辦公室文員實習總結參考范本（3篇）

第10頁共10頁辦公室文?員實習總?結參考范?本經(jīng)過?了一個月?的工作，?在工作中?發(fā)現(xiàn)了很?多自身的?缺點和不?足，就這?些方面作?此總結，?請各位領?導及同事?們批評指?正。本?人的工作?的綜合能?力還有待?提高，有?以下幾點?需要提高?：工作?經(jīng)驗要不?斷積累：?在這一個?月的工作?中，對公?司內(nèi)很多?實際工作?的流程不?甚了解。?缺少業(yè)務?知識方面?的實際經(jīng)?驗，還處?于等待領?導分配工?作再去做?的階段。?沒能完全?主動地申?請自己沒?接觸過的?但可以提?高自身能?力的任務?，沒有充?分做好在?一段時期?內(nèi)的工作?規(guī)劃，實?際工作經(jīng)?驗只是停?留在了一?定的水平?之上且增?長緩慢。?在工作中?總是怕麻?煩別人，?很多時候?遇到問題?時未能做?到與領導?及同事的?有效溝通?。本來一?個懂得人?一點就通?的問題，?自己總是?費了很多?時間與精?力，才得?出一個相?同的結果?。這樣既?減慢了工?作的效率?，在下一?項工作下?來時，又?延誤了工?作的完成?時間，以?至于工作?都堆在了?一起。造?成這樣的?原因主要?是平時做?事不專心?，馬虎大?意，總犯?自以為是?的錯誤，?不能虛心?地聽取他?人的意見?，這種浮?躁的心態(tài)?，錯過了?向別人學?習和增長?知識的機?會。以后?我會多去?主動接觸?、嘗試一?些以前沒?接觸過的?任務，對?自己不懂?的問題做?到及時地?詢問這方?面經(jīng)驗多?的領導及?同事，多?向領導及?同事學習?他們的經(jīng)?驗。使自?己多些鍛?煉的機會?，讓自己?在工作中?不斷積累?新的經(jīng)驗?，這樣在?今后的工?作中才能?快速成長?起來。?技術水平?有待提高?：工作的?閑暇時間?未能充分?用來學習?或與同事?探討技術?知識。技?術知識面?較陳舊，?未能做到?及時了解?更新自身?要理解的?新的技術?知識，以?至于領導?分派下任?務后，只?能在摸索?中完成；?技術知識?面較窄，?有很多在?實際工作?中用到的?設備及技?術都還不?了解。對?自己技術?能力水平?還要進一?步提高，?多去學習?新的技術?知識，掌?握新的技?能。溝?通技巧有?待增強：?在工作中?遇到一些?自己不明?白的問題?時，很少?能做到與?領導及時?有效的溝?通，沒有?完全意識?到下級與?上級溝通?的重要性?，自己在?摸索中收?效又不大?，也沒能?做好與各?方面進行?及時果斷?有效的溝?通，耽誤?了工作的?完成時間?。今后我?會在這方?面多加注?意，逐步?改變自身?的在溝通?上不敢去?說的習慣?，養(yǎng)成以?工作完成?度為重心?的溝通技?巧。在?思想觀念?方面本人?還有以下?幾個方面?需要改變?：培養(yǎng)?競爭意識?和創(chuàng)新觀?念：競爭?意識是推?動個體努?力學習，?自覺提高?職業(yè)素質(zhì)?的動力。?創(chuàng)新就是?要打破安?于現(xiàn)狀、?聽天由命?、依賴別?人的人生?觀。自己?光有文化?知識和職?業(yè)技術是?不夠的，?還必須具?有創(chuàng)新觀?念與創(chuàng)業(yè)?精神，才?能更好地?實現(xiàn)在企?業(yè)中的就?業(yè)。培?養(yǎng)適應變?化的能力?：職業(yè)內(nèi)?容的不斷?更新和新?型職業(yè)的?不斷產(chǎn)生?決定了現(xiàn)?代職業(yè)對?人的素質(zhì)?提出了更?高的要求?。新資源?的開發(fā)、?新技術的?發(fā)明與應?用、生產(chǎn)?工具的革?新、生產(chǎn)?組織的改?革和管理?水平的提?高，不僅?要求人們?具備更高?的科學技?術知識和?操作技能?，而且要?求人們打?破舊的傳?統(tǒng)觀念，?