2023護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2023?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)?人年終工?作總結(jié)?時(shí)光荏苒?，___?_已經(jīng)過(guò)?去了，回?首過(guò)去的?一年，我?在院領(lǐng)導(dǎo)?、科主任?的關(guān)心與?領(lǐng)導(dǎo)下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨，?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，努力提?高理論知?識(shí)和熟練?地掌握了?各項(xiàng)臨床?操作技能?。較好的?完成了各?級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)護(hù)理工?作，并在?思想、學(xué)?習(xí)和工作?等方面取?得了新的?進(jìn)步，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?嚴(yán)于律已?，自覺加?強(qiáng)政治素?質(zhì)修養(yǎng)和?思想覺悟?進(jìn)一步提?高一年?來(lái)，堅(jiān)持?用正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀指?導(dǎo)自己的?學(xué)習(xí)、工?作和生活?實(shí)踐。認(rèn)?真___?_執(zhí)行_?___、?____?、___?_，為加?快社會(huì)主?義建設(shè)事?業(yè)認(rèn)真做?好本職工?作。工作?積極主動(dòng)?，勤奮努?力，不畏?艱難，盡?職盡責(zé)，?在平凡的?工作崗位?上作出力?所能及的?貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)化?理論和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身綜合?素質(zhì)在?繁忙的工?作之余，?勤奮學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)?，努力充?實(shí)自己，?不斷實(shí)踐?和探索，?熟練掌握?各項(xiàng)操作?技能，積?累了豐富?的臨床經(jīng)?驗(yàn)。并學(xué)?以致用，?把學(xué)到的?新理論、?新觀念及?時(shí)運(yùn)用到?護(hù)理工作?的具體實(shí)?踐中，改?進(jìn)工作方?法，改進(jìn)?護(hù)理理念?。在技術(shù)?上精益求?精，通過(guò)?臨床磨練?和刻苦鉆?研，熟練?地掌握新?兒新法復(fù)?蘇，氣管?插管，早?產(chǎn)兒喂養(yǎng)?技術(shù)及呼?吸機(jī)、監(jiān)?護(hù)儀的使?用，特別?是靜脈穿?刺方面更?有“神槍?手”的美?譽(yù)。加?強(qiáng)自我職?業(yè)道德教?育。堅(jiān)持?“廉潔自?律、熱情?服務(wù)”的?方針，把?病人滿意?作為做好?工作的出?發(fā)點(diǎn)，始?終把病人?的利益放?在首位，?樹立完美?“白衣天?使”形象?。我很注?重護(hù)士職?業(yè)形象，?在平時(shí)工?作中注意?文明禮貌?服務(wù)，并?把護(hù)士的?各種禮儀?制成課件?進(jìn)行專題?講解。堅(jiān)?持文明用?語(yǔ)，工作?時(shí)儀表端?莊、著裝?整潔、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語(yǔ)言規(guī)?范。堅(jiān)持?危重病人?護(hù)理查房?，護(hù)理人?員三基訓(xùn)?練，在護(hù)?理部組織?的每次考?試中，均?取得優(yōu)異?的成績(jī)。?三、努?力工作，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?在擔(dān)任?護(hù)士長(zhǎng)的?一年來(lái)，?一直堅(jiān)持?按常規(guī)管?理護(hù)理工?作，要求?護(hù)理人員?按規(guī)程進(jìn)?行護(hù)理技?術(shù)操作，?注重工作?的程序化?，科學(xué)化?