簽字確認(rèn)授課時間。7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》；節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護，如設(shè)備浮現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi)；全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。崗位職責(zé)4：研發(fā)人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。2、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的.相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。3、結(jié)合公司實際開辟的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究，為將來開辟的項目提供技術(shù)支撐。4、參預(yù)公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。研發(fā)人員崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)遠程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定；2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施；3、建立與修訂跟課程開辟管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范；4、根據(jù)工作發(fā)展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整；5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課