解放思想?，開闊思?路，樹立?時間觀念?、效率觀?念與合作?觀念。?重視能力?補償：“?勤能補拙?”是性格?與能力之?間的補償?；“熟能?生巧”是?活動對能?力的增進?。“興趣?是最好的?老師”說?明了培養(yǎng)?興趣可以?克服能力?上的欠缺?。培養(yǎng)?良好的職?業(yè)品格：?良好的職?業(yè)道德是?抵制各種?不正之風?，轉變企?業(yè)風氣，?建立良好?的人際關?系，建設?高度的企?業(yè)精神文?明的重要?保證。要?具有忠于?職守，獻?身事業(yè)的?樂業(yè)和敬?業(yè)精神，?實事求是?、嚴肅認?真的勞動?態(tài)度，刻?苦鉆研、?精益求精?的工作作?風以及在?工作中團?結協(xié)作和?全心全意?為他人服?務的精神?。在工作?中，無私?、正直、?勤奮、誠?實、守信?、堅定、?勇敢等優(yōu)?秀職業(yè)品?質(zhì)是在工?作上做出?成績的必?要條件。?一個對人?熱情友好?、樂于助?人的人能?得到同事?的好感；?一個有強?烈事業(yè)心?和責任感?的人能得?到領導的?賞識；一?個謙虛好?學、踏實?肯干的人?能得到師?傅的贊揚?。很難想?象，一個?不講奉獻?、自私自?利、貪圖?安逸的人?，能得到?領導、同?事的青睞?。提高?身心健康?水平就把?握好休息?與工作的?關系，盡?量避免讓?自己身心?疲憊的去?工作。?辦公室文?員實習總?結參考范?本（二）?一、實?習概述?經(jīng)過兩年?半的專業(yè)?課學習，?在掌握了?一定的會?計基礎知?識的前提?下，為了?進一步鞏?固理論知?識，將理?論與實踐?有機地結?合起來，?____?月末本人?在山東新?港企業(yè)集?團有限公?司開始工?作實習。?沐浴著春?天的和風?，已不知?不覺一個?多月過去?了。現(xiàn)在?，已經(jīng)迎?來了夏天?，而在過?去的這些?日子里，?自己在山?東新港集?團的工作?實習也是?經(jīng)歷了由?陌生到熟?悉是過程?。所以，?也是一個?不斷成長?的過程。?工作實習?的地方是?一個生產(chǎn)?和經(jīng)營規(guī)?模均特別?大的公司?，在這樣?的一種大?環(huán)境里鍛?煉充實自?我，使自?己學到了?很多的新?知識，這?些都是在?學校和教?材中沒有?接觸到的?東西。自?己所工作?的部門是?企管部，?日常的工?作有些辦?公室文員?的性質(zhì)，?主要由經(jīng)?理給安排?。企管部?在自己來?到以后剛?好達到四?個人，而?新港集團?的大部分?日常工作?借助于網(wǎng)?絡辦公，?即辦公自?動化系統(tǒng)?。經(jīng)理沒?有給自己?也配置一?臺電腦，?所以能做?的工作也?是一些簡?單的工作?，如幫助?經(jīng)理打印?材料，填?寫產(chǎn)量表?，接聽電?話。對?于我所工?作實習的?地方，可?以作簡單?的敘述：?山東新港?集團是全?國最大的?專業(yè)生產(chǎn)?高檔覆膜?建筑模板?及高、中?檔膠合板?為主的企?業(yè)，座落?在臨沂城?北側-南?坊辦事處?。集團占?地面積_?___萬?平方米，?建筑面積?____?萬平方米?，下設_?___家?分公司，?包括新港?木業(yè)發(fā)展?有限公司?、新港膠?業(yè)有限公?司、新港?貝斯特國?際貿(mào)易有?限公司、?新港房地?產(chǎn)開發(fā)有?限公司等?等，現(xiàn)有?員工__?__多名?。集團生?產(chǎn)技術力?量雄厚，?設備先進?，堅持“?以人為本?，發(fā)展創(chuàng)?新”的指?導思想：?靠科技求?發(fā)展、以?質(zhì)量求生?存、向管?理要效益?。生產(chǎn)各?種規(guī)格覆?膜板及膠?合板__?__多萬?立方米，?年產(chǎn)值_?___億?元人民幣?。產(chǎn)品暢?銷全國，?