，堅(jiān)決杜?絕麻痹大?意思想，?加強(qiáng)職業(yè)?道德修養(yǎng)?，勤奮扎?實(shí)工作。?時(shí)刻牢記?“以人為?本，誠(chéng)信?服務(wù)”，?急病人之?所急，想?病人之所?想，做到?服務(wù)熱情?、周到細(xì)?致，關(guān)心?病人、體?貼病人。?創(chuàng)新護(hù)理?意識(shí)，積?極協(xié)助護(hù)?士長(zhǎng)做好?病房的管?理工作及?醫(yī)療文書?的整理工?作。嚴(yán)格?遵守規(guī)章?制度，牢?記三基(?基礎(chǔ)理論?、基本知?識(shí)和基本?技能)、?三嚴(yán)(嚴(yán)?肅的態(tài)度?、嚴(yán)格的?要求、嚴(yán)?密的方法?)。我?還特別注?重護(hù)士的?綜合素質(zhì)?和能力的?培養(yǎng)。面?對(duì)新手護(hù)?士，不僅?從技術(shù)上?帶教，還?從做人的?原則，職?業(yè)道德上?言傳身教?，將自己?多年積累?的臨床經(jīng)?驗(yàn)傳授給?她們，使?她們不但?學(xué)到了技?術(shù)，還樹?立了正確?的人生觀?、價(jià)值觀?、世界觀?。同時(shí)也?塑造了同?舟共濟(jì)、?和諧進(jìn)取?的科室文?化。成?績(jī)屬于過(guò)?去，展望?未來(lái)我將?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?、更好的?服務(wù)質(zhì)量?、加倍地?努力工作?，為開創(chuàng)?我院護(hù)理?事業(yè)的新?面貌作出?自己的貢?獻(xiàn)。2?023護(hù)?士長(zhǎng)個(gè)人?年終工作?總結(jié)（二?）在這?一年中，?我們不斷?面臨著挑?戰(zhàn)和機(jī)遇?，在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理部主任?、科主任?的指導(dǎo)、?關(guān)心及支?持下，在?醫(yī)院各部?門的密切?幫忙下，?我本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人服務(wù)?”的宗旨?，圓滿地?完成了護(hù)?理工作任?務(wù)。我?科護(hù)理人?員的安全?及職責(zé)意?識(shí)、主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)?明顯加強(qiáng)?，護(hù)理質(zhì)?量得到進(jìn)?一步提高?，病人滿?意度達(dá)_?___%?以上，現(xiàn)?將本人全?年工作總?結(jié)如下：?一、政?治思想、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?1、按?醫(yī)院要求?認(rèn)真進(jìn)行?政治學(xué)習(xí)?，嚴(yán)格遵?守相關(guān)法?律法規(guī)及?醫(yī)院各項(xiàng)?規(guī)章制度?，恪盡職?守，全年?無(wú)違法違?紀(jì)行為。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、護(hù)士素?質(zhì)規(guī)范，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)__?__。?3、同全?科護(hù)理人?員團(tuán)結(jié)一?心，分工?合作，圓?滿地完成?了工作任?務(wù)，在各?項(xiàng)護(hù)理工?作上，充?分發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，全體?護(hù)理同仁?們不計(jì)個(gè)?人得失，?甘于奉獻(xiàn)?，充分發(fā)?揚(yáng)愛崗敬?業(yè)的精神?！二、?護(hù)理管理?1、嚴(yán)?格按照護(hù)?士長(zhǎng)工作?手冊(cè)開展?工作，做?到了年有?計(jì)劃，月?有安排，?周有重點(diǎn)?，每月有?小結(jié)，并?針對(duì)好的?方面提出?表?yè)P(yáng)，不?足的方面?提出整改?措施，并?督促執(zhí)行?，評(píng)價(jià)整?改效果，?到達(dá)了持?續(xù)改善的?目的。?2、進(jìn)一?步強(qiáng)化安?全意識(shí)及?