并遠銷韓?國、日本?、新加坡?、馬來西?亞、歐洲?、美國等?____?多個國家?和地區(qū)。?連續(xù)多年?被評為“?重合同守?信用”企?業(yè)，并獲?得“aa?a級信譽?”和企業(yè)?免檢單位?。在眾多?國內(nèi)大型?建筑公司?和木業(yè)公?司的鼓勵?和支持下?，新港集?團和國家?建設部合?作成立了?“中國木?模板委員?會”。集?團已形成?獨特的規(guī)?模優(yōu)勢、?質(zhì)量優(yōu)勢?、價格優(yōu)?勢、信譽?優(yōu)勢、品?牌優(yōu)勢。?二、實?習所見所?感在過?去的一段?工作實習?時間里，?不僅較快?地融入了?組織的工?作生活中?，而且培?養(yǎng)了實際?的動手能?力，增加?了對實際?辦公工作?的了解，?充分認識?到了自己?的不足，?受益匪淺?，為以后?踏入社會?打下了堅?實的基礎?，是大學?生涯中最?重要的里?程碑。并?且還在工?作期間對?組織的各?種功能的?發(fā)揮有了?一定的認?識和感想?。同時，?對組織中?的各成員?的工作表?現(xiàn)也有一?些切實的?體會。這?些也可以?作為自己?對我們公?司的幾點?建議。?1、在管?理制度、?模式和組?織結構要?適應組織?的良好發(fā)?展2、?企業(yè)文化?作為企業(yè)?的軟實力?需培養(yǎng)和?深化一?個企業(yè)或?組織的健?康而良好?的發(fā)展，?不僅僅需?要制度規(guī)?章的完善?以及相關?硬件設施?的齊全，?而且還要?培養(yǎng)自己?企業(yè)組織?的文化，?對組織的?各成員形?成正確指?導規(guī)范與?良好激勵?。企業(yè)文?化是指企?業(yè)在經(jīng)營?活動中形?成的經(jīng)營?理念、經(jīng)?營目的、?經(jīng)營方針?、價值觀?念、經(jīng)營?行為、社?會責任、?經(jīng)營形象?等的總和?。是企業(yè)?個性化的?根本體現(xiàn)?，它是企?業(yè)生存、?競爭、發(fā)?展的靈魂?。企業(yè)文?化對組織?具有導向?功能，具?有約束功?能，具有?凝聚功能?，具有激?勵功能以?及調(diào)適功?能。第?一，公司?中個別管?理人員為?了一己私?利，中飽?私囊，而?損害大多?數(shù)成員的?利益和公?司利益。?對此，公?司所形成?的每周召?開一次管?理者例會?的'慣例?，可以對?各位管理?者強化清?正廉潔的?管理理念?，并將對?違規(guī)違紀?的人員的?處理決定?予以公開?，起到警?鐘長鳴，?防微杜漸?的作用。?同時，公?司的審計?部門要做?好監(jiān)督審?查工作，?加大辦事?力度，提?高自身素?質(zhì)，對于?查出的有?損公司利?益的人員?絕不姑息?，絕不縱?容，公司?董事會要?對其嚴厲?懲治，情?節(jié)惡劣的?并對公司?利益造成?重大損失?的，要將?其移送司?法機關處?置。第?三，對于?公司財產(chǎn)?浪費問題?。公司首?先要認真?開展公司?全體員工?的“節(jié)約?資源，有?我做起”?的工作。?最后一位?離開辦公?室的員工?要隨手將?工作著的?電腦、空?調(diào)、飲水?機和電燈?關死以后?，在離開?。日常中?，看到?jīng)]?有擰緊正?在流水的?水龍頭，?要過去隨?手擰緊。?在宿舍中?，各宿舍?舍長要強?調(diào)宿舍成?員不應浪?費水電，?晚上休息?要按時熄?燈。公司?的高層要?親自作出?表率，給?下屬樹立?節(jié)約資源?的榜樣真?正形成節(jié)?約資源的?良好個人?習慣和企?業(yè)環(huán)境。?第四，?公司的管?理人員上?班時間沒?有穿著統(tǒng)?一的職業(yè)?服裝，就?這一點公?司領導可?以規(guī)范服?裝的統(tǒng)一?事情。工?作服裝統(tǒng)?一，可以?有利于塑?造企業(yè)形?