崗位職責(zé)?意識(shí)、主?動(dòng)服務(wù)意?識(shí)，全年?全科無(wú)重?大護(hù)理事?故，在用?心學(xué)習(xí)后?醫(yī)療服務(wù)?的知識(shí)后?完善了病?員回訪制?度，有效?地提高了?病人的滿?意度。?3、進(jìn)一?步健全護(hù)?理工作制?度和各級(jí)?護(hù)理人員?崗位職責(zé)?，按照國(guó)?家診療規(guī)?范整改重?點(diǎn)專科建?設(shè)單病種?的護(hù)理常?規(guī)，并嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度及護(hù)理?規(guī)范。加?強(qiáng)了護(hù)理?人員應(yīng)知?、應(yīng)會(huì)的?知識(shí)培訓(xùn)?，并要求?人人過(guò)關(guān)?，尤其在?查對(duì)制度?、交接班?制度等核?心制度上?，要求做?到理論和?實(shí)踐相結(jié)?合。4?、加強(qiáng)了?護(hù)理質(zhì)量?的環(huán)節(jié)控?制，建立?了科內(nèi)護(hù)?理質(zhì)量控?制小組，?采取定期?檢查與隨?機(jī)抽查相?結(jié)合的方?式，每周?有重點(diǎn)的?檢查護(hù)理?質(zhì)量狀況?，每月進(jìn)?行護(hù)理質(zhì)?量大檢查?一次，并?與績(jī)效考?核結(jié)合。?根據(jù)整體?護(hù)理工作?模式的要?求，相對(duì)?固定了職?責(zé)護(hù)士，?不同年資?護(hù)士交叉?排班，使?工作互補(bǔ)?，保證了?護(hù)理工作?質(zhì)量。?5、組織?每月召開?了一次工?休座談會(huì)?，征求病?人的意見?，對(duì)病人?提出的問(wèn)?題給予了?合理的回?答，用心?與相關(guān)科?室協(xié)調(diào)處?理，盡量?滿足病人?合理的需?要。6?、加強(qiáng)了?醫(yī)保病人?和新型農(nóng)?村合作醫(yī)?療病人的?管理，隨?時(shí)查詢病?人的費(fèi)用?狀況和一?日清單制?，及時(shí)與?醫(yī)生溝通?，盡量將?醫(yī)保病人?費(fèi)用控制?在規(guī)定范?圍內(nèi)，避?免違規(guī)事?件的發(fā)生?。7、?在運(yùn)行病?歷和醫(yī)囑?上，用心?組織護(hù)理?人員學(xué)習(xí)?，要求人?人掌握，?盡快熟悉?運(yùn)行模式?，確保了?病區(qū)醫(yī)生?護(hù)士工作?站工作順?利開展、?運(yùn)行。?三、臨床?護(hù)理1?、在臨床?護(hù)理工作?中，護(hù)理?人員的主?動(dòng)服務(wù)意?識(shí)明顯加?強(qiáng)。進(jìn)一?步強(qiáng)化主?動(dòng)服務(wù)意?識(shí)，推出?誠(chéng)信滿意?溫馨服務(wù)?，努力做?到“以人?為本，以?病員為中?心”，努?力為病員?帶給更為?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。2?、加強(qiáng)了?基礎(chǔ)護(hù)理?和危重病?人護(hù)理工?作，分管?病人的職?責(zé)護(hù)士能?夠有效地?運(yùn)用護(hù)理?程序?yàn)椴?人開展整?體護(hù)理，?對(duì)病人的?健康教育?普及率達(dá)?____?%，病人?滿意度高?達(dá)___?_%以上?，全年無(wú)?重大護(hù)理?并發(fā)癥發(fā)?生。3?、加強(qiáng)了?病房管理?，強(qiáng)化護(hù)?理人員人?人參與管?理的意識(shí)?，為病人?帶給更為?安全、整?潔、舒適?的住院環(huán)?境。4?、加強(qiáng)了?消毒滅菌?及隔離工?作，規(guī)范?了治療室?物品的放?置規(guī)范，?多次整理?庫(kù)房物資?的保存方?式。5?、護(hù)理文?件嚴(yán)格遵?守書寫規(guī)?范，進(jìn)一?步強(qiáng)化了?護(hù)理人員?主動(dòng)學(xué)習(xí)?護(hù)理文件?書寫標(biāo)準(zhǔn)?的意識(shí)，?并督促執(zhí)?行，保證?了護(hù)理文?件的規(guī)范?性。對(duì)?護(hù)理文件?書寫質(zhì)量?控制，將?病床分管?落實(shí)到人?，要求每?人自查所?分管床位?的病歷，?質(zhì)控小組?每周檢查?一次，護(hù)?士長(zhǎng)定期?和隨機(jī)抽?查，確保?護(hù)理文件?書寫質(zhì)量?，有效防?范由于護(hù)?理文件書?寫誘發(fā)護(hù)?理糾紛的?發(fā)生，對(duì)?護(hù)士收集?病員信息?與醫(yī)生有?差異時(shí)，?及時(shí)和醫(yī)?生溝通患?者信息，?保證醫(yī)、?護(hù)記錄統(tǒng)?一、準(zhǔn)確?。在檢查?過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)有缺陷?，及時(shí)查?找原因，?認(rèn)真分析?，提出整?改措施并?督促執(zhí)行?。6、?急救物品?的管理做?到了定位?、定數(shù)、?定專人管?理，要求?班班交接?，每班護(hù)?士接班時(shí)?不僅僅要?檢查急救?物品的數(shù)?量，而且?還要檢查?急救物品?的質(zhì)量，?每班使用?后，及時(shí)?補(bǔ)充，每?周護(hù)士長(zhǎng)?大查一次?，確保了?急救物品?的齊備完?好，保證?了應(yīng)急使?用。7?、在業(yè)務(wù)?管理上，?堅(jiān)持了每?月一次的?護(hù)理業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房，堅(jiān)持?了床旁護(hù)?理小查房?，加強(qiáng)中?醫(yī)?？谱o(hù)?理知識(shí)的?培訓(xùn)和考?核，逐步?提高了護(hù)?士們的理?論水平和?操作技能?，為更好?的培養(yǎng)內(nèi)?科專科護(hù)?理人員打?下了良好?的基礎(chǔ)。?每月組織?了中醫(yī)“?三基”護(hù)?理理論知?識(shí)考試，?平均分_?___分?。加大了?對(duì)中醫(yī)基?礎(chǔ)知識(shí)的?培訓(xùn)和中?醫(yī)技術(shù)操?作的訓(xùn)練?，為中醫(yī)?重點(diǎn)?？?的建設(shè)找?準(zhǔn)切入點(diǎn)?。8、?堅(jiān)持中醫(yī)?特色護(hù)理?的學(xué)習(xí)和?運(yùn)用，在?記錄和臨?床操作中?體現(xiàn)中醫(yī)?特色和資?料，確保?病人的治?療及辯證?施護(hù)及時(shí)?正確的實(shí)?施，保證?護(hù)護(hù)理質(zhì)?量。四?、繼續(xù)教?育及論文?1、送?出___?_人次分?別到__?__醫(yī)院?康復(fù)科、?____?醫(yī)院康復(fù)?科、__?__中醫(yī)?____?醫(yī)院康復(fù)?科參觀學(xué)?習(xí)，將學(xué)?習(xí)到的新?理念、新?技術(shù)、新?思維逐漸?應(yīng)用于臨?床工作。?2、送?出護(hù)理人?員___?_人次參?加護(hù)理新?技術(shù)新進(jìn)?展學(xué)習(xí)。?3、_?___名?護(hù)士正在?理解護(hù)理?本科理論?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，__?__名護(hù)?理同志參?加護(hù)理專?科的學(xué)習(xí)?。4、?____?篇護(hù)理論?文在國(guó)家?級(jí)期刊發(fā)?表。五?、改善方?向1、?加強(qiáng)低年?資護(hù)理人?員的培訓(xùn)?和培養(yǎng)，?尤其加強(qiáng)?新進(jìn)人員?和工作_?___年?以下同志?在三基知?識(shí)的培養(yǎng)?，同時(shí)加?強(qiáng)溝通潛?力和管理?努力的培?養(yǎng)。2?、加強(qiáng)護(hù)?師護(hù)理人?員管理、?協(xié)調(diào)努力?的培養(yǎng)；?3、加?強(qiáng)?？谱o(hù)?士專業(yè)化?的培養(yǎng)，?建立?？?護(hù)士培養(yǎng)?、考核機(jī)?制；4?、大力提?倡后醫(yī)療?服務(wù)，用?心開展客?戶回訪工?作和讓病?人滿意工?作；5?、進(jìn)一步?加強(qiáng)科研?、教學(xué)工?作的提高?，努力在?科研和教?學(xué)上更上?一層樓；?尤其加強(qiáng)?學(xué)生到臨?床前的崗?前教育機(jī)?制。2?023護(hù)?士長(zhǎng)個(gè)人?年終工作?總結(jié)（三?）歲末?年初，回?顧icu?病房起步?的這一年?當(dāng)中，我?在擔(dān)任i?cu護(hù)士?長(zhǎng)這一年?期間，在?院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心下，?在科主任?和護(hù)理部?主任的幫?助和支持?下，使i?cu的護(hù)?理工作得?以正常運(yùn)?行。這一?年來(lái)，在?繼續(xù)深入?開展創(chuàng)群?眾滿意醫(yī)?院和打擊?商業(yè)賄賂?的思想指?導(dǎo)下，順?利完成了?本職工作?，現(xiàn)將一?年來(lái)的工?作做如下?幾方面總?結(jié)：一?：完善病?房設(shè)施，?加強(qiáng)病房?管理i?cu是危?重病人進(jìn)?行搶救和?嚴(yán)密監(jiān)測(cè)?的場(chǎng)所，?要求病房?環(huán)境合理?、簡(jiǎn)潔、?方便，利?于觀察和?搶救，病?房的搶救?設(shè)施齊全?，在原有?icu病?房的簡(jiǎn)陋?條件和設(shè)?施下，在?院領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?完善了各?項(xiàng)設(shè)施和?儀器，一?年當(dāng)中，?增設(shè)了_?___臺(tái)?呼吸機(jī)，?____?臺(tái)注射泵?，___?_臺(tái)輸液?泵，以及?各種醫(yī)療?用品。并?安裝了熱?水器，室?內(nèi)開水供?應(yīng)設(shè)施，?以及各種?生活設(shè)施?，以優(yōu)質(zhì)?的病房條?件服務(wù)于?患者，方?便的工作?條件利于?醫(yī)護(hù)人員?，使得i?cu的病?房條件在?本市以及?周邊地區(qū)?處于領(lǐng)先?水平。完?善的設(shè)施?離不開有?效的管理?，這一年?中制定了?：icu?貴重儀器?管理制度?，貴重藥?品管理制?度，病房?消毒措施?。做到物?品定點(diǎn)定?位放置，?固定了儀?器管理人?員，藥品?管理人員?和物資管?理人員。?一年來(lái)，?有效的病?房管理保?證了ic?u的日常?工作。?二：建立?、健全、?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?icu?在本院屬?新興的一?門學(xué)科，?收集全院?各科室以?及外院的?危重病人?，機(jī)構(gòu)龐?雜，醫(yī)療?護(hù)理任務(wù)?繁重，而?我科的護(hù)?理人員均?年齡較輕?，資歷淺?，工作責(zé)?任心不夠?強(qiáng)，且i?cu護(hù)士?人員流動(dòng)?較大，因?此制訂一?套嚴(yán)格周?密，切實(shí)?可行的制?度常規(guī)，?以保證i?cu的護(hù)?理工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，?本年度在?原有__?__年i?cu護(hù)理?工作試行?草案中，?不斷完善?和修改草?案，增加?了各項(xiàng)護(hù)?理操作常?規(guī)，急救?藥品毒麻?藥品每日?每班清點(diǎn)?制，無(wú)菌?物品管理?制度，護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)?劃，消毒?隔離制度?等，制定?的同時(shí)督?促，檢查?執(zhí)行情況?，各項(xiàng)制?度常規(guī)保?證了各項(xiàng)?工作有章?可循，從?而使ic?u秩序井?然，忙而?不亂，其?工作效能?得以充分?發(fā)揮。?三：提高?護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，加強(qiáng)自?身建設(shè)?由于ic?u的工作?性質(zhì)及嚴(yán)?格要求，?護(hù)士始終?處于病人?治療及觀?察的第一?線。因此?，護(hù)理人?員的素質(zhì)?如何，將?直接關(guān)系?到icu?的工作效?率。這一?年來(lái)，i?cu護(hù)士?的培訓(xùn)工?作是我工?作之重點(diǎn)?，在ic?u護(hù)士的?后續(xù)教育?中，我采?取了在職?培訓(xùn)，外?出進(jìn)修，?自學(xué)與考?核相結(jié)合?等辦法，?并結(jié)合醫(yī)?療定期舉?辦科內(nèi)業(yè)?務(wù)講座及?參加護(hù)理?查房，嚴(yán)?格按照_?___年?icu護(hù)?士培訓(xùn)計(jì)?劃>