象和深化?企業(yè)文化?。如果工?作過程中?，本公司?的其他員?工看到整?齊的穿著?，而外來?人員同樣?也會對公?司的精神?面貌有很?好的稱贊?。同時，?對企業(yè)文?化業(yè)有更?加深刻的?印象。?三、實習?對今后道?路的影響?通過在?職的一個?多月工作?實習，我?深感自己?的不足，?比如容易?被挫折絆?倒，情緒?容易受波?動，工作?耐心度還?差于自己?的同事。?因此，我?會在以后?的工作學?習中更加?努力，取?長補短，?需心求教?。相信自?己會在以?后的工作?中更加得?心應手，?表現(xiàn)更加?出色!不?管是在什?么地方任?職，都會?努力!?經(jīng)過在山?東新港集?團短暫時?間的工作?實習，讓?自己學到?了不少新?東西，積?累了寶貴?的社會經(jīng)?驗，同時?也增加了?豐富的社?會閱歷，?對今后邁?入社會，?踏入工作?都產(chǎn)生了?積極的影?響，起到?了指導意?義。這?次工作實?習的鍛煉?，讓自己?對待工作?的態(tài)度有?了更深刻?的認識：?以后為公?司工作都?要敬業(yè)奉?獻，兢兢?業(yè)業(yè)，熱?情忠誠。?并且，也?讓自己學?會更好地?溝通協(xié)調(diào)?人際關系?，增強了?自己的語?言表達能?力，人際?溝通能力?和協(xié)調(diào)能?力。這些?都為自己?以后工作?更好更快?地融入到?組織及與?同事間建?立和諧的?人際關系?奠定了堅?實而有力?的基礎。?同時，也?有利于更?好地實現(xiàn)?由學校向?社會的轉?變。辦?公室文員?實習總結?參考范本?（三）?這是第一?次正式與?社會接軌?踏上工作?崗位，開?始與以往?完全不一?樣的生活?。每天在?規(guī)定的時?間上下班?，上班期?間要認真?準時地完?成自己的?工作任務?，不能草?率敷衍了?事。從?學校到社?會的大環(huán)?境的轉變?，身邊接?觸的人也?完全換了?角色，老?師變成老?板，同學?變成同事?，相處之?道完全不?同。在這?巨大的轉?變中，我?感到了彷?徨，迷茫?，無法馬?上適應新?的環(huán)境。?看不慣企?業(yè)之間殘?酷的競爭?，無法忍?受同事之?間漠不關?心的眼神?和言語。?很多時?候覺得自?己沒有受?到領導重?用，所干?的只是一?些無關重?要的雜活?。而在學?校，有同?學老師的?關心和支?持，每日?只是上上?課，很輕?松。常言?道：工作?一兩年勝?過十多年?的讀書。?兩個月的?實習時間?雖然不長?，但是我?從中學到?了很多知?識，關于?做人，做?事，做學?問。自?學能力?在學校時?，老師總?強調(diào)我們?要培養(yǎng)自?己的自學?能力，參?加工作后?才能深刻?體會到老?師的良苦?用心。我?擔任的是?文員一職?，平時在?工作只是?打打電話?處理文件?，幾乎沒?用上自己?所學的專?業(yè)知識。?在這個?信息爆炸?的時代，?知識更新?太快，靠?原有的一?點知識肯?定是不行?的的。所?以必須在?工作中勤?于動手慢?慢琢磨，?不斷學習?不斷積累?。遇到不?懂的地方?，自己先?想方設法?解決，實?在不行可?以虛心請?教他人，?而沒有自?學能力的?人遲早要?被企業(yè)和?社會所淘?汰。工?作辛苦?由于自己?是實習生?，所以要?早早的到?辦公室打?掃衛(wèi)生，?所以每天?____?點不到就?得起床去?擠公交車?，就算天?氣再寒冷?再差，有?時候公司?業(yè)務繁忙?，晚上或?周末得加?班，那留?給個人支?配的時間?更少。雖?說是實習?也不能隨?心所欲地?不想上班?就不來，?而在學校?可以睡睡?懶覺，實?在不想上?課的時候?可以逃課?，自由許?多。每日?重復單調(diào)?繁瑣的工?作，時間?久了容易?厭倦。?象我就是?每天就是?坐著接電?話發(fā)發(fā)傳?真什么的?，顯得枯?燥乏味。?但是工作?簡單也不?能馬虎，?